摘 要：高校教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者與接班人的重任，做好高校的群眾工作是不斷加強和創(chuàng)新社會管理的核心內(nèi)容，也是需要進一步思考和探討的重要課題。新時期開展教育實踐活動要切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，其中高校群眾工作是其中重要的組成部分。群眾路線是黨的根本工作路線，做好群眾工作于促進高校綜合改革結(jié)合起來，在這個過程中要抓住高校群眾工作的本質(zhì)屬性，順應(yīng)高校群眾工作的發(fā)展規(guī)律，以此來滿足“辦好人民滿意教育的要求?！?/p>

關(guān)鍵詞：新時期；高校；群眾工作

中圖分類號：D616 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）28-0034-02

引言

在新時期，群眾工作的關(guān)鍵性、復(fù)雜性和緊迫性與日俱增，這也給高校教育帶來了新的挑戰(zhàn)，這就要求高校教育工作需要拓展工作思路并找準切入點有針對性地展開。習近平同志指出“加強和創(chuàng)新社會管理，要同做好群眾工作緊密結(jié)合起來，深入研究形勢和任務(wù)的發(fā)展變化對群眾工作提出的新要求，積極探索加強和改進群眾工作的新渠道，把群眾工作貫穿到社會管理的各個環(huán)節(jié)并從根本上解決社會矛盾以期促進社會和諧”。本文從做好高校群眾工作的必要性入手，并提出了相關(guān)觀點，供以參考。

一、做好新時期高校群眾工作的必要性

新時期高校群眾工作指的是面對高校的教職員工的集體性工作[1]。高校的教職員工不同于其他的社會群體，具有一定的封閉性，然而高校群體對于整個社會群體來說具有重要的意義，它是促使整個社會的和諧穩(wěn)定的重要保障，因此做好高校群眾工作是十分必要的。

（一）做好高校群眾工作有利于推進高等教育現(xiàn)代化

信息科技領(lǐng)域的迅速發(fā)展使得世界各國的競爭也愈來愈激烈，這使得世界經(jīng)濟格局在一定程度上也出現(xiàn)了改變。鑒于這種形勢，高校要清晰地認識這些新挑戰(zhàn)、新情況和自身工作存在的不足之處，要努力加強和改進高校群眾工作，構(gòu)建一支熱愛祖國、熱愛黨的高素質(zhì)教職工隊伍，從而保證高校的各項工作能夠朝著正確的方向前進，從而推進高等教育工作的現(xiàn)代化。此外還要通過教師發(fā)揮其主導(dǎo)作用，正確引導(dǎo)學(xué)生對社會主義有一個正確的認識，并樹立共同的中國特色社會主義理想。

（二）做好高校群眾工作有利于實現(xiàn)教育體制改革與發(fā)展

由于我國的高等教育不斷的改革，規(guī)模也日漸壯大，當前主要的格局是以政府辦學(xué)為主，另外公辦與民辦學(xué)校共同發(fā)展。隨著當前信息網(wǎng)絡(luò)的進步形成了網(wǎng)上大學(xué)和遠程教育的熱潮，在這種情況下高等教育管理體制改革得到了進一步的深化[2]。在信息時代下我國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)將進行重大的調(diào)整，同時還將在教學(xué)內(nèi)容、方法等方面進行改革，這樣教育質(zhì)量也將獲得提升，這些都與教職員工的積極配合緊密相連。要想做好高校的群眾工作，就應(yīng)該使得教職員工充分發(fā)揮其主要作用，積極投入到教育體制改革工作中去，積極應(yīng)對出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)、新情況，以此來實現(xiàn)改革的目標。

（三）做好高校群眾工作是全面落實黨的路線方針的客觀要求

隨著黨的發(fā)方針政策的提出，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，推動國家進一步發(fā)展，已經(jīng)成為我黨要面對的首要任務(wù)。尤其是在當前發(fā)展迅速的時代背景下，我黨要堅定不移地站在時代潮流的前端，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化發(fā)展。換而言之就是要把握社會的年輕力量，注重青年的社會發(fā)展中發(fā)揮有效作用。人才是推動歷史發(fā)展和社會發(fā)展的重要力量，只有加強人才培養(yǎng)，才能在這個競爭激烈的世界贏得未來。高校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地，因此就需要將群眾工作與人才培養(yǎng)關(guān)聯(lián)起來。在群眾工作深入開展的過程中要讓這些青年人才逐漸形成樹立中國特色社會主義發(fā)展理念，只有這樣才能為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標提供有力基礎(chǔ)。

