陳源鳳

【摘 要】隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展以及市場(chǎng)環(huán)境的變化，企業(yè)管理中會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象越演越烈，日益引起全球性的關(guān)注與重視。虛假的會(huì)計(jì)信息不僅不利于強(qiáng)化企業(yè)的管理、做出科學(xué)合理的決策，而且也會(huì)影響正常的經(jīng)濟(jì)秩序，不利于開展正常的市場(chǎng)活動(dòng)。因此，本文旨在分析會(huì)計(jì)失真原因的基礎(chǔ)上，進(jìn)而提出相應(yīng)的完善措施，從而能夠提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性，維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息；真實(shí)性；問(wèn)題；對(duì)策

一、引言

隨著會(huì)計(jì)制度以及審計(jì)制度的不斷完善與發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度在市場(chǎng)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息能夠科學(xué)、客觀的反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)以及籌資活動(dòng)，為企業(yè)決策者提供有用的決策信息，幫助信息使用者做出正確的決策。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，一般是指企業(yè)的會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)、準(zhǔn)確的反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量符合會(huì)計(jì)法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度的要求。但是，在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，部分企業(yè)出于特殊的經(jīng)營(yíng)管理的需要，如企業(yè)上市、募集資金等方面的考慮，并不能夠真實(shí)的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量等方面信息，過(guò)于粉飾企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，通過(guò)虛增企業(yè)資產(chǎn)與收入，或者肆意降低企業(yè)的費(fèi)用與負(fù)債的方式，利用不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息彌補(bǔ)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面的失誤，這種經(jīng)濟(jì)行為與會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性要求發(fā)生嚴(yán)重背離，不利于維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成不良影響、甚至影響到社會(huì)的和諧安定。例如，綠大地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市目的，私自虛增企業(yè)資產(chǎn)以及企業(yè)利潤(rùn)，下調(diào)企業(yè)負(fù)債，同時(shí)綠大地通過(guò)利用相關(guān)銀行賬戶操控資金流轉(zhuǎn)，利用虛假的企業(yè)建筑合同、企業(yè)購(gòu)銷發(fā)票、工商登記資料等手段，少列費(fèi)用多計(jì)利潤(rùn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)美化企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表信息的作用，粉飾企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，從而使企業(yè)能夠滿足上市標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)決策的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息能夠幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者正確看待企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況，有效維護(hù)企業(yè)債權(quán)人以及投資者的相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益，保證利益主體的經(jīng)濟(jì)地位。同時(shí)，真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息有助于維護(hù)良好的證券市場(chǎng)秩序，有效規(guī)范企業(yè)的上市籌資行為等，有利于國(guó)家有關(guān)部門對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

1.會(huì)計(jì)法規(guī)及有關(guān)制度有待進(jìn)一步完善

隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)行為日益復(fù)雜與多樣化，企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)也千差萬(wàn)別，這在一定程度上會(huì)增加企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的難度與困難。雖然我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)法規(guī)等規(guī)章制度不斷完善與發(fā)展，但是在實(shí)際的使用與操作過(guò)程中，仍然存在著現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)法規(guī)不能夠滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的需要，造成會(huì)計(jì)法規(guī)的可操縱性受到限制，無(wú)法為會(huì)計(jì)法規(guī)的正常有序?qū)嵤﹦?chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，會(huì)計(jì)法律法規(guī)的滯后性在一定程度上也為會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生滋生不良因素，不利于保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與完整性。

2.缺乏完善的內(nèi)部控制制度

企業(yè)在發(fā)展中普遍存在著忽視內(nèi)部控制制度建設(shè)的問(wèn)題。內(nèi)部控制制度的缺失，造成會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)法規(guī)不能夠有效的發(fā)揮其自身在企業(yè)中的積極作用與價(jià)值，造成企業(yè)內(nèi)部管理制度不健全、管理機(jī)制松散等問(wèn)題，不能夠進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。例如，在萬(wàn)福生科造假案件中，萬(wàn)福生科公司在內(nèi)部控制制度方面存在嚴(yán)重的缺陷，資金預(yù)算不能夠嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的有關(guān)要求進(jìn)行合理核算，不能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用予以準(zhǔn)確核算，同時(shí)對(duì)未列入預(yù)算和已列入預(yù)算但超過(guò)開支標(biāo)準(zhǔn)的成本費(fèi)用項(xiàng)目的支出控制也存在一定的問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，不能夠真實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，造成企業(yè)在審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。

