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        大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障及對策分析

        2014-05-30 06:53:34韓麗麗
        中國青年社會科學(xué) 2014年4期
        關(guān)鍵詞:被調(diào)查者權(quán)益畢業(yè)生

        韓麗麗

        (首都師范大學(xué)政法學(xué)院,北京100089)

        近年來,隨著我國擴招大學(xué)生進入社會,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力空前增大,在北京、上海、廣州、武漢、西安等大城市均出現(xiàn)了大規(guī)模的大學(xué)畢業(yè)生聚居群體。大學(xué)畢業(yè)生聚居群體是指接受過高等教育,在各大中心城市的城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部或近郊農(nóng)村租住條件較差的住房,以聚居狀態(tài)存在的人群,被人們形象地稱為“蟻族”,僅北京地區(qū)就有10 萬人以上[1]。他們?yōu)槌鞘械慕ㄔO(shè)、繁榮做出了貢獻,其各項權(quán)益是否得到保障,不僅關(guān)系到其個人發(fā)展,而且也直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和城市經(jīng)濟的健康、持續(xù)發(fā)展。然而,受各種因素制約,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體在居住、就業(yè)、社會保障、社會參與等方面面臨著一系列困擾,權(quán)益保障存在不少問題。

        為了解大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障的狀況,筆者對北京地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生聚居群體開展了社會調(diào)查。調(diào)查采取問卷調(diào)查與訪談相結(jié)合的方式,向大學(xué)畢業(yè)生聚居群體隨機發(fā)放問卷260 份,回收有效問卷255 份,有效率98.1%。同時,筆者還深入大學(xué)畢業(yè)生聚居群體較為集中的M 街道實地考察,以召開座談會等方式與街道辦事處和社區(qū)的相關(guān)負責(zé)人進行座談,收集了第一手資料。結(jié)合調(diào)查資料,本文將呈現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障的現(xiàn)狀及問題所在,從社會排斥的理論視角分析大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障問題背后的深層次成因,在此基礎(chǔ)上提出消除社會排斥、增進大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障的路徑。

        一、大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障現(xiàn)狀及問題分析

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),就總體而言,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體各方面的權(quán)益保障狀況不容樂觀,他們在居住、就業(yè)、社會保障、社會參與方面的權(quán)益沒有得到有效的保障。

        (一)居住權(quán)益難以保障

        居住問題是大學(xué)畢業(yè)生聚居群體所面臨的較大困境。由于城市居住成本不斷上漲,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體大多只能選擇處于城市邊緣地帶的城鄉(xiāng)結(jié)合部或近郊農(nóng)村租房居住,他們的居住地大都較擁擠,環(huán)境衛(wèi)生狀況不容樂觀,社會治安隱患多,人身、財產(chǎn)安全無保障。調(diào)查顯示,69.4%的被調(diào)查者自己租房,人均居住面積在10 平方米以下的占28.2%。就居住地社區(qū)環(huán)境而言,有55.3%的被調(diào)查者認為租住地衛(wèi)生環(huán)境狀況一般或較差,28.2%的被調(diào)查者認為社區(qū)內(nèi)私搭亂建現(xiàn)象很嚴重,84.3%的被調(diào)查者認為居住社區(qū)的公共設(shè)施破損現(xiàn)象比較嚴重,60.4%的被調(diào)查者認為租住地附近治安不好(見下表)。

        您的居住地及周邊環(huán)境在以下幾方面狀況如何?(N=255)

        (二)就業(yè)權(quán)益令人擔憂

        首先,雖然大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生聚居群體能夠通過網(wǎng)絡(luò)等途徑獲得工作,但大多在民營企業(yè)、私營企業(yè)中的銷售、服務(wù)等較低層次崗位上就職,職業(yè)起點低,缺乏晉升和發(fā)展的空間。其次,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體與用工單位的勞動合同簽訂率相對較低,35.3%的被調(diào)查者未簽訂任何形式的勞動合同,其勞動權(quán)益無法得到保障,埋下了日后發(fā)生勞動爭議的隱患。再次,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體所獲的勞動報酬普遍偏低,近78%的被調(diào)查者月平均收入在3 000元以下,而且18%的被調(diào)查者有過工資被拖欠的經(jīng)歷。最后,大學(xué)畢業(yè)聚居群體在工作中的加班現(xiàn)象很普遍,所在單位不予支付或少支付加班費的現(xiàn)象較為常見,29%的被調(diào)查者不能獲得加班工資。

