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        基層動態(tài)

        2014-06-21 07:43:32
        人事天地 2014年6期
        關(guān)鍵詞:保障局招聘會通訊員

        桂林市:“三大舉措”

        切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益

        本刊訊(通訊員 李志奇 向忠勇)5月11日,桂林市人力資源和社會保障局舉辦保障農(nóng)民工合法權(quán)益專題宣傳日活動,此舉標(biāo)志著桂林市人社系統(tǒng)“為民惠民大行動”全面展開。

        在“為民惠民大行動中”,該局一是開展農(nóng)民工法制宣傳活動。在各級新聞媒體、網(wǎng)站普及人力資源和社會保障政策法規(guī);開展送法上門服務(wù)活動,計劃發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》8萬份,籌劃舉行18場大型政策宣傳活動。二是開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)幫扶活動。該局積極組織開展“春暖行動”、民營企業(yè)招聘周、人力資源市場招聘等招聘活動60場,努力實現(xiàn)全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)達(dá)5萬人以上。同時,根據(jù)農(nóng)民工的興趣愛好和個人需求,分層分類組織農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1萬人次。三是加強農(nóng)民工合法權(quán)益保障。該局通過開通農(nóng)民工維權(quán)和投訴電話、開設(shè)農(nóng)民工勞動仲裁案件裁決綠色通道、開展農(nóng)民工工資支付、非法用工專項檢查以及健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制等方式保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

        北海市:打響失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“大會戰(zhàn)”

        本刊訊(通訊員 徐衛(wèi)祥 龐念蓮)連日來,北海市人力資源和社會保障局牽頭市轄縣(區(qū))及市財政、土地房屋征管等多部門聯(lián)動,以失地農(nóng)民“就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有條件、生活有保障、發(fā)展有空間”為目標(biāo),以“服務(wù)提質(zhì)行動、社保攻堅行動、典型帶動行動”為載體,全面打響失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“大會戰(zhàn)”,并取得明顯的階段性成效。

        據(jù)統(tǒng)計,以“大會戰(zhàn)”為推動,北海市轄縣(區(qū))和潿管會所屬426個行政村(社區(qū))就業(yè)服務(wù)平臺,已有387個按照“六個一”的標(biāo)準(zhǔn)(1名以上專職就業(yè)服務(wù)協(xié)管員、有1間以上的辦公室、有1臺電腦、有1部電話機、有1套以上的辦公桌椅和檔案公文柜、有1個信息發(fā)布欄或信息發(fā)布終端)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。該市人力資源和社會保障局正為實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)信息直通行政村(社區(qū)),加緊進(jìn)行“四級聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)測試,目前已有126個行政村(社區(qū))連通。同時,市、縣(區(qū))及潿洲島旅游區(qū)管委會已同步將失地農(nóng)民納入就業(yè)失業(yè)登記范圍。在此基礎(chǔ)上,通過開發(fā)公益性崗位、舉辦專場招聘會以及開展定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式,有效強化失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。

        玉林市:組織“千人問卷”廣泛征求意見

        本刊訊(通訊員 梁 鋒)為進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,廣泛了解群眾對全市人力資源和社會保障工作的意見建議,切實找準(zhǔn)人社工作和隊伍建設(shè)中存在的突出問題,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效,玉林市人力資源和社會保障局近期組織開展“人社工作千人問卷調(diào)查”活動。

        活動共印制問卷1000份,內(nèi)容涵蓋服務(wù)態(tài)度、辦事流程、辦事效率、各項工作存在的主要問題以及解決問題的意見建議等。截至目前,“千人問卷”已回收問卷430多份,征集到意見建議52條。

        東興市:將三、四級殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

        納入政府全額代繳范圍

        本刊訊(通訊員 符輝文 陳章勇) 東興市在2014年政府工作報告中,將“三、四級殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險納入政府全額代繳范圍”作為為民辦好10件實事工程的一項重要內(nèi)容。

        據(jù)了解,東興市把具有東興市戶籍、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)三、四級殘疾人,納入?yún)⒓映青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌財政補助范圍。東興市對于符合條件參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)三、四級殘疾人,選擇最低繳費檔次繳費的,予以全額代繳其個人每年養(yǎng)老保險費100元,并按最低繳費檔次的補貼標(biāo)準(zhǔn)再給予每人每年30元的補貼。截至目前,該市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的三、四級殘疾人共有524人,其中農(nóng)村居民515人,城鎮(zhèn)居民9人;政府共補助金額為68120元。

        貴港市港南區(qū):

        全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

        本刊訊 2014年,貴港市港南區(qū)人力資源和社會保障局實施多項促進(jìn)就業(yè)工作措施。

        一是積極開展“春風(fēng)行動”。活動期間共組織30多家企業(yè)單位深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦多場招聘會,提供3000多個崗位,到場人數(shù)4000多人次,其中有300人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)協(xié)議,招聘會之后,又陸續(xù)推薦2000多人就業(yè)。此外,該局還組織港南區(qū)40多家企業(yè)單位參加貴港市“春風(fēng)行動”招聘會。二是完善基層就業(yè)服務(wù)平臺。目前,港南區(qū)165個行政村公共就業(yè)服務(wù)平臺的人員及設(shè)備已經(jīng)全部到位。三是大力開展職業(yè)培訓(xùn)活動。2014年以來,該區(qū)職業(yè)培訓(xùn)已開展20個班次,工種涉及拖拉機駕駛、計算機操作、美容、美甲、化妝、育嬰員等,已完成培訓(xùn)并組織考試500多人,正在參加培訓(xùn)500人。四是加大對就業(yè)困難群體援助力度。2014年至今共推薦96人次“4050”人員就業(yè),共給予社保補貼230141.7元。對于有勞動能力的殘疾人,通過公益性崗位進(jìn)行安置。對于“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移家庭”成員,則通過多種形式的“結(jié)對幫扶”等途徑幫助其實現(xiàn)就業(yè),港南區(qū)登記在冊的“兩零家庭”共21戶,全部幫扶就業(yè),保證“兩零家庭”動態(tài)為零。

