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        創(chuàng)新思路提高文化課教學(xué)效率

        2014-04-29 22:25:25史華鋒
        成才之路 2014年31期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)中學(xué)課堂管理成才

        史華鋒

        摘 要:職業(yè)中學(xué)文化課課堂管理是被研究者遺忘的一角。文章從保證文化課課堂管理的規(guī)范性與靈活性;合理運(yùn)用師生交往、生生交往等方式,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)上的發(fā)展,減少課堂問題,提高文化課課堂管理效率;積極改革創(chuàng)新,探索文化課課堂管理的新策略等幾個(gè)方面提出了管理策略。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)中學(xué);課堂管理;策略;成才

        職業(yè)中學(xué)課堂中學(xué)習(xí)氣氛不高、紀(jì)律不穩(wěn)定等現(xiàn)象,影響了教育教學(xué)活動(dòng)的效果。上課講話、睡覺和看課外書等現(xiàn)象,在文化課課堂中尤為明顯。在文化課課堂上,很多教師往往要花費(fèi)大量精力用于課堂紀(jì)律的維持,浪費(fèi)了寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。因此,加強(qiáng)職業(yè)中學(xué)文化課課堂管理,促進(jìn)學(xué)生成才,有很重要的理論與實(shí)踐意義。

        一、保證文化課課堂管理的規(guī)范性與靈活性

        (1)制定合理可行的文化課課堂管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。第一,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識文化課課堂管理規(guī)范形成的目的。教師必須糾正一個(gè)錯(cuò)誤的觀念,即課堂管理規(guī)范的制定目的是為了約束學(xué)生的行為,是對學(xué)生違規(guī)行為的糾正。應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生理解認(rèn)識課堂管理規(guī)范的作用是要求學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)行為,防止違規(guī)行為的出現(xiàn);當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)行為時(shí),利用管理規(guī)范及時(shí)將學(xué)生導(dǎo)入正軌;在學(xué)生出現(xiàn)問題行為后設(shè)法禁止、矯正;幫助教師規(guī)范課堂教學(xué)行為等。使學(xué)生全面認(rèn)識課堂規(guī)范形成的目的,消除對課堂規(guī)范形成目的的誤解。第二,讓學(xué)生自主參與文化課課堂管理規(guī)范的形成過程,幫助學(xué)生掌握課堂規(guī)范形成的要求。文化課課堂管理首先必須遵從學(xué)校的《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》,其次還要有自我的特性,如對考勤、課堂紀(jì)律、作業(yè)等要有細(xì)致規(guī)定。制定課堂管理規(guī)范要符合明確、合理、必要和可行的條件,制定規(guī)范時(shí)可由教師制定供學(xué)生審議、學(xué)生制定供教師審議,最終再進(jìn)行整合。教師和學(xué)生一起充分討論,由全班學(xué)生共同制定課堂規(guī)則的內(nèi)容及違規(guī)的處理方法,特別要邀請“差生”參與到制定相關(guān)的規(guī)則中來。而且必須要有針對教師的管理規(guī)范,最好由學(xué)生制定。在實(shí)施過程中,要及時(shí)調(diào)整修改不合理的管理規(guī)范。

        (2)提升教師的管理意識與管理水平。首先,職業(yè)中學(xué)教師對課堂問題行為管理上可能存在一些問題。例如,課堂上有部分教師對學(xué)生的一些課堂問題行為視而不見,采用不理會(huì)的方式。如聽MP3、看課外書籍。其次,在課堂教學(xué)中,教師對課堂管理負(fù)有主要責(zé)任。教師只有善于按照教學(xué)任務(wù)和教學(xué)過程規(guī)律對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)、誘導(dǎo)、訓(xùn)練、講解和指點(diǎn),才能使學(xué)生積極而高效地學(xué)習(xí)知識、自覺維護(hù)課堂紀(jì)律、提高自身的才能與修養(yǎng),才能保證課堂教學(xué)的效率與質(zhì)量。因此,在課堂教學(xué)中,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用是進(jìn)行有效課堂管理的基礎(chǔ)。

        二、合理運(yùn)用師生交往、生生交往等方式,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)上的發(fā)展,減少課堂問題,提高文化課課堂管理效率

        (1)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣。例如數(shù)學(xué)課教學(xué)中,將大學(xué)中的數(shù)學(xué)史、數(shù)學(xué)故事穿插在教學(xué)中向?qū)W生介紹,并提供一些趣味性的數(shù)學(xué)游戲給大家思考,培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣。筆者聽過一節(jié)課:學(xué)習(xí)“角的弧度制”一節(jié)課中,教師向?qū)W生介紹了中國特色的角度制的由來,角度制對數(shù)學(xué)的貢獻(xiàn),角度制的局限性和不科學(xué)性,使學(xué)生認(rèn)識到自己使用近十年的角度制的不足和學(xué)習(xí)弧度制的必要,并對學(xué)習(xí)充滿興趣。還有,現(xiàn)在的多媒體教學(xué)手段也是提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。

