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        展望中國高校教育

        2014-04-29 00:00:00王越
        學(xué)園 2014年23期

        【摘 要】改革開放以來,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,人才競爭日益加劇,使中國的高校得到了飛速的發(fā)展。但在高校發(fā)展的過程中,不可避免地會存在一些問題。如何克服這些問題,并且在此基礎(chǔ)上促進(jìn)中國教育得到更進(jìn)一步的發(fā)展,這就需要我們進(jìn)一步的開發(fā)和研究。

        【關(guān)鍵詞】中國高校教育 可持續(xù)發(fā)展 高校特色 與政經(jīng)聯(lián)合

        【中圖分類號】G40 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)23-0024-02

        隨著時代的發(fā)展、計(jì)劃生育的實(shí)施,學(xué)生人數(shù)逐年遞減,加之各大高校的擴(kuò)招,使得高校面臨的競爭日益激烈。如何在生存之下取得發(fā)展,這就需要我們堅(jiān)持自己的特色,走可持續(xù)發(fā)展的道路,不斷開拓創(chuàng)新。

        一 中國高校教育的可持續(xù)發(fā)展

        1.根據(jù)定位,發(fā)展核心競爭力

        左相國教授曾在《高校“核心競爭力”的構(gòu)成要素分析》中指出,核心競爭力用于高校是指:“能使高校為相關(guān)利益主體,帶來特別利益的促進(jìn)高校走向成功,在高校競爭中起關(guān)鍵作用的獨(dú)有的要素和能力?!庇捎诔霭l(fā)角度不同,對此也有一些其他的觀點(diǎn):“對高等教育來說,核心競爭力表現(xiàn)為核心學(xué)科和專業(yè)”、“高校人力資源、辦學(xué)能力和創(chuàng)新能力”等。總之,其重點(diǎn)都離不開鼓勵高校去發(fā)現(xiàn)并發(fā)展高校的核心競爭力。高校核心競爭力的定位能使大家記住高校所傳達(dá)的信息,有利于高校制定有利于本校發(fā)展的戰(zhàn)略,并整合高校資源打造強(qiáng)勢核心競爭力。

        2.塑造品牌

        品牌是指企業(yè)用以識別某個或某些企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),并使之與競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)區(qū)別開來的商業(yè)名稱及其標(biāo)志。伯頓·克拉克認(rèn)為,“分散控制導(dǎo)致高校競爭,競爭的焦點(diǎn)是獲得相對聲譽(yù)”、“聲譽(yù)一旦形成就是高校獨(dú)一無二的最大資源”。各高校要想長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須塑造自己的特色品牌,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

        近幾年,各大高校連年擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大學(xué)畢業(yè)生面臨生存和發(fā)展的雙重壓力。許多用人單位開始擇校用生,此時,高校品牌的塑造無疑成為了本校學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢,同時無形之中也為高校提高了聲譽(yù),兩全其美。這就是“品牌效應(yīng)”。

        3.發(fā)展高校的個性文化

        文化指人類社會發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。大學(xué)文化就是文化大河之中的一個小支流,大學(xué)文化的多種多樣主要體現(xiàn)在以下幾方面:(1)精神文化,主要體現(xiàn)為辦學(xué)有鮮明的個性和辦學(xué)理念,反映一所大學(xué)的追求和信念,也是大學(xué)群體意識、凝聚力的集體體現(xiàn)。(2)環(huán)境文化,環(huán)境是大學(xué)開展任何活動的基礎(chǔ)和場所,它直接影響著師生的生活及日常的情緒。(3)制度文化,制度文化是約束一些不正當(dāng)行為的一種手段。主要表現(xiàn)在一所大學(xué)所制定的規(guī)章制度以及制度的完備程度和履行者對制度的意識。(4)行為文化,指教職工和學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、娛樂等活動中形成的文化,也稱之為大學(xué)校園的文明。

        二 立足特色專業(yè),不斷創(chuàng)新發(fā)展

        1.確定自己的優(yōu)勢

        不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)的差異,影響著高校的社會地位和專業(yè)的設(shè)置。近幾年,財(cái)務(wù)管理即會計(jì)專業(yè)成為了一個熱門的專業(yè),各大高校對此專業(yè)的招生是如火如荼。雖然擴(kuò)招熱門專業(yè)有利于高校的發(fā)展,但在發(fā)展的同時,也使得許多高校忽略了本校特色專業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致高校的特色不鮮明,走向籠統(tǒng)化,不利于高校的長期發(fā)展。如何在經(jīng)濟(jì)的浪潮中乘風(fēng)破浪,就需要高校長鳴燈塔指引各大專業(yè)破浪前行。

        2.開拓創(chuàng)新

        高校特色專業(yè)的發(fā)展需要社會的認(rèn)同和支持,目前許多專業(yè)的人才培養(yǎng)與社會需求相脫節(jié),使高校培養(yǎng)出來的人才不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,所以高校應(yīng)在立足本校特色的基礎(chǔ)上,不斷緊跟時代,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模引進(jìn)不同的專業(yè)人才,增加高校的就業(yè)率,為社會、國家培養(yǎng)出更多更需要的人才。

        三 將高校的發(fā)展與國家的政策、地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展結(jié)合

        1.加強(qiáng)國家政策對高校專業(yè)的指導(dǎo)

        加強(qiáng)國家政策對高校專業(yè)的指導(dǎo)就是政府干預(yù)高校發(fā)展的一種行為。在中國高校發(fā)展之初,如農(nóng)業(yè)、林業(yè)、師范類的院校一度被考生遺棄,但在中國政府出臺相關(guān)(如減免學(xué)費(fèi)、生活補(bǔ)貼等)政策后,此類高校一時間受到了考生的追捧,因此,政府的干預(yù)不僅挽救了這些專業(yè)和院系,也更加促進(jìn)了此類專業(yè)的發(fā)展。

        同樣的情形又出現(xiàn)在了當(dāng)今的高校,有些急需用人的專業(yè)在高校已成冷門,修理技術(shù)型人才成為社會的搶手貨,但考生卻不愿報(bào)考此類專業(yè)。

        地域經(jīng)濟(jì)特色不同,就需要當(dāng)?shù)卣雠_與之配套的傾斜政策,政府對高校特色專業(yè)予以扶持(資金、設(shè)備等)。同時也需要整個社會的引導(dǎo),政策上也可以參考過去進(jìn)行指導(dǎo),使中國制造業(yè)不斷發(fā)展。

        2.將高校專業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合

        為提升高校學(xué)生的就業(yè)率和知名度,高校應(yīng)將相關(guān)專業(yè)與本地的經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來,這已成為當(dāng)前高校發(fā)展和地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否持續(xù)的當(dāng)務(wù)之急。所以高校應(yīng)積極與相關(guān)協(xié)會或企業(yè)取得聯(lián)合,對某些專業(yè)進(jìn)行校企聯(lián)辦;高校研究人員在申報(bào)地方政府科研項(xiàng)目時努力將高校和企業(yè)進(jìn)行捆綁,并與專業(yè)建設(shè)結(jié)合起來;引進(jìn)社會資金和社會資源創(chuàng)辦適合高校發(fā)展的專業(yè),最終達(dá)到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與高校共同發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        [4]孫英.新時期大學(xué)文化的內(nèi)涵及建設(shè)[J].理工高教研究,2003(5)

        〔責(zé)任編輯:肖薇〕

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