任麗婭/滁州市公路管理局直屬分局

增強政治意識 做好思想政治工作

任麗婭/滁州市公路管理局直屬分局

政工干部是政治工作實踐的具體組織者和操作者，必須具備較高的綜合素質(zhì)。為了更好地挑起企業(yè)黨組織和廣大職工賦予的重擔(dān)，基層政工干部必須進一步增強政治意識、學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、表率意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、調(diào)研意識、民主意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，這是黨在新時期對基層政工干部提出的新要求，是基層政工干部做好本職工作必須具有的素質(zhì)，是貫徹“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。

一、政工干部要強化政治意識，提高自身素質(zhì)和管理水平

1.強化“學(xué)習(xí)意識”，提高管理水平?；鶎诱じ刹績H有政治理論水平還不夠。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的市場取向、經(jīng)營方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，這就要求我們每個政工干部適應(yīng)新形勢，強化“學(xué)習(xí)意識”，既要努力學(xué)習(xí)政治理論知識，又要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、項目管理、各種法律法規(guī)等知識。只有不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新的管理方法，給自己“加油”、“充電”，提高管理能力，才能游刃有余，勝任工作。掌握過硬本領(lǐng)，工作就有力度，隨心應(yīng)手。增強“學(xué)習(xí)意識”是每個政工干部的自身需要，也只有努力學(xué)習(xí)，充實自己，才能提高自己的管理水平，完成自己擔(dān)任的工作。

2.強化“服務(wù)意識”，樹立奉獻精神。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。也是每個基層政工干部時刻要做到的，我們干部的職責(zé)就是為單位職工服務(wù)。服務(wù)是多方面的，做好職工思想政治工作，調(diào)動職工積極性，激發(fā)職工工作熱情，為多創(chuàng)效益是服務(wù)；為職工辦實事，解決職工的實際問題是服務(wù)，為行政干部分憂解難，共同承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任是服務(wù)；一心撲在工作上，出色地完成黨組織交給的各項工作任務(wù)是服務(wù)。增強“服務(wù)意識”是每個基層政工干部的必修課，做好“服務(wù)”這塊大文章，以良好的“服務(wù)”態(tài)度贏得黨組織的滿意和廣大職工的信任。

3.強化“表率意識”，言行以身作則?；鶎诱じ刹恳凇傲⑿小焙汀傲⒀浴鄙舷鹿Ψ颍寻駱拥牧α亢腿烁衿返碌牧α拷y(tǒng)一起來，為廣大職工作出表率。身教勝于言教，事事走在職工群眾的前面，才有號召力；叫職工群眾向自己看齊，才有凝聚力；讓職工群眾“跟我來”，才有戰(zhàn)斗力?；鶎诱じ刹繒r時處處要以身作則，要求職工群眾做到的，自己首先做到；禁止別人不要做的事，自己始終杜絕。要言有信，行有果，表里如一。如果說一套做一套，表率意識不強，不起模范帶頭作用，說得再好，叫得再響，理論再高，廣大職工是不會理睬的。實踐證明。示之以行比曉之以理、動之以情更為重要，榜樣的力量是無窮的。

4.強化“責(zé)任意識”，勇挑工作重任。加強工作責(zé)任心，生產(chǎn)經(jīng)營無不勝。這是一句老話新說，今天用起來還十分有效。抓生產(chǎn)的也好，搞政工的也好，都離不開“責(zé)任”二字，工作不講責(zé)任，不負責(zé)任必將一事無成。增強“責(zé)任意識”，一是要干好本職工作，二是要克服工作失誤?；鶎诱じ刹恳磺袕呢撠?zé)任出發(fā)，工作不分大小，任務(wù)不分輕重，都要認真地負責(zé)、認真的干好。不作表面文章，不搞形勢主義，不得過且過，時時處處都以我有責(zé)任。積極配合行政工作，遇事不扯皮、不推諉，矛盾不上交，問題不拖延，要以我有責(zé)任處理，我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的姿態(tài)來對待工作。

