摘要：為探討長期心理疲勞下射擊運(yùn)動員的反應(yīng)效果監(jiān)控能力是否下降，使用事件相關(guān)電位技術(shù)分析錯誤相關(guān)負(fù)波（ERN）幅值的變化。采用Flanker任務(wù)，以大學(xué)生運(yùn)動員為研究對象進(jìn)行預(yù)實驗，發(fā)現(xiàn)該認(rèn)知任務(wù)在誘發(fā)ERN方面是有效的。以長期心理疲勞為自變量、行為數(shù)據(jù)和ERN幅值為因變量探討射擊運(yùn)動員長期心理疲勞與反應(yīng)效果監(jiān)控的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)長期心理疲勞狀況下，出現(xiàn)錯誤后反應(yīng)延時、正確率降低、ERN幅值變小，但有、無長期心理疲勞組差異不顯著，ERN最大波幅點(diǎn)是FCz；因此，長期心理疲勞狀況下，射擊運(yùn)動員錯誤后調(diào)整行為受阻，反應(yīng)效果監(jiān)控能力有所下降，監(jiān)控時，大腦額葉中部活動最強(qiáng)。

關(guān)鍵詞： 長期心理疲勞；射擊運(yùn)動員；反應(yīng)效果監(jiān)控；Flanker任務(wù)；錯誤相關(guān)負(fù)波

中圖分類號： G 804.8文章編號：1009783X（2014）05047605文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

Abstract：In order to investigate whether shooters’ response monitoring ability decreases （In ERP studies，the amplitude of error related negativity decreases） under burnout circumstances，an ERP study was carried out to explore causeeffect relationships of burnout and response monitoring.Burnout was regarded as an independent variable.Operational performances （correct rate，reaction time） and ERN （The modified Flanker task on basis of achievement from Yeung et al.is used to evoke ERN.The Flanker task is proved to be valid by the way of undergraduate athletes’ pretest） were regarded as dependent variables.From the result of operational performances，the phenomenon of posterror slowing occurred in burnout group.No burnout group’s correct rate is better than that of burnout group，but the difference is not significant.From the result of ERN，no burnout group’s amplitude is bigger than that of burnout group，but the difference is not significant.The most obvious electrode is FCz in ERN.ERN can observe professional athletes’ burnout，no burnout group’s monitoring capability is slightly better than burnout group’s.Longterm burnout affects posterror adjustment.The frontal central is the most active during response monitoring.

Keywords：longterm burnout；shooting athlete；response monitoring；Flanker task；error related negativity

收稿日期：20140113

基金項目：北京市重點(diǎn)實驗室運(yùn)動機(jī)能評定與技術(shù)分析實驗室開放課題資助項目（PXM2012_014206_000015）和國家體育總局科研綜合攻關(guān)研究課題（2013A012）資助。

作者簡介：李四化（1980—），男，湖北潛江人，博士，實驗師，研究方向為體育心理實驗教學(xué)及心理調(diào)節(jié)；張力為（1956—），男，四川人，博士，教授，研究方向為心理疲勞及自我觀念；劉淑慧（1937—），女，遼寧人，學(xué)士，教授，研究方向為射擊比賽心理。

作者單位：1首都體育學(xué)院心理學(xué)與教育學(xué)教研室，北京 100191；2北京體育大學(xué)運(yùn)動人體科學(xué)學(xué)院，北京 100084

1Capital University of Physical Education and Sports，Beijing 100191，China；2Beijing Sport University，Beijing 100084，China.

在體育運(yùn)動領(lǐng)域，心理疲勞是運(yùn)動員在應(yīng)對內(nèi)源性和外源性壓力時，心理資源及生理資源被不斷消耗而沒有得到及時補(bǔ)充時所出現(xiàn)的心理機(jī)能不能維持原有心理活動水平即心理機(jī)能下降的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在情緒維度、認(rèn)知維度、動力維度、行為維度和生理維度的改變上[1]。心理疲勞的出現(xiàn)，對運(yùn)動員提高訓(xùn)練質(zhì)量和成功比賽產(chǎn)生了不利影響[2]；然而，運(yùn)動員有成功的欲望和奪冠的抱負(fù)，他們渴求經(jīng)過努力后取得收獲，因此，竭盡全力地控制自我、超越自我。為了實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，他們必須持續(xù)監(jiān)控自己的行為以確保達(dá)到要求。錯誤也許會不期而遇，如判斷失誤、裁判誤判等。一旦錯誤出現(xiàn)，運(yùn)動員應(yīng)該及時、準(zhǔn)確地監(jiān)測和調(diào)整以適應(yīng)新的情況，并保證后續(xù)的發(fā)揮。這種監(jiān)測和調(diào)整就是效果監(jiān)控（performance monitoring），其主要內(nèi)容是發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，即對錯誤的檢測和錯誤后的更正與調(diào)整，它在認(rèn)知控制和行為監(jiān)控中起著關(guān)鍵作用[3]。心理疲勞與效果監(jiān)控有4個相通之處，這些相通之處為本文提供了研究思路。首先，心理疲勞具有適應(yīng)性的心理機(jī)能重建功能[2]，效果監(jiān)控在適應(yīng)性行為發(fā)展中同樣價值巨大[4]，兩者均具有適應(yīng)性意義；其次，心理疲勞受內(nèi)源性和外源性因素的影響[1]，而效果監(jiān)控也可以反映自身反應(yīng)錯誤和外界反饋錯誤；再次，心理疲勞的基本性質(zhì)更強(qiáng)調(diào)中樞疲勞[2]，效果監(jiān)控也涉及到認(rèn)知控制[3]，因此，可以依據(jù)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)解釋兩者的關(guān)系；最后，電生理學(xué)（如ERP）指標(biāo)是測量心理疲勞的有效指標(biāo)[2]，效果監(jiān)控的相關(guān)研究也上升到認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)層面。在心理疲勞狀況下，運(yùn)動員行為的正確率是否下降、錯誤后調(diào)整是否有效，即效果監(jiān)控能力是否改變需要進(jìn)行驗證。

