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        創(chuàng)造力在成才中的地位及其培養(yǎng)

        2014-06-04 12:34:13阿如娜
        成才之路 2014年12期
        關鍵詞:勞動成果成才創(chuàng)造力

        阿如娜

        一、創(chuàng)造力的概述

        創(chuàng)造力是一個極其復雜的心理現(xiàn)象,學術界對它的研究有漫長的歷史,由于不同研究者的研究側重點不同,對創(chuàng)造力的理解一直是眾說紛紜、莫衷一是。目前較為一致的觀點為:創(chuàng)造力是指在一定目的和條件下,運用一切已積累的信息和經驗,獨創(chuàng)性地提出某種新思想,產生新概念,解決新問題,創(chuàng)造新事物的能力。創(chuàng)造力并不是什么神秘的東西,也不是極少數天才才具有的特殊的稟賦,它是人類精神領域的一種自然發(fā)展。先天的稟賦只為創(chuàng)造力的形成提供了前提,而后天的教育、主觀的努力程度及環(huán)境的影響對創(chuàng)造力的形成和開發(fā)有重大影響。每個正常人都具有一定程度的創(chuàng)造潛力,只是由于一系列客觀因素和主觀因素的影響,創(chuàng)造力的發(fā)揮才表現(xiàn)出個體差異。甚至到目前為止,絕大多數人還沒有意識到自己有創(chuàng)造的潛力,而把創(chuàng)造力深深地壓在個人的心底。因此,創(chuàng)造力才有高低之別。創(chuàng)造力作為人的能力系統(tǒng)的子要素,是在人的心理結構的整體背景和心理活動的最高水平上實現(xiàn)的綜合能力,是一種綜合了智能因素和非智能因素的高級能力,并貫穿于認知和實踐過程中,是人的能力系統(tǒng)中最為復雜、最為高級的能力。

        二、創(chuàng)造力在成才中的重要地位

        科學研究需要創(chuàng)造,文化藝術需要創(chuàng)造,企業(yè)管理需要創(chuàng)造,社會發(fā)展需要創(chuàng)造,可以說,人類文明史的每個篇章,都是創(chuàng)造寫就的。而實現(xiàn)創(chuàng)造,其首要前提就是,要具備創(chuàng)造力。創(chuàng)造力作為人的高層次綜合能力,在人的成長、成才過程中有著不可替代的重要地位。

        (1)創(chuàng)造力的開發(fā)是成才的根本條件。人才,是指那些具有良好的素質,能夠在一定的外部條件的支持下,通過不斷取得創(chuàng)造性勞動成果,對人類社會的發(fā)展產生較大影響的人。一個人能不能成才,關鍵在于能不能通過自己的創(chuàng)造性活動取得創(chuàng)造性勞動成果。創(chuàng)造性勞動成果是區(qū)分人才與非人才的標準。而創(chuàng)造性勞動成果是人的創(chuàng)造力在創(chuàng)造性勞動過程中發(fā)揮效益的體現(xiàn)。如果沒有創(chuàng)造力的發(fā)揮,即使有再高的智能水平,記憶力再強,也不會產生創(chuàng)造性勞動成果。創(chuàng)造力雖然是人類所特有的潛能,但并不是人人都能充分地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。實際上每個人發(fā)揮自己創(chuàng)造力的程度是有很大區(qū)別的,它既與客觀環(huán)境因素有關,又與人的主觀因素有關。任何人都希望自己所做的事情富有創(chuàng)造性,因為創(chuàng)造性是創(chuàng)造出一個偉大世界的源泉。但現(xiàn)實生活中,大多數人察覺不出自己具有創(chuàng)造力,使得這種潛能未能發(fā)揮和活用,而且日漸生銹。而相信自己有創(chuàng)造力的人,就想方設法去開發(fā)它,所以在實際生活中才能把創(chuàng)造力顯露出來,取得創(chuàng)造性勞動成果。有創(chuàng)造力只是意味著成才成為一種可能,只有把潛在的可能性向現(xiàn)實性轉化,即把創(chuàng)造力充分開發(fā)出來,才能通過創(chuàng)造性活動取得創(chuàng)造性成果。

