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        高職院校公共關(guān)系課程實戰(zhàn)教學(xué)模式應(yīng)用研究

        2014-04-29 00:00:00周曉曼

        摘 要:高職院校公共關(guān)系課程教學(xué)模式各式各樣,目前引起廣泛關(guān)注并具有一定影響力的是實戰(zhàn)教學(xué)模式,本文對該教學(xué)模式教學(xué)設(shè)計及教學(xué)反思進行了分析。

        關(guān)鍵詞:高職 公共關(guān)系 實戰(zhàn)教學(xué)模式

        中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)02(a)-0221-01

        當前我國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標是為社會培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方式屢招批判,目前一種新的教學(xué)模式在各高職院校引起廣泛關(guān)注——實戰(zhàn)教學(xué)模式。其教學(xué)原則為:在教學(xué)過程中,學(xué)生是主體,教師充當組織者、幫助者和促進者,充分利用校內(nèi)外實訓(xùn)基地讓學(xué)生參與到學(xué)習(xí)過程中來,最終實現(xiàn)學(xué)習(xí)的有效性。也就是在理論知識夠用的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生通過實戰(zhàn)演練解決學(xué)習(xí)過程中的問題。

        公共關(guān)系課程是市場營銷類專業(yè)的核心課。公共關(guān)系的成功運作能幫助社會組織營造良好的發(fā)展環(huán)境,是社會組織提高認知度、美譽度、和諧度的實用工具之一。隨著公關(guān)營銷時代的到來,公共關(guān)系已上升為組織營銷戰(zhàn)略層面的手段。特別是隨著整合營銷理論的發(fā)展,公共關(guān)系課程在市場營銷類專業(yè)中的重要性日益突顯。

        高職院校公共關(guān)系課程教學(xué)過程中,授課教師雖然也采用理論講授與實踐訓(xùn)練相結(jié)合的方法,但實踐環(huán)節(jié)僅停留在一些簡單的操作上,忽視了公關(guān)實務(wù)的系統(tǒng)性。當前有必要將實戰(zhàn)教學(xué)模式引入公共關(guān)系課程教學(xué)中來,讓學(xué)生通過實戰(zhàn)演練具備綜合公關(guān)技能。

        1 公共關(guān)系課程實戰(zhàn)教學(xué)模式應(yīng)用

        1.1 公共關(guān)系課程學(xué)習(xí)項目設(shè)計及實施

        在公共關(guān)系課程教學(xué)中,教師要對學(xué)習(xí)項目進行仔細設(shè)計,以便理論學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)演練完美結(jié)合,達到預(yù)期的教學(xué)效果。

        第一步:設(shè)計學(xué)習(xí)項目。公共關(guān)系課程的每一個學(xué)習(xí)項目可以包含以下內(nèi)容:學(xué)習(xí)目標、案例導(dǎo)入、知識鏈接、拓展閱讀、案例分析和實戰(zhàn)演習(xí)。第二步:知識儲備。授課教師把實戰(zhàn)演練中需要的理論知識以“夠用”為指引傳授給學(xué)生,教學(xué)方法和手段可以多種多樣:課堂討論;觀看視頻;課后練習(xí)等。第三步實戰(zhàn)演練。首先依據(jù)演練內(nèi)容,選擇合適的場地。以校內(nèi)模擬實訓(xùn)室為例,學(xué)生首先要進行場景布置,然后開始操練。以“車展開幕慶典”這一公關(guān)專題活動為例:學(xué)生要根據(jù)活動內(nèi)容編寫腳本,開幕慶典大約需要二十分鐘時間,在這段時間里,設(shè)計這樣三個場景:接待、剪彩和參展。第一幕接待:學(xué)生扮演項目設(shè)計中的相關(guān)人物,如有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、參展嘉賓、媒體記者等。這一幕包括表情、稱呼、介紹、握手等環(huán)節(jié)。第二幕剪彩:禮儀小姐引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓進入主會場,主持人做介紹并請領(lǐng)導(dǎo)講話,然后進行剪彩。這一幕包括場景布置、站位安排、剪彩、合影等環(huán)節(jié)。第三幕參觀車展:與會人員進入車展現(xiàn)場參觀,這一幕包括迎候、介紹、參觀者互動等環(huán)節(jié)。通過這些環(huán)環(huán)相扣的演練,學(xué)生能得到系統(tǒng)性的訓(xùn)練,公關(guān)技能得到積累和提升。最后一步:各項實訓(xùn)環(huán)節(jié)評分統(tǒng)計。

