孫全衛(wèi)

摘要：

高中班主任是一種高素質(zhì)的人選，要有高尚的師德，有一顆父母愛孩子一樣的心，做到既要肯定優(yōu)點(diǎn)，又要欣賞缺點(diǎn)，做學(xué)生真正信賴的班主任。

關(guān)鍵詞：班級管理；以身作則；創(chuàng)新管理

高中班主任是一種高素質(zhì)的人選，也是智慧的精英。作為一名新時代的班主任只有淵博的知識是不夠的，重要的是要有用新理念教育有高尚的師德，有一步一個腳印的踏實(shí)作風(fēng)為人師表，以身作則，有一顆父母愛孩子一樣的心，及時和家長做好溝通既要肯定優(yōu)點(diǎn)，又要欣賞缺點(diǎn)，會用新方式管理，做學(xué)生真正信賴的班主任。

一、為人師表，以身作則

（一）言出必行，說一不二。班主任在學(xué)生面前說話要三思，老成持重。許諾后一定得兌現(xiàn)，說得到就必須做得到，不能讓學(xué)生覺得班主任就像個孩子一樣，這會帶來很大的負(fù)面影響。

（二）勤跟班級。班主任常到班級中去，一方面多留心學(xué)生中存在的問題，另一方面讓學(xué)生感到班主任無時無刻地在他們身邊，關(guān)注著他們。尤其是高三的學(xué)生，這樣學(xué)生就會時刻慎言慎行，自覺約束自己了。

（三）注重形象儀表，以身作則。班主任得衣著整潔，樸素大方，儀表端莊，要有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，在氣質(zhì)上感染學(xué)生。要求學(xué)生時，自己率先做到，做好，使學(xué)生有學(xué)習(xí)的榜樣，然后再要求學(xué)生時，學(xué)生自然會服氣得多。

（四）鍛煉演講辯論能力。班主任常和學(xué)生打交道。一個優(yōu)秀班主任，在語言表達(dá)上要言簡意賅，有激情，有感染力，用自己的口才來征服學(xué)生的心，教育學(xué)生，使學(xué)生樂意接受班主任的管理。

（五）嚴(yán)慈并濟(jì)。愛學(xué)生不能放縱學(xué)生，高中的學(xué)生更要對他們嚴(yán)格要求。當(dāng)班主任為了他們的學(xué)習(xí)，為了他們的成長與前途而采取適當(dāng)?shù)恼娼逃龝r，當(dāng)他們感受到班主任為他們無私奉獻(xiàn)時，通常會收到良好的教育效果。也就是說，對學(xué)生要嚴(yán)慈并濟(jì)。得到學(xué)生的徹底認(rèn)同。

二、細(xì)心觀察，用愛關(guān)注

（一）“細(xì)心觀察”學(xué)生的人與事。管好一個班集體，除了靠班級規(guī)章制度去約束外，班主任還要在課堂課間、校內(nèi)校外的學(xué)習(xí)、勞動及其他的各種活動中，有目的、有計(jì)劃地對學(xué)生做系統(tǒng)的觀察做到深入了解學(xué)生。

（二）“誠心捕捉”學(xué)生的心與情。班主任認(rèn)真捕捉每位學(xué)生的心理和情感，是管理工作的深化的繼續(xù)，做到如師如友，亦師亦友，不要高高在上擺班主任或教師的架子公平合理地對待每一位學(xué)生。

（三）“愛心關(guān)注”學(xué)生的行與成。班主任要用愛心去關(guān)注每位學(xué)生日常行為及點(diǎn)滴成果，特別是對待后進(jìn)生，批評講究時機(jī)、地點(diǎn)、方法，表揚(yáng)力求恰當(dāng)、誠懇、智慧。班主任工作的價值就不止在勉勵學(xué)生珍視親情，善待同學(xué)的狹窄空間，而是如何百年樹人，構(gòu)建和諧社會的天下大任了。

三、家校攜手， 做好溝通

（一）利用電話促進(jìn)家校溝通。這是最方便、最普遍的一種聯(lián)絡(luò)方式。如果能夠善用，這一條線會成為拉近距離，凝聚力量的“感情專線”。在給家長打電話時，多多表揚(yáng)孩子的優(yōu)點(diǎn)、成就。

（二）利用網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)家校溝通。網(wǎng)絡(luò)是一種很好的聯(lián)系方式，上新建班級可以著手建立了班級QQ群，在QQ群的群空間里大家發(fā)發(fā)討論帖，把孩子們在學(xué)校的表現(xiàn)寫在討論帖里，使家長能及時了解孩子們在學(xué)校的表現(xiàn)。家長有什么教育問題上的困擾，也及時地提出，老師和家長共同探討交流……

（三）適時進(jìn)行家訪。家訪既是教師的一種教育手段，更是教師在教育教學(xué)中的一種感情投資，它可以加固家庭、學(xué)校之間的橋梁，縮短教師和家長的距離，拉緊教師、學(xué)生、家長間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校與家庭共同擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生成才的責(zé)任。

（四）精心組織好家長會。班主任通過家長會，向家長匯報(bào)學(xué)校教育教學(xué)的工作情況及今后工作計(jì)劃，并向家長提出教育的具體要求，聽取家長的意見，共同研究改進(jìn)工作，從而協(xié)調(diào)學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系。

（五）設(shè)立家長開放日，與家長共同探討學(xué)生發(fā)展大計(jì)。

在指定的日期，班主任組織家長到學(xué)校聽課，針對各科任老師的教課提出建設(shè)性的意見和建議，用以指導(dǎo)教學(xué)，有助于教學(xué)相長。

四、精班干部，培養(yǎng)助手

俗話說：一堵籬笆三條樁，一個好漢三個幫，要使班主任工作得心應(yīng)手，班主任不能只做“光棍司令”，必須培養(yǎng)好一批思想好，工作能力強(qiáng)的班干作為自己的得力助手。要選好人選，班主任必須深入班級、深入學(xué)生、了解情況、掌握好第一手材料后，提出候選人，讓學(xué)生民主選舉，然后班主任根據(jù)實(shí)際情況確定班干。班主任除了選好班干外，還要認(rèn)真培養(yǎng)班干的思想素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮班干的聰明才智，讓他們圍繞學(xué)校班級的中心工作開展各項(xiàng)活動，真正讓班干成為班中的主人，使他們在工作中鍛煉成，為祖國培養(yǎng)綜合素質(zhì)的人才。

五、細(xì)化管理，常抓不懈

細(xì)化班級管理工作，是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度（學(xué)生認(rèn)可的），按照班級管理制度對學(xué)生實(shí)行量化管理，該獎則獎，該罰則罰，獎罰分明。班級管理工作中，針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時候，高中班主任要及時地提示、教育、引導(dǎo)，有的放矢地開展工作。但在教育、引導(dǎo)的同時，一定要講究方法，因人而異。

高中的班主任不僅要有淵博的知識更要有新的管理班級的能力和藝術(shù)，還必須有寬厚博大的胸懷，細(xì)致入微的心理，遠(yuǎn)大時尚的眼光，用新理念去教育、創(chuàng)造性地管理學(xué)生，使學(xué)生得到全面發(fā)展，成為適應(yīng)新時代的各種人才。endprint