基于職業(yè)核心能力的高職人力資源管理課改
2014-07-03 05:11:12冼穎妍
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2014年5期
冼穎妍
摘 要：本文圍繞高職學(xué)生就業(yè)核心能力開(kāi)展《人力資源管理》課程教學(xué)改革探討，采用“理論知識(shí)教學(xué)+專(zhuān)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練+崗位技能培訓(xùn)）×職業(yè)核心能力”模式設(shè)置課程體系，既可改進(jìn)教學(xué)效果，又有利于大學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)，從而增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展能力。
關(guān)鍵詞：職業(yè)核心能力 人力資源管理 課程改革
中圖分類(lèi)號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-9795（2014）02（b）-0017-02endprint
摘 要：本文圍繞高職學(xué)生就業(yè)核心能力開(kāi)展《人力資源管理》課程教學(xué)改革探討，采用“理論知識(shí)教學(xué)+專(zhuān)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練+崗位技能培訓(xùn)）×職業(yè)核心能力”模式設(shè)置課程體系，既可改進(jìn)教學(xué)效果，又有利于大學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)，從而增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展能力。
關(guān)鍵詞：職業(yè)核心能力 人力資源管理 課程改革
中圖分類(lèi)號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-9795（2014）02（b）-0017-02endprint
摘 要：本文圍繞高職學(xué)生就業(yè)核心能力開(kāi)展《人力資源管理》課程教學(xué)改革探討，采用“理論知識(shí)教學(xué)+專(zhuān)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練+崗位技能培訓(xùn)）×職業(yè)核心能力”模式設(shè)置課程體系，既可改進(jìn)教學(xué)效果，又有利于大學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)，從而增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展能力。
關(guān)鍵詞：職業(yè)核心能力 人力資源管理 課程改革
中圖分類(lèi)號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-9795（2014）02（b）-0017-02endprint
猜你喜歡
新教育時(shí)代·教師版(2016年31期)2016-12-07 15:26:32
新教育時(shí)代·教師版(2016年30期)2016-12-05 10:37:23
科教導(dǎo)刊·電子版(2016年26期)2016-11-21 08:28:57
職教論壇(2016年23期)2016-11-19 09:35:20
商業(yè)會(huì)計(jì)(2016年13期)2016-10-20 16:18:54
中國(guó)市場(chǎng)(2016年35期)2016-10-19 03:02:20
中國(guó)市場(chǎng)(2016年35期)2016-10-19 02:09:30
中國(guó)市場(chǎng)(2016年35期)2016-10-19 02:07:22
商(2016年27期)2016-10-17 04:24:11
商(2016年27期)2016-10-17 04:18:49