        (三)基本社會保障權(quán)益缺失

        本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體所在單位存在逃避繳費義務(wù)的現(xiàn)象,以住房公積金和養(yǎng)老保險的繳納為例,二者全部繳納的比例僅占被調(diào)查者的42.4%,只繳其中一種的占20%,都沒有繳的占21.2%。在醫(yī)療保障方面,調(diào)查顯示,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體接受單位或雇主組織的體檢比例偏低,37%的被調(diào)查者未參加過體檢。他們中的多數(shù)人沒有醫(yī)保,一旦生病,治療費用以自費為主,單位或雇主補貼有限,因而生病后去正規(guī)醫(yī)院就診的比例相對較低,有47%的被調(diào)查者選擇自己買藥,還有9%的人選擇不吃藥硬挺。對于大學(xué)畢業(yè)生聚居群體而言,缺乏社會保障的職業(yè)生涯具有很大的風(fēng)險。

        (四)發(fā)展權(quán)和參與權(quán)未受到應(yīng)有的重視

        為獲得更多的發(fā)展機會和更為廣闊的上升空間,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體需要不斷提高自身的素質(zhì)和競爭力。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),63.5%的被調(diào)查者表示,所在單位或雇主提供的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)很少,甚至有9.4%的被調(diào)查者表示從未參加過任何形式的培訓(xùn)。

        在社會參與方面,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體只是將租住的社區(qū)作為自己暫時的棲身之所,缺乏“主人翁”意識,缺乏參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動的積極性及熱情,社會參與程度較低。56.5%的被調(diào)查者沒有參加過任何層面或形式的選舉活動,發(fā)展權(quán)和參與權(quán)未受到應(yīng)有的重視,使得大學(xué)畢業(yè)生聚居群體無法成為社會發(fā)展的主要參與者和受益者,無法真正走進城市、融入城市。

        二、社會排斥是造成大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障問題的主要原因

        社會排斥是西方學(xué)者在研究貧困問題過程中發(fā)展起來的理論,強調(diào)的是個體與社會整體之間的斷裂[2]。此后,社會排斥理論逐漸為世界所接受并在學(xué)術(shù)界和各國政府制度中被廣泛應(yīng)用,成為一種理解和重新概念化社會弱勢群體的新方式[3],主要研究社會弱勢群體如何受到主流社會的排擠,成為孤獨無援的群體,并且這種排擠如何通過社會的再造而累積與傳遞。

        筆者認為,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體在經(jīng)濟、政治、制度等方面遭遇社會排斥,這些不同維度的排斥相互交織、相互累積,是造成大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障問題的主要原因。

        第一,經(jīng)濟排斥。經(jīng)濟排斥是指大學(xué)畢業(yè)生聚居群體未能有效地參與生產(chǎn)、交換與消費等經(jīng)濟活動,主要體現(xiàn)為大學(xué)畢業(yè)生聚居群體被排斥出正常的勞動力市場。我國經(jīng)濟體制改革后,高度區(qū)隔的勞動力市場造成了嚴重的就業(yè)限制,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生聚居群體無法進入那些地位高、條件好、工資福利高的體制內(nèi)勞動力市場,難以獲得具有良好社會保障的工作,他們大都選擇在體制外就業(yè),從事收入低下、地位不穩(wěn)定的非正規(guī)職業(yè),這種趨勢隨著大學(xué)畢業(yè)生聚居群體就業(yè)壓力的增加呈上升態(tài)勢。這種不利的就業(yè)狀況進一步對大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的消費、社會交往等造成了一系列的消極影響。