        (2)創(chuàng)造力是成才的原動力。具有較高創(chuàng)造力的人,通常是能夠發(fā)現(xiàn)新問題、創(chuàng)造性地解決新問題或者以區(qū)別于前人但又比前人更合理、更有效地解決問題的人。創(chuàng)造力是十分復雜的心智能力。創(chuàng)造力受創(chuàng)造欲望駕馭,以尋求獨特性和新穎性為目標,是建立在觀察、想象、思維和操作等諸多能力基礎之上的一種更高的能力。一個富有創(chuàng)造力的人,不僅有較高的智能水平,而且具備優(yōu)良的個性品質。創(chuàng)造力強的人,興趣十分廣泛,思路流暢、思維敏捷,觀察力敏銳,想象力豐富,對任何事物都有種強烈的好奇心,這種好奇心和求知欲會驅使他不斷進取。采用先進的、不同于前人的途徑和方法解決問題,是人的創(chuàng)造力的重要表現(xiàn),也是創(chuàng)造力的真正歸宿和目標。具有較高創(chuàng)造才能的人,想象力也十分豐富,他們聯(lián)想多、幻想奇,有利于揭開創(chuàng)造的序幕。與此相反,一個人如果缺乏創(chuàng)造力的開發(fā),往往表現(xiàn)為墨守成規(guī)、因循守舊、厚古薄今、缺乏自信、故步自封、缺乏勇氣。而這些表現(xiàn),是阻礙人們成長、成才的重要因素。

        (3)創(chuàng)造性勞動成果的大小是區(qū)分人才層次高低的標準。創(chuàng)造力和創(chuàng)造性活動是緊密相連的。創(chuàng)造力在創(chuàng)造性活動中得以表現(xiàn)出來,也在創(chuàng)造性活動中得到發(fā)展。關于創(chuàng)造性活動,中外學者普遍認為,創(chuàng)造性活動是提供新的、第一次創(chuàng)造的、新穎而且具有社會意義的產物的活動。創(chuàng)造力作為一種心智能力,是一種直接影響創(chuàng)造活動效率的因素。它在創(chuàng)造活動中形成和發(fā)展,但它不是創(chuàng)造活動本身。智力正常者都可以進行創(chuàng)造活動,但個人所進行的創(chuàng)造活動的水平和效率是有層次差異的,這種差異是由于不同水平的創(chuàng)造力造成的。創(chuàng)造力存在程度差異,依據不同的參照系,可分為不同的層次。初級創(chuàng)造力以一個人為參照,僅指對個人而言前所未有的能力表現(xiàn),通常其創(chuàng)造活動成果較小;中級創(chuàng)造力是以同行業(yè)或同類群體為參照,專指在原有的知識和經驗基礎上重新組合并加工出既有創(chuàng)意又有一定社會價值的新產品的能力,其創(chuàng)造活動成果處于中級層次;高級創(chuàng)造力是以整個社會為參照,特指從無到有地填補空白,其創(chuàng)造活動成果也是最大的。在現(xiàn)實生活中,創(chuàng)造性勞動成果較小,與此相對應的人才層次,一般是初級人才,主要滿足個人創(chuàng)造需要;創(chuàng)造性勞動成果處于中級層次的,創(chuàng)造主體一般是中級人才,滿足某團體或集體的創(chuàng)造需要;如果創(chuàng)造性勞動成果較大的,其創(chuàng)造主體通常是高級人才,主要滿足整個社會的創(chuàng)新需要。創(chuàng)造性勞動成果是區(qū)分人才層次高低的標準,創(chuàng)造性勞動成果越大,對社會的貢獻也越大,所處的人才層次也越高。

        三、制造力的培養(yǎng)

        創(chuàng)造力作為人的一種高層次的綜合能力,在人的成長、成才過程中處于重要的地位。人人都具有創(chuàng)造力,但每個人的創(chuàng)造力開發(fā)程度是不同的,有高低層次之別。只要通過恰當地培養(yǎng)和開發(fā),人類和人類個體都可以學會從初級至高級的各種創(chuàng)造活動。創(chuàng)造力的培養(yǎng)可以從內外兩方面著手,其中外因是變化的條件,而內因才是變化的根本。以下為從內因方面培養(yǎng)創(chuàng)造力的幾點思考:

