摘 要：以社會學(xué)視角，運(yùn)用社會調(diào)查方法，從經(jīng)濟(jì)、社會、心理和文化多個(gè)層面對遼寧省新生代農(nóng)民工城市融入的特點(diǎn)進(jìn)行歸納分析，期望引起社會各界的重視，最終達(dá)到促進(jìn)這個(gè)群體真正融入城市社會生活的目的，以體現(xiàn)對他們的人文關(guān)懷和尊重。

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；歸屬感；社會支持

中圖分類號：C913 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）31-0113-02

改革開放以來，大批農(nóng)民走出鄉(xiāng)村來到城市尋求就業(yè)，形成具有中國特色的“民工潮”。隨著時(shí)間的推移，農(nóng)民工群體開始代際更替，生于20世紀(jì)80年代并于90年代末開始進(jìn)城務(wù)工的新生代農(nóng)民工，已經(jīng)成為農(nóng)村外來務(wù)工隊(duì)伍的主力軍。新生代農(nóng)民工雖然具有進(jìn)城—返鄉(xiāng)的流動(dòng)性，但當(dāng)前一個(gè)明顯的趨勢是他們在城市里滯留的時(shí)間越來越長，甚至不再返鄉(xiāng)，這樣，如何更好地完成城市融入就成為他們的一個(gè)共性問題。

本研究借鑒人口遷移的相關(guān)理論，從社會學(xué)的視角，在對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，以遼寧省作為研究區(qū)域，以遼寧本地和從外省來到遼寧打工的新生代農(nóng)民工作為研究對象，從經(jīng)濟(jì)（包括職業(yè)、經(jīng)濟(jì)收入、居住條件）、社會（包括閑暇時(shí)間、消費(fèi)方式、生活習(xí)慣和人際交往）、心理和文化（包括歸屬感和價(jià)值觀）四個(gè)層面設(shè)計(jì)調(diào)查指標(biāo)，采用分層隨機(jī)抽樣的方法，于2014年2月至4月，對在遼寧省沈陽、大連、丹東、本溪、朝陽、鐵嶺6個(gè)城市工作的2 500名新生代農(nóng)民工進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放問卷2 500份，收回問卷2 391份，其中有效問卷2 316份，問卷有效率為96.8%。同時(shí)，我們又對15名新生代農(nóng)民工進(jìn)行了深度的個(gè)案訪談，在此基礎(chǔ)上，對遼寧省新生代農(nóng)民工城市融入的特點(diǎn)進(jìn)行歸納分析。

一、教育程度多層次，就業(yè)范圍以低技術(shù)含量為主

從調(diào)查結(jié)果可以看出，初中文化程度的農(nóng)民工幾乎占了一半，還有15.8%的人只有初中以下文化程度。這說明絕大部分新生代農(nóng)民工僅接受完甚至還未接受完義務(wù)教育，就已經(jīng)開始外出打工。但也有超過三分之一的農(nóng)民工接受過高中、中專教育，這是第一代農(nóng)民工所無法比擬的。農(nóng)民工的教育程度呈現(xiàn)出多層次的特點(diǎn)。

在就業(yè)范圍上，他們首選的是服務(wù)業(yè)，占50%；其次是制造業(yè)，占25.9%；第三是建筑業(yè)，占15.2%。三個(gè)行業(yè)的就業(yè)人數(shù)達(dá)總?cè)藬?shù)的90%以上。這表明新生代農(nóng)民工的就業(yè)領(lǐng)域主要集中在勞動(dòng)密集型的第二產(chǎn)業(yè)和以服務(wù)為主的第三產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步的訪談發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)這種狀況的最主要原因與農(nóng)民工的受教育水平密切相關(guān)，他們絕大多數(shù)外出前沒有掌握必要的專業(yè)技能，不了解工業(yè)生產(chǎn)的基本規(guī)范，因此只能從事低技術(shù)含量的工作，并逐漸成為就業(yè)人員主體。

二、經(jīng)濟(jì)收入增加，但仍不具備與城市人相當(dāng)?shù)纳钏?/p>

調(diào)查顯示，2013年，遼寧省新生代農(nóng)民工人均月經(jīng)濟(jì)收入為2 384元。比我們2010年時(shí)的調(diào)查增加了809元。另據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局遼寧調(diào)查總隊(duì)2014年5月29日公布的遼寧省城鄉(xiāng)居民收支情況的數(shù)據(jù)顯示，2013年遼寧城鎮(zhèn)居民人均每月可支配收入為1 734元。兩者相比較可以看出，目前新生代農(nóng)民工的月平均收入已經(jīng)高于遼寧省城鎮(zhèn)居民的月可支配收入。