        第二,政治排斥。大學(xué)畢業(yè)生聚居群體所遭遇的政治排斥主要體現(xiàn)在城市生活中政治參與不足和利益表達渠道的缺失。一方面,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體缺乏參與政治過程所必需的資源、信息和機會,無緣參與影響他們社會生活的決策過程;另一方面,囿于自身處境很難建立起工會或行會組織,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的合理政治訴求得不到表達和重視,當自身權(quán)益遭受侵害時,缺少維護自身權(quán)益的正式組織渠道,這進一步弱化了他們在就業(yè)市場上的競爭地位和維護合法權(quán)益的能力。

        第三,制度排斥。戶籍制度以及由戶籍制度衍生出的社會保障制度、醫(yī)療制度、教育制度等在具體的制度安排上還存在著諸多歧視性因素,短期內(nèi)難以徹底消除。大學(xué)畢業(yè)生聚居群體由于不具有所在城市戶口,難以進入城市制度體系之內(nèi),他們享受不到與流入地普通民眾同樣的保障和福利,這種具體制度安排上的排斥現(xiàn)象,形成了一個對大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的制度性排斥網(wǎng)絡(luò),直接或間接成為大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障的主要障礙。

        三、消除社會排斥,增進大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益的保障

        因遭遇社會排斥,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體所面臨的權(quán)益保障困境影響了其自身的身心健康,容易累積形成對社會的消極抵抗情緒,進而為城市和諧、社會秩序帶來一定的風(fēng)險和隱患。因此,消除社會排斥,增進大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的權(quán)益保障成為當務(wù)之急。

        (一)樹立以人為本、社會服務(wù)的理念

        大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障問題的妥善解決首先依賴于政府觀念的轉(zhuǎn)變和理念的更新。政府應(yīng)關(guān)心和重視大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障所面臨的問題,加強對大學(xué)畢業(yè)生聚居群體合法權(quán)益保護的宣傳,充分考慮并尊重其權(quán)益訴求,以人為本,將其作為城市居民的一部分公平對待,納入統(tǒng)一的管理和服務(wù),并通過一系列理念創(chuàng)新、組織設(shè)置、制度安排,逐步形成惠及大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的城市基本公共服務(wù)制度,通過全方位、多層次、適時到位的服務(wù),為大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的工作和生活營造良好的社會環(huán)境,幫助大學(xué)畢業(yè)生聚居群體適應(yīng)新的生活和工作環(huán)境,使他們能夠在城市安居樂業(yè)。

        (二)完善、創(chuàng)新相關(guān)保障制度

        大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障中存在的諸多問題,其深層原因源于制度的不合理、不完善,因此制度的完善、創(chuàng)新是大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障的關(guān)鍵。

        第一,促進就業(yè)服務(wù)。首先,實施就業(yè)幫扶制度。設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)站,為大學(xué)畢業(yè)生聚居群體免費提供諸如政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等多種就業(yè)服務(wù),開展就業(yè)技能、法律法規(guī)等多方面培訓(xùn),促進大學(xué)畢業(yè)生聚居群體有序就業(yè)、成功就業(yè)。其次,規(guī)范用工制度。對大學(xué)畢業(yè)生聚居群體較為集中的企業(yè)、行業(yè)加大勞動監(jiān)察力度,對勞動用工中的違法違規(guī)行為加大處罰力度,依法保護大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的合法權(quán)益。最后,實施創(chuàng)業(yè)扶助計劃。針對大學(xué)畢業(yè)生聚居群體中一些人的創(chuàng)業(yè)需求,充分發(fā)揮青少年發(fā)展基金會等平臺的作用,扶持大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

