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        商業(yè)銀行小微信貸文化構建

        2014-05-29 20:05:56程書華
        人民論壇 2014年11期
        關鍵詞:構建商業(yè)銀行

        程書華

        【摘要】隨著商業(yè)銀行在小微信貸市場的競爭日益激烈,加強小微信貸文化建設愈顯重要。摒棄傳統(tǒng)信貸文化中對小微信貸發(fā)展的制約因素,以核心價值觀為引領,構建滿足小微企業(yè)信貸需求的服務文化、預防為主的風險防范文化、以人為本的制度文化,對提高商業(yè)銀行在小微信貸市場的競爭力和凝聚力具有重要意義。

        【關鍵詞】商業(yè)銀行 小微信貸文化 構建 路徑

        當前信貸文化與小微信貸發(fā)展相悖之處

        風險防范。銀行在借貸市場中是強勢一方,為防范和控制經(jīng)營風險,要求信貸申請人必須有抵押或者擔保,這是傳統(tǒng)銀行信貸文化制約小微信貸的根本表現(xiàn)。發(fā)放貸款的安全性沒有基于借款人第一還款來源是否可靠,而是強調(diào)第二還款源,這必然將眾多缺乏抵押和擔保的小微企業(yè)擋在門外。

        授信評價。銀行發(fā)放貸款,習慣了傳統(tǒng)的操作程序,沿用對大中型企業(yè)的評價指標和方式對小微企業(yè)進行評價。而小微企業(yè)的財務信息不完整,信用記錄缺乏且不穩(wěn)定,資金需要短、頻、急,老套路拉新車,必然使銀行信貸人員感到小微信貸風險大、成本高,不愿意為小微企業(yè)放款。

        考核機制。在銀行業(yè)的管理慣例中,信貸人員的考核不是按照壞賬率進行考核,而是不允許出現(xiàn)一筆壞賬,如果發(fā)放的貸款出現(xiàn)不良要終生追責。這種考核機制是銀行普遍的信貸文化,不僅嚴重抑制了信貸人員開拓新客戶的積極性,也使信貸員承受著沉重的心理壓力,對小微客戶恐貸或懼貸。他們寧可不放款也不冒險,致使小微信貸低效、缺乏活力。

        抽貸行為。在經(jīng)濟形勢較好、銀根寬松的情況下,銀行對熱門行業(yè)中的小微企業(yè)審查較松、主動授信。而經(jīng)濟形勢一旦發(fā)生變化或銀根出現(xiàn)緊張,曾經(jīng)的熱門行業(yè)不再熱門,這些行業(yè)的小微企業(yè)經(jīng)營可能不如以前,甚至出現(xiàn)困難,銀行為保證信貸資金安全,就會抽貸、壓貸,使小微企業(yè)的資金鏈斷裂,處境難上加難。小微企業(yè)擔心銀行的抽貸行為,信貸消費熱情會大減。

        商業(yè)銀行小微信貸文化構建的路徑

        以價值觀為核心,引領商業(yè)銀行小微信貸文化構建。企業(yè)的價值觀是企業(yè)文化的核心。縱觀各家商業(yè)銀行的價值觀,盡管在文字表述上有所區(qū)別,但基本都體現(xiàn)了“責任、效益、創(chuàng)新、誠信”的核心,而且已經(jīng)得到員工的認同和自覺遵守。小微信貸文化的構建只有以價值觀為核心,才能突顯商業(yè)銀行的企業(yè)特色,提升員工對價值觀的認識,發(fā)揮文化在小微信貸中的作用。

        責任承擔。商業(yè)銀行是企業(yè),肩負著為企業(yè)發(fā)展,為股東謀求最大回報的經(jīng)營責任。但同時作為經(jīng)濟社會中一種從事貨幣經(jīng)營的特殊企業(yè),商業(yè)銀行又肩負著重要的社會責任,要對社會資金進行分配和調(diào)劑、維護經(jīng)濟的正常運行。小微企業(yè)是經(jīng)濟社會的一員,弱小但很重要,需要政府扶持和銀行信貸資金的支持,商業(yè)銀行勇于承擔社會責任、支持小微企業(yè)發(fā)展是為國家的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會穩(wěn)定、人民收入提高作貢獻。

