市春季大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生專場招聘會在陜西省體育場東門舉行。420 余家用人單位攜1.2 萬余個崗位招賢納士，現(xiàn)場人氣火爆。這是近3 年來西安市舉辦的最大規(guī)模的線下招聘會。此次招聘會吸引3.2 萬余人次進場求職，用人單位累計收到求職簡歷2.2 萬余份，達成初步就業(yè)意向5000 余人次。招聘會還通過多個平臺開展“直播帶崗”，觸達人群超過200 萬人次。圖為招聘會現(xiàn)場。（行向輝 攝）

玫高校開展校園招聘會是響應(yīng)國家號召、積極幫助大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好體現(xiàn)。但是就目前高校招聘會組織的有效性來看，盡管高校就業(yè)部門都想方設(shè)法地搭建平臺，但結(jié)果卻是很難讓畢業(yè)生和用人單位都滿意，常常會出現(xiàn)“高校精心組織，企業(yè)招不到人，學(xué)生就業(yè)不稱心”現(xiàn)象。紅河學(xué)院生物科學(xué)與農(nóng)學(xué)學(xué)院在2021年5月14日為321名2021屆畢業(yè)生舉辦校園專場招聘會，參會企業(yè)65家，招聘崗位159個，招聘人數(shù)需求達1,006人。招聘會當(dāng)天，55名同學(xué)與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議，會后一周(20

士博士研究生)招聘會”。我校附屬協(xié)和醫(yī)院、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等107家優(yōu)質(zhì)用人單位入校招聘，南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院、云浮市人才工作服務(wù)局等7家單位同步開展線上招聘。招聘會吸引了我校應(yīng)往屆850余名研究生畢業(yè)生到會應(yīng)聘。招聘會現(xiàn)場，福建省婦幼保健院等單位通過現(xiàn)場宣講和面試，一站式簽約我校50余名畢業(yè)生。11月以來，為貫徹落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，校黨委副書記黃愛民

協(xié)作普安鎮(zhèn)專場招聘會”正式啟動。經(jīng)過前期精心安排和認真籌備，此次招聘會共組織企業(yè)20多家（其中浙江蓮都區(qū)企業(yè)10家），提供崗位5000多個，來自普安鎮(zhèn)、龍源鎮(zhèn)、江石鄉(xiāng)和聞溪鄉(xiāng)的2000多人參加了招聘會，現(xiàn)場求職登記262人（其中建檔立卡貧困戶68人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工47人），達成意向109人（其中建檔立卡貧困戶38人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工26人）。同時招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了就業(yè)政策宣傳點，接受咨詢100多人次，發(fā)放宣傳資料2000余份。據(jù)悉，此次主題為“用心用情 助您就業(yè)”的

9春季留學(xué)英才招聘會暨高端人才洽談會”（以下簡稱“留學(xué)英才招聘會”）。此次招聘會旨在貫徹落實國家“支持留學(xué)，鼓勵回國，來去自由，發(fā)揮作用”的新時代留學(xué)工作方針，積極創(chuàng)造條件，更好地發(fā)揮留學(xué)人員的作用。此次招聘會共有4861名學(xué)生參加，169家國內(nèi)知名機構(gòu)參展，包括22家高?？蒲袉挝弧?2家大型國有企業(yè)和事業(yè)單位、12家金融機構(gòu)、22家外資企業(yè)、31家民營高新技術(shù)企業(yè)。為向參會留學(xué)人員提供全方位咨詢服務(wù)，招聘會現(xiàn)場還專門設(shè)置留學(xué)服務(wù)咨詢展臺，為參會留學(xué)人員提

年重點企業(yè)新春招聘會在府前廣場舉行。此次招聘會以“求職何必去遠方、家鄉(xiāng)就業(yè)好地方”為主題，共有56家重點骨干企業(yè)參會，提供機修、會計、銷售等就業(yè)崗位1300多個。為籌備此次新春招聘會，將樂縣人社局通過縣電視臺、手機短信、“微將樂”微信公眾號、將樂就業(yè)網(wǎng)等平臺推送招聘會信息，產(chǎn)生良好的宣傳推介效果，共吸引求職者3300多人次進場應(yīng)聘咨詢，877人達成就業(yè)意向。同時，招聘會現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險、工傷保險、勞動保障等政策服務(wù)咨詢臺，解答群眾各類咨詢，活動

業(yè)模式;專業(yè);招聘會;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，特別是在“十三五”中以創(chuàng)新驅(qū)動的進行的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大背景下，社會對于高校畢業(yè)生的需求不斷變化。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，“就業(yè)是最大的民生”。黨和國家及省市各級部門、人民大眾對于高校畢業(yè)生的就業(yè)問題尤為關(guān)注。高校就業(yè)率反映了高校培養(yǎng)人才質(zhì)量的好壞，也反映了高校的人才培養(yǎng)對于社會需求的匹配程度。在許多高職院校，校院二級、院系為主體的就業(yè)工作格局相對構(gòu)建較早。在985、211院校，就業(yè)工作仍多以

