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        關(guān)于破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理工作的思考

        2014-04-17 12:22:37閆玲玲
        關(guān)鍵詞:企業(yè)破產(chǎn)主管部門部門

        閆玲玲

        (臨沂雕塑公園 山東臨沂 276037)

        關(guān)于破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理工作的思考

        閆玲玲

        (臨沂雕塑公園 山東臨沂 276037)

        破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理工作是一項基礎(chǔ)性、業(yè)務(wù)性都很強的工作,防止企業(yè)檔案在改制過程中流失和損毀,是做好企業(yè)改革的一件大事,處置好轉(zhuǎn)制企業(yè)檔案,更關(guān)于企業(yè)和職工的切身利益。

        破產(chǎn)改制企業(yè);檔案處置;思考

        一、破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀

        據(jù)考察,目前,破產(chǎn)改制企業(yè)檔案的管理存在如下情況:

        一是檔案的數(shù)量比較混亂, 很多企業(yè)破產(chǎn)后,未安排專門的人員對檔案進(jìn)行規(guī)范的清點、登記、造冊、移交, 檔案主管部門在掌握數(shù)量的時候比較難以準(zhǔn)確掌握。

        二是大部分檔案未得到及時整理, 需要歸檔和不需要歸檔的各種資料都混放在一起,有些企業(yè)只是對檔案進(jìn)行粗略整理,既沒有目錄,也沒有按規(guī)范要求立卷, 根本無法查找和利用; 有的檔案則是或用麻袋裝,或用繩子捆,堆放在庫房內(nèi),更談不上整理及鑒定,尚待處置。

        三是少數(shù)企業(yè)破產(chǎn)改制后,有一部分檔案都沒有相關(guān)部門管理,所以就找個地方被封存起來,企業(yè)破產(chǎn)不存在了,只剩幾個留守人員。企業(yè)不管,主管部門也無人過問,其檔案隨時被隨意處置,所以這部分檔案亟待合理有序的處理。

        四是一些企業(yè)破產(chǎn)改制后,這部分檔案因企業(yè)破產(chǎn),清算組改散,人員各奔東西,由原企業(yè)主管部門暫時集中存放,而主管部門由于存在條件的簡陋,限制了檔案存放,存在發(fā)霉、蟲蛀、變質(zhì)等危險。

        五是部分破產(chǎn)改制企業(yè)職工的人事檔案,由于統(tǒng)一由市人事部門代管,保證了破產(chǎn)改制企業(yè)職工個人檔案的完整和安全。

        二、破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理存在的問題及原因分析

        一是企業(yè)檔案意識淡薄,檔案管理缺位,沒有把檔案擺上應(yīng)有的位置。部分國有破產(chǎn)、改制企業(yè)在破產(chǎn)清算過程中未將檔案清理納入企業(yè)破產(chǎn)程序,未對檔案進(jìn)行清理、鑒定、處置,檔案管理混亂。 改制后的企業(yè)不可能拿出資金給檔案投入,給企業(yè)的后續(xù)管理和善后工作帶來隱患,從而留下了數(shù)以十萬計的整理不規(guī)范的的和未鑒定整理的零散文件材料,成了企業(yè)主管部門和企業(yè)的一個沉重的負(fù)擔(dān)和包袱。

        二是破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理缺乏必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。檔案部門作為檔案行政執(zhí)法的主體和檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門,負(fù)有對企業(yè)檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利,對破產(chǎn)企業(yè)也不例外。但在實際中工作中由于消息不暢通,缺少與破產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系與溝通,無法準(zhǔn)確了解、掌握破產(chǎn)企業(yè)檔案管理的情況,工作較為被動,導(dǎo)致檔案處置監(jiān)督指導(dǎo)與企業(yè)破產(chǎn)清算工作不同步,不能有效地發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)的作用,使破產(chǎn)企業(yè)檔案工作缺乏必要的約束和制約。一般情況下,主管部門只要改制結(jié)束,就萬事大吉,改制前企業(yè)所形成的檔案,成為被遺忘的角落。

