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        地方本科院校轉(zhuǎn)型應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校途徑探討

        2014-04-29 00:00:00王志英

        摘要:根據(jù)教育部600所地方本科院校將轉(zhuǎn)向應(yīng)用技術(shù)型高等學(xué)校的消息,本文就地方本科院校轉(zhuǎn)型應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校的途徑從地方本科院校盡快轉(zhuǎn)變觀念;在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上必須與社會(huì)需求同步;采取多種靈活的用人制度;構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,合理設(shè)置實(shí)踐環(huán)節(jié);發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在實(shí)踐教學(xué)中的功能和作用;要對(duì)所謂的通識(shí)教育有所揚(yáng)棄等六個(gè)方面進(jìn)行了探討。表明轉(zhuǎn)型固然痛苦,但勢(shì)在必行,它是打破高教同質(zhì)困局的唯一途徑。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校雙師型教師實(shí)踐教學(xué)體系現(xiàn)代教育技術(shù)

        近日,一則“600所地方本科院校將轉(zhuǎn)向應(yīng)用型”的消息頻現(xiàn)報(bào)端。這一被教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱作“高教領(lǐng)域革命性調(diào)整”的改革,被寄予了“終結(jié)大學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)用工荒的‘冰火兩重天’”“打破高教同質(zhì)困局”等眾多期待。

        所謂地方本科院校是指隸屬于各省、自治區(qū)、直轄市,以地方財(cái)政供養(yǎng)為主,承擔(dān)著為地方(行業(yè))培養(yǎng)人才、提供服務(wù)的普通本科院校。目前,我國(guó)有1055所非“211”地方本科院校,包括本科辦學(xué)歷史長(zhǎng)的地方本科院校、部委或行業(yè)轉(zhuǎn)制地方管理的本科院校、新建的本科院校[1]。其中的600百所需要轉(zhuǎn)型。

        應(yīng)用技術(shù)大學(xué)重在培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才,以學(xué)習(xí)者職業(yè)發(fā)展為核心,接受社會(huì)評(píng)價(jià)。其主要特征是:人才培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)需求對(duì)接;人才培養(yǎng)規(guī)格與工作崗位要求對(duì)接;強(qiáng)化技術(shù)理論、注重技術(shù)應(yīng)用、突出實(shí)踐教學(xué);人才培養(yǎng)過(guò)程體現(xiàn)校企合作、工學(xué)交替;科學(xué)研究是以解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用技術(shù)研究為主。

        歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)用技術(shù)型人才與學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的比例一般在8∶2,這與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求的結(jié)構(gòu)是相吻合的。而在我國(guó)幾乎所有的大學(xué)都把自己定位為科研型或科研教學(xué)型,造成高等教育失衡,無(wú)法和市場(chǎng)需求接軌。如何建設(shè)中國(guó)特色的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是擺在教育產(chǎn)業(yè)的一個(gè)難題。高校轉(zhuǎn)型確實(shí)很痛苦,但轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。筆者認(rèn)為需要經(jīng)過(guò)以下途徑對(duì)轉(zhuǎn)型學(xué)校進(jìn)行再造:

        1.必須盡快轉(zhuǎn)變觀念,獲得國(guó)家政策支持和經(jīng)費(fèi)投入

        \教育部出臺(tái)《關(guān)于引導(dǎo)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》指出:通過(guò)改革招生計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)投入等方式,引導(dǎo)一批本科高校在辦學(xué)思路、模式、方法上向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型,形成本科層次職業(yè)教育。一提到應(yīng)用型人才培養(yǎng),社會(huì)認(rèn)為那是培養(yǎng)低端產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)教育,根本不屑一顧。而德國(guó)《高等教育結(jié)構(gòu)法》就明確規(guī)定,應(yīng)用科學(xué)大學(xué)和綜合大學(xué)是“不同類型、但是等值”的高等學(xué)校,但在我國(guó)還沒有形成這樣的共識(shí)。那么1055所非“211”地方本科院校在轉(zhuǎn)型之列的學(xué)校誰(shuí)先轉(zhuǎn)變觀念誰(shuí)先獲得國(guó)家政策支持和經(jīng)費(fèi)投入。誰(shuí)先獲得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

