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        淺析民辦高校差異化人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

        2014-07-11 22:01:59高峰
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年12期
        關(guān)鍵詞:差異化人才培養(yǎng)模式民辦高校

        高峰

        摘 要:當(dāng)前中國(guó)的民辦教育發(fā)展很快,但其人才培養(yǎng)模式普遍借鑒普通公辦高校,沒(méi)有自身特色,所培養(yǎng)人才因其趨同性,就業(yè)前景不容樂(lè)觀,導(dǎo)致普遍存在招生難、就業(yè)難,發(fā)展進(jìn)入瓶頸。民辦教育若想實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,必須從根本上改革其人才培養(yǎng)模式,實(shí)施有別于普通公辦高校的差異化人才培養(yǎng)模式,即從人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、課程體系建設(shè)、教學(xué)方法改革、考核方式調(diào)整以及教材建設(shè)等方面進(jìn)行改革,培養(yǎng)有特色、能勝任的高技能人才,如此民辦教育才能真正實(shí)現(xiàn)“出口暢、入口旺”的良性可持續(xù)發(fā)展局面。

        關(guān)鍵詞:民辦高校;差異化;人才培養(yǎng)模式

        中圖分類(lèi)號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)12-0248-02

        一、問(wèn)題的提出

        改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生活都發(fā)生了巨大變化,現(xiàn)代民辦教育隨之興起,并隨著改革的深入不斷發(fā)展壯大。至2013年6月全國(guó)民辦高校共計(jì)2 198所(其中獨(dú)立設(shè)置民辦普通高校424所),在校生人數(shù)500余萬(wàn),占到普通高校在校生總數(shù)20%以上。民辦高校已成為中國(guó)高等教育的重要組成部分。

        隨著中國(guó)高校招生人數(shù)不斷擴(kuò)大,畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,其就業(yè)形勢(shì)亦愈顯嚴(yán)峻。2013年6月,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到699萬(wàn)余人,加上尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生,人才市場(chǎng)供過(guò)于求狀況非常明顯。民辦高校因其發(fā)展時(shí)間段,速度快,人才培養(yǎng)模式普遍借鑒普通公辦高校,沒(méi)有自身特色,故培養(yǎng)出的人才與公辦高校無(wú)異,加之其聲譽(yù)不高、師資不強(qiáng)等問(wèn)題,其畢業(yè)生就業(yè)前景更加不容樂(lè)觀。

        另外,自2008年高考參加人數(shù)達(dá)到歷史最高的1 050萬(wàn)人始,高考人數(shù)逐年下降,2012年為915萬(wàn)人,比歷史高點(diǎn)下降14.75%。普通高校特別是民辦高校正面臨著嚴(yán)峻的生源緊縮,并且在未來(lái)幾年內(nèi)會(huì)越來(lái)越嚴(yán)峻。

        普通公辦高校因政府財(cái)政支持,在當(dāng)前環(huán)境下生存尚未表現(xiàn)艱難。但對(duì)完全依賴(lài)學(xué)費(fèi)和投資進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的民辦高校來(lái)說(shuō),生存危機(jī)正一步步逼近。如何擺脫瓶頸,實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展,就成為民辦高校亟待解決的問(wèn)題。對(duì)此,筆者認(rèn)為調(diào)整民辦高校人才培養(yǎng)模式,實(shí)行有別于普通公辦高校的差異化的人才培養(yǎng)模式是可行之舉。

        二、民辦高校差異化人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

        民辦高校實(shí)施有別于普通公辦高校的差異化人才培養(yǎng)模式,應(yīng)從人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、課程體系建設(shè)、教學(xué)方法改革、考核方式調(diào)整以及教材建設(shè)等方面進(jìn)行改革,以培養(yǎng)有特色、能勝任的創(chuàng)新型高技能人才。

        (一)民辦高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的差異化定位

        人才培養(yǎng)目標(biāo)決定高校培養(yǎng)什么樣的人才,從而決定高校制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃、教育教學(xué)方法、課程設(shè)置、考評(píng)制度等一系列問(wèn)題。故確定人才培養(yǎng)模式首先要確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。對(duì)民辦高校而言,其差異化的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該立足地方經(jīng)濟(jì)、結(jié)合其校情和學(xué)情,培養(yǎng)具有一技之長(zhǎng)的高技能人才。