        效益增長。發(fā)放貸款賺取利差獲利是商業(yè)銀行的主要業(yè)務,但隨著資本市場日益完善,大企業(yè)有了較多可選擇融資方式,對銀行貸款的依賴越來越少,即使貸款,在利率市場化的背景下大企業(yè)也會與銀行議價,要求較低的利率,使銀行在對大企業(yè)放款時獲利相對較少。小微企業(yè)目前主要的融資方式還是向銀行貸款,在向銀行貸款時,由于處于弱勢,議價能力較差,一般會接受銀行上浮的利率。銀行進行小微信貸,盡管信貸成本會相對較高,但如果實現(xiàn)批量開發(fā)、批量審批,信貸成本會得到控制。高利差又能控制信貸成本,銀行自然會有更高利潤,實現(xiàn)效益增長。

        創(chuàng)新發(fā)展。銀行對小微企業(yè)的信貸服務必須研究小微企業(yè)的特點,不斷實現(xiàn)創(chuàng)新。尤其是在以阿里巴巴為代表的“電商小貸”出現(xiàn)后,傳統(tǒng)銀行業(yè)必須轉(zhuǎn)變思路,加大金融改革創(chuàng)新步伐,夯實線下業(yè)務的同時在互聯(lián)網(wǎng)金融上尋求突破,充分發(fā)揮技術和資金優(yōu)勢,在小微企業(yè)融資業(yè)務上爭取主動權。

        誠信服務。誠信的服務不止是制定一些表達誠信服務的制度印成冊子,掛在墻上、網(wǎng)上,而是需要商業(yè)銀行切實為小微企業(yè)提供限制條件少、容易申請的信貸產(chǎn)品,使小微企業(yè)不為資金所困;還款方式更靈活,使小微企業(yè)不用負擔閑置資金的利息費用;貸前調(diào)查時分析財務數(shù)據(jù)但更關注企業(yè)的經(jīng)營狀況;審批、放款講究效率,切實考慮小微企業(yè)資金對商機的重要性;在提供信貸服務時杜絕以貸款變相攬存、高額收取手續(xù)費等現(xiàn)象的發(fā)生。不僅如此,商業(yè)銀行要正確認識自身在整個銀行同業(yè)中的優(yōu)勢和劣勢,明確在小微信貸市場中的業(yè)務著力方向和著力重點,打造差異化的經(jīng)營特色,以逐步提高在小微信貸市場的優(yōu)勢地位和知名度。

        以滿足需求為出發(fā)點,構建優(yōu)質(zhì)的小微信貸服務文化。商業(yè)銀行根據(jù)小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資金需求特點,構建小微信貸服務文化,需要在資源配置、產(chǎn)品開發(fā)、還款方式、信貸流程等方面都體現(xiàn)出以小微企業(yè)為中心,滿足小微企業(yè)信貸需要的文化建設理念。

        資源配置的專業(yè)化。商業(yè)銀行重視小微信貸,首先要在資源上給予保障,包括信貸額度和人力資源。在制定信貸指標時,要單列小微信貸額度,不能被擠占或挪用。從總行到分行,設立小微企業(yè)金融服務機構,配備專門的人員從事小微信貸工作,而且總行對分行在業(yè)務上起指導作用。從建設來說,增加小微貸款業(yè)務受理網(wǎng)點,使小微企業(yè)申請貸款更便捷。

        信貸產(chǎn)品的多樣化。小微信貸產(chǎn)品的開發(fā)要突破傳統(tǒng)金融產(chǎn)品框架,實現(xiàn)信貸產(chǎn)品的多樣化,切實研究小微企業(yè)的生命周期,抓住不同時期的成長特性和需求,提供與其資本實力、產(chǎn)品實力、發(fā)展規(guī)劃相適應的信貸產(chǎn)品和服務。在小微企業(yè)初創(chuàng)時期,企業(yè)實力弱小,尚未建立有效的企業(yè)信用,但有企業(yè)主的個人財產(chǎn),銀行一方面可以提供個人資產(chǎn)抵押質(zhì)押貸款、一般保證貸款等產(chǎn)品,另一方面可以與資產(chǎn)管理公司合作,解決小微企業(yè)抵質(zhì)押物欠佳、擔保人缺失的難題。小微企業(yè)到了成長期,與企業(yè)規(guī)模擴張相伴的是產(chǎn)品銷售的增長、資本、客戶的積累,資金需求量的增大、急切,此時應收賬款質(zhì)押貸款、商圈貸、專利貸等特色產(chǎn)品應該推出。在企業(yè)成熟階段,企業(yè)有了一定的社會影響力,產(chǎn)品性能穩(wěn)定,有較強的市場競爭力,這時應該提供循環(huán)貸款、信用貸款、增值貸款等產(chǎn)品,同時幫助企業(yè)提高財務管理水平、降低融資成本。

