【摘 要】 目的 實(shí)習(xí)護(hù)生臨床關(guān)懷能力的培養(yǎng)探討。方法 對于2013年10月進(jìn)入我院實(shí)習(xí)的護(hù)生72人作為研究對象。學(xué)生為同濟(jì)醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆護(hù)理本科生。均為女生,年齡為20到23,隨機(jī)分為對照組(n=36)和試驗(yàn)組(n=36)。對照組和實(shí)驗(yàn)組又各自分為6小組,每小組6人。對照組按常規(guī)護(hù)理模式進(jìn)行教學(xué)。試驗(yàn)組在護(hù)理教學(xué)中試行人文關(guān)懷,時間為8周。試驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)用采用黃弋冰編制人文關(guān)懷能力調(diào)查問卷評價其效果。結(jié)果 對照組護(hù)生人文關(guān)懷能力總分低于實(shí)驗(yàn)組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P 【關(guān)鍵詞】 臨床關(guān)懷能力;護(hù)生;護(hù)理帶教 【中圖分類號】 R197.321 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 B 隨著社會不斷進(jìn)步,患者對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,人文關(guān)懷如今成為社會發(fā)展的一項(xiàng)重要特征[1]。而隨著社會發(fā)展和人們健康意識的增強(qiáng),處于弱勢地位的病人對“人性化”護(hù)理服務(wù)的需求越來越高[2]。因此,臨床帶教中必須加強(qiáng)護(hù)生人文關(guān)懷?,F(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。 1 對象與方法 1.1 對象 于2013年10月進(jìn)入我院實(shí)習(xí)的護(hù)生72人作為研究對象。學(xué)生全部為同濟(jì)醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆護(hù)理本科生。分為對照組和試驗(yàn)組各36人。對照組和實(shí)驗(yàn)組又各自分為6小組,每小組6人。 1.2 方法 1.2.1 干預(yù)方法 對照組采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式教學(xué)。實(shí)驗(yàn)組在護(hù)理教學(xué)中實(shí)施人文關(guān)懷。 1.2.1.1 重視臨床護(hù)生入科宣教 當(dāng)護(hù)生第一天進(jìn)入臨床科室,帶教老師應(yīng)以熱情友好的態(tài)度去接待。可以使護(hù)生在短時間內(nèi)消除了對環(huán)境的陌生感。良好的工作環(huán)境能使人心情舒暢,精神充沛,個人潛能能得到最大的發(fā)揮,提高患者滿意度,減少護(hù)理差錯的發(fā)生[3]。 1.2.1.2 加強(qiáng)護(hù)生關(guān)懷能力培養(yǎng) 對患者實(shí)施人文關(guān)懷?;颊咴谌朐簳r由于不熟悉病房環(huán)境會產(chǎn)生恐懼焦慮的心理。帶教老師應(yīng)主動介紹管床醫(yī)師、護(hù)士,病房環(huán)境使患者盡快適應(yīng)?;颊叱鲈簳r老師帶領(lǐng)護(hù)生對患者實(shí)施人文關(guān)懷護(hù)理活動,讓學(xué)生參與其中。護(hù)生可以通過模仿練習(xí)帶教老師的舉止行為,學(xué)習(xí)如何在工作中融入人文關(guān)懷。 1.2.2 評價工具 采用黃弋冰編制的護(hù)理專業(yè)大學(xué)生人文關(guān)懷能力調(diào)查表。對兩組護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)懷能力問卷調(diào)查。共發(fā)放問卷72份,收回問卷72份,有效率100%。 2 結(jié)果 表1顯示,實(shí)驗(yàn)組護(hù)生8個維度得分在實(shí)施后均有明顯提高,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。 3 討論 護(hù)理人文關(guān)懷的核心內(nèi)容是以患者為根本,不僅要治療患者身體疾病,還應(yīng)給予心靈上的安慰。只有提高護(hù)生的人文關(guān)懷能力,才能使其在護(hù)理實(shí)踐中關(guān)注患者的需求。 4 小結(jié) 在臨床護(hù)理教學(xué)活動中融入人文關(guān)懷,使抽象的人文關(guān)懷落實(shí)到具體的護(hù)理操作環(huán)節(jié)中,從而提高護(hù)生的關(guān)懷能力。 參考文獻(xiàn) [1] 秦亞輝,趙宏.人文關(guān)懷在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士,2008,11:21-22. [2] 劉義蘭,王桂蘭,任小英,等.住院患者對護(hù)理行為關(guān)懷評價的調(diào)查研究[J].中華護(hù)理雜志,2002,37(4):245-247. [3] 葛楠,蕈軍霞.倡導(dǎo)人性化管理構(gòu)建和諧醫(yī)院[J].中國醫(yī)院管理,2007,27(6):64.