【摘要】在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，以此來(lái)提升企業(yè)利潤(rùn)是企業(yè)的主要目標(biāo)。開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算就能夠?qū)⑵髽I(yè)各種各樣資源的消耗情況加以明確，通過(guò)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算，企業(yè)管理人員就能夠?qū)Y源進(jìn)行有目的性地分配，從而將資源的使用效率提升，也有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；會(huì)計(jì)；成本核算

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問(wèn)題

1.傳統(tǒng)的成本核算方式無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。目前，企業(yè)擁有品種核算法、分步核算法、定額核算法、分批核算法等多種會(huì)計(jì)成本核算方式，但是分步核算法與品種核算法才是目前國(guó)內(nèi)應(yīng)用最為廣泛的兩種方式，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)的企業(yè)核算方法存在諸多不合理的局面。第一，企業(yè)在運(yùn)用成本核算方法時(shí)沒(méi)有考慮自身實(shí)際，一味地套用，按部就班，完全沒(méi)有詳細(xì)地了解各種方法的局限性，如此，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了影響；第二，會(huì)計(jì)成本核算缺乏精細(xì)化管理。在開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員對(duì)于成本核算的了解不夠全面，并且在核算過(guò)程中隨意性較大，沒(méi)有仔細(xì)的分類(lèi)與準(zhǔn)確的核算各項(xiàng)成本費(fèi)用。

2.能夠開(kāi)展的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容相對(duì)有限。絕大部分企業(yè)都不能做到全面的開(kāi)展會(huì)計(jì)成本核算，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)人員往往只會(huì)對(duì)企業(yè)有形的生產(chǎn)資料等進(jìn)行成本核算，而忽視了智力、人力等無(wú)形的資產(chǎn)成本核算。比如：作為企業(yè)建立并且運(yùn)行的基礎(chǔ)，廠(chǎng)房一直以來(lái)都是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)所在，但是很少有企業(yè)能夠?qū)⑵浼{入到會(huì)計(jì)成本核算中去。并且，隨著現(xiàn)代社會(huì)中知識(shí)時(shí)代的不斷發(fā)展，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，知識(shí)資源所起到的作用日益明顯，國(guó)家也規(guī)定了應(yīng)該在企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算當(dāng)中納入知識(shí)資源，并且對(duì)其進(jìn)行合理、科學(xué)的核算。目前，雖然也有企業(yè)將知識(shí)資源作為了一項(xiàng)影響因素，在核算中加以考慮，但是卻僅僅將其歸入了無(wú)形資產(chǎn)，導(dǎo)致核算方法無(wú)法滿(mǎn)足國(guó)家的規(guī)定要求，在核算上缺乏科學(xué)性。

3.迫切需要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)。在國(guó)內(nèi)，尤其是中小型企業(yè)，企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)不高表現(xiàn)的尤為明顯，這主要是因?yàn)槠髽I(yè)的規(guī)模受到限制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算等方面要求相對(duì)寬松，也導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算會(huì)面臨諸多問(wèn)題：第一，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)會(huì)計(jì)成本核算管理相對(duì)寬松，導(dǎo)致在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能做到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，成本核算的結(jié)果無(wú)法與實(shí)際情況相互對(duì)應(yīng)；第二，在核算方法上，一些資格較深的會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)思想落后，更新速度較慢，他們熟練運(yùn)用的核算方法已經(jīng)脫離了社會(huì)發(fā)展的根本需求，對(duì)現(xiàn)行的核算方法、成本核算制度的不了解，也使得核算數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)失誤，對(duì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響；第三，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于會(huì)計(jì)法律法規(guī)意識(shí)不夠。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問(wèn)題解決的有效對(duì)策

1.有效的考核會(huì)計(jì)主體。未來(lái)的市場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)依舊是主要元素，同時(shí)，也會(huì)出現(xiàn)越來(lái)越多需要解決的問(wèn)題，因此，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)需要做出的轉(zhuǎn)型也越來(lái)越多，所以，就需要有效的考核企業(yè)主體，并且將需要考慮的內(nèi)容納入到會(huì)計(jì)核算中去，這樣也有利于會(huì)計(jì)核算力度的加大，同時(shí)，也能夠在業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)做到全面性，因此，會(huì)計(jì)主體的有效考核就顯得異常重要。對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要重視會(huì)計(jì)主體考核，以此來(lái)增加企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)。由于現(xiàn)代社會(huì)下，知識(shí)資源的重要性已經(jīng)不言而喻，所以，在企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)成本核算時(shí)就需要考慮到知識(shí)成本因素，并且還需要將其合理融入成本核算中去。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算所需要處理、所需要面對(duì)的問(wèn)題越來(lái)越多，這樣也就要求了為了體現(xiàn)會(huì)計(jì)成本核算的有效性，就需要認(rèn)真對(duì)待這些問(wèn)題。

2.進(jìn)行全面的會(huì)計(jì)成本核算，需要考慮企業(yè)的各個(gè)方面。在企業(yè)今后的發(fā)展中，做好各方面工作，繼續(xù)努力，才有利于成本核算有效性的增加，所以，當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算不能單單重視人工、直接材料等消耗的成本，還要注意到在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所造成的額外費(fèi)用的成本核算，只有綜合處理這一些核算內(nèi)容，才能確保企業(yè)做到全面的會(huì)計(jì)成本核算，不會(huì)遺漏重要東西，所以，全面性的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算也是企業(yè)不容忽視的一點(diǎn)。

3.提高職業(yè)道德素質(zhì)。為了企業(yè)長(zhǎng)期性的持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的安全性一直以來(lái)都是一項(xiàng)重點(diǎn)抓的工作。因此，在具體企業(yè)工作開(kāi)展中，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，才能確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性不受任何影響。所以，做好會(huì)計(jì)核算相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，才能提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)，確保會(huì)計(jì)工作在一個(gè)安全的環(huán)境下進(jìn)行，并且，還要從道德方面對(duì)企業(yè)各個(gè)層次的員工加以約束，這樣才能推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作順利的運(yùn)行，也能確保有效地開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)工作。

三、結(jié)語(yǔ)

對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的重要性不言而喻，它不僅僅能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出正確的發(fā)展預(yù)測(cè)，還有利于國(guó)家財(cái)政稅收收入的提高，確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。雖然目前企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算還存在諸多問(wèn)題，但是就目前國(guó)家對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的重視程度來(lái)看，企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算所面臨的問(wèn)題也必將會(huì)解決，從而確保企業(yè)的快速、經(jīng)濟(jì)、有序的發(fā)展下去。

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