        2.必須在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上與社會(huì)需求同步

        轉(zhuǎn)型院校應(yīng)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)科技等的要求,在培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)模式等方面做出相應(yīng)變革。例如工程造價(jià)專業(yè)以行業(yè)資質(zhì)要求設(shè)置課程結(jié)構(gòu)及實(shí)訓(xùn),除了理論課程以外,實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)于工程造價(jià)專業(yè)來(lái)說(shuō)也非常重要。僅以學(xué)生到企業(yè)參與實(shí)際工作的學(xué)習(xí)過(guò)程為例,對(duì)于工程造價(jià)專業(yè)的實(shí)踐環(huán)節(jié)時(shí)間的安排有兩種方案,一是將實(shí)踐教學(xué)在校內(nèi)集中進(jìn)行,如香港大學(xué)的工料測(cè)量坊的教學(xué);二是在企業(yè)進(jìn)行行業(yè)實(shí)踐,例如里丁大學(xué)允許學(xué)生在校期間向院方申請(qǐng)用一年的時(shí)間在企業(yè)進(jìn)行行業(yè)實(shí)踐。在校外企業(yè)實(shí)習(xí)期間學(xué)生將完成下列作業(yè):選定實(shí)習(xí)地點(diǎn)、日常報(bào)告、案例學(xué)習(xí)、自評(píng)報(bào)告、畢業(yè)論文的選題和前期準(zhǔn)備工作[2]。學(xué)校對(duì)在校外的行業(yè)實(shí)踐的質(zhì)量監(jiān)控和考核都十分嚴(yán)格。這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生當(dāng)然符合市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)了從學(xué)校到社會(huì)的無(wú)縫連接。

        3.培養(yǎng)和吸引一定數(shù)量的雙師型教師,采取多種靈活的的用人制度

        比如聘請(qǐng)一定數(shù)量的相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師或具有一定專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)師等,還要加強(qiáng)‘雙師型’教師隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),改革現(xiàn)有教師考核制度和評(píng)價(jià)體系,改革學(xué)生學(xué)業(yè)考核與評(píng)價(jià)辦法 。

        《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確表示“不僅要實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,還要加強(qiáng)‘雙師型’教師隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),改革學(xué)生學(xué)業(yè)考核與評(píng)價(jià)辦法”。工學(xué)結(jié)合、要求老師教的是實(shí)際工作中的內(nèi)容和方法,學(xué)生畢業(yè)以后做的也是實(shí)際工作中的內(nèi)容。但是現(xiàn)實(shí)情況是既懂專業(yè)和教學(xué)方法,又懂企業(yè)實(shí)際工作的教師比例極低。因?yàn)楦鞲咝U衅傅娜瞬牌瘘c(diǎn)幾乎都是博士,但是年輕的博士幾乎都是才出校門又進(jìn)校門,其中大多沒有社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),而具有高級(jí)工程師或執(zhí)業(yè)資格的人因歷史原因大多是本科學(xué)歷卻難以走進(jìn)高校隊(duì)伍。解決這一矛盾的唯一辦法就是改革的用人制度和現(xiàn)有教師考核制度和評(píng)價(jià)體系。

        4.構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,合理設(shè)置實(shí)踐環(huán)節(jié)

        轉(zhuǎn)型學(xué)校應(yīng)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和行業(yè)特點(diǎn),對(duì)各專業(yè)重新定位,注重更新實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和內(nèi)容,讓學(xué)生在校期間就參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),縮短學(xué)校與社會(huì)的距離,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。實(shí)踐教學(xué)不同于課堂教學(xué)的最根本區(qū)別在于教學(xué)的媒體。課堂教學(xué)的媒體是教材(書本、課件),實(shí)踐教學(xué)的媒體是實(shí)踐場(chǎng)所(儀器、設(shè)備等),如果說(shuō)教材在教學(xué)中是起中介作用的話,那么實(shí)踐場(chǎng)所在實(shí)踐教學(xué)中則起主線作用[3]。除了傳統(tǒng)的認(rèn)知實(shí)習(xí),生產(chǎn)實(shí)習(xí),課程設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)外,要加強(qiáng)工程訓(xùn)練中心的綜合訓(xùn)練的功能,有條件的學(xué)校盡快和相關(guān)工廠建立實(shí)習(xí)關(guān)系。