        三是主管單位沒有能力繼續(xù)接管破產(chǎn)改制企業(yè)檔案。根據(jù)有關(guān)的規(guī)定,破產(chǎn)改制企業(yè)檔案應(yīng)由其主管部門負(fù)責(zé)接收和保管,但由于實際工作情況的限制,存在的困難比較大。企業(yè)主管部門既沒有足夠的庫房保管,管理如此大數(shù)量的破產(chǎn)改制企業(yè)檔案,從資金和人力來說也是非常缺乏,很多檔案存在著發(fā)生蟲害、霉變、褪變乃至失盜的重大安全隱患。

        四是改制破產(chǎn)前企業(yè)忽視檔案管理,使得檔案管理混亂。部分企業(yè)由于破產(chǎn)前很少過問這部分檔案,管理疏忽,再加上早在正式破產(chǎn)清算前企業(yè)基本處于癱瘓狀態(tài),檔案工作無人問津,該整理的檔案沒人整,該進(jìn)檔案室的檔案沒有進(jìn),結(jié)果導(dǎo)致檔案資料大量遺失,了解企業(yè)檔案工作情況的人員也已經(jīng)失去聯(lián)系,企業(yè)檔案的主要門類、內(nèi)容、特色,特別是蘊含的利用價值已經(jīng)無法了解和估算,甚至連正常的查閱利用工作也無法開展。

        三、完善破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理的對策與建議

        面對破產(chǎn)改制企業(yè)檔案是國家檔案資源的重要組成部分,依法加強對破產(chǎn)改制企業(yè)檔案的管理,規(guī)范檔案處置行為,防止國有資產(chǎn)的流失,是檔案部門的一項重要職責(zé)。

        (一)依據(jù)法律,明確歸屬,落實責(zé)任

        根據(jù)《檔案法》、1998年國家檔案局聯(lián)合多部門下發(fā)的《國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法》和2011年11月國家檔案局公布實施的《各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》(9號令) 第6條的相關(guān)規(guī)定,在對破產(chǎn)改制企業(yè)檔案調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合破產(chǎn)改制企業(yè)檔案管理出現(xiàn)的新情況和新問題,本著堅持圍繞中心、服務(wù)大局的宗旨,做到既堅持原則,又具體問題具體分析,以保證企業(yè)檔案完整、安全、不流失、不損毀,繼續(xù)為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的原則,檔案管理部門會同企業(yè)主管部門詳細(xì)制定了檔案處置方案和責(zé)任劃分,由主管部門對本系統(tǒng)內(nèi)的改制破產(chǎn)單位情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,并負(fù)責(zé)將改制過程中形成的檔案收集齊全,組織人員對企業(yè)的文書、科技、人事、財務(wù)、聲像、實物等不同門類和載體的檔案進(jìn)行清理、鑒定,區(qū)分檔案的不同價值,并在此基礎(chǔ)上確定檔案流向。檔案管理部門要加強對改制過程中檔案的接收和管理,確保進(jìn)館檔案符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)主動介入,齊抓共管,形成合力

        在實踐工作中,檔案管理部門要認(rèn)識到破產(chǎn)改制企業(yè)的檔案處置工作涉及面廣、工作量大、時間跨度大,不是某一個單位單獨能夠完成的, 也不是短時間內(nèi)能夠完成的,各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門的協(xié)作與配合是做好此項工作的前提。針對此種情況, 檔案管理部門應(yīng)轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,積極尋求對策,主動聯(lián)合破產(chǎn)改制企業(yè)主管部門對檔案的種類、流向、保管條件做了全面詳細(xì)的摸底調(diào)查,掌握了改制破產(chǎn)企業(yè)檔案的第一手資料,為制定檔案管理和處置方案做了準(zhǔn)備。在改制破產(chǎn)檔案處置過程中,檔案管理部門要與相關(guān)部門齊抓共管、相互配合、共同努力。本著分工負(fù)責(zé),各負(fù)其責(zé)的原則,破產(chǎn)改制企業(yè)主管部門對所接收的破產(chǎn)改制企業(yè)進(jìn)行清理、鑒定和整理,檔案管理部門依法履行對破產(chǎn)、改制企業(yè)檔案業(yè)務(wù)整理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),負(fù)責(zé)把檔案保管好、利用好。幫助企業(yè)培訓(xùn)檔案工作人員。同時依靠改制企業(yè)的留守人員,充分發(fā)揮他們熟悉情況的優(yōu)勢,依靠他們的力量開展收集和整理工作。多方合力,從而保證了處置工作的順利進(jìn)行。

