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        中小企業(yè)財務管理存在的問題和對策探討

        2014-04-29 14:29:12金千一
        中國經貿 2014年12期
        關鍵詞:中小企業(yè)存在問題財務管理

        金千一

        【摘 要】隨著改革開放的深入進行和市場經濟的進一步發(fā)展,中小企業(yè)已經日益發(fā)展成為我國經濟的重要組成部分,其靈活的生產方式無論是在刺激生產和擴大就業(yè)還是在促進穩(wěn)定等方面都為經濟和社會發(fā)揮著不可小覷的作用。然而中小企業(yè)也存在著固有的發(fā)展詬病,財務管理就是其中之一。本文將深入探討我國中小企業(yè)在財務管理方面存在的一些問題,并積極探討其相應的解決對策。

        【關鍵詞】中小企業(yè);財務管理;存在問題;對策

        一、引言

        我國按照企業(yè)規(guī)模,將企業(yè)分為特大型、大型、中型以及小型四類,主要是以各企業(yè)的年銷售收入和年資產總額作為劃分標準,其中年資產總額在5億元以下的就是中小型企業(yè)。由于中小型企業(yè)的規(guī)模較小,素來有著靈活應變的優(yōu)點,其在我國刺激生產和擴大就業(yè)以及促進穩(wěn)定等方面都為經濟和社會發(fā)揮著不可小覷的作用。但是由于受我國傳統(tǒng)的經濟體制和中小企業(yè)自身發(fā)展不健全的影響,中小企業(yè)也存在一些固有的詬病,本文就將針對其在財務管理及其相關方面存在的問題進行深入分析。

        二、中小企業(yè)財務管理存在的問題

        1.存在融資難問題,周轉資金不足

        我國的中小企業(yè)大多存在著融資的困難,資金周轉的嚴重不足極大地阻礙了中小企業(yè)規(guī)模的擴張。中小企業(yè)的融資難問題由來已久,主要是由于中小企業(yè)發(fā)展的先天不足喝后天失利造成的,而一些中小企業(yè)在融資時無視約束機制和信譽約束,在出現(xiàn)市場風險時選擇逃避貸款轉嫁風險,嚴重打擊了銀行貸款給中小企業(yè)的積極性,嚴重影響了中小企業(yè)融資市場的信譽,使得那些信譽好的中小企業(yè)也再難獲得更多的貸款,使得整個中小企業(yè)融資市場一片慘淡。

        2.財務控制薄弱,缺乏行之有效的財務體系

        在中小企業(yè)內部往往缺乏行之有效的財務管理體系,財務控制薄弱,資金疏于管理。在一些中小企業(yè)的財務管理部門,財務控制往往具有隨意性,對現(xiàn)金的管理極不到位,導致大量現(xiàn)金閑置或不足,對應收賬款的管理也存在較大漏洞,應收賬款周轉緩慢,壞賬呆賬風險大,另外還有對存貨的及時清理和控制、成本費用的控制等問題都導致了中小企業(yè)中的資產浪費與無故流失現(xiàn)象嚴重。

        3.財務管理觀念落后,管理模式僵化

        許多中小企業(yè)的管理者本身就缺乏對財務管理的重視,對財務管理的重要性認識不足,即使設置了相應的財務管理部門,卻缺少對其應有的重視與支持,導致財務管理活動流于形式,財務管理模式往往僵化。財務會計工作流程也存在著不規(guī)范、不嚴格的問題,企業(yè)財務管理的目標定位從一開始就是不系統(tǒng)的。

        4.財務管理人員素質不高,財務管理重視不夠

        財務管理是對一項對人力資本要求較高的工作,然而目前我國中小企業(yè)的財務管理人員的隊伍素質普遍不高,許多中小企業(yè)的財務管理部門存在著機構冗雜、人浮于事的現(xiàn)象,這主要是機構設置不合理造成的。而也有一些企業(yè)的財務管理人員專業(yè)素養(yǎng)不高,缺乏一定的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能,在實際的財務管理工作中往往不能很好進行財務控制。

        三、中小企業(yè)加強財務管理的對策探討

        1.強化財務管理觀念,理順財務管理部門職權

        作為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容,財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,要加強中小企業(yè)的財務管理,首先就要強化企業(yè)經營者的財務管理觀念,使其從根本上認識到財務管理的重要性,給予財務管理部門應有的重視和支持,通過理順財務管理各個部門的職責與權限,劃分好財務管理的工作范圍,從而使得財務管理工作得以有條不紊地進行。

        2.完善財務管理組織建設,重視財務管理人才培養(yǎng)

        作為財務管理的兩大核心要素,組織建設和人力資本投入是中小企業(yè)財務管理最核心的部分。首先,中小企業(yè)必須設立相應的財務管理部門,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模和經營現(xiàn)狀增設或撤除下屬的財務管理相關機構,既要避免權責交叉,又要避免機構冗雜。其次,建立起規(guī)范嚴格、行之有效的用人機制,加強既聘人才的專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德培訓,建立起行之有效的獎懲制度激勵員工的競爭意識,另外還要適當提高新聘員工的招收門檻,積極引進具備專業(yè)的財務、管理、法律等綜合型高素質人才。

        3.加快相關法規(guī)建設,加強中小企業(yè)財務管理引導

        從國家的角度來看,加快中小企業(yè)財務管理的相關法制建設是做好中小企業(yè)財務管理工作的重中之重。要逐步建立起相關的法制法規(guī),既要加快制定相應的中小企業(yè)發(fā)展支持法規(guī),還要加快建立起中小企業(yè)的信用擔保制度,保障中小企業(yè)的融資環(huán)境,同時還要完善相應的中小企業(yè)財務管理標準,為中小企業(yè)的財務管理提供外部規(guī)范??傊?,要逐步完善相應的財務管理和中小企業(yè)管理的法律法規(guī),為中小企業(yè)的整體發(fā)展提供一個有秩可循的法律環(huán)境。

        四、總結

        在我國經濟騰飛的幾十年里,中小企業(yè)一直在活躍市場經濟、增加就業(yè)、刺激生產、促進穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要的作用,然而其在財務管理等方面存在的問題也越來越成為制約其進一步發(fā)展的瓶頸。本文針對中小企業(yè)在財務管理方面存在的相關問題,提出了中小企業(yè)要加強財務管理,就應該強化財務管理觀念,理順財務管理部門職權、加強財務管理制度建設,建立財務預算、風險評估等體系、完善財務管理組織建設,重視財務管理人才培養(yǎng)、加快相關法規(guī)建設,加強中小企業(yè)財務管理引導。

        參考文獻:

        [1] 王輝.中小企業(yè)財務管理存在的問題及改進的探討[J].中國商界,2010(05)

        [2] 馮錦俠.淺析中小企業(yè)財務管理存在的問題及解決方法[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2010(10)

        [3] 劉文君.略論中小企業(yè)財務管理存在的問題及改進[J].企業(yè)導報,2011(01)

        [4] 李萍,張寧,李玉紅.基于財務管理的中小企業(yè)稅務籌劃研究[M].中國農業(yè)出版社,2010

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