黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和競爭力的重要保障。當(dāng)前，隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國有企業(yè)黨組織如何適應(yīng)十八大提出的提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平要求，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，成為當(dāng)前各級黨組織面臨的重要而又緊迫的任務(wù)。黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)，才能實現(xiàn)黨組織的作用不斷凸顯，從而助推黨委政治核心作用的充分發(fā)揮。

一、轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)條件，行政支持是關(guān)鍵。黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)特征。當(dāng)前，由于部分國有企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠、理解不深，從而造成黨建工作流于形式，這也是導(dǎo)致一大批黨建專業(yè)人員流失主要原因。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要行政領(lǐng)導(dǎo)，要積極轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識黨建工作也是助推企業(yè)發(fā)展的“生產(chǎn)力”；企業(yè)黨組織要積極轉(zhuǎn)變觀念，積極樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過廣泛宣傳和建立激勵、獎勵制度，使全體干部職工能正確認(rèn)識黨建工作、支持黨建工作、尊重黨建工作成果，為黨建各項工作順利開展創(chuàng)造有利條件，從而激發(fā)黨建工作者的工作積極性和創(chuàng)造性，保證黨建工作有序推進(jìn)，實現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作兩架馬車“并駕齊驅(qū)”。

二、夯基礎(chǔ)，抓建設(shè)，逆勢發(fā)展顯作為。企業(yè)好不好，要看黨支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，要看“領(lǐng)頭羊”。當(dāng)前，許多國有企業(yè)的基層黨支部建設(shè)已經(jīng)實現(xiàn)了“有黨員、有組織、有陣地、有活動”的廣覆蓋之勢，但由于在支部書記的選配上存在權(quán)衡照顧、素質(zhì)不高、身兼數(shù)職的現(xiàn)象，從而影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。因此選好黨支部書記，建好支部班子，培養(yǎng)合格黨員，成為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的關(guān)鍵因素。

1、建設(shè)一支專業(yè)型的黨支部書記隊伍。支部書記是黨支部的帶頭人，是黨支部的核心力量，其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱。“選好人是前提”。各級黨組織要重視黨支部書記選舉和培訓(xùn)工作，要按照《黨章》，通過民主選舉，使那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記?！芭嘤耸顷P(guān)鍵”。各級黨組織要著力抓好基層黨支部書記的理論知識培訓(xùn)，通過各種主題實踐活動，利用網(wǎng)絡(luò)、職工書屋、黨支部書記培訓(xùn)班等有效載體，邀請學(xué)術(shù)力量，定期組織黨務(wù)知識培訓(xùn)；同時要本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，提高他們的業(yè)務(wù)知識水平，以適應(yīng)黨建工作新形勢和企業(yè)發(fā)展新要求?！傲糇∪耸悄康摹?。要逐步建立黨支部書記崗位目標(biāo)管理制度，通過崗位說明，履職手冊、目標(biāo)責(zé)任等形式，明確黨支部書記的職責(zé)任務(wù)，同時通過建立黨支部書記“能者上，庸者下”的績效考核辦法，使那些德才兼?zhèn)?、有較強(qiáng)工作能力、善于做群眾工作、長期擔(dān)任黨支部書記的優(yōu)秀干部在工作中“有干頭”，在事業(yè)上“有盼頭”。

2、打造一支團(tuán)結(jié)型的支部班子隊伍?！耙蝗藦?qiáng)，不代表團(tuán)隊強(qiáng)，團(tuán)隊強(qiáng)，方能顯示出人人強(qiáng)”。組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等支部班子成員是創(chuàng)建“五好黨支部”的骨干力量，各級黨組織要通過健全基層黨支部工作考核制度和激勵機(jī)制，激發(fā)他們的工作熱情?！皩W(xué)習(xí)為先”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持黨的先進(jìn)性的重要舉措。基層黨支部要通過堅持開展“三會一課”、“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”教育活動、專題培訓(xùn)等有效途徑組織支委會班子成員學(xué)習(xí)黨的各種理論知識、支部工作知識、企業(yè)管理知識，幫助他們提高工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，從而能更好地協(xié)助黨支部書記搞好支部工作，確保按時高質(zhì)完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)。

3、帶好一支實干型的黨員隊伍。廣大黨員是構(gòu)成黨的基石和細(xì)胞，是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素，是構(gòu)建“黨員隊伍好”的主要力量。“空談?wù)`國，實干興邦”?；鶎狱h組織應(yīng)按照黨員發(fā)展“雙培養(yǎng)”模式，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。要“把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”，努力把車間、班組中表現(xiàn)突出、符合條件的職工培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為各個崗位的專業(yè)能手，要通過建立與職工職業(yè)發(fā)展形成相互推動和促進(jìn)的工作機(jī)制，推動黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)改革與發(fā)展提供人才保證。