這個(gè)調(diào)查結(jié)果引起了我們的重視。通過進(jìn)一步的個(gè)案訪談，我們了解到，很多雇主覺得現(xiàn)在要找到合適的工作人員比5年前要難得多，新生代農(nóng)民工對工作待遇、工作環(huán)境的要求越來越高，尤其是在節(jié)假日時(shí)如果不提高工資，還會出現(xiàn)“用工荒”。究其原因，是經(jīng)過近30年的持續(xù)轉(zhuǎn)移，越來越多的農(nóng)村青壯年剩余勞動(dòng)力正在被吸納殆盡，而城市的不斷發(fā)展，對農(nóng)民工的需求卻在不斷增加，因此只有通過不斷提升農(nóng)民工的工資來進(jìn)行調(diào)整。

但這個(gè)數(shù)據(jù)不能說明新生代農(nóng)民工的生活水平已經(jīng)高于或等于城市居民的生活水平。

第一，他們經(jīng)濟(jì)收入的增加是與不斷延長勞動(dòng)時(shí)間成正比的。有41.1%的人平均每周僅休息1天，還有27.2%的人根本不休息。每天工作8—10小時(shí)的占56.1%，10—12小時(shí)的占31.9%，12小時(shí)以上的占1.6%。他們收入的增加是靠著不停歇地工作換來的，它們的勞動(dòng)投入與收益報(bào)酬呈現(xiàn)出非均衡性。

第二，他們需要支付比當(dāng)?shù)厥忻窀嗟纳畛杀?。住房是其中最重要的影響因素?1.4%的人單獨(dú)或與他人合租住房；醫(yī)療衛(wèi)生方面，他們也享受不到與城市居民同等的政策與服務(wù)。

第三，每個(gè)新生代農(nóng)民工背后都有一人到數(shù)人等著分享他們的勞動(dòng)收入。父母需要贍養(yǎng)，孩子需要撫養(yǎng)，沒有成家的年輕人還要攢錢成家，這些都給農(nóng)民工帶來了沉重的生活壓力。因此，雖然收入有所提高，但他們?nèi)匀槐３种畹拖M(fèi)，無暇享受收入增加帶來的生活質(zhì)量的提高。

三、生活方式受到城市影響，但與城市生活仍有很大差距

在生活方式上，一部分新生代農(nóng)民工已經(jīng)具備了城市色彩，他們通過“逛街購物（36.1%）”、“參加培訓(xùn)（4.4%）”、“參加社會活動(dòng)（3.7%）”、“卡拉OK（2.2%）”等活動(dòng)感受城市文明；但對于大多數(shù)農(nóng)民工來說，生活方式仍然比較單一。在人際交往方面，8.2%的新生代農(nóng)民工已經(jīng)開始與當(dāng)?shù)鼐用裾归_交往，但大部分的交往程度較低，還處在起步階段。其人際交往圈子仍然帶有相當(dāng)大的封閉性，主要交往對象多為和自己身份相同或近似、有著同樣生活經(jīng)歷的農(nóng)民工（80.4%）；在生活習(xí)慣方面，大部分的新生代農(nóng)民工正處在接受城市規(guī)范、逐步走向適應(yīng)過程的過渡時(shí)期。

由以上幾個(gè)方面不難看出，新生代農(nóng)民工融入城市的愿望非常強(qiáng)烈，他們正在努力適應(yīng)城市生活。但他們的生活方式與城市生活仍有很大差距，其原因在于：

一是新生代農(nóng)民工沒有能力和精力消費(fèi)。城市里的文化以消費(fèi)主義文化為主，而農(nóng)民工大部分的收入都寄回農(nóng)村，除了最基本的生活消費(fèi)，他們對城市中的很多娛樂休閑項(xiàng)目都消費(fèi)不起。同時(shí)，他們勞動(dòng)強(qiáng)度大，基本上處于吃飯、工作、睡眠這種最原始、最單調(diào)的生活狀態(tài)，沒有精力娛樂。

二是與城市居民的互動(dòng)存在障礙。一方面，他們與城市居民缺少感情互動(dòng)的基礎(chǔ)，有的農(nóng)民工說：“城里人瞧不起我們，覺得我們臟、不文明，跟他們在一起總覺得不是一樣的人，還是和老鄉(xiāng)在一起舒服！”另一方面，城市生活、交往、教育等方面受到的制度性歧視也妨礙了他們向城市社會靠攏，使他們在城市中無法與市民進(jìn)行深入的互動(dòng)。