        民辦高校的辦學(xué)定位應(yīng)該是培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新型高技能專(zhuān)門(mén)人才,以區(qū)別于公辦高校。首先,民辦高校通常都是地區(qū)性高校,與地方經(jīng)濟(jì)聯(lián)系緊密,定位地方經(jīng)濟(jì),畢業(yè)生就近就業(yè),就業(yè)率會(huì)提高,學(xué)校聲譽(yù)在區(qū)域范圍內(nèi)會(huì)得到提升,民辦高校才能持續(xù)良性發(fā)展;其次,地方經(jīng)濟(jì)要想發(fā)展,只有不斷引入高級(jí)人才,而部分地區(qū)尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)吸引高級(jí)人才能力有限,具有區(qū)域性的民辦高校培養(yǎng)的高級(jí)人才則可以滿(mǎn)足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高級(jí)人才的需求。可見(jiàn),定位服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)民辦高校本身和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是雙贏的。

        另外,民辦高校應(yīng)定位于培養(yǎng)創(chuàng)新型高技能人才,區(qū)別于公辦高校的高級(jí)復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)。公辦高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)通常是定位于通才教育,側(cè)重學(xué)科知識(shí)體系的完整性和系統(tǒng)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)具有全面了解,具有一定的科研能力,而不太重視學(xué)生實(shí)習(xí)和動(dòng)手實(shí)踐能力。民辦高校結(jié)合自己的校情和生情,應(yīng)將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于專(zhuān)才教育,強(qiáng)調(diào)動(dòng)手實(shí)踐能力和實(shí)際操作能力,提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)踐中的創(chuàng)新能力,而對(duì)知識(shí)體系的要求降低,夠用即可。

        人才培養(yǎng)目標(biāo)定位差異性直接決定培養(yǎng)方案的制定,故科學(xué)、合理的目標(biāo)定位是民辦高校健康發(fā)展的前提保障。

        (二)民辦高校人才培養(yǎng)計(jì)劃的差異化制定

        人才培養(yǎng)計(jì)劃是培養(yǎng)目標(biāo)的踐行性文件,為保證高校培養(yǎng)的人才達(dá)到既定目標(biāo),應(yīng)制定適當(dāng)?shù)娜瞬排囵B(yǎng)方案。其包括課程體系安排和教學(xué)方法實(shí)施兩個(gè)方面。

        1.課程體系制定

        目前,公辦高校的課程體系安排存在諸多問(wèn)題,比如課程設(shè)置偏重理論,強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)理論體系的系統(tǒng)性和完整性;實(shí)踐教學(xué)課時(shí)安排相對(duì)較少,沒(méi)有很好地踐行“工學(xué)結(jié)合”的培養(yǎng)思路;課程設(shè)置及課程內(nèi)容的銜接不夠,各課程內(nèi)容之間的銜接也不夠,忽略彼此之間關(guān)聯(lián);學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力沒(méi)有得到很好的踐行,等等。

        民辦高校則可以結(jié)合自身情況,發(fā)揮靈活性特點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,以理論夠用、側(cè)重動(dòng)手為原則,制定突出學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)為主的課程體系。

        具體來(lái)說(shuō):第一,設(shè)置必要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的設(shè)置夠用即可,不必過(guò)分強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程打下基礎(chǔ)。第二,側(cè)重實(shí)踐教學(xué)、構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的專(zhuān)業(yè)課程體系。民辦高校圍繞對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)單位職業(yè)崗位特點(diǎn)和要求,制定專(zhuān)業(yè)課程體系,并針對(duì)各課程內(nèi)容加大實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建校內(nèi)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)課堂講授和工作環(huán)境“零對(duì)接”,增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)針對(duì)性。另外,教學(xué)過(guò)程中,若條件允許,可聘請(qǐng)企業(yè)相關(guān)人員有針對(duì)性的講授部分課程內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,校企融合。第三,理論教學(xué)課時(shí)和實(shí)踐教學(xué)課時(shí)各占一半。民辦高校應(yīng)安排更多課時(shí)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師將講授內(nèi)容更多地帶入實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生更直觀地了解自己所學(xué)知識(shí)的有用性和運(yùn)用性,增加學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,同時(shí)加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的認(rèn)知程度。

