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        會計人員職業(yè)道德問題研究

        2014-04-29 00:00:00張宇涵
        新經(jīng)濟 2014年5期

        摘 要:隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)濟大潮中扮演著重要的角色,是經(jīng)濟的弄潮兒,而身為企業(yè)資金與財產(chǎn)核算的企業(yè)內(nèi)部會計人員就占有著相當重要的地位。他們的所作所為關(guān)系到了企業(yè)的順利發(fā)展,甚至關(guān)系到了社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。會計人員負責對企業(yè)的財產(chǎn)以及流動資金進行核算,對公司的財務(wù)進行管理,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。然而在良莠不齊的會計人員中,存在著很多由于職業(yè)道德問題低下而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟蒙受損失的現(xiàn)象。這就要求會計人員從自身做起,加強學習,在意識中鞏固職業(yè)道德對于自身乃至社會的重要性。

        關(guān)鍵詞:會計人員 職業(yè)道德 現(xiàn)狀 會計行業(yè)

        一、緒論

        世界經(jīng)濟經(jīng)過了經(jīng)濟危機之后普遍發(fā)展緩慢,不過我國的經(jīng)濟卻逆勢而上,在支撐我國經(jīng)濟全速發(fā)展的動力之中,我國的國有企業(yè)以及民營企業(yè)是最大的支柱。在這些企業(yè)當中,會計行業(yè)掌控著企業(yè)的資金命脈,管理著企業(yè)的財務(wù)大權(quán),左右著企業(yè)的資金流向,是企業(yè)不可或缺的一個重要角色,然而當會計行業(yè)的從業(yè)人員出現(xiàn)了職業(yè)道德問題之后就會嚴重影響社會誠信,導(dǎo)致企業(yè)贏利效益下降,進而干擾我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,所以解決這種問題刻不容緩。

        二、會計行業(yè)職業(yè)道德綜述

        (一) 會計行業(yè)職業(yè)道德概念

        會計的職業(yè)道德,指的是會計人員在從業(yè)的過程中所要遵守的一系列規(guī)范,這些規(guī)范和準則體現(xiàn)了會計從業(yè)人員的基本素質(zhì),還體現(xiàn)了會計整個行業(yè)的行業(yè)特點,人們從會計人員的職業(yè)道德中就可以明確會計工作的工作要求。會計行業(yè)最注重誠信,對于企業(yè)資金的如實記錄與反饋,不做假賬,遵紀守法是對會計從業(yè)人員的最基本要求,除此之外,會計從業(yè)人員還要有自身的學習覺悟,能夠自動地學習社會上高級的會計工作技巧和相關(guān)知識。

        (二) 會計行業(yè)職業(yè)道德對企業(yè)的影響

        會計行業(yè)的職業(yè)道德對于企業(yè)的影響很大,身為企業(yè)的一名會計人員,他們的本質(zhì)工作職責就是監(jiān)督和處理企業(yè)的資金流向,其中包括收入與支出這兩個最基本的資金流向,還有對于企業(yè)資產(chǎn)以及財務(wù)方面的各種瑣碎的事情,這是會計人員或者整個會計部門所要面臨的工作內(nèi)容,而企業(yè)管理者也可以通過檢查會計的各種報告來了解企業(yè)的資金流。而如果一旦會計從業(yè)人員心懷不軌,從中可以利用自己的手段對企業(yè)資金進行干擾,因為他們對于企業(yè)資金最了解。

        三、我國現(xiàn)階段會計人員職業(yè)道德問題及根本原因分析

        (一) 我國現(xiàn)階段會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

        我國現(xiàn)階段企業(yè)中會計人員素質(zhì)良莠不齊,縱觀企業(yè)會計的綜合表現(xiàn)可以總結(jié)出我國會計從業(yè)人員的普遍現(xiàn)狀:

        1.會計從業(yè)人員的道德意識薄弱。我國會計從業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容大部分都是關(guān)于會計本職工作的內(nèi)容,或者技巧,而對會計人員在工作或者處理問題的時候所要注意的一些事情卻基本上沒有交代,導(dǎo)致了從業(yè)人員的職業(yè)道德意識非常薄弱,一旦出現(xiàn)資金問題,這些人員就會手忙腳亂,不知道該如何取舍。

        2.會計人員工作能力低下,缺乏學習精神,工作效率低下?,F(xiàn)在我國的企業(yè)當中對于會計人員的要求其實并不是非常的嚴格,同時考核制度也不是非常的完善,從而漏洞百出,凡是存在這樣隱患的企業(yè),一旦遇到問題,總是在財務(wù)或者資金方面將整個企業(yè)的經(jīng)營拖下水,最后倒閉,因為這樣倒下的企業(yè)在我國不在少數(shù)。

        3.會計從業(yè)人員只顧自己利益,做假賬蒙混過關(guān)。企業(yè)資金和財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營過程中非常重視的一個環(huán)節(jié),資金是企業(yè)的血液,一旦出現(xiàn)問題,將導(dǎo)致所有企業(yè)組織癱瘓,而我國現(xiàn)在的會計從業(yè)人員卻受到了很多不良影響,出現(xiàn)問題不上報,想方設(shè)法逃避責任,掩蓋問題,甚至弄虛作假,嚴重者甚至去做假賬來逃避有關(guān)部門的追查。

