王春建++蔡同殿

企業(yè)主鼎力支持是根本。企業(yè)主是非公企業(yè)黨建工作的直接受益者，應積極支持非公企業(yè)黨建工作。要舍得投入，根據(jù)實際情況力所能及地為黨組織開展活動提供一定的硬件保障。作為一個開明的企業(yè)主，可以通過鼓勵黨組織、群團組織開展系列活動，讓職工感受到家的溫暖。應敢于把關鍵崗位拿出來，不搞無生命力的家族企業(yè)，借助黨建形成自己企業(yè)的人才梯隊。

支部書記履職盡責是前提。抓好非公企業(yè)黨建工作是非公企業(yè)黨支部書記的職責所在，當好黨支部書記就必須明確工作職責。要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，引導企業(yè)重視科技創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，實施品牌戰(zhàn)略，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的動力源泉和發(fā)動機?！笆甑钠髽I(yè)靠管理，百年的企業(yè)靠文化”，企業(yè)黨組織要在培育企業(yè)文化的過程中發(fā)揮獨特的思想政治優(yōu)勢，不斷增強企業(yè)的影響力和競爭力。

黨建指導員靠前指導是關鍵。黨建工作指導員是加強非公企業(yè)黨建工作，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用的關鍵所在。要通過宣傳動員，讓企業(yè)業(yè)主充分認識到在企業(yè)中開展黨建工作是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，進一步增強企業(yè)員工對于黨組織的認同感，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。堅持“引導不主導、參與不干預、協(xié)調不強調、監(jiān)督不包攬”的原則，幫助企業(yè)協(xié)調關系，積極調處各種矛盾糾紛，共同致力于企業(yè)更快更好的發(fā)展。