        (三)總結(jié)經(jīng)驗,提前防范,建立動態(tài)管理機(jī)制

        檔案管理部門要從處置改制破產(chǎn)企業(yè)檔案工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),為防止此類問題重演,提前防范,建立長效機(jī)制。針對企業(yè)檔案工作相對薄弱的現(xiàn)狀,積極探索服務(wù)企業(yè)檔案工作的新路子,完善檔案服務(wù)機(jī)制,以“宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)”為主線,按照“經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,檔案工作就延伸到哪里”的要求,全面提升企業(yè)檔案工作水平。以組織召開企業(yè)辦公室主任會議、舉辦檔案人員培訓(xùn)班、轉(zhuǎn)發(fā)《山東省企業(yè)檔案管理暫行辦法》等形式,宣傳企業(yè)建檔的重要性。抓好企業(yè)建檔示范點,以點帶面,充分發(fā)揮示范帶動作用,引導(dǎo)更多的企業(yè)規(guī)范管理檔案。進(jìn)一步加強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,幫助企業(yè)提高檔案管理水平。加大依法監(jiān)督指導(dǎo)力度,建立檢查督查制度,每年采取不同形式對企業(yè)檔案管理工作和國有改制和破產(chǎn)企業(yè)檔案搶救和保護(hù)工作進(jìn)行一次全面檢查, 發(fā)現(xiàn)問題, 及時處理解決。

        (四)整合檔案資源,有效開展檔案信息利用服務(wù)工作

        伴隨著企業(yè)的倒閉破產(chǎn),其原有職工的相關(guān)工作檔案查找不到,職工失去了維護(hù)其自身利益的憑證;相關(guān)勞動部門不能確定其身份,導(dǎo)致職工的利益得不到維護(hù),針對上述情況,檔案管理部門應(yīng)建設(shè)民生檔案資源體系,以服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展為主題,把人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最敏感的利益問題作為檔案資源建設(shè)的重點,提前將包括改制破產(chǎn)企業(yè)在內(nèi)的人事檔案和涉民利益密切的重點民生檔案接收進(jìn)館,積極創(chuàng)造條件,實施全文數(shù)字化,整合檔案資源,建立便于查閱利用的人名專題數(shù)據(jù)庫,這樣可以方便許多企業(yè)職工到檔案館查閱中心查詢相關(guān)工作憑證。檔案管理部門應(yīng)通過整合利用破產(chǎn)改制企業(yè)檔案,最大限度發(fā)揮檔案工作服務(wù)大局、服務(wù)民生的功能。

        [1]國家檔案局等機(jī)關(guān).國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法[Z].檔發(fā)字(1998)6號,1998,3.

        [2]馬紅.要創(chuàng)新企業(yè)檔案管理模式[J].浙江檔案,2009(06).

        [3]李兆明.關(guān)于企業(yè)檔案管理體制改革的探討[J].檔案學(xué)研究,2006(01).

        Reflections on the bankruptcy restructuring of enterprise file management

        Yan Ling-ling

        (Linyi Sculpture Park, Linyi Shandong, 276037, China)

        The bankruptcy restructuring of enterprise archives management is a fundamental, business is strong work, to prevent the enterprise archives loss and damage in the process of restructuring, is a big thing to enterprise reform, restructuring of enterprise archives management, more on the enterprise and the worker's vital interests.

        bankruptcy restructuring enterprises ;archival disposition; thinking

        G271

        A

        1000-9795(2014)05-0457-01

        [責(zé)任編輯:陳懷民]

        2014-03-13

        閆玲玲(1979-),女,山東沂水人,從事檔案管理方向的研究。

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