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        充分發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的引導(dǎo)作用研究

        2014-04-29 00:00:00仵曉輝
        職工法律天地·下半月 2014年3期

        摘 要:現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來越重視人力資源的管理與企業(yè)文化建設(shè),通過優(yōu)秀的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,以深入細(xì)致的思想政治工作凝聚發(fā)展力量。政工師作為“人類的思想政治工作靈魂”,作為優(yōu)秀企業(yè)的思想政治工作者,對企業(yè)文化的正確指導(dǎo)有著非常重要的作用。一個優(yōu)秀的政工師應(yīng)當(dāng)要本著艱苦樸素、以德服人謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)來進(jìn)行工作,不斷的提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),為企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)上做出貢獻(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:政工師;企業(yè);作用;重要性

        “打鐵還須自身硬”,政工師要不斷提升自身修養(yǎng),只有具備了較高的政治理論水平、高尚的道德品質(zhì),過硬的業(yè)務(wù)能力以及廣博的知識素養(yǎng),才能在廣大職工群眾中樹立良好的形象,形成獨(dú)特的人格魅力,產(chǎn)生強(qiáng)有力的感召力,提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)、影響和帶領(lǐng)員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。

        一、政工師對企業(yè)的重要性

        政工師對于中國企業(yè)來說,擔(dān)任著為職工做思想工作的重要任務(wù)。對于政治思想工作的本質(zhì)是生命什么這個問題,一定要有明確的認(rèn)識,共產(chǎn)黨的思想政治工作就是為了人民思考,為人民某利益,從根本上改善人民的生活水平,是在幫助群眾認(rèn)識自己的利益,并且將群眾團(tuán)結(jié)起來為實(shí)現(xiàn)自己利益而努力奮斗。思想政治的工作主要是幫助人們提高覺悟,提高人們的思想素質(zhì),而不是為了說服人們放棄自己的利益,更不是為了其受到利益的損害后再來講解以及去理解這種侵害。思想政治工作的主要目的是為幫助人們從正確的角度上去看世界,去改造世界,才能創(chuàng)造出更多的效益。

        1.核心是以人為本

        在科學(xué)的發(fā)展觀念中,以人為本的根本是以民為本,是處于核心的地位。而民,就是指廣大的人民群眾,因此,得到人民的尊重、擁護(hù),以及為人民群眾服務(wù)的思想,是作為對自己一言一行的最高標(biāo)準(zhǔn)。以人民群眾服務(wù)為本,具體到企業(yè)相關(guān)利益,這就是新時代最先進(jìn)、最高尚的思想。

        2.對員工的思想進(jìn)行研究

        思想政治工作的首要任務(wù)是要幫助員工樹立正確的世界觀,其中還包括對客觀世界和主觀世界進(jìn)行思想的改造,達(dá)到為員工爭取和創(chuàng)造更多利益的目的。政工師主要采取講道理等形式來幫助人民群眾提高對思想的認(rèn)識與覺悟,但思想的認(rèn)識主體畢竟還是人民群眾本身。因此,思想政治的工作者不僅僅是有目的的針對需要幫助的人去了解他們的信息,同時還更應(yīng)該對其他無法說出困難的群眾給予主動的了解和幫助。

        二、如何做好一名出色的政工師

        1.不斷提高道德的水平

        作為一名思想政治工作者,更要注意自身的思想品德的修養(yǎng),鑄造高尚的品格,將“老實(shí)”二字,徹底的貫注于思想,讓人民群眾信任你,尊重你。充分的認(rèn)識自己所處的位置,承擔(dān)的責(zé)任。在解決問題的同時,常用換位角度思考,理解他人的想法,真正的做到公平公正,為企業(yè)的發(fā)展凝聚更強(qiáng)大的力量。

        2.加強(qiáng)自身的修養(yǎng)素質(zhì)

        政治修養(yǎng)是判斷一個政工師思想政治工作是否成熟的標(biāo)志,同時也政工師的本職本領(lǐng)。要做好一名企業(yè)的政治工作者,必須要堅(jiān)定的將政治方向放在第一位,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想不動搖。要樹立正確積極的人生觀、價值觀;堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、利益觀,保證在各種權(quán)利地位的面前都能保持自我不被迷惑,堅(jiān)持貫徹黨的方針。

