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        加強安全文化立體打造 全力推進“二次創(chuàng)業(yè)”重大工程

        2014-04-29 18:09:52雷念周丹
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年11期
        關(guān)鍵詞:二次創(chuàng)業(yè)安全文化

        雷念 周丹

        摘 要:實現(xiàn)安全環(huán)?!叭恪蹦繕?,必須以安全文化為主導(dǎo),通過完善全員安全教育管理,根植安全意識,增強責任心,以文化之力構(gòu)筑“二次創(chuàng)業(yè)”安全生產(chǎn)思想防線。

        關(guān)鍵詞:安全文化;立體打造

        實現(xiàn)安全環(huán)?!叭恪蹦繕耍菩腥珕T、全方位、全過程管控,在教育、培訓(xùn)上想辦法,在制度、執(zhí)行上做文章,在監(jiān)督、考核上下功夫,搭建全方位的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,才能真正做到安全環(huán)保工作滾動式前進、螺旋式上升。

        一、完善全員安全教育管理,根植安全意識,增強責任心,以文化之力構(gòu)筑“二次創(chuàng)業(yè)”安全生產(chǎn)思想防線

        作為以天然氣生產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)的重慶氣礦,必須加強對人的安全教育培訓(xùn),不斷強化人的安全意識,提高人的安全文化素養(yǎng),增強人的安全防范能力,筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。

        深入開展形勢目標任務(wù)責任教育,不斷增強員工安全意識。用文化養(yǎng)成促進良好行為習慣,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。引導(dǎo)員工樹立良好的安全理念、安全觀念,要加強“大慶精神”、“鐵人精神”和“川油精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的學習和傳承,教育員工增強使命意識、安全意識。要利用新員工入廠教育、輪班培訓(xùn)、班組長輪訓(xùn)等契機,在安全教育內(nèi)容上不斷豐富,在教育廣度上不斷延展,在教育深度上不斷擴充,幫助員工樹立良好的安全行為觀念。

        深入開展各種主題實踐活動,不斷營造安全文化氛圍。保持安全生產(chǎn)良好發(fā)展勢頭,要繼續(xù)深化各種主題活動的深入開展,大力推廣運用安全經(jīng)驗分享、行為安全觀察與溝通等HSE工具方法,廣泛開展HSE管理需求培訓(xùn)、“雙向述職”等活動,鞏固安全環(huán)保建設(shè)成果。近年來,重慶氣礦以“我的崗位我負責、盡職盡心保安全”主題實踐活動為契機,持續(xù)開展了“安全大家談”、“安全家書征集”等主題活動,使安全氛圍在氣礦形成了強大的“氣場”。

        深入開展各類培訓(xùn)工作,不斷增強安全防控技能。隨著新工藝、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,管理要求和技術(shù)水平逐步提高,將會出現(xiàn)諸多與現(xiàn)有管理不相匹配、不相適應(yīng)的問題,這就要求必須針對新技術(shù)、新工藝、新要求,針對工程建設(shè)特點和特性,針對不同工種和不同部位,加強技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、風險管理培訓(xùn),徹底消除人的不安全行為。

        二、完善全方位規(guī)范化管理,打造制度體系,增強執(zhí)行力,以文化之力構(gòu)筑“二次創(chuàng)業(yè)”安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)

        “不以規(guī)矩,不成方圓”。制定具體的安全生產(chǎn)實施細則和辦法是做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。

        首先,必須健全崗位責任制。責任心是實現(xiàn)個人價值、推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。健全安全管理制度,必須建立橫向到邊,縱向到底的各類人員的崗位責任制,把安全責任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié),形成人人抓安全的良好局面和氛圍。重慶氣礦修訂完善安全生產(chǎn)責任制,簽訂安全生產(chǎn)責任書,就是不斷完善崗位工作內(nèi)容及職責,界定工作權(quán)限,落實風險防控。

        其次,要完善各項管理規(guī)范。企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實。同時,健全的管理制度不能成為放在辦公室的擺設(shè),要切實將制度文本轉(zhuǎn)化為安全工作的壓力,安全行為的動力,強化安全生產(chǎn)的主動意識,充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,控制人的不安全行為。

        再次,要完善市場準入制度。縱觀企業(yè)各種事故的發(fā)生,大部分與施工相關(guān)。因此,要認真審查勘查、設(shè)計、施工等企業(yè)的質(zhì)量安全管理規(guī)范,把企業(yè)是否具有質(zhì)量安全保證能力作為市場準入的必備條件,在保證建設(shè)工程質(zhì)量安全的前提下,規(guī)范和保障各方主體的權(quán)益。特別是要堅持施工單位計分管理。

        三、完善全過程立體化管理,構(gòu)建責任體系,增強考核性,以文化之力構(gòu)筑“二次創(chuàng)業(yè)”安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)

        所謂全過程,就是事前、事中、事后的整個過程,包括工程建設(shè)所有建設(shè)程序和步驟。要遏制事故的發(fā)生,就必須加強建設(shè)工程全過程的監(jiān)管。

        一是要建立全員監(jiān)管機制。安全工作不能有半點松懈、半點疏忽?!耙粋€馬釘丟了個國家”的故事警示安全工作要有高度的責任心,從細微入手,注重細節(jié)。重慶氣礦連續(xù)9年實現(xiàn)安全環(huán)?!叭恪蹦繕?,是廣大員工團結(jié)一心、奮力進取的結(jié)果,是每個崗位人員履行職責、扎實工作的結(jié)果。因此,要保障安全生產(chǎn)的質(zhì)量與效益,必須全員動員、全員參與,共同構(gòu)筑安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

        二是要建立制度化監(jiān)管體系。隨著天然氣生產(chǎn)管理專業(yè)化程度的提高,規(guī)劃、設(shè)計、施工、維修等工作劃分越來越具體,使各項工作、各個過程的監(jiān)管難度越來越大。由于員工個體素質(zhì)差異,個別員工對制度執(zhí)行有所折扣,這就要求增強制度的嚴肅性,加強制度執(zhí)行力建設(shè),用制度引導(dǎo)、制度激勵、制度約束、制度規(guī)范來保證質(zhì)量安全監(jiān)管到位,努力建立質(zhì)量效益的長效機制。

        三是要建立全過程監(jiān)管長效機制。企業(yè)生產(chǎn)施工現(xiàn)場是動態(tài)的,要結(jié)合施工現(xiàn)場環(huán)境,合理布置施工設(shè)備,確保機械設(shè)備安全運行,確保各項安全防護和用電設(shè)施到位,做到施工標牌化,材料堆放標準化、安全標志規(guī)范化、環(huán)境防治意識化、作業(yè)過程有序化,對施工機具和人的各種不安全行為等進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,及時整改,認真排除物的不安全狀態(tài)。

        四是要建立安全生產(chǎn)激勵機制。安全生產(chǎn)同時要建立獎罰機制,目的在于獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣。要以完善安全生產(chǎn)制度和責任制為基礎(chǔ),推行工作質(zhì)量標準,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進一步加強。

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