        小微信貸產(chǎn)品的開發(fā)還要考慮到大眾化需求與小微企業(yè)集聚群體的需求。對于一般的小微企業(yè),用于日常經(jīng)營流動資金周轉(zhuǎn),應該有基礎信貸產(chǎn)品,如存單國債質(zhì)押貸款、不動產(chǎn)抵押貸款、一般保證貸款、信用貸款等,以滿足小微企業(yè)大眾化的信貸融資需求;對于小微企業(yè)集聚區(qū)域,如產(chǎn)業(yè)集群、商圈等,應該有供應鏈產(chǎn)品、聯(lián)保貸等產(chǎn)品,銀行應抓住集聚群體的特點,開發(fā)適應的信貸產(chǎn)品,實現(xiàn)批量開發(fā)、批量審批,這是降低信貸成本之所需,也是小微信貸開拓的重點。

        還款方式的靈活化。小微企業(yè)除了希望銀行貸款容易獲得外,還有對還款靈活的訴求,希望能夠根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和資金回流狀況選擇還款方式,在資金寬裕時及時還款,減輕財務負擔;在暫時出現(xiàn)還款困難時能夠獲批適度延長還款期限;在續(xù)貸時不要出現(xiàn)資金的“斷檔”。銀行在對小微企業(yè)授信時已經(jīng)對申請企業(yè)的經(jīng)營狀況比較了解,應該根據(jù)其經(jīng)營狀況預計其資金流狀況,為其制定靈活的還款方式,如一次性還本付息,分期還本付息,循環(huán)貸款隨借隨還等等,為企業(yè)的資金使用做規(guī)劃。對于一些前景明朗、經(jīng)營正常但資金回籠暫時出現(xiàn)困難的小微客戶,可適度延長還款期限;對于續(xù)貸客戶,在貸款沒有到期前就開始著手續(xù)貸工作,避免出現(xiàn)資金的“斷檔”。

        信貸流程的簡約化。針對小微企業(yè)用款急的特點,商業(yè)銀行應該簡化信貸流程,制定選項式的標準化作業(yè)流程,統(tǒng)一規(guī)范貸前調(diào)查、貸款審批和貸后檢查的內(nèi)容以及方式、方法,提高小微企業(yè)貸款的辦理速度和管理效率。比如,規(guī)定額度,額度之下的審批權限下放到支行,減少審批手續(xù);限定“貸審會”的審定時間,提高審批效率;營銷人員到實地調(diào)查取證要先列出提綱,減少往返次數(shù)。

        授信調(diào)查分析的細致化。在小微企業(yè)財務類“硬信息”缺乏的自然狀態(tài)下,銀行要創(chuàng)新調(diào)查分析技術,分析小微企業(yè)貸款申請者的行業(yè)發(fā)展及未來盈利能力、企業(yè)管理能力、市場發(fā)展前景等因素,核實交易金額、應收賬款數(shù)目、納稅情況等,輔助以查看企業(yè)的水表、電表,判斷企業(yè)的經(jīng)營前景是否明朗、第一還款源是否可靠;根據(jù)第一還款源授信,不再把抵押和擔保當作放款的依據(jù)。營銷人員在貸前通過走訪、調(diào)查企業(yè)實際控制人的鄰居、客戶、企業(yè)員工等人群,了解企業(yè)主的信用及人品,判斷其還款意愿是否強烈。強化對小微企業(yè)及業(yè)主的信用調(diào)查和評價是小微信貸文化的突破,也是對小微企業(yè)信用建設的促進。