        值得注意的是在實戰(zhàn)演練這一步,受主客觀因素的影響,各種各樣的情況都會發(fā)生,這需要授課教師對現(xiàn)場有一定的引導(dǎo)控制能力。例如學(xué)生由于緊張而表情僵硬、語言程式化,或由于對腳本不熟悉而演練拖沓,甚至顛三倒四,授課教師這時要進行積極的示范引導(dǎo)而不是單純的批評,否則會影響學(xué)生的情緒和演練的進度及效果。另外,其他組學(xué)生在實戰(zhàn)演練過程中,要用心去觀察學(xué)習(xí),積極吸取精華,去除不足。授課教師也要認真做好各小組的實戰(zhàn)演練表現(xiàn)記錄,以便對學(xué)生的綜合評價更具針對性。關(guān)鍵一點是:實戰(zhàn)演練是為了學(xué)而演,通過演練促進學(xué)習(xí),而不是純粹的演而演,那就脫離了實戰(zhàn)教學(xué)模式的根本宗旨了。

        1.2 實戰(zhàn)演練效果評價

        傳統(tǒng)的教學(xué)效果評價是教師“獨家壟斷”,這種評價方式帶有明顯的主觀性和絕對性,學(xué)生很難對自身的學(xué)習(xí)效果有一個清晰深刻的認知。而實戰(zhàn)教學(xué)模式采用的是一種兼顧多元化發(fā)展和個性化差異的綜合評價體系。

        公共關(guān)系課程中每個學(xué)習(xí)項目下的實戰(zhàn)演練結(jié)束后,考核通過這三個環(huán)節(jié):本組學(xué)生自我評價(占30%);其他小組學(xué)生評價(占30%);教師總結(jié)指導(dǎo)(占40%)。學(xué)生主要評價相關(guān)知識點掌握情況、腳本內(nèi)容設(shè)計、實戰(zhàn)演練的發(fā)揮情況等,使學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)有一個直觀的感知,從而形成知識學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)的原動力。教師的綜合指導(dǎo)要將技能、方法、情感、態(tài)度等融合在一起,全面評價學(xué)生的知識能力和實操能力,實現(xiàn)實戰(zhàn)教學(xué)模式的根本目的。

        2 公共關(guān)系課程實戰(zhàn)教學(xué)模式應(yīng)用反思

        公共關(guān)系課程采用了實戰(zhàn)教學(xué)模式后,取得了一定的教學(xué)效果,但還是存在一些問題需要改進,具體有以下幾個方面。

        2.1 教師的實戰(zhàn)教學(xué)能力有待提高

        實戰(zhàn)教學(xué)模式對授課教師的水平要求較高,教師應(yīng)對所授課程的實踐運作過程非常熟悉。以公共關(guān)系課程為例,授課教師只有擁有了組織公關(guān)的流程、公關(guān)活動、公關(guān)危機處理等方面的實踐經(jīng)驗,才能對課程進行精心設(shè)計,提煉出實戰(zhàn)演練內(nèi)容,并對學(xué)生的演練過程及結(jié)果給以到位的指導(dǎo)和評價。

        2.2 實戰(zhàn)演練場地要合適

        實戰(zhàn)教學(xué)模式對應(yīng)的最好實現(xiàn)場地就是企業(yè),讓學(xué)生參與到企業(yè)的具體公關(guān)工作中去,例如公關(guān)調(diào)研、公關(guān)策劃、公關(guān)危機處理等,學(xué)生通過和企業(yè)直接對接,親身體驗到學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合產(chǎn)生的工作效果,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。這就需要高職院校加大校企合作力度,建立和完善校外實訓(xùn)基地。退而求其次,實戰(zhàn)演練也可在學(xué)校的模擬實訓(xùn)室進行,模擬實訓(xùn)室的配套設(shè)施要盡量完備,例如公關(guān)專題活動中會用到的投影儀、話筒、談判桌、臺布等,方便學(xué)生進行相關(guān)的模擬演練。

        2.3 完善課程考核體系

        傳統(tǒng)的課程考核方式是期末閉卷考試法,公共關(guān)系課程實戰(zhàn)教學(xué)模式采用的是過程性考核方式:平時成績10%(考勤、課堂發(fā)言);實戰(zhàn)演練40%(設(shè)計調(diào)查問卷、撰寫策劃方案、角色模擬);課后作業(yè)30%(每個學(xué)習(xí)項目配備的案例分析)和期末考試20%(開放式考核)。這種考核模式中實戰(zhàn)演練的比重最大(課后案例分析的30%也可視為實戰(zhàn)演練的直接補充),從而能對學(xué)生知識運用能力、分析解決問題能力、團隊合作能力等進行科學(xué)的綜合評價。

        參考文獻

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