心理疲勞分為短期疲勞和長期疲勞[2]。長期心理疲勞是指在長期、高壓條件下進(jìn)行單調(diào)的、大強(qiáng)度的訓(xùn)練和比賽所造成的力竭感、疲憊感和倦怠感。由于長期心理疲勞對于運(yùn)動員的消極影響十分明顯，導(dǎo)致運(yùn)動員動機(jī)下降、厭惡訓(xùn)練等，有的甚至是運(yùn)動員退出訓(xùn)練的主要原因[2]；因此，其成為運(yùn)動心理學(xué)中心理疲勞研究的重心，本文將探討長期心理疲勞這一成分。通過ERP技術(shù)研究效果監(jiān)控，有2個成分較為重要：一是反饋相關(guān)負(fù)波（feedback related negativity，F(xiàn)RN），反映外在反饋的錯誤；二是錯誤相關(guān)負(fù)波（ERN），反映自身反應(yīng)的錯誤。出于4個方面的原因，探討ERN成分，第一，內(nèi)源性的自控感是運(yùn)動性心理疲勞的最主要因素[5]；因此，為預(yù)防和恢復(fù)心理疲勞，運(yùn)動員更需要自身提高和“內(nèi)適應(yīng)”，而ERN是自身情況的反映。第二，心理疲勞下心理機(jī)能下降、出錯的概率增加，而反應(yīng)效果監(jiān)控研究的恰恰正是自身反應(yīng)的錯誤，錯誤成了研究兩者的紐帶。第三，心理疲勞下行為和認(rèn)知發(fā)生改變，而ERN在功能意義上不僅可以覺察錯誤，還能夠評價錯誤[6]。第四，心理疲勞的主要特征為情緒性反應(yīng)[7]，而ERN可能是對錯誤動作的情緒反應(yīng)[8]，探討情緒與ERN的關(guān)系是一個基礎(chǔ)性方向。

在被試選擇方面，由于射擊項目屬于閉鎖性個人靜力項目，具有技術(shù)強(qiáng)、精度高、耗時長等特點(diǎn)，比賽過程中運(yùn)動員要做到“人槍一體、身心一致”，才能確保持續(xù)發(fā)揮正常水平、打出高環(huán)數(shù)[9]，這對運(yùn)動員的心理（如認(rèn)知控制和行為監(jiān)控能力）要求很高；另外，運(yùn)動員需要長期單調(diào)重復(fù)地完成技術(shù)動作，容易導(dǎo)致長期心理疲勞，故將被試選為射擊運(yùn)動員。射擊訓(xùn)練和比賽中，心理疲勞下的運(yùn)動員是否更容易出現(xiàn)遠(yuǎn)彈（沒有命中10環(huán)），以及遠(yuǎn)彈出現(xiàn)后，他們能否覺察到遠(yuǎn)彈及其原因，并采取有效的調(diào)控手段以避免連續(xù)遠(yuǎn)彈。一部分運(yùn)動員可能“知錯就改”，如一次遠(yuǎn)彈后，他們能夠監(jiān)控和調(diào)整自己、做實動作打好當(dāng)前一發(fā)；而另外一部分運(yùn)動員可能“錯上加錯”，如連續(xù)脫靶。他們的大腦活動究竟有何不同，可用ERN進(jìn)行探討，即從認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)角度分析運(yùn)動員如何對待錯誤。

綜上，主要目的是探討長期心理疲勞下射擊運(yùn)動員的反應(yīng)效果監(jiān)控能力是否受到影響。

1研究方法

1.1研究假設(shè)

長期心理疲勞狀況下，射擊運(yùn)動員的反應(yīng)效果監(jiān)控能力下降。具體觀測指標(biāo)有：行為數(shù)據(jù)方面，無長期心理疲勞組均好于（正確率高、反應(yīng)時快）長期心理疲勞組；ERN幅值方面，無長期心理疲勞組高于長期心理疲勞組。