        營銷推廣的深入化。組建營銷團隊,對小微企業(yè)進行信貸營銷推廣,變等待客戶上門為主動營銷,深入農(nóng)村集鎮(zhèn)、社區(qū)、商業(yè)圈、工業(yè)園等商戶和小微企業(yè)聚集地,結(jié)合成功案例宣傳小微信貸政策和本銀行的金融產(chǎn)品,以提高產(chǎn)品的市場知曉度。對于有貸款意向的優(yōu)質(zhì)小微企業(yè),要建立數(shù)據(jù)庫并保持聯(lián)系,隨時解答他們的融資疑問,待條件成熟,為其定制服務方案。加強廣告宣傳,通過廣告告知小微企業(yè)本銀行能夠提供什么樣的小微信貸服務,廣告用語應該通俗易懂,不能晦澀難懂,要考慮到不同層次的人群的理解水平。除利用傳統(tǒng)媒體如報紙、電臺、電視進行廣告宣傳外,應該加大網(wǎng)絡廣告投放,如及早開通官方微博,充分利用微博進行營銷宣傳,吸引微博粉絲,形成自己的微博群。

        小微信貸的線上化。面對電商機構的網(wǎng)絡貸款沖擊,商業(yè)銀行應該在原有互聯(lián)網(wǎng)技術基礎上,進一步掌握有關互聯(lián)網(wǎng)金融的先進方法,實現(xiàn)金融技術與互聯(lián)網(wǎng)技術的對接,有效解決小微企業(yè)數(shù)據(jù)收集、信用評價等壁壘,加快互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的開發(fā)與推廣,大力開展網(wǎng)絡信貸,提高小微信貸的競爭力。一是建設自身的網(wǎng)絡平臺,積極布局小額線上小微信貸服務,使小微信貸業(yè)務在線化,即規(guī)定信貸額度標準,在額度之下的客戶可以在線提交申請,銀行相關人員通過視頻等手段對申請客戶進行調(diào)查,評價客戶,決定是否放款。二是積極與電商合作,充分利用電商擁有的小微企業(yè)數(shù)據(jù)優(yōu)勢,為電商平臺客戶提供信貸支持。

        以預防為主,構建積極有為的小微信貸風險防范文化。小微信貸的風險較高,商業(yè)銀行控制小微信貸風險,必須領會國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的精神實質(zhì),把信貸投向作為防范風險的第一道防線,并且嚴格按照信貸程序發(fā)放貸款,配合以價格及額度控制和風險分散等措施,努力做到貸前能識別風險,貸后能控制風險,構建積極有為的風險文化。

        客戶選擇。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的關鍵時期,堅持綠色信貸理念,支持實體經(jīng)濟,將資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展前景好,具有綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟概念或民生消費領域的小微企業(yè)。信貸資金遠離那些主營業(yè)務為國家產(chǎn)業(yè)政策限制、淘汰的小微企業(yè);沒有實業(yè)經(jīng)營,以投資管理、資本運作為主營業(yè)務的小微企業(yè);主營業(yè)務不突出、盲目擴張、具有明顯投機行為的小微企業(yè);以及其他具有高風險特征的小微企業(yè)。

        流程控制。信貸必須按照調(diào)查、審批、放款的流程進行,防止出現(xiàn)逆程序操作,加大信貸風險。在貸前調(diào)查階段通過關注小微企業(yè)經(jīng)營狀況,考察其現(xiàn)金流,分析第一還款源是否可靠,通過了解企業(yè)主本人的信用狀況和綜合素質(zhì),看企業(yè)主的還款意愿是否強烈。審批按照規(guī)定的程序進行,授信調(diào)查人員要解答審貸委員的疑問,審貸委員會討論通過后才能批準授信方案。貸后檢查及時跟進,客戶經(jīng)理要深入企業(yè)的車間、基地,檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,能夠及時預警并向風險管理部門報告。

        價格及額度控制。發(fā)揮利率杠桿作用,根據(jù)小微企業(yè)客戶的資信評級進行利率浮動,從價格上控制風險,既降低了優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)的資金成本,又推動了小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。對于行業(yè)前景好但新成立的小微企業(yè),要遵循謹慎性原則,開始放款的額度要控制,待企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營走上正軌再加大信貸額度。

