企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，就是要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹立起正確的思想意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，增強(qiáng)信心，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而努力工作。

人是社會(huì)一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。作為黨務(wù)工作者，在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際及企業(yè)的發(fā)展切實(shí)結(jié)合起來(lái)，就需要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨務(wù)工作的方式方法，堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，用以人為本的思想去踐行思想政治工作。

一、堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路

1、黨務(wù)工作的內(nèi)容不是一成不變的，而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù)，社會(huì)的發(fā)展，人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，黨務(wù)工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一；科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一；服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一；民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯?、探討、總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，適應(yīng)新形勢(shì)。用科學(xué)理論武裝人，用正確輿論引導(dǎo)人，用高尚精神鼓舞人，用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。

2、單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式，思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映，黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障，要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作，以及思想政治工作的最佳融合，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、思想政治工作的發(fā)展思路。

二、堅(jiān)持以人為本，用群眾第一的觀點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作

1、黨務(wù)工作者要學(xué)會(huì)贏得職工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù)，才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于工作之中，落實(shí)到職工群眾之中，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣，企業(yè)管理的根本是“管人”，職工安則企業(yè)安，所以企業(yè)的各項(xiàng)工作必須貫徹“以人為本”的觀點(diǎn)。國(guó)家是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不論國(guó)家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工。企業(yè)要多為職工考慮，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群眾組織認(rèn)真負(fù)責(zé)地檢查、督促這個(gè)路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況，切實(shí)起到保障作用。

2、黨務(wù)工作不僅僅是“務(wù)虛”，而要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。傳統(tǒng)的思想政治工作重在灌輸式的教育，在很大程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，走過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍構(gòu)成和思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，相互滲透、相互促進(jìn)。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常性的針對(duì)性教育應(yīng)增多；脫離經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營(yíng)管理的教育應(yīng)增多；普遍性的灌輸式教育應(yīng)減少，針對(duì)性的改革政策教育應(yīng)增多。要抓住主要矛盾，抓住問(wèn)題關(guān)鍵，把作用發(fā)揮在決策前，滲透到管理中，深入到職工群眾中，把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問(wèn)題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。黨務(wù)工作要堅(jiān)持面向廣大黨員和職工群眾，服務(wù)于職工群眾，在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳黨和國(guó)家的方針政策，帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來(lái)衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。

3、在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期各種矛盾較為突出，機(jī)制變化大，利益矛盾多，需要以思想政治工作去疏通引導(dǎo)、解惑釋疑、加油鼓勁，在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心的同時(shí)，職工群眾的問(wèn)題易于忽略，企業(yè)黨務(wù)工作者在這種情況下要努力去實(shí)踐“三個(gè)代表”，肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)和職工群眾的溝通和交流，做到以情感人，讓職工群眾產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感，把握職工群眾的情緒，主動(dòng)將消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素，把思想政治工作滲透到車間、班組、現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)癥下藥，否則處理不好廣大職工的利益問(wèn)題，勢(shì)必影響他們的工作積極性，影響企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建設(shè)，不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，影響企業(yè)的發(fā)展。

三、堅(jiān)持以人為本，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，黨務(wù)工作者應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)

1、黨務(wù)工作者自身的政治素質(zhì)，是企業(yè)思想政治工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵先要本身硬，黨務(wù)工作者應(yīng)做到清正廉潔，堅(jiān)持原則，顧全大局，對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，對(duì)工作勤奮踏實(shí)，對(duì)同志胸襟開(kāi)闊，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。在企業(yè)改革發(fā)展中，要正確對(duì)待和處理好“位子”問(wèn)題，“面子”問(wèn)題和“票子”問(wèn)題，遵紀(jì)守法，積極培養(yǎng)和保持高尚（下轉(zhuǎn)第104頁(yè)）（上接第63頁(yè)）的道德情操，不斷增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)廣大職工的責(zé)任意識(shí)。

2、作為黨務(wù)工作者，還應(yīng)不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識(shí)面。企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展，一是保證和維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展，二是保證和維護(hù)企業(yè)職工的利益和隊(duì)伍的穩(wěn)定，所以黨務(wù)工作者要多了解企業(yè)的歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織運(yùn)作等情況，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、作為黨務(wù)工作者，要堅(jiān)定黨務(wù)工作和思想政治工作的信心，不要受到社會(huì)上存在的一些“次要論，不要論，讓步論”等言論的影響，要在職工中起好帶頭和帶動(dòng)作用，保證、維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。黨務(wù)工作者是黨的路線、方針、政策的宣傳者、執(zhí)行者，所起的帶頭作用和帶動(dòng)作用非常重要，不僅僅要在工人群眾中起好“雙帶”作用，同時(shí)也要在廣大干部中起好“雙帶”作用，只有干部隊(duì)伍健康和諧，企業(yè)才能健康發(fā)展。

4、黨務(wù)工作者是黨聯(lián)系群眾的紐帶，要充分發(fā)揮每一個(gè)黨務(wù)工作者的作用，以他們的一言一行感染影響、帶動(dòng)周圍的職工群眾積極向上，使黨的方針政策能夠順利地貫徹實(shí)施，使黨的凝聚力更強(qiáng)。

5、黨務(wù)工作者應(yīng)具備一定的觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)要有揭露問(wèn)題的勇氣，觀察分析問(wèn)題是基本的技能，解決問(wèn)題是基本的職責(zé)，揭露問(wèn)題是應(yīng)有的覺(jué)悟。作為黨務(wù)工作者，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，把黨和國(guó)家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個(gè)人利益之前，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，使企業(yè)思想政治工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮更重要作用。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究和探索適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)的新方式新方法，用先進(jìn)的世界觀和方法論去啟迪職工，引導(dǎo)教育職工，才能更好的凝聚職工的聰明才智，更好地為企事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（作者單位：太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司復(fù)合材料廠）