        第二,加快住房保障。首先,參照經(jīng)濟適用房政策,鼓勵招用大學(xué)畢業(yè)生聚居群體較多的企業(yè)、開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),在符合規(guī)劃、集約用地的前提下,在稅費和土地等方面給予盡可能多的優(yōu)惠,集中建設(shè)面向大學(xué)畢業(yè)生聚居群體出租的集體宿舍,通過無償提供、廉價租賃等方式提供符合基本衛(wèi)生和安全條件的居住場所。其次,通過適當補貼,鼓勵街道、社會單位和集體將存量房、閑置房改建為適合大學(xué)畢業(yè)生聚居群體居住的“陽光公寓”,以其可承受的合理租金出租。同時,加大對大學(xué)畢業(yè)生聚居群體集中居住社區(qū)的治理、整治和改造,改善其居住環(huán)境。

        第三,完善社會保障。各級政府應(yīng)采取各種積極措施,擴大社會保障的覆蓋面和實施范圍,將大學(xué)畢業(yè)生聚居群體納入社會保障制度中。首先,建立應(yīng)急救助制度,給予因遭遇意外事件陷入困境的大學(xué)畢業(yè)生聚居群體緊急救濟,當其失業(yè)時給予貧困救助,當其患嚴重疾病時給予醫(yī)療救助,以改善其社會支持狀況。其次,完善法律援助制度。相關(guān)法律援助組織可以針對大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的特殊情況,簡化其申請法律援助的程序,及時給予法律援助,最直接、最迅捷的維權(quán)幫助可以最大限度地維護大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的合法權(quán)益。

        (三)整合各方社會資源

        大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障工作不能僅強調(diào)政府的作用,還必須發(fā)揮社會組織的力量,整合民間資源,建立健全多元主體參與的協(xié)作模式,各組織發(fā)揮自身優(yōu)勢,分擔政府的一部分責(zé)任,共同協(xié)作完成大學(xué)畢業(yè)生聚居群體權(quán)益保障的任務(wù)。

        重視社區(qū)作用的發(fā)揮。在大學(xué)畢業(yè)生聚居群體比較集中的街道、社區(qū),可針對該群體的特殊需求,建立起集房屋租賃信息、物業(yè)管理、職業(yè)中介、心理咨詢、健康保健、社區(qū)文化等內(nèi)容于一體的綜合服務(wù)體系。發(fā)揮團組織的橋梁作用。在共青團基層組織建設(shè)的過程中,應(yīng)充分考慮大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的特點和需要,找準定位,主動切入,搭建平臺,拓展渠道,探索有效方式來吸引和凝聚大學(xué)畢業(yè)生聚居群體,把聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生聚居群體作為團組織工作的重要組成部分,為維護其權(quán)益做出積極的貢獻。動員非政府組織的力量。在政府的規(guī)范、引導(dǎo)下,非政府組織服務(wù)力量可以介入大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的權(quán)益保障工作,拓寬社會服務(wù)的范疇,開展創(chuàng)新性服務(wù),通過為大學(xué)畢業(yè)生聚居群體提供法律援助、開展職業(yè)安全與健康教育、籌劃文化發(fā)展與休閑娛樂活動、推動企業(yè)社會責(zé)任等方式來維護大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的權(quán)益。

        (四)提高大學(xué)畢業(yè)生自身的權(quán)益意識

        推進大學(xué)畢業(yè)生聚居群體的權(quán)益保障工作,既需要良好的外部環(huán)境,更需要大學(xué)畢業(yè)生聚居群體自身權(quán)益意識的提高。大學(xué)畢業(yè)生聚居群體應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性,適應(yīng)社會發(fā)展的要求,不斷增強自我權(quán)益意識,積極參與用人單位、各類教育培訓(xùn)機構(gòu)和社會力量開展的法律知識培訓(xùn),不斷提高自己的法律素質(zhì),學(xué)會用知識和法律來維護自己的合法權(quán)益。

        [1]廉 思:《蟻族——大學(xué)畢業(yè)生聚居村實錄》,桂林:廣西師范大學(xué)出版社2009 年版,第10 頁。

        [2]周林剛:《論社會排斥》,載《社會》,2004 年第3 期。

        [3]黃佳豪:《社會排斥視角下新生代農(nóng)民工市民化問題研究》,載《中國特色社會主義研究》,2013 年第3 期。

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