二、當前高校群眾工作存在的主要問題

在經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的時代背景下，我國經(jīng)濟體制也在進行深入的變革，同時利益格局也出現(xiàn)了潛移默化的改變，思想觀念也在深刻地變化著，這些元素將對高校師生的思想造成嚴重的沖擊。運用傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不能有效地適應(yīng)新時期的需要，這也從一定程度上導(dǎo)致了將高校的群眾工作難度又推向更高的“階梯”。

（一）高校領(lǐng)導(dǎo)對群眾工作的認識不到位，能力上存在不足

高校領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)干部，他們的工作量較大，相關(guān)的業(yè)務(wù)工作比較多，他們通常認為群眾工作是黨務(wù)工作人員應(yīng)該做的，同時嚴重忽視了群眾工作的重要性。另外，盡管高校領(lǐng)導(dǎo)干部有較高的專業(yè)知識水平，但還是存在一些問題制約了相關(guān)工作的順暢進行，例如他們的基層工作經(jīng)驗十分欠缺，一旦遇到異常復(fù)雜且關(guān)系到群眾切身利益的關(guān)鍵問題的時候，都不能有效地給予解決，這表明他們調(diào)查研究還不夠深入，服務(wù)意識也不強[3]。

（二）高校領(lǐng)導(dǎo)的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強

高?；鶎狱h組織是開展群眾工作的前提，但是新時期高校的一些基層組織，工作僅局限于組織教職員工學(xué)習等，各領(lǐng)導(dǎo)對于解決群眾的實際問題的能力和手段亟待加強，且對教職員工的教育空洞乏味且缺乏說服力。對于教職員工的思想、生活和工作情況缺乏關(guān)心，另外不關(guān)心政治、集體、群眾的現(xiàn)象在一些高校領(lǐng)導(dǎo)組織中是時有發(fā)生的，這說明他們對教職員工缺乏凝聚力。

（三）高校領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系、服務(wù)群眾的能力不強

在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢下，群眾的物質(zhì)文化生活日趨豐富，服務(wù)需求也呈現(xiàn)多元化，傳統(tǒng)的服務(wù)已經(jīng)滿足不了群眾的需求，他們迫切需要科技、文化等多個領(lǐng)域的服務(wù)。但是有些教職員工會出現(xiàn)社會化傾向嚴重的情況，對于學(xué)校的工作不積極，在一定程度上會對學(xué)生造成不良的影響。通常出現(xiàn)的情況是對教職員工缺乏聯(lián)系，沒有服務(wù)意識，對群眾工作不關(guān)心。

（四）高校嚴重受到社會不良風氣的影響

近年來，高校難免也會遭受社會上不良風氣的影響，這給新時期群眾工作帶來了新的挑戰(zhàn)。首先，在社會主義市場經(jīng)濟不斷深入發(fā)展的情況下，高校教師在一定程度上有功利化的問題，例如學(xué)術(shù)腐敗問題、論文剽竊事件頻頻發(fā)生，使得高校教師在社會上的形象上受到了影響。其次，大學(xué)生之間的貧富差距較大，在一定程度上也影響了校園的穩(wěn)定，容易在學(xué)校里形成社會分層的現(xiàn)象，從而決定了學(xué)校里不同學(xué)生的生活和思維方式。

三、做好新時期高校群眾工作的實踐及其思考

（一）以民生為著力點，解決好群眾切身利益問題

利益是來源于人類本質(zhì)上謀求生存和發(fā)展的需要，其中經(jīng)濟利益是各種利益中的根本性利益。民生問題是一個關(guān)乎廣大人民群眾的生計、生活、發(fā)展與生存等根本利益的問題，正視我國當前的民生問題，做好群眾工作，特別是高校群眾工作，解決好群眾切身利益問題[4]。在實際生活中，關(guān)鍵要注重解決群眾生活中不同利益訴求的事情，使得教職員工能夠在其中得到實實在在的利益，例如加大投入對教職工的工資福利待遇等，這樣有利于人才積極性的發(fā)揮，也是使得高校得到穩(wěn)步發(fā)展的重要保證。