1.2被試

對30名（男16人、女14人，國際健將4人、國家健將12人、一級12人、二級2人）某省市射擊運(yùn)動員進(jìn)行《運(yùn)動員心理疲勞問卷》調(diào)查，對運(yùn)動員長期心理疲勞的研究多依據(jù)該問卷作為三維運(yùn)動心理疲勞的測量工具[10]；本次測量的成就感降低分量表內(nèi)部一致性系數(shù)為0.520，情緒/體力耗竭分量表內(nèi)部一致性系數(shù)為0.805，對運(yùn)動的負(fù)評價分量表內(nèi)部一致性系數(shù)為0.451。

按照技能類項目運(yùn)動員心理疲勞劃分標(biāo)準(zhǔn)（Z加權(quán)總分的得分范圍為-1.760～2.900，總分小于-0.550為無心理疲勞，-0.550～0.500為輕度心理疲勞，大于等于0.500為嚴(yán)重心理疲勞）[11]，再根據(jù)運(yùn)動級別（排出2名二級運(yùn)動員）、錯誤數(shù)（排出錯誤數(shù)極少的，選擇較可靠的ERN波形）篩選，最后確定長期心理疲勞組10人（輕度和嚴(yán)重心理疲勞運(yùn)動員，Z加權(quán)總分0.420～1.050，0.698±0.200，男4名、女6名，國際健將1名、國家健將4名、一級5名，平均年齡22.300±3.889，16～29歲）和無長期心理疲勞組10人（Z加權(quán)總分在-1.100～-0.550之間，-0.834±0.183，男6名、女4名，國際健將1名、國家健將5名、一級4名，平均年齡23.300±3.623，20～31歲）。

1.3實驗任務(wù)

對Yeung等[12]編制的Flanker任務(wù)進(jìn)行修改。采用stim 2軟件編輯任務(wù)，包括一致情況2種<<<<<或>>>>>和不一致情況2種<<><<或>><>>，出現(xiàn)概率相同，各占25%。被試的位置固定，與屏幕距離約90 cm。先后呈現(xiàn)注視點(diǎn)（500 ms），反應(yīng)刺激（66.67 ms、視角是垂直0.3°×水平0.7°），反應(yīng)窗口（1 100～1 300 ms隨機(jī)）（如圖1所示）。

圖 1實驗刺激呈現(xiàn)流程

實驗刺激呈現(xiàn)屏幕14.1英寸，分辨率是1 024×768，刷新率60 Hz。實驗任務(wù)由1個15 min的block組成，包含504個trials，隨機(jī)出現(xiàn)。被試對中間箭頭方向做出又快又好的反應(yīng)，把左、右手姆指分別放在鼠標(biāo)左、右鍵上，箭頭向左時、用左手拇指輕按鼠標(biāo)左鍵，箭頭向右時、用右手拇指輕按鼠標(biāo)右鍵。

1.4數(shù)據(jù)分析

采用Neuroscan 32導(dǎo)入事件相關(guān)電位工作站記錄數(shù)據(jù)，使用scan 4.3軟件采集Fz、FCz、Cz的腦電數(shù)據(jù)。實驗數(shù)據(jù)記錄和分析的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實驗要求進(jìn)行修改，包括scan 4.3軟件采集的參考電極位置（左側(cè)乳突處）、雙極電極位置（分別位于左眼下方、左眼眉骨上方及兩眼外側(cè)）、采樣頻率（1 000 Hz）、接觸電阻（小于5 kΩ），以及curry 7軟件離線分析的帶通濾波頻率（0.05～30 Hz）、偽跡排除標(biāo)準(zhǔn)（-50 μV～+50 μV）、分析時程（反應(yīng)前100 ms到反應(yīng)后400 ms，以反應(yīng)前100 ms為基線進(jìn)行基線矯正）等。使用SPSS 18.0軟件對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行方差分析；實驗結(jié)果如果不符合球形假設(shè)，則用GreenhouseGeisser矯正P值。

2實驗結(jié)果

2.1預(yù)實驗結(jié)果

為驗證Flanker任務(wù)的有效性，即誘發(fā)一定量的錯誤數(shù)，疊加出ERN波形，在某體育學(xué)院體育訓(xùn)練學(xué)院的大學(xué)生運(yùn)動員中進(jìn)行預(yù)實驗研究。

首先，10名某體育學(xué)院體育教育訓(xùn)練學(xué)院大學(xué)生志愿者參加實驗，男、女生各5名，平均年齡20.500歲（20～22歲，SD=0.707歲），國家二級及以上級別運(yùn)動員。4個15 min Flanker任務(wù)，錯誤數(shù)的平均值與標(biāo)準(zhǔn)差見表1。

關(guān)于錯誤數(shù)，界定為實際反應(yīng)的錯誤，即在stim 2軟件response為1時、correct為0的個數(shù)加上response為2時、correct為0的個數(shù)，不包括漏報的和超過700 ms過慢（response為0，Latency為反應(yīng)窗口的隨機(jī)數(shù)）、低于100 ms反應(yīng)過快（response為-1，Latency為反應(yīng)窗口的隨機(jī)數(shù)）的錯誤數(shù)。