        工程作為一種多樣化的教育系統(tǒng),它要培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的各類工程師,這就要為工科學(xué)生提供更多更豐富的教育經(jīng)歷和體驗(yàn),才能使之具備工程師的優(yōu)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)和多樣化的特征要素。而企業(yè)擁有高校不具備的最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和制造技術(shù),真實(shí)的工程環(huán)境,以及經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師和管理人員,這些對(duì)工程人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。不同學(xué)科要和相關(guān)企業(yè)或公司建立長(zhǎng)期的實(shí)習(xí)關(guān)系。

        5.充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在實(shí)踐教學(xué)中的功能和作用

        現(xiàn)代教育離不開信息技術(shù),不同專業(yè)應(yīng)緊密與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,與相關(guān)軟件開發(fā)商緊密協(xié)作,不斷開發(fā)新的項(xiàng)目,增加新的內(nèi)容,最大限度做到與市場(chǎng)同步是許多專業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容[4]。以工程管理專業(yè)為例,除了通識(shí)課,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課外,還要進(jìn)行本專業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目管理軟件實(shí)訓(xùn),工程造價(jià)的算量,鋼筋,計(jì)價(jià)軟件實(shí)訓(xùn),項(xiàng)目管理沙盤實(shí)訓(xùn)等科目才能提高實(shí)踐應(yīng)用能力,畢業(yè)即可實(shí)習(xí)頂崗。

        6.要對(duì)所謂的通識(shí)教育有所揚(yáng)棄,以解決重理論輕實(shí)踐的弊端

        1998年以來(lái)各高校都在“寬口徑,厚基礎(chǔ)”加強(qiáng)所謂的通識(shí)教育,其實(shí)質(zhì)是全才教育。雖然加強(qiáng)必要的通識(shí)教育是完全正確的,但不能所有院校千篇一律。轉(zhuǎn)型院校應(yīng)根據(jù)具體專業(yè)特點(diǎn)和用人單位崗位設(shè)置要求培養(yǎng)人才,必須改變寬口徑培養(yǎng)人才的思路。在教育實(shí)踐中一些與專業(yè)無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的課程占據(jù)學(xué)生有限的時(shí)間,導(dǎo)致學(xué)生疲于上課、考試,沒有時(shí)間思考、探究和實(shí)踐;而老師忙于備課、照本宣科及科研,沒有精力研究教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等。所教育出來(lái)的學(xué)生會(huì)似乎是什么都懂一點(diǎn),但什么都做不好,造成用人單位難以認(rèn)可的現(xiàn)象,而學(xué)校也沒有實(shí)現(xiàn)自己“高級(jí)專門人才”的目標(biāo)定位,造成社會(huì)公共教學(xué)資源的浪費(fèi)[5]。

        結(jié)語(yǔ):轉(zhuǎn)型固然痛苦,但勢(shì)在必行,它是終結(jié)大學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)用工荒的唯一途徑。它是形成高校培養(yǎng)人才合理結(jié)構(gòu)即國(guó)家應(yīng)用技術(shù)型人才與學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的合理比例唯一渠道。它也是優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)的必由之路。

        參考文獻(xiàn):

        [1]地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐與政策研究報(bào)告應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研究中心http://wenku.baidu.com,1013.11.

        [2]嚴(yán)玲,尹貽林,柯洪.工程造價(jià)能力標(biāo)準(zhǔn)體系與專業(yè)課程體系設(shè)置研究[J].高等工程教育研究,2007,02:111-115+136.

        [3]余曉,孔寒冰.能力導(dǎo)向的工程實(shí)踐模式比較與評(píng)價(jià)[J].高等工程教育研究,2011,03:28-34.

        [4]龐永師,林昭雄,陳德豪,孟強(qiáng),郭成.應(yīng)用型人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索[J].高等工程教育研究,2008,02:145-148.

        [5]華小洋,蔣勝永.應(yīng)用型人才培養(yǎng)相關(guān)問(wèn)題研究[J].高等工程教育研究,2012,01:101-103+157.

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