（二）進一步加強制度化建設(shè)

制度是規(guī)范和約束人們社會關(guān)系和社會行為的體系，具有全面性、根本性和穩(wěn)定性等特征。要想做好高校群眾工作不但要提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識水平，同時也要依靠制度來規(guī)范和制約，故此需要將制度化建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中[5]。在此基礎(chǔ)上完善群眾工作的制度體系，通過拓寬各種渠道主動按規(guī)定接受群眾的監(jiān)督并建立有效的群眾監(jiān)督機制，在實際工作中要善于積極傾聽教職工的呼聲、真實反應(yīng)教職工的愿望并主動關(guān)懷教職工生活讓相關(guān)工作能夠貼合群眾。由于高等學(xué)校在制度化建設(shè)方面還存在較多缺陷，因此我們必須以制度為基點，加強群眾工作的制度化建設(shè)。

（三）進一步提升群眾工作水平

從當前群眾面臨的矛盾問題來看，絕大部分的矛盾和問題產(chǎn)生于基層，預(yù)防和解決這些矛盾與問題也必須從基層做起。各大高校在選用人才的時候要適當?shù)赝貙掃x人、用人渠道，重視從基層一線挖掘群眾工作人才。另外，加強學(xué)習型、創(chuàng)新型以及服務(wù)型組織建設(shè)，運用通過培訓(xùn)、學(xué)習交流等手段來提升群眾工作人員的能力和水平。此外基層干部的教育培訓(xùn)工作也是不能被忽視的，可以采取每學(xué)年舉辦院、校兩級黨委中心組織學(xué)習班和中層干部討論會議的形式，并邀請相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)就如何提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力等問題進行輔導(dǎo)。

（四）要加強創(chuàng)新群眾工作方式

要想做好高校群眾工作，就必須創(chuàng)新群眾工作方式。當前高校群眾工作中面臨著更多的新挑戰(zhàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該深入群眾中去調(diào)研從而把握新形勢下群眾工作各個方面的情況，并及時有效地總結(jié)出相關(guān)的經(jīng)驗和創(chuàng)新方式[6]。首先要針對高校群眾工作的新情況、新問題，了解教職工最關(guān)心、最直接的利益訴求，并盡量滿足不同教職工的利益訴求，做好群眾工作。其次，學(xué)校干部要善于發(fā)現(xiàn)教職工中具有突出表現(xiàn)的人員，可以將他們歸列到學(xué)校教學(xué)科研骨干隊伍中，使他們的作用得到全面有效的發(fā)揮。最后，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心思想，給予教職工以人文關(guān)懷，這樣不僅能夠使得教職工隊伍更加穩(wěn)定，還能夠提高他們對教學(xué)工作的熱情，從而使得高校工作能夠穩(wěn)定、健康地發(fā)展下去。

四、結(jié)語

總而言之，新時期的高校群眾工作是我黨的群眾工作的重要組成部分，是我們加強和創(chuàng)新社會管理工作的核心內(nèi)容。在新形勢下高校領(lǐng)導(dǎo)干部要及時研究和把握群眾工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，在實踐中充分發(fā)揮各方面的積極作用，切實加強和改進高校的群眾工作。同時建立有效的高校群眾路線實踐機制，以此更好地維護群眾路線的持續(xù)，另外針對高校群體的特殊性，就其特殊性進行有針對性優(yōu)化舉措，只有這樣才能促進學(xué)校的健康高校發(fā)展和開創(chuàng)高校群眾工作的新局面。

參考文獻：

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[4]劉云山.切實做好新形勢下的群眾工作—在第七次中越兩黨理論研討會上的主旨報告[J].求是，2011（24）.

[5]蔡志強.群眾路線教育的價值目標與實踐路徑[J].思想政治工作研究，2013（6）.

[6]童仁.人民群眾是歷史的創(chuàng)造者[J].黨建研究，2011（25）.