        (2)加強(qiáng)學(xué)生小組的協(xié)作,樹立學(xué)習(xí)的信心。引導(dǎo)學(xué)生利用小組協(xié)作的方式,通過觀察、討論,獨(dú)立地去發(fā)現(xiàn)問題,從不同方面,運(yùn)用不同的思維方式,探求多種求解的途徑,鼓勵(lì)各抒己見。尊重學(xué)生的觀點(diǎn)、問題,高度鼓勵(lì)和評價(jià)學(xué)生的積極參與。贊賞組內(nèi)學(xué)生的每一個(gè)觀點(diǎn),使優(yōu)生發(fā)揮特長優(yōu)勢,后進(jìn)生不因?yàn)橛绣e(cuò)誤觀點(diǎn)而受到冷嘲熱諷,消除后進(jìn)生對學(xué)習(xí)的“恐懼”,使每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂,享受到成功的喜悅,重拾學(xué)習(xí)信心。

        (3)建立良好的師生關(guān)系。幾乎每位教師對學(xué)生的行為處理都是出于良好的愿望,希望學(xué)生好。但不是每個(gè)老師對學(xué)生的好意都能被學(xué)生接受,這就是師生關(guān)系的問題。良好的師生關(guān)系可以感化學(xué)生,減少課堂問題的產(chǎn)生。據(jù)一份職業(yè)中學(xué)文化課學(xué)習(xí)興趣的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情的原因由高到低的排列次序是:師生關(guān)系和諧、老師講課有吸引力、該科成績好有成就感、喜歡該科老師、主科。學(xué)生認(rèn)為,課堂最好的約束力來自教師的個(gè)人魅力及良好的師生關(guān)系。

        三、積極改革創(chuàng)新,探索文化課課堂管理的新策略

        (1)淡化文化課、專業(yè)課的界限,整合文化課、專業(yè)課教學(xué)程序。在職業(yè)中學(xué)課堂管理中,專業(yè)課課堂的管理難度要低于文化課課堂,管理效果也優(yōu)于文化課。這當(dāng)中的原因除了課程內(nèi)容與教學(xué)設(shè)施上的差別外,還有一點(diǎn)就是學(xué)生的內(nèi)部需求?,F(xiàn)在很多職校推行“就業(yè)教育”,也就是基于這一點(diǎn)。有的職中學(xué)生整天游手好閑、無所事事,不知道自己要干什么。因此,學(xué)校對職中學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)教育,創(chuàng)造條件為職中學(xué)生培訓(xùn)扎實(shí)的技術(shù)本領(lǐng),使職中生有一技之長,讓學(xué)生有一種強(qiáng)烈的就業(yè)意識與愿望,樹立有技術(shù)才能有工作崗位的自信心和成就感。讓他們意識到自己的優(yōu)勢所在,他們才會(huì)覺得有希望。那些因文化基礎(chǔ)較差不能進(jìn)高中學(xué)習(xí)的學(xué)生,恰好是社會(huì)急需的應(yīng)用型技能人才。

        (2)推行學(xué)歷教育,利用學(xué)生對學(xué)歷提升的渴望,優(yōu)化文化課課堂管理。提升學(xué)歷有這樣幾個(gè)途徑,一是參加江蘇省的單招考試,二是參加全國的成人高考,三是升入五年制大專班。不同基礎(chǔ)的學(xué)生可以選擇不同的途徑,無論是哪種途徑都需要文化基礎(chǔ)知識。筆者所在的學(xué)校有一個(gè)明顯的特點(diǎn),就是單招班的文化課課堂要遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于專業(yè)班的課堂。所以,可以想象,如果文化課成為自身發(fā)展的必要條件,那么學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力會(huì)大大增加。

        總之,加強(qiáng)職業(yè)中學(xué)文化課課堂管理是提高職中教學(xué)質(zhì)量的需要,也是尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,發(fā)揮學(xué)生主體作用的需要,更是造就復(fù)合型技能人才后續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ男枰?。文化課的基礎(chǔ)地位和工具性,決定它在職中教學(xué)中將永遠(yuǎn)受到師生的關(guān)注?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!弊鳛槁殬I(yè)中學(xué)的文化課教師,仍須不斷地實(shí)踐研究,優(yōu)化文化課課堂管理,提高文化課課堂效率。

        (江蘇省溧陽市天目湖中等專業(yè)學(xué)校)

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