        (二) 我國會計人員職業(yè)道德問題的原因分析

        通過對法律以及各大企業(yè)的調(diào)查總結(jié)發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)上述種種嚴重破壞企業(yè)運營的根本原因就在于:第一,我國法律中沒有明確規(guī)定會計行業(yè)的種種細微管理條款,還沒有健全的管理措施和懲罰制度;第二,企業(yè)內(nèi)部管理制度不成熟,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察不細致,有些部門領(lǐng)導(dǎo)因為逃避責任甚至唆使下屬作假蒙混過關(guān);第三,企業(yè)培訓(xùn)制度缺乏對崗位職責和道德的培訓(xùn),缺乏了這種培訓(xùn)和約束,就會導(dǎo)致企業(yè)員工只為自己的利益著想,沒有大局意識,缺乏責任心,遇事一推了之。

        四、我國會計人員職業(yè)道德問題的解決對策

        (一) 建立健全會計人員職業(yè)道德的法律監(jiān)督體系

        在我國,各行各業(yè)都有法律依據(jù),也都有都明確的行業(yè)法律紅線,一旦觸犯就將會受到處罰,這對于遏制鉆法律漏洞的人有很大的作用和意義。一旦企業(yè)中的會計人員出現(xiàn)了問題,在處罰上面就會有理有據(jù),使得出現(xiàn)問題的當事人不能夠推卸責任,這樣在大的方向上進行約束,設(shè)立法律紅線,對于企業(yè)資金的非法干預(yù)給予嚴厲懲處,這樣就能夠在一定程度上壓制別有用心的會計從業(yè)人員進行蓄意破壞。

        (二) 加強企業(yè)管理制度,明確會計部門的具體職責

        一個企業(yè)無論有多大的規(guī)模,總會設(shè)立會計部門對企業(yè)的資金進行管理,因為這樣做可以根據(jù)會計部門的數(shù)據(jù),很快地了解到企業(yè)的資金流是否正常,以及資金的流向,方便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的盈利情況進行監(jiān)督;而如果不能夠?qū)嫴块T的工作進行細化到位,或者對于會計部門出現(xiàn)的問題沒有統(tǒng)一的獎罰規(guī)定制度,那么在會計部門從業(yè)的人員就會鉆公司的制度漏洞,無視公司制度的約束,這樣的公司在管理上是失敗的,因為一旦遭遇經(jīng)濟危機或者其他資金問題,制度上的缺失就很容易將公司推向倒閉,所以應(yīng)該對會計部門設(shè)立非常明確的制度和各種規(guī)定。

        (三) 完善會計職員的職業(yè)培訓(xùn)體系,將職業(yè)道德培訓(xùn)放在第一位

        每一個公司都有自己的培訓(xùn)制度,這種制度是確保公司內(nèi)部的員工在公司發(fā)展的同時能夠跟得上公司的業(yè)務(wù)能力要求,無論入職培訓(xùn)還是公司內(nèi)部的培訓(xùn),都是一樣的目的,但是縱觀我國企業(yè)中的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)內(nèi)容就會發(fā)現(xiàn),關(guān)于職業(yè)道德問題的培訓(xùn)一直都被放在最后面,幾乎不被重視,而所重視的無一例外全部都是有關(guān)崗位本職工作技巧的內(nèi)容,這樣的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定很容易培養(yǎng)企業(yè)員工的利益意識,在企業(yè)出現(xiàn)問題的時候?qū)]有人站出來承擔責任,這就是職業(yè)道德的缺失,而會計行業(yè)的職業(yè)道德則要比其他崗位重要得多,在財務(wù)和資金問題上進行作假,會把小的問題掩蓋成為大的問題,最后形成一個難以填補的窟窿。所以無論任何一個企業(yè),都要將職業(yè)道德培訓(xùn)放在培訓(xùn)內(nèi)容的首要位置,才能夠避免企業(yè)存在問題隱患,而會計部門則尤為重要。

        五、總結(jié)

        在企業(yè)發(fā)展初期,開拓國內(nèi)市場的時候,對于企業(yè)的管理則尤為重要,特別是一些敏感部門比如會計部門,需要有針對性并且有效的管理制度,才能夠確保企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展;而面對國際市場的大企業(yè),企業(yè)內(nèi)部的會計部門已經(jīng)發(fā)展成熟,企業(yè)管理制度方面也已經(jīng)完善,不過正因為如此,大企業(yè)的財務(wù)等相關(guān)部門還要面臨我國稅務(wù)等部門的監(jiān)督,一旦出現(xiàn)問題,就會是大問題。能夠避免出現(xiàn)道德問題的根本方法就是提高會計人員的職業(yè)道德,讓他們敢于面臨問題,提出問題,解決問題,這樣才能夠在大的方向上確保我國經(jīng)濟的順利、穩(wěn)步發(fā)展。

        參考文獻:

        [1] 李翠霞.會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及治理對策[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2010,(01),1-2.

        [2] 周雪瑩.怎樣構(gòu)建會計職業(yè)道德規(guī)范的新體系[J].現(xiàn)代審計與會計, 2008,(01),1-2.

        作者簡介:

        張宇涵 (1993 - ),女,遼寧朝陽人,渤海大學文理學院管理系,會計學專業(yè)。

        (作者單位:渤海大學文理學院管理系 遼寧錦州市 121000)

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