年精準(zhǔn)扶貧專場招聘會分別在八洞鎮(zhèn)、紫河鎮(zhèn)召開。招聘會共有30家企業(yè)參與招聘，總計提供1200個崗位，現(xiàn)場共達成意向性聘用協(xié)議186人，發(fā)放政策宣傳單3000余份。此次精準(zhǔn)扶貧專場招聘會，一方面為企業(yè)與貧困戶、就業(yè)困難人員搭建了平臺，有效宣傳了人社政策。另一方面幫助貧困戶增強他們自我脫貧的能力，實現(xiàn)由“輸血式”扶貧轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健狈鲐?，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者雙贏。

】針對高校校園招聘會報名過程中信息采集工作量大、效率低等問題，提出設(shè)計開發(fā)校園招聘會報名系統(tǒng)。采用B/S架構(gòu)模式，利用ASP.net技術(shù)進行開發(fā)，該系統(tǒng)實現(xiàn)了在線的信息提交、資格審查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能，解決了信息采集的困擾，提高了工作效率?！娟P(guān)鍵詞】ASP.NET 招聘會 報名系統(tǒng)校園招聘會給用人單位和畢業(yè)生提供了面對面的交流平臺，是用人單位招聘和畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。目前，校園招聘會用人單位報名大都采用傳統(tǒng)的電話或郵件方式，用人單位報名材料參差不齊，很難按

王華摘 要： 招聘會是最基礎(chǔ)的就業(yè)服務(wù)之一，其舉辦成效事關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的“質(zhì)”與“量”。本文通過分析江蘇32場招聘會現(xiàn)場調(diào)查的招聘需求、簡歷滿足度和達成率等數(shù)據(jù)，建議從征集高端需求、拓展信息服務(wù)和豐富活動內(nèi)涵等方面提升招聘會的舉辦成效，從而幫助高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分地就業(yè)。關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 就業(yè) 招聘會黨的十九大報告指出：“要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)?！峁┤轿还簿蜆I(yè)服務(wù)，促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠

此后，舉辦定期招聘會，由辦會機構(gòu)于每年12月15日前，向辦會地點所在區(qū)人力社保局報送下一年度備案信息;舉辦不定期招聘會，由辦會機構(gòu)于舉辦招聘會15日前向市人力社保局報送備案信息?！锻ㄖ愤€強調(diào)，按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則，由辦會機構(gòu)對其舉辦招聘會的安全負責(zé)，辦會機構(gòu)主要負責(zé)人為招聘會的安全責(zé)任人。（中新網(wǎng)）

春風(fēng)行動”專場招聘會在南壩人力資源市場火爆進行，有300余家用人單位現(xiàn)場提供了3500多個崗位，6000余人進場求職。雖然求職人數(shù)非常多，但酒店、工廠等招聘企業(yè)前問的人多但報名的卻很少，快遞公司的招聘區(qū)域前卻擠滿了求職者，搶著填報名表。究其原因，還是因為8成企業(yè)在春節(jié)后的招聘中都沒有漲薪，快遞行業(yè)雖然辛苦但普遍基本工資都不低，而且干的多收入也多。據(jù)了解，此次招聘會只是“春風(fēng)行動”系列就業(yè)服務(wù)活動的一個開端，緊接著還將在南壩人力資源市場以“天天招聘會”的形式

】就業(yè)指導(dǎo)課；招聘會；問卷調(diào)查；校本教材黨的十六大報告指出：“就業(yè)是民生之本。擴大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后長時期重大而艱巨的任務(wù)”。 《教育規(guī)劃綱要》指出：“職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，推進教育教學(xué)改革”。近期，教育部部長袁貴仁也指出：“職業(yè)教育必須突出職業(yè)教育的特點，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，而不能簡單辦成升學(xué)教育”?？梢?，以就業(yè)為導(dǎo)向已成為職業(yè)教育改革和發(fā)展的必然趨勢。教育部在《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱（2014年修訂）》指出：“學(xué)校要在職業(yè)指導(dǎo)工作中全面滲透

就業(yè)援助月專場招聘會1月8日，為幫助各類就業(yè)困難人員、貧困群眾和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，雅安市人力資源市場舉辦了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的新年第一場招聘會。共有23家用人單位進場，提供55個職位，547個崗位（其中公益性崗位182個），達成意向性協(xié)議69人。招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了政策宣傳臺，發(fā)放政策資料2000余份。本刊通訊員

年春風(fēng)行動現(xiàn)場招聘會2月17日，遂寧市2016年“春風(fēng)行動”大型現(xiàn)場招聘會在市火車站廣場舉行。本次招聘會共有250家用人單位向求職者提供了包括生產(chǎn)技術(shù)人員、人事專員、行政助理、企劃營銷、出納、操作工等各類就業(yè)崗位30000余個，參加招聘會的求職者達到了約30000人，達成意向性協(xié)議18459份。發(fā)放春風(fēng)服務(wù)卡、勞動維權(quán)手冊等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料30000余份，提供職業(yè)指導(dǎo)、法律維權(quán)和職業(yè)介紹服務(wù)1500余人次。李林熹

