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        提高學(xué)困生對經(jīng)濟管理基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的興趣

        2014-04-29 16:41:09李宏剛
        關(guān)鍵詞:學(xué)困生管理企業(yè)

        李宏剛

        經(jīng)濟管理基礎(chǔ)這門學(xué)科是學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理的入門學(xué)科,對于即將走進經(jīng)濟浪潮、邁向企業(yè)的中等專業(yè)學(xué)生來說是必備的知識。它里面涉及管理的概念、包含的內(nèi)容,企業(yè)管理的基本原理,現(xiàn)代企業(yè)制度,人員管理,會計理論,金融管理等等。盡管重要,但學(xué)習(xí)起來并非易事,這些知識不要說是學(xué)困生,就是一般水平的中專生都得用心學(xué)才能可以學(xué)進去,更何況是對它產(chǎn)生興趣來學(xué)習(xí),真是難上加難。

        在我們的班級里,會有這樣一些學(xué)生,品質(zhì)不錯,上課不搗亂,守紀律,各項活動也能積極參加,可就是學(xué)習(xí)不行,上課時腦子里一片空白,你說你的,我琢磨我的,好像在夢中遨游,老師一提問什么也不知道,把這樣的學(xué)生我們稱之為“學(xué)困生”。學(xué)困生經(jīng)常是我們教師面臨的苦惱問題,他們產(chǎn)生的原因多種多樣,有牽扯到學(xué)校的,也有社會環(huán)境、家庭因素;還有學(xué)生個人智力因素,更有教師教育水平等原因。但是,不管是什么原因,學(xué)困生實實在在地存在于我們的現(xiàn)實當中,在課程改進、迎合市場需要的今天,學(xué)生中兩級分化愈加明顯,有些學(xué)困生在家長眼里就認為沒有希望,已有了放任自流的想法。要是這樣的話,我們作為一名人類靈魂的工程師心里有愧呀。將玷污教育這一太陽底下光輝的事業(yè),這是萬萬不可的!關(guān)注“學(xué)困生”,為“學(xué)困生”指引方向,爭當鋪路石,才是我們教師義不容辭的責任,也是我們該做的事,這樣才能體現(xiàn)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的教育思想。

        對待學(xué)困生的學(xué)習(xí),使他們掌握同班同學(xué)一樣的知識程度,我覺得引發(fā)興趣學(xué)習(xí)是最重要的。尤其是我教的這門經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課。我認為:轉(zhuǎn)變一個學(xué)困生,比培養(yǎng)一個優(yōu)等生更重要,因為現(xiàn)在每個家庭,基本上都只有一個孩子,一個學(xué)困生的前途關(guān)系到一個家庭的希望,我們中職學(xué)校接納的學(xué)困生如果能夠讓他們沉下心來動腦思考老師講的問題,渴望學(xué)習(xí)就像饑餓的人吃面包一樣,那么是能夠?qū)W到知識、本領(lǐng)、技能的,是能夠在社會上立足的,會有一份自己滿意的工作,自己開心,全家幸福。

        俗話說,興趣是第一老師。要改革我們的教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)設(shè)備,使它們產(chǎn)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理基礎(chǔ)這門課的興趣。

        針對學(xué)困生學(xué)習(xí)興趣全無的普遍狀況,可以采用崗位嘗試教學(xué)模式,使用多媒體讓他們產(chǎn)生興趣。首先,在備課上,潛心研究、處理教材,將學(xué)生現(xiàn)在可以學(xué)會且能應(yīng)用到以后實踐的知識提煉出來,并把他歸類,以模塊的形式、便于操作的形式展現(xiàn)給學(xué)困生;然后,在教法上要深入淺出,使學(xué)生易于理解;最后在教具上、教學(xué)設(shè)備上采用視頻的形式,讓學(xué)生深刻理解要學(xué)的知識和感受到易于掌握其方法,使學(xué)困生變成求知欲強烈的愛學(xué)習(xí)的學(xué)生。

        例如,我在講第三章企業(yè)的人事管理第四節(jié)企業(yè)勞動爭議及處理時,有些內(nèi)容用PPT課件打到多媒體屏幕上,學(xué)生的聽課效果就好,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。還有在講到本章企業(yè)人員的任用與考核時,涉及到員工的招聘,那么如何招到企業(yè)滿意的員工呢?我講到了招聘途徑,招聘的程序,招聘的方法等,并用PPT播放,效果很理想,學(xué)生都睜大眼睛去看,仔細想問題,最后我說如果你是企業(yè)的人事行政干部,你該如何招聘呢?為了進一步打開他們的思路,我播放了幾個天津衛(wèi)視熱播的“非你莫屬”招聘節(jié)目中的精彩片段,學(xué)生很受啟發(fā)。

        緊接著在下一節(jié)課,我設(shè)計了一些情景,準備了一些招聘方面的問題,讓學(xué)生們有的去扮演招聘經(jīng)理,有的去扮演應(yīng)聘人員,這樣使得學(xué)生們非常有熱情、有興趣去參與活動,并在活動中理解、消化、掌握本節(jié)課的知識內(nèi)容。也進行了崗位技能的嘗試,讓理論知識與實踐聯(lián)系起來,使學(xué)困生變?yōu)閻蹖W(xué)習(xí)的學(xué)生。溫家寶總理曾經(jīng)講過,做中教才是真的教,學(xué)生才是真的學(xué);說的多好??!

        我們教育者作為傳到授業(yè)解惑者,應(yīng)該把學(xué)生學(xué)會,在社會上、在企業(yè)中能真正掌握技能放在首位,在此基礎(chǔ)上,將提煉的授課內(nèi)容,與視頻、實際情景聯(lián)系起來,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,最終融合到學(xué)生的集體上來。這不正是我們的教育者盼望的學(xué)習(xí)氛圍嗎?

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