劉改霞

摘 要：群眾路線是黨最根本的工作路線，企業(yè)在思想政治工作中也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線。全球化與信息化下，企業(yè)的思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本、充分發(fā)揮員工主體作用、重視創(chuàng)新、加強(qiáng)黨組織作用，讓思想政治工作獲得長足發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；群眾路線

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變成群眾的自覺行動(dòng)，這一直是我黨最根本的工作路線。而企業(yè)的思想政治工作處于企業(yè)的第一線，應(yīng)當(dāng)扎根于群眾之中。在日新月異的當(dāng)今社會(huì)， 企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道、對象等都發(fā)生了很大變化， 面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要想在如此復(fù)雜的環(huán)境中高效地開展企業(yè)思想政治工作，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，一切依靠群眾，將群眾路線切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中去。

一、以群眾路線為基礎(chǔ)開展企業(yè)思想政治工作的依據(jù)

企業(yè)思想政治工作，是針對職工在思想上的各種矛盾、疑惑展開，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決職工的思想問題，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使職工以積極向上的精神風(fēng)貌投入工作、學(xué)習(xí)和生活，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。由此可見，企業(yè)思想政治工作的主要對象是企業(yè)職工。而群眾路線的核心則是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。因此，企業(yè)思想政治工作與群眾路線都是圍繞著群眾這一基本概念展開的。企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)正是一切為了職工，也必須依靠職工展開，這樣才能讓企業(yè)獲得長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

全球化與信息化帶來了經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，也使得企業(yè)的思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，能讓企業(yè)思想政治工作在新時(shí)期邁上一個(gè)新臺階。

1.工作對象的復(fù)雜化帶來的挑戰(zhàn)

當(dāng)今企業(yè)的職工構(gòu)成趨向復(fù)雜，職工在年齡、教育程度、就業(yè)方式等方面的不同帶來了巨大的思維模式、價(jià)值觀以及利益訴求方面的差異，因此，以往單一陳舊的思想政治工作模式不再適應(yīng)。青年、高學(xué)歷職工比例的不斷加大更是對企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。年輕一代的職工往往思維活躍、特立獨(dú)行，企業(yè)需要引入更為新穎的思想政治工作方式。

2.企業(yè)改革發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)

在經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展中，各種新的管理理念、管理制度不斷涌現(xiàn)，而企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也可以說是瞬息萬變，因此，企業(yè)需要不斷進(jìn)行改革，淘汰落后的觀念與制度，以應(yīng)對新的環(huán)境與挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)的思想政治工作不斷進(jìn)行調(diào)整，與企業(yè)的改革與發(fā)展相適應(yīng)。這也是上層建筑決定于和適應(yīng)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的規(guī)律所決定的。

3.社會(huì)環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)

在改革開放、全球化與信息化的大環(huán)境下，人與人之間、行業(yè)與行業(yè)之間、國與國之間的交流日益密切，新觀念、新思潮不斷涌現(xiàn)， 人們的思想觀念和價(jià)值取向亦日趨多樣化、復(fù)雜化。這顯示了我國社會(huì)生活的生機(jī)和活力， 也給新時(shí)期的思想政治工作提出了許多新的課題。特別是在大量良莠不齊的信息沖擊下，不少人尤其是年輕一代由于缺乏充分的思想準(zhǔn)備，難以進(jìn)行正確鑒別，此時(shí)，做好企業(yè)思想政治工作的要求就更為迫切。

三、以群眾路線為基礎(chǔ)開展企業(yè)思想政治工作

新時(shí)期下，企業(yè)思想政治工作面臨著許多挑戰(zhàn)，堅(jiān)持群眾路線可以幫助企業(yè)從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，從而取得進(jìn)步。以群眾為基礎(chǔ)開展思想政治工作，要求企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本，充分尊重職工群眾的主體地位，在工作中重視創(chuàng)新，積極發(fā)揮黨組織的作用。

1.要堅(jiān)持以人為本

企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，以職工群眾利益為重，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾服務(wù)，關(guān)心職工群眾疾苦。首先要“人和”，企業(yè)之“企”字，無人則止，和諧企業(yè)貴在人和。只有通過思想政治工作抓住職工主體的教育，才能培育人和。開展工作時(shí)既要結(jié)合黨的方針、路線與政策，宣傳積極向上的觀念思想，又要照顧到職工的實(shí)際狀況，充分考慮員工的年齡、教育程度以及思維方式等；不僅重視政治素質(zhì)的教育，還要重視業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理健康等方面的教育。這樣把職工思想提升到培育人和的高度，思想政治工作才不會(huì)流于形式，才能真正落到實(shí)處。其次要以人文文化營造“情和”。要始終堅(jiān)持職工利益第一的觀點(diǎn)，注重人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)和文化塑造，傾聽職工呼聲，干群心連心，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事。在職工婚喪事上必訪，在職工生重病時(shí)必訪，在職工家庭有困難時(shí)必訪。滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題。

2.充分發(fā)揮員工的主體作用

員工是思想政治工作的主體，在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分尊重員工的主體作用，樹立員工的主人翁意識，這對于充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性、提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。企業(yè)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)職工群眾主體意識、參與意識日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺，讓思想政治工作變得“生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見”。要圍繞“教育會(huì)干事、激勵(lì)想干事、搭臺干成事”做文章，使職工和企業(yè)共發(fā)展，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)黨務(wù)公開、深化企務(wù)公開，使民主管理成為做好職工思想政治工作的有效途徑。

3.重視創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作需要以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的新變化。一方面，思想政治工作的內(nèi)容要緊跟黨的腳步，并引入員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。另一方面，思想政治工作的方法載體也必須進(jìn)行創(chuàng)新。傳統(tǒng)以灌輸為主的教育方式往往缺乏吸引力、感召力與說服力。因此，思想政治工作要打破以往反復(fù)說教、讀書念報(bào)的簡單模式，采取靈活多樣的形式，如精心組織一些談心會(huì)、討論會(huì)，甚至辯論會(huì)等。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮媒體作用，豐富思想政治工作的科技含量。充分利用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊工具，建立覆蓋全體職工的現(xiàn)代化思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。將思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容制作成電子期刊、手機(jī)彩信等及時(shí)傳播給一線職工。對思想政治工作的內(nèi)容，要不斷地賦予其新的內(nèi)涵，要與企業(yè)文化緊密結(jié)合，找到最佳結(jié)合點(diǎn)，通過開展一些讀書心得交流、讀書演講、法制案例分析等活動(dòng)，寓教于樂，使職工在潛移默化中接受教育。

4.發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織是貫徹群眾路線的根本保證，更是企業(yè)有效開展思想政治工作的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，注重政工隊(duì)伍的建設(shè)與黨員干部的教育。黨員干部應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)黨的方針政策和自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以身作則，起到先鋒表率作用；思想政治工作者要樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以提升自身綜合素質(zhì)和做思想政治工作的本領(lǐng)；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則應(yīng)當(dāng)對思想政治工作予以足夠的重視，充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊(duì)伍。

群眾路線是我們黨的事業(yè)不斷取得勝利、永葆先進(jìn)性的重要法寶，也是企業(yè)思想政治工作高效開展的有力保障。企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)一定要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，帶著對人民群眾的深厚感情去做思想政治工作，以群眾為依托，切實(shí)了解職工的思想和利益要求，把做職工思想工作與幫助職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，將群眾路線真正落到實(shí)處，讓企業(yè)思想政治工作取得長足穩(wěn)定發(fā)展。

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