三、貼實際，求創(chuàng)新，狠抓落實促提升?！皠?chuàng)新為魂”。改革創(chuàng)新是當(dāng)今時代精神的核心，大力弘揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，是當(dāng)今時代發(fā)展的必然要求，是我們黨保持先進(jìn)性的手段，是提升黨建工作質(zhì)量的重要杠桿?；鶎狱h支部應(yīng)堅持樹立創(chuàng)新意識，按照“貼近實際、貼近員工、貼近生活”的原則，不斷提高支部黨建工作水平。

1、積極推行黨建質(zhì)量管理體系，不斷提高支部工作科學(xué)化。黨建質(zhì)量管理體系是一種科學(xué)的黨建工作管理方法，在黨建工作中引入質(zhì)量管理體系，通過運用其先進(jìn)的管理辦法實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。黨建工作重在基礎(chǔ)，根在支部。各基層黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨建質(zhì)量管理體系的內(nèi)涵和方法，要將體系制定的質(zhì)量方針、目標(biāo)與本單位開展的活動創(chuàng)造性地結(jié)合起來，豐富活動載體，完善基礎(chǔ)臺賬，使體系有效運行。同時，各支部在推行黨建質(zhì)量管理體系過程中，要建立“立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的工作機(jī)制，及時將好的黨建工作經(jīng)驗進(jìn)行推廣運用，打造“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。

2、創(chuàng)新工作方法，提升組織凝聚力。黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”，必須在企業(yè)發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路，主動作為，不斷為企業(yè)中心工作提供“正能量”。要充分發(fā)揮基層黨支部集合團(tuán)隊、聚合人心的作用，堅持黨支部建設(shè)與團(tuán)組織建設(shè)、基層工會建設(shè)、班組團(tuán)隊文化、安全文化、管理文化建設(shè)結(jié)合起來，與企業(yè)的品牌建設(shè)結(jié)合起來，與企業(yè)經(jīng)營理念的打造結(jié)合起來，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，達(dá)到凝心聚力、黨建和諧，打造共同價值觀的目的。要通過內(nèi)刊、宣傳欄、櫥窗等宣傳載體，樹立先進(jìn)典型，傳播信心文化。要通過在黨員中開展“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員身邊無違章、無事故”等活動積極引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用，凸顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、認(rèn)清形勢聚能量，強(qiáng)化落實促發(fā)展?；鶎狱h支部建設(shè)是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的前沿陣地， 是組織黨員直接參與、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h支部要緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，廣泛開展形勢教育和各類專題宣傳，切實增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任心和使命感；要正確履行議大事、謀全局，管干部，強(qiáng)監(jiān)督、做保證的職責(zé)，發(fā)揮好黨的民主集中制優(yōu)勢，發(fā)揮好企業(yè)發(fā)展方向的引導(dǎo)作用、干部使用管理的主導(dǎo)作用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督作用、完成中心任務(wù)的保證作用。要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，在組織內(nèi)部認(rèn)真研究討論，提出意見建議，不斷完善科學(xué)化、民主化的決策機(jī)制。

四、轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)服務(wù)，以人為本促和諧?！胺?wù)為本”。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織是我們黨踐行宗旨所需，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和職工群眾是國有企業(yè)黨建工作的基本目標(biāo)和生命力所在。黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是堅持黨的群眾路線和做好群眾工作的執(zhí)行者，是建設(shè)服務(wù)型黨組織的根本，要全力做好黨支部的群眾工作。

1、實現(xiàn)黨支部工作由“務(wù)虛”向“務(wù)實”轉(zhuǎn)變。黨支部工作要圍繞所在車間、班組中心工作，在管理、產(chǎn)量、質(zhì)量、效益上下功夫，要通過黨員的模范帶頭作用，讓每一名黨員成為一面旗幟，一個標(biāo)桿，帶領(lǐng)一線員工干出實績。黨支部書記要善于把思想政治工作滲透到一線生產(chǎn)經(jīng)營之中，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排?；鶎痈刹砍耸擒囬g、班組思想政治工作的“行家”外，也要成為企業(yè)經(jīng)營管理的“里手”，要善于把生產(chǎn)經(jīng)營工作的難點和重點，作為思想政治工作的切入點和著力點，使思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)和全過程，從而更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營。

2、堅持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。群眾路線是我們黨在長期的革命、建設(shè)和改革中取得勝利的重要法寶。干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成敗。當(dāng)前，各級黨員干部要認(rèn)真對照中央“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，切實加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)；要通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高自身素質(zhì)建設(shè)；要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人；要堅持以人為本的工作理念，切實關(guān)心職工群眾困難，傾聽一線員工呼聲，反映一線員工心聲，協(xié)助上級黨組織和本級行政部門解決職工群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心的熱點、難點問題。樹立黨員干部在一線職工群眾中的良好形象，使黨支部成為生產(chǎn)經(jīng)營管理的“發(fā)動機(jī)”，職工群眾的“主心骨”。

“本固方能枝榮”。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉在基層。新形勢下，基層黨支部要與時俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在組織與管理、教育與激勵、團(tuán)結(jié)與凝聚、發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)上突出特色，始終保持和發(fā)揚黨的先進(jìn)性，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部過程中，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（作者單位：龍門鋼鐵有限責(zé)任公司）