        (貴港市港南區(qū)人力資源和社會保障局供稿)

        博白縣:積極開展

        “轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、

        強服務(wù)”主題活動

        本刊訊(通訊員 甘 毅)為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高人力資源社會保障工作服務(wù)水平,博白縣人力資源和社會保障局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、強服務(wù)”主題活動,努力破解當(dāng)前工業(yè)園區(qū)招工難、勞動合同簽訂率低等問題,為博白縣工業(yè)園區(qū)和企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了有力的智力支撐和人才保障。

        截至目前,該局工作人員走訪企業(yè)12家,收集意見和建議30多條;大力開展政策宣傳和咨詢活動,為園區(qū)和企業(yè)發(fā)放社會保險勞動保障政策宣傳資料6200多份,接受政策咨詢560多人次。2014年以來,該局幫助企業(yè)招聘工人3500多人。endprint

        蒙山縣:推進(jìn)人才戰(zhàn)略 打造人才小高地

        本刊訊(通訊員 蔣慶龍 伍中華 施金作)近日,蒙山縣“廣西華虹蠶絲有限公司”獲評2014年梧州市第二批繭絲綢工程人才小高地。

        2013年以來,蒙山縣人力資源和社會保障局多舉措深入推進(jìn)實施人才強縣戰(zhàn)略,加強對人才小高地的建設(shè)、管理和服務(wù),把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。一是出臺了《蒙山縣2013年絲綢工藝人才培養(yǎng)方案》、《關(guān)于高層次人才引進(jìn)若干政策》等相關(guān)方案與政策,為人才小高地引人聚才。二是為用人單位搭建就業(yè)服務(wù)平臺。截至今年5月,蒙山縣人社局在區(qū)內(nèi)外舉辦用人單位招聘會、畢業(yè)生“雙向選擇”招聘會、高校專場招聘會共15場,招聘應(yīng)屆畢業(yè)生155人,其中研究生學(xué)歷6人,滿足了用人單位不同層次的人才需求,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了必要的人才儲備。三是適應(yīng)用人單位和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,加強職業(yè)技能培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,繭絲綢相關(guān)方面現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)骨干231名,其中高級專業(yè)技術(shù)人員2人,中級專業(yè)技術(shù)人員49人,初級專業(yè)技術(shù)人員180人,為繭絲綢行業(yè)提供專業(yè)人才支撐,從而促進(jìn)桑蠶業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

        東蘭縣:積極服務(wù)民生

        本刊訊(通訊員 覃黃臻)自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,東蘭縣人力資源和社會保障局干部職工積極參與,立足本職本崗自覺踐行群眾路線。

        截至目前,該局累計召開集中學(xué)習(xí)會5次,專題討論3次,開展體驗式教育3次,黨員干部撰寫心得體會62篇,組織干部職工參加個別談話116人次,共征求到意見建議106條,涉及“四風(fēng)”方面問題32條,其中班子11條,目前已立行立改的14條。組織開展“紅卡惠民”行動1次,發(fā)放聯(lián)系卡48張,聯(lián)系群眾106人,為聯(lián)系點群眾引進(jìn)項目3個,為聯(lián)系村困難群眾發(fā)放農(nóng)資復(fù)合肥3噸,折合人民幣1.2萬多元。組織37名青年農(nóng)民工到廣西石化技校進(jìn)行數(shù)控技能培訓(xùn)1期,為群眾辦實事好事48件。

        金秀縣:技能培訓(xùn)辦到農(nóng)民家門口

        本刊訊(通訊員 盤春前 張 海)近期,金秀縣人力資源和社會保障局將首期計算機操作員培訓(xùn)班辦到該縣桐木鎮(zhèn)三友村村委,讓農(nóng)民朋友在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的技能培訓(xùn)服務(wù)。

        據(jù)悉,該培訓(xùn)班為期30天,共有40多人參加,培訓(xùn)內(nèi)容涉及計算機基礎(chǔ)知識和操作技能,考試合格并通過職業(yè)技能鑒定者將獲得國家職業(yè)資格計算機操作員初級證書。按照今年的培訓(xùn)計劃,該局還將舉行20期培訓(xùn)下鄉(xiāng)、服務(wù)到家的各類技能培訓(xùn)班。

        天等縣:首次舉辦

        初任公務(wù)員

        實地體驗式培訓(xùn)

        本刊訊(通訊員 麻秀月)近日,天等縣首次組織2013年初任公務(wù)員、選調(diào)生到艱苦奮斗教育培訓(xùn)基地進(jìn)結(jié)鎮(zhèn)孟養(yǎng)村、品力村舉行實地體驗式培訓(xùn)。

        據(jù)悉,此次實地體驗式培訓(xùn)將分為兩期進(jìn)行,每期學(xué)員26名。學(xué)員將在為期5天培訓(xùn)期間開展清潔鄉(xiāng)村、石漠化治理、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、關(guān)注留守兒童等工作。endprint

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