        3.提高以下六種履職能力

        (1)管理能力:政工師不僅僅要做思想政治工作,同時在企業(yè)上也要幫助領(lǐng)導(dǎo)做管理方面的工作。因此,政工師必須掌握現(xiàn)代管理學(xué),為企業(yè)管理工作打下牢固的基礎(chǔ)。

        (2)協(xié)調(diào)能力:當(dāng)員工的自身利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時,容易造成員工對企業(yè)的逆反心理,這時,政工師要出面進(jìn)行調(diào)節(jié),開導(dǎo)員工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。

        (3)調(diào)查能力:既然政工師要的對人民群眾進(jìn)行深入的了解,就要加強(qiáng)自身的調(diào)查能力,才能在第一時間了解群眾的思想、群眾的困難。

        (4)組織能力:不少企業(yè)的政工師自身是學(xué)習(xí)的能手,但在團(tuán)結(jié)大家共同學(xué)習(xí)的能力上較差。因此,政工師要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí),提高自身的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

        三、如何發(fā)揮政工師在企業(yè)管理中的作用

        1.對工作執(zhí)著,在思想上創(chuàng)新

        創(chuàng)新的辦法越來越豐富,但對于企業(yè)的發(fā)展來說,必須優(yōu)先考慮此辦法是否能夠很好的帶動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。江澤民同志曾經(jīng)提出:“一個民族進(jìn)步的靈魂就是創(chuàng)新,也是國家興旺發(fā)達(dá)的主要動力?!泵褡鍘由鐣慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。因此,企業(yè)工作也需要得到及時的創(chuàng)新。而將科學(xué)理論知識與工作實(shí)踐相結(jié)合起來,就是作為一個企業(yè)政工師的主要創(chuàng)新工作。不僅要把理論指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來,同時還要利用豐富的時間和發(fā)展理論。這樣的創(chuàng)新手法才能使工作內(nèi)容與實(shí)際相符合,使工作更加的具有實(shí)效性。將傳統(tǒng)守舊和一成不變的方法摒棄,堅(jiān)持典型的事例,營造向上奮斗的氛圍、加強(qiáng)宣傳等一系列的先進(jìn)方法,同時積極地對員工進(jìn)行引導(dǎo),為企業(yè)的發(fā)展多出一份力。企業(yè)政工師在提高自身能力的同時還要善于應(yīng)用有利于開展工作的載體,創(chuàng)造出新穎有成效的思想政治工作氛圍。

        2.樹立良好形象

        要樹立一個良好的現(xiàn)象,才能在各項(xiàng)工作中做到以身作則,做到處處以企業(yè)利益為己任。一個企業(yè)的政工師首先要寬以待人、嚴(yán)以律己;首先自己要堂堂正正的做人,將自己的形象樹立好,作為表率作用來示人、教育人,才會有一定的影響力,并受到員工的尊重與信任?;鶎拥恼じ刹勘仨毦邆浞瞰I(xiàn)精神和愛崗愛業(yè)的精神。熱愛思想政治工作是對于一個政工師最基本的要求,同時也是做好工作的前提要求。

        3.加強(qiáng)自身的工作要求以及能力

        個人的素質(zhì)主要是指人們同時具有的先天以及后天條件所凝結(jié)成不同于他們的基本特征,是人所憑借活動的內(nèi)在個人因素。素質(zhì)的高低差異構(gòu)成了人與人之間的差異。素質(zhì)的內(nèi)容非常的豐富與多元化,作為一名企業(yè)的政工師,應(yīng)當(dāng)同時具備廣博的科學(xué)文化知識,才能給員工一種智慧的感召力。要求他們在具備扎實(shí)的思想政治工作的理論和工作方面知識的同時,還必須掌握思想政治工作密切相關(guān)的專業(yè)知識,對職工思想上的問題和具體困難進(jìn)行深入了解,做好針對性的政治工作。

        四、結(jié)束語

        良好的政治修養(yǎng)是體現(xiàn)一個政工師的重要標(biāo)志。思想政治工作者不僅代表著企業(yè)形象,同時還代表著黨的形象,因此,政工師必須有良好的政治思想素質(zhì)。總之,企業(yè)思想政治工作者要以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神,花大力氣做好基層班組職工的思想政治工作,筑牢共同的思想道德基礎(chǔ),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供精神動力,確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]馬駿.如何做一個合格的企業(yè)政工師[J].工會博覽:理論研究,2011(8)

        [3]張樹杰.如何成為合格的企業(yè)政工師[J].華章,2012(4)

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