3.監(jiān)督體系不健全

會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督管理不力，也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，造成會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象。雖然我國(guó)財(cái)政部門、審計(jì)部門以及稅務(wù)部門等有關(guān)單位要求企業(yè)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，其有權(quán)利對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督與管理。但是在實(shí)際的操作過(guò)程中，由于缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致部門監(jiān)督無(wú)法真正發(fā)揮應(yīng)有的積極效用。再者，由于監(jiān)督以及再監(jiān)督的不力，造成少數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性，企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)職能不能夠在實(shí)際的操作中得以真正的貫徹實(shí)施，導(dǎo)致企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)與完善存在一定的弊端與不足，不利于企業(yè)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性，無(wú)法為企業(yè)信息使用者提供科學(xué)的決策信息。

4.會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性要求對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能以及道德素養(yǎng)提出很高的要求。但是，在我國(guó)目前企業(yè)發(fā)展中，普遍存在著企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)參差不齊的現(xiàn)象，在一定程度上會(huì)影響企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。同時(shí)，由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)不足，在面對(duì)巨大的經(jīng)濟(jì)利益誘惑時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)利用職務(wù)之便，私自挪用資金、侵吞公款，篡改會(huì)計(jì)信息等違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，不利于保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

三、提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的對(duì)策

1.完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)

為適應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求，有關(guān)部門應(yīng)該強(qiáng)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)法律法規(guī)的建立與完善，減少虛假信息的施展空間，從根源上杜絕虛假信息，如完善企業(yè)的信息披露制度，在財(cái)務(wù)報(bào)告中強(qiáng)化對(duì)報(bào)表附注等信息的披露，盡可能更加全面的展示企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，從而盡可能縮小會(huì)計(jì)操作空間，在一定程度上保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。同時(shí)，明確會(huì)計(jì)信息失真的衡量標(biāo)準(zhǔn)以及處罰體系建設(shè)，加大會(huì)計(jì)信息失真的懲罰力度，從而能夠增加法律法規(guī)的威懾力，強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素養(yǎng)，當(dāng)面臨經(jīng)濟(jì)利益的誘惑時(shí)，能夠及時(shí)懸崖勒馬，防止出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象的發(fā)生。

2.強(qiáng)化公司內(nèi)部控制制度建設(shè)

完善的內(nèi)部控制制度建設(shè)，能夠強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督與管理，有助于提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。企業(yè)應(yīng)該要建立完善的內(nèi)部控制制度，健立健全責(zé)任問(wèn)責(zé)制與獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督與管理，通過(guò)完善的內(nèi)部制約機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)會(huì)計(jì)人員的工作效率以及工作質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部不同部門之間的相互制約與相互監(jiān)督，提高企業(yè)員工的危機(jī)意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法意識(shí)，為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供良好的環(huán)境氛圍。

3.建立有效的監(jiān)督機(jī)制

有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系能夠提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中，要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范要求，在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告過(guò)程中充分核實(shí)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與合法性，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系。同時(shí)，通過(guò)審計(jì)部門等有關(guān)部門建立完善的外部監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，進(jìn)而能夠進(jìn)一步避免違法亂紀(jì)、徇私舞弊等違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與完整性，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與水平。

4.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員基于其職業(yè)的特殊性，在實(shí)際工作中稍有不慎就有可能會(huì)滑入經(jīng)濟(jì)犯罪的漩渦。因此，企業(yè)應(yīng)該要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及道德素養(yǎng)的教育與培養(yǎng)，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力以及專業(yè)技能，從而能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，從而能夠科學(xué)有效的編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、填制會(huì)計(jì)信息，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與完整性。同時(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)，提高自律與自省意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的抵抗力，避免在經(jīng)濟(jì)利益面前迷失自我。

四、總結(jié)

真實(shí)的會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)決策者提供科學(xué)有效的決策信息，有助于企業(yè)管理者及時(shí)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量，進(jìn)而提高決策的科學(xué)性與有效性，避免出現(xiàn)決策失誤。因此，解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題刻不容緩，成為當(dāng)前困擾企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。虛假的會(huì)計(jì)信息不僅不利于強(qiáng)化企業(yè)的管理、做出科學(xué)合理的決策，而且也會(huì)影響正常的經(jīng)濟(jì)秩序，不利于開展正常的市場(chǎng)活動(dòng)。企業(yè)可以通過(guò)建立完善的內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部與外部監(jiān)督體系，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等方面進(jìn)一步改善企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從而提高企業(yè)的綜合實(shí)力以及競(jìng)爭(zhēng)力。

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