        2.教學(xué)方法的改進(jìn)endprint

        目前大多數(shù)的普通公辦高校的教學(xué)主要還是以教師為中心,以教科書(shū)為范本來(lái)組織課堂授課,學(xué)生在課堂上的互動(dòng)性和參與性受到限制;教學(xué)方法單調(diào),“教、學(xué)、練”和多媒體等未能很好地運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐。

        針對(duì)此,民辦高校在課程設(shè)置中增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增加實(shí)驗(yàn)室授課課時(shí)安排,充分運(yùn)用實(shí)驗(yàn)室的仿真環(huán)境,綜合運(yùn)用情景教學(xué)、角色扮演教學(xué)、模擬教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)以及討論教學(xué)等多種教學(xué)方法,融知識(shí)于實(shí)踐中,方便學(xué)生理解,更扎實(shí)地掌握并能熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí),達(dá)到學(xué)以致用的效果。

        (三)考核方式的差異化制定

        目前普通公辦高校的考核機(jī)制主要是校內(nèi)考核,由任課教師為本課程命制試卷,對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)掌握程度進(jìn)行考核。這種考核方式雖然能夠比較客觀地測(cè)評(píng)出學(xué)生對(duì)所學(xué)理論的掌握程度,但是它不能準(zhǔn)確反映出社會(huì)和工作單位對(duì)該課程的要求程度,也不能反映學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的運(yùn)用程度。

        民辦高校在考核中應(yīng)積極引入社會(huì)考核機(jī)制,對(duì)國(guó)家相關(guān)部門(mén)有組織的相關(guān)專(zhuān)業(yè)考試,積極引入到教學(xué)考核中,因?yàn)檫@些社會(huì)考試更多的考核理論知識(shí)的運(yùn)用能力,同時(shí)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)崗位對(duì)該門(mén)課程的要求水平。比如各種專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證照考試以及專(zhuān)業(yè)技能考試等。民辦高校應(yīng)積極鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)考試,同時(shí)認(rèn)可這些考試成績(jī),并納入學(xué)生的成績(jī)檔案中,折算學(xué)分,免修相應(yīng)課程。

        (四)教材差異化制定

        目前圖書(shū)市場(chǎng)上的教材,絕大多數(shù)都是針對(duì)公辦高校的培養(yǎng)體系編著,重理論輕實(shí)踐,故為配合民辦高校的差異化人才培養(yǎng)方案,突出民辦教育特色,有必要編寫(xiě)部分適合民辦高校本身的優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)核心教材和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教材。

        教材的編寫(xiě)應(yīng)參考社會(huì)考試大綱,以就業(yè)和崗位要求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能為本位,廣泛征求專(zhuān)業(yè)教師和相關(guān)企業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn),突出教學(xué)實(shí)踐特性,結(jié)合真實(shí)企業(yè)的實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和方法,適當(dāng)增加教材中的真實(shí)案例,并優(yōu)化精簡(jiǎn)課程結(jié)構(gòu),使教材更具針對(duì)性和可操作性,適合民辦學(xué)生使用。

        三、民辦高校差異化人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的意義

        民辦高校只有實(shí)施不同于公辦高校的差異化人才培養(yǎng)模式,才能培養(yǎng)特色人才,其畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力才能增強(qiáng),也只有社會(huì)認(rèn)可了其培養(yǎng)人才的方式方法,其辦學(xué)的社會(huì)聲譽(yù)才能得到逐步提升,招生形勢(shì)也將因此而改觀,最終實(shí)現(xiàn)“出口暢、入口旺”,真正實(shí)現(xiàn)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 教育部網(wǎng)站,http://www.moe.gov.cn/.

        [2] 余謙.地方高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].安康學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(12).

        [3] 楊保成,張錫侯.民辦高校人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J].黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào),2009,(7).

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        [6] 陳新民,周朝成.民辦高校高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革[J].浙江樹(shù)人大學(xué)學(xué)報(bào),2009,(5).

        [責(zé)任編輯 魏 杰]endprint

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