        (1)樹立創(chuàng)新精神。所謂創(chuàng)新精神,就是一種用新的思路、新的方法去分析問題解決問題的精神,也就是勇于創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新精神往往表現(xiàn)為勇于思考、勇于鉆研、勇于嘗試實踐、勇于探索未知世界,創(chuàng)造出前人沒有的新理論、新辦法和新成果。樹立創(chuàng)新精神就是培養(yǎng)創(chuàng)造力的根本。樹立創(chuàng)新精神主要途徑有:首先,要培養(yǎng)創(chuàng)新意識。所謂創(chuàng)新意識,是指用新的思路和新的方法分析問題、解決問題的態(tài)度和意愿。從心理學角度說,不想創(chuàng)造的人是無法開發(fā)其創(chuàng)造力的,只有長期沉浸在創(chuàng)造心態(tài)下的人,一旦時機成熟就會很順利地進入創(chuàng)造境界。其次,要培養(yǎng)敢于質疑的精神。質疑是創(chuàng)新精神的源泉。創(chuàng)新就是積極探求生活中的矛盾和問題,大膽提出不同意見,敢于質疑,不斷進取。人類在漫長的歷史中積累的一切認識都是相對的,在任何領域都不存在絕對權威,權威都是暫時的、動態(tài)的。因此,對他們的知識和成果要承認、尊重,要學習,但同時要敢于質疑,勇于探索。再次,注重創(chuàng)造個性品質的培養(yǎng)。創(chuàng)造個性品質是影響創(chuàng)造力發(fā)揮的重要因素。擁有頑強、獨立、堅毅、自信等優(yōu)良個性特征的人,才能克服種種困難,取得成功。而缺乏自信心與進取心、意志薄弱、害怕失敗等是阻礙創(chuàng)造力開發(fā)的重要因素。最后,思想要敏銳。要善于在平凡的小事中發(fā)現(xiàn)新問題,從而揭示出事物發(fā)展的規(guī)律。

        (2)激發(fā)創(chuàng)造動機。人類任何行為、活動的產生和維持都離不開動機。動機是各種行為、活動的直接推動力。創(chuàng)新動機,是指根據社會和個體需要引起的創(chuàng)新意向和愿望。創(chuàng)造動機作為人類意識活動中的一種表現(xiàn)形式,來源于客觀世界,主要是由社會需要與自我需要引起的,受社會歷史條件和主體自身素質的影響。動機有正確與錯誤之分。創(chuàng)造動機是創(chuàng)造活動的動力,沒有創(chuàng)造動機的推動作用,創(chuàng)造活動就無法進行。一個人有潛在的創(chuàng)造能力,但如果缺乏利用這些潛能的動機,那么創(chuàng)造活動也不會產生。但另一方面,錯誤動機是創(chuàng)造行為的大敵。以錯誤動機為指導,容易干出危害社會的事來。因此,人們要培養(yǎng)創(chuàng)造力,獲得創(chuàng)造性成果,必須樹立正確的創(chuàng)造動機。堅定而深刻的創(chuàng)造動機,能鼓舞人們追求真理,探求知識,攀登科學高峰,進行創(chuàng)造。創(chuàng)造活動的進行與創(chuàng)造成果的獲得,又會激發(fā)新的動機,促進人們進行新的創(chuàng)造。

        (3)掌握創(chuàng)造性思維的基本思路。思維,指的是人對輸入大腦或儲存在大腦里的信息進行整理、加工、改造、重組、輸出的過程。創(chuàng)造性思維,是在創(chuàng)造性活動中所特有的思維過程。掌握正確的思維思路,是提高創(chuàng)造力的關鍵。在同等條件下,創(chuàng)造思維思路方式的選擇越靈活、多樣、獨特,思維結果越新穎、豐富、正確,表明一個人的創(chuàng)造能力也越強。反之則弱。其中創(chuàng)造思維的基本思路是基礎,沒有正確、新穎的思路,就談不上正確、新穎的思維結果。因此,培養(yǎng)創(chuàng)造力,掌握創(chuàng)造思維的基本思路至關重要,思路正確可以事半功倍,思路選擇不當則會事倍功半。創(chuàng)造性思維,一般包括輻射型思維、輻集型思維、類比思維、逆向思維、組合思維等五種基本思路。輻射型思維,是指思維時以某個問題為中心,思維的方向像輻射一樣向外發(fā)散,提出多個設想,尋求多種解決問題的方案;輻集型思維,是指以某個思考對象為中心,從不同方向將思維指向這個中心點,以達到解決問題的目的;類比思維,是從兩個對象之間在某些方面的相似關系中受到啟發(fā),使問題獲得解決;逆向思考,是指人們通常思考問題的思路翻轉過來,用對立的、反向思考的一種思維方式;組合思維,是指將不同的事物,按新的觀點、新的思路加以重新組合,以產生新事物的思維方式。創(chuàng)造性思維是人類的一種高級思維能力,是創(chuàng)造力得以實現(xiàn)的根本。創(chuàng)造力開發(fā)離不開創(chuàng)造性思維,一個人如果思維僵化,不善于聯(lián)想,不善于多角度地看問題,就很難把自己的知識靈活運用于實踐,就談不上創(chuàng)造力的發(fā)揮。培養(yǎng)創(chuàng)造力必須注重創(chuàng)造性思維基本思路的掌握。

        (西南大學)

        (選自中國知網)

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