院學(xué)生自主舉辦招聘會的調(diào)研和分析，研究學(xué)生自主舉辦招聘會這一舉措的成效、不足與問題成因和發(fā)展趨勢，對進一步做好就業(yè)工作提出對策和建議，并以期為高職院校就業(yè)工作提供參考。關(guān)鍵詞：高職學(xué)生；自主；創(chuàng)新；招聘會【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.08.038隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展與高等教育體制改革的深化，每年高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，就業(yè)壓力日益增大。引導(dǎo)高職生順應(yīng)就業(yè)形勢，提高就業(yè)意識，探尋就業(yè)方向，在激烈的競爭環(huán)境中

楊佳萌外籍人才招聘會首設(shè)深圳文圖/楊佳萌4月18日，深圳會展中心，外籍人才招聘會首次登陸中國國際人才交流大會。中國南車提供了市場營銷、國際貿(mào)易、財務(wù)會計以及結(jié)構(gòu)設(shè)計、燃料電池、機器人及智能裝備、計算機軟件（大數(shù)據(jù)）等眾多專業(yè)職位；華為翻譯中心則希望招聘到英、法、德、葡等語種的翻譯。外籍人才招聘會由國家外國專家局主辦，中國國際人才網(wǎng)（Chinajob.com）承辦，自2005到2014，已經(jīng)舉辦了29屆。外籍人才招聘會多年來一直在北、上、廣舉辦，這次的深圳招

共同協(xié)辦的新春招聘會在中心廣場拉開帷幕。與往年招聘會不同，在今年的新春招聘現(xiàn)場，電子商務(wù)企業(yè)占了不小的比重，而淘寶運營、美工、客服等都是電商企業(yè)緊缺的職位。本次招聘會共有33家企業(yè)提供了1837個工作崗位，進場達到2600多人次，求職意向人數(shù)為617人，其中女性433人；當(dāng)場簽約87人，其中女性48人，殘疾人當(dāng)場達成求職意向的有18人。2月27日，新春招聘會將在尤溪動車站繼續(xù)開展。（尤溪縣人社局）

資源招聘會成功舉辦春節(jié)過后，南平市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“2015年南平市‘春風(fēng)行動大型人力資源招聘會”。本次招聘會進場各類用人單位171家，涉及10多個行業(yè)，30多個工種，提供就業(yè)崗位9100多個；到場參加應(yīng)聘求職人員達到9700多人次；現(xiàn)場與企業(yè)初步達成就業(yè)意向1085人次；招聘會現(xiàn)場發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳品1萬多份。招聘會現(xiàn)場設(shè)立了武夷新區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招聘專區(qū)、沿海城市（廈門、泉州石獅）招聘專區(qū)、返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)登記咨詢服務(wù)專區(qū)和勞

：高校校園專場招聘會是高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生尋找工作單位的重要渠道之一，這一平臺的健康發(fā)展，不僅有助于學(xué)生便捷、高效地找到工作單位，也有利于用人單位招到穩(wěn)定、理想的人力資源?；诖耍ㄟ^分析當(dāng)前校園專場招聘會的組織現(xiàn)狀及存在的問題，探索如何提高校園專場招聘會的有效性，創(chuàng)新校園專場招聘會組織模式，搭建務(wù)實高效的雙選平臺，使它在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻的情況下充分發(fā)揮作用，更好地服務(wù)大學(xué)生就業(yè)。關(guān)鍵詞：高校；招聘會；組織模式；探索實踐中圖分類號：G647文獻標(biāo)志

高效的校園專場招聘會李培斌（平頂山學(xué)院，河南 平頂山 467000）校園專場招聘會已成為高校畢業(yè)生就業(yè)的最主要渠道之一。如何舉辦好校園專場招聘會，不僅關(guān)系到學(xué)校的就業(yè)工作能否高效開展，而且還關(guān)系到學(xué)生能否便捷、高效的找到工作單位，社會用人單位能否招到穩(wěn)定、理想的人力資源。所以舉辦好校園專場招聘會意義重大。高校的就業(yè)部門要依據(jù)實際情況準(zhǔn)確地認識和把握校園專場招聘會對畢業(yè)生就業(yè)的重要性，主動出擊，創(chuàng)新模式，努力克服校園專場招聘會高耗低效的現(xiàn)狀，擴展功能，提高實

于舉辦校園專場招聘會的問題分析及對策（福建工程學(xué)院 學(xué)生工作處，福建 福州 350108）近年來，大學(xué)生就業(yè)難是社會一直關(guān)注的一個熱點問題。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，校園專場招聘會已成為畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)的最主要渠道之一，也是企業(yè)吸納人才的重要途徑。本文分析了校園專場招聘會的特點和存在的問題，并提出相應(yīng)的對策。校園；專場招聘會；畢業(yè)生就業(yè)隨著高校不斷擴招，畢業(yè)生數(shù)逐年增加，2012年全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計將達到680萬人，創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢愈加嚴(yán)峻。當(dāng)前畢業(yè)生實現(xiàn)