三是缺少消費(fèi)、休閑引導(dǎo)。新生代農(nóng)民工與當(dāng)?shù)厝私佑|少，其消費(fèi)方式幾乎是沿襲早來一步的朋友、親戚的，很少真正受到城市的影響。

四、對城市的歸屬感增強(qiáng)，但仍徘徊在城市與鄉(xiāng)村之間

對于“您是否感到自己已經(jīng)是城里人了”這一問題，56.3%的人回答“有點(diǎn)是”；25.9%的人認(rèn)為自己“完全不是”；17.7%的人認(rèn)為“除了沒有城市戶口外，我覺得自己已經(jīng)是了”。可以看出，超過70%的人在不同程度上已經(jīng)對城市產(chǎn)生了歸屬感。我們進(jìn)一步測量了其對單位的歸屬感（59.9%），兩組數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工對城市的歸屬感要高于對工作單位的歸屬感。

在訪談中，他們都表達(dá)出“城市除了空氣差點(diǎn)，別的都比我們農(nóng)村好，生活方便，錢也好賺。至于工作，這家不行還可以找別的工作，沒什么大不了”這樣的觀點(diǎn)?？梢?，打工賺錢已經(jīng)不是新生代農(nóng)民工進(jìn)入城市的唯一目的，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、開闊眼界、享受文明生活等成為他們選擇留在城市的主要原因。

雖然對城市的歸屬感增強(qiáng)，但新生代農(nóng)民工日常的交往對象仍不是城市主流人群，在城市中，他們還處于邊緣狀態(tài)；同時(shí)，由于長時(shí)間的空間阻隔，除了與親人的聯(lián)系，他們也漸漸遠(yuǎn)離了農(nóng)村主流人群。在這種情況下，他們何去何從，就成為一個(gè)非常重要和敏感的社會問題。

五、希望尋求社會支持，但相關(guān)正式組織提供的幫助遠(yuǎn)不能滿足需求

目前，能夠?yàn)樾律r(nóng)民工代言的正式組織主要有兩個(gè)，一個(gè)是工會，一個(gè)是共青團(tuán)。我們給“您最希望工會或共青團(tuán)組織幫助您解決什么問題”列出了十三個(gè)選項(xiàng)，排在前五位的回答依次是：“自身技能的培訓(xùn)”、“工作中的不平等待遇”、“精神文化生活缺乏”、“人際網(wǎng)絡(luò)的建立”、“解決心理問題”。可見，在這些方面，新生代農(nóng)民工迫切需要尋求社會，特別是正式組織的支持。

工會組織的支持主要集中在維護(hù)他們的合法權(quán)益，提高他們的地位，促進(jìn)他們生產(chǎn)的積極性方面。從2003年至今，全國總工會積極組織農(nóng)民工入會，雖然農(nóng)民工入會的數(shù)量逐年增加，但目前各級工會組織并沒有充分發(fā)揮作用，導(dǎo)致新生代農(nóng)民工通過工會有組織地與企業(yè)主的平等協(xié)商機(jī)制尚未形成，他們在工資、勞動(dòng)安全等方面的權(quán)益受損害的現(xiàn)象普遍存在。

共青團(tuán)組織對新生代農(nóng)民工提供的幫助主要集中在代表和維護(hù)青年利益、職業(yè)技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)、婚戀指導(dǎo)、樹立積極健康的心態(tài)和精神追求等方面。幾年來，共青團(tuán)組織在這些方面做了大量的工作，但是，65.8%的新生代農(nóng)民工“不了解共青團(tuán)組織”。究其原因，一是共青團(tuán)組織對新生代農(nóng)民工的覆蓋率只占30%左右，無法對所有新生代農(nóng)民工產(chǎn)生影響；二是共青團(tuán)作為一個(gè)群眾團(tuán)體，其行使政府青年事務(wù)的法律合法性和社會合法性均面臨諸多挑戰(zhàn)；三是新生代農(nóng)民工對活動(dòng)效果和針對性的要求不斷提高，傳統(tǒng)的工作方式對他們的吸引力減弱。

總之，社會各界需要針對遼寧省新生代農(nóng)民工城市融入的特點(diǎn)，積極消除相關(guān)的制度障礙，把新生代農(nóng)民工納入社會保障體系；各級政府加強(qiáng)公共管理，為新生代農(nóng)民工提供有效的公共服務(wù)；發(fā)揮城市的接納功能，給予農(nóng)民工市民身份認(rèn)同和市民待遇；正式組織和非政府組織要共同發(fā)揮社會支持的功能。只有這樣，才能讓新生代農(nóng)民工在城市受到應(yīng)有的尊重，真正成為城市的主人。

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