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        巧施“課堂教學評價”,揚起中職學生英語學習風帆

        2014-05-28 10:14:01馬艷華
        新課程·中旬 2014年3期
        關鍵詞:中職學生

        馬艷華

        摘 要:教師要想在中職英語課堂上培養(yǎng)學生的學習興趣,激活學生學習的因子,除了豐富教學內容、改變教學方法之外,巧施課堂教學的評價能直接影響學生學習的主動性與積極性。以中職英語教學實例為佐證,以中職英語教學實踐為引子,對中職英語課堂可借鑒的三種評價方法,從理論到實踐,從實踐到效果逐一展開闡述。

        關鍵詞:教學評價;中職;學生

        在課程改革的大背景下,課堂教學的評價定位為發(fā)展性課堂教學評價,其課堂教學評價的核心是促進師生交往互動,共同發(fā)展。力求改變以往“以教論學”的弊端,試圖建立新的“以學論教”的體系。

        筆者在近幾年的中職英語教學中,不斷地摸索、實踐,逐漸發(fā)現(xiàn)并運用了一些比較簡單、實用的過程性評價方法。下面我把這些方法做簡單的介紹。

        一、“組內互評”,激活學生小組合作意識,強化學習過程

        “組內互評”有著堅實的理論基礎。合作學習是通過教學中的人際協(xié)作與互動,利用教學動態(tài)因素的協(xié)作與交流來擴大信息溝通的渠道與數(shù)量,以充分發(fā)揮所有學生的智力潛能的學習方式。

        1.科學、合理分組

        “組內異質”是筆者的分組依據,即把學生按照四人小組組合,組內成員實力可以有差距,便于互相幫助。每個小組均有一到兩名學習較好的學生作為組長。這些“領頭羊”不僅英語成績好,其他學科也要相對穩(wěn)定。這樣小組的劃分,不僅能促進英語學科的學習,對其他學科也有一定的促進作用。

        2.優(yōu)差互補、互相牽制,激活學生小組合作意識

        學生的互幫互助也是提高英語學習效率的重要方法,充分調動優(yōu)生的幫教積極性,實行“一對多”的互助活動,使班級中的學習氛圍更加濃厚。我給學生訂下分層互助目標、同小組內的同學都要完成,才有可能在本節(jié)課中得到獎勵;如果一個同學學習非常好,但他小組內的其他同學完不成作業(yè),這一節(jié)課他的表現(xiàn)再好,也得不到獎勵,這樣就促使好的同學監(jiān)督、幫助同伴努力認真學習。不過,如果同小組內的學生大部分都是上課不積極參與,不主動回答問題的同學,教師要特別關注,多給他們表現(xiàn)的機會,促使學生參與課堂,完成任務。這樣,才能使優(yōu)生保持積極性,后進生“被迫”參與課堂,久而久之,既可以體會到學習的樂趣,也培養(yǎng)了他們集體榮譽感和團隊合作意識。

        3.“組內互評”,強化學習過程

        在“組內互評”的過程中,教師要善于觀察詢問學生的狀況??赡軙l(fā)現(xiàn)有些學生表現(xiàn)過多、過分積極,有些學生十分內向,總是沉默不語;有的評價過于簡單,有的評價較為偏激。針對不同的情況,教師要善于引導,因材施教,對于積極的學生應引導他向言簡意賅的層次上發(fā)展、提高;對于相對消極的學生則要多給機會,多用激勵性的語言鼓勵他們大膽說出自己的想法,對于他們點滴的進步,都要毫不吝嗇地給予充分肯定,樹立內向學生課堂評價的信心。

        二、“組際間”互評,設立“公開競爭”機制,調動學生主動學習的積極性

        “組際間”相互評價是小組與小組之間的相互評價。它可以促使學生間形成良好的人際關系,可以讓他們看到別人的長處,發(fā)現(xiàn)自己的不足,有利于學生在合作中學會理性競爭,對學生的能力與素質提升大有裨益。

        同時,小組之間相互評價,也可以培養(yǎng)每個小組長之間相互競爭的意識和小組內部團結、協(xié)作的合作精神。當然,教師的點評也是相當?shù)闹匾?,教師應該在“組際間”的活動、評價后指出哪一組解題思路最清晰、最易懂;哪一組最團結協(xié)作;哪一組最有創(chuàng)新;哪一組配合最默契;哪一組最守紀律等。自己小組與他們相比有哪些優(yōu)點,哪些不足。

        三、教師適時、適度的激勵性評價可揚起學生學習的風帆

        教師的激勵性評價重點在于如何抓好契機,也就是說教師要善于做“及時雨”。在學生最需要的時候去鼓勵,“雨”要下得及時,既不可久旱后降甘霖,更不要水漫金山悲戚戚。

        我們常說學生是單純的,對學生而言,教師恰當?shù)募钚栽u價對學生有很重要的作用。因學生的個性差異、思想水平和認知程度的不同、實際課堂情境和場合的不同,要使用不同的評價語言。

        讓我們本著“一切為了孩子的發(fā)展”的教學理念,因人而異地進行評價。評價要有利于學生的情感投入,有利于學生的自主學習,有利于培養(yǎng)學生的學習策略,有利于學生生動活潑地學習。

        不論是哪一種評價方式,目的都是為了公平公正地評價學生的學習成果,激發(fā)和調動學生的學習積極性,從而提高學生的素質和教學質量。評價方式簡單、易行、實用是關鍵。當然,每一種評價方法都需要教師用心去實施,才能取得比較好的效果。

        參考文獻:

        余林.課堂教學評價的過程與方法[M].人民教育出版社,2008-06.

        (作者單位 浙江省溫州市平陽縣平陽第二職業(yè)學校)

        ?誗編輯 韓 曉

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