        必要抵押。對于貸款條件不理想、但有合適抵押品的小微企業(yè),銀行還是應該選擇抵押放款,認真評估抵押物價值,在抵押物價值范圍之內(nèi)確定放款額度,控制風險。

        風險分散。積極與擔保公司、保險公司合作,探索與資產(chǎn)管理公司合作,分散小微信貸風險;對于小微企業(yè)集聚區(qū)域,如工業(yè)園區(qū)、批發(fā)市場、商會內(nèi)的小微企業(yè),采取市場方擔保、聯(lián)保等方式解決擔保問題,進行批量開發(fā);對于政策支持項目的小微企業(yè),充分利用政府擔保,放大支持倍數(shù)進行資金支持。

        以人為本,構建適于人才成長的制度文化。人才是銀行的寶貴資源,各家銀行對人才的競爭異常激烈,開展好小微信貸工作,銀行需要把小微信貸人才隊伍建設作為文化建設的一部分,尊重和理解小微信貸人員的工作,制定人性化的管理制度,在考核機制上實現(xiàn)傾斜,激發(fā)其工作積極性和歸屬感,同時提供各種學習機會,使他們能夠掌握新知識,以便能夠開展新業(yè)務。

        人本管理。制定人性化的小微客戶經(jīng)理職業(yè)操守和行為規(guī)范,組織相關人員認真學習,領會精神實質(zhì),并且按照規(guī)范要求對客戶經(jīng)理的服務進行評價,嚴防營銷人員對小微企業(yè)吃拿卡要,在小微企業(yè)中形成不良影響。為發(fā)揮營銷人員的人才優(yōu)勢,根據(jù)營銷人員的專業(yè)特長、社會資源、成長背景等狀況安排合適的小微信貸崗位,做到人盡其才。小微信貸營銷人員經(jīng)常跑基層、訪客戶,加班加點是正常現(xiàn)象,工作非常辛苦,要體現(xiàn)人文關懷,要給予適當?shù)南禄鶎友a助和休假,多一些囑咐和問候,使員工感到溫暖,增強工作的積極性。

        考核激勵。建立完善的考核激勵機制,在績效獎勵上向小微信貸營銷人員傾斜。對小微企業(yè)營銷人員應該有專門的考核指標,要考核小微企業(yè)新增授信戶數(shù)、新增貸款額、營銷覆蓋面等指標,計算每個小微業(yè)務營銷人員完成的模擬利潤,加大模擬利潤計入業(yè)績的比例,給予營銷人員相應的獎勵,激勵其工作的積極性。對發(fā)生的壞賬,考核壞賬比例而不是壞賬筆數(shù)。在銀行業(yè)激烈競爭的今天,要吸引人才、留住人才,必須有完善的考核激勵機制。

        業(yè)務提高。小微信貸涉及的行業(yè)多、面廣,需要客戶經(jīng)理具有多種行業(yè)知識,能夠與不同行業(yè)的小微企業(yè)打交道,因此小微信貸營銷人員水平的高低對工作的開展至關重要,提高信貸人員業(yè)務素質(zhì)是培育健康信貸文化的前提。為提高營銷人員業(yè)務水平,一是要堅持業(yè)務講評,不僅要請營銷工作做的好的員工介紹經(jīng)驗和體會,與大家分享,還要分析其他同行的先進做法,以引入借鑒。通過講評,總結(jié)成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,布局以后的工作重點;二是要加強信貸人員的培訓,培訓內(nèi)容不僅包括操作流程的培訓,還包括經(jīng)濟形勢、信貸政策等培訓,通過培訓使小微信貸營銷人員及時補充新理念,掌握新技能,提高對復雜局面的駕馭掌控能力,提高信貸業(yè)務水平;三是經(jīng)常結(jié)合案例開展警示教育活動,使信貸人員增強抵御不良誘惑的免疫力,加強職業(yè)道德修養(yǎng),筑起思想防線。

        (作者為河北行政學院經(jīng)濟學教研部副教授;本文系河北省社會科學基金項目“河北省商業(yè)銀行支持小微企業(yè)現(xiàn)狀及對策研究”的成果,項目編號: HB13JJ072)

        責編/王坤娜

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