5.強化“協(xié)作意識”，發(fā)揮整體功能?！皡f(xié)作意識”是每個基層政工干部具有的基本要素。一個人的能力是有限的，團結(jié)才有力量。只有團結(jié)協(xié)作、互相支持、步調(diào)一致，凝成一股繩，才有力量，才能帶隊伍，戰(zhàn)無不勝?；鶎诱じ刹恳话愣紦?dān)任“班長”，班長要善于團結(jié)人，善于協(xié)調(diào)工作，善于當(dāng)好行政的搭檔，班長要具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，使班子成員配合默契，班長還要善于調(diào)動班子成員工作積極性、主動性，發(fā)揮集體智慧和整體功能，下活一盤棋，緊緊圍繞單位的中心任務(wù)開展工作。除外，還要大事講原則，小事講風(fēng)格，方便留給別人，困難留給自己，以良好的心態(tài)和無畏的精神影響身邊人。

6.強化“民主意識”，凝聚集體智慧。尊重職工意見，發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動職工的工作積極性，是基層政工干部做好工作的基本方略。增強“民主意識”，就是要虛心聽取群眾意見，經(jīng)常開展提合理化建議活動。征求職工意見，并采納職工好的建議，在決定重大決策之前讓職工進行充分討論，集思廣益，尊重職工的主人翁地位，讓職工說話，遇事同群眾商量，推行政務(wù)公開，增強工作透明度。

7.強化“調(diào)研意識”，培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)?；鶎诱じ刹勘仨氉龅綄Ρ締挝坏幕厩闆r了如指掌，做不到這一點，工作就抓瞎，到處碰壁。要做到了如指掌也不是一件易事，只有深入到群眾中去，了解職工在想什么、干什么，才能掌握第一手資料，制定出正確的決策。如果只呆在辦公室里，憑想當(dāng)然辦事，其結(jié)果是什么問題也解決不了的。一個基層政工干部要想掌握一套行之有效的管理方法，也只有通過親自實踐，深入調(diào)查，反復(fù)研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能得到。針對基層工作的復(fù)雜性、散漫性、多重性、具體性的特點，要一手抓調(diào)研，一手抓實施，雙手并舉，調(diào)研在前，實施其后，求真務(wù)實。通過調(diào)研，提高辦事質(zhì)量，提高處理問題能力，提高自己的威信，提高本單位整體管理水平。

8.強化“創(chuàng)新意識”，改進工作方法。隨著改革的深化，市場經(jīng)濟的發(fā)展，以及科學(xué)技術(shù)的進步和物質(zhì)生活的改善，單位發(fā)生了較大變化，職工的思想也發(fā)生了深刻的變化，基層政工干部仍然簡單地沿用過去一套的方式方法是行不通的?；鶎诱じ刹抗ぷ鞯膶ο笫侨恕Ｒ匀藶楸具@個主題不得丟。要積極探索新辦法、新對策、新招數(shù)，用改革的精神和方法、思路去解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。

9.強化“廉政意識”，塑造良好形象。廉潔自律是市場經(jīng)濟條件下衡量一個干部表現(xiàn)的一桿秤，言于律己，出以公心為職工辦事，群眾威信就高。如果處處都只為自己撈一點、吃一點、玩一點，群眾就反感。干部的廉潔自律關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)，基層政工干部與職工群眾朝夕相處，自身形象直接影響著職工。廉政意識也可以說是“形象意識”，不能嚴格要求自己，沒有正確的世界觀、人生觀和價值觀，又怎能帶領(lǐng)群眾，引導(dǎo)職工投入到改革和現(xiàn)代化建設(shè)。增強“廉政意識”，就是要與職工打成一片，與職工同甘共苦，把職工群眾的困難視為自己的困難，把職工群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，時刻把職工群眾的冷暖放在心上。處理日常事務(wù)要公開公正，自覺接受群眾監(jiān)督，真正做到廉政于民，千方百計為職工群眾多謀福利，樹立“群眾先有我后有”的思想，以自己的廉潔行為在群眾中塑造良好形象。

二、結(jié)束語

綜上所述，認清思想政治工作在一個單位中的重要地位，認真做好職工的思想政治工作，是做好各項工作的重要保證。任何事情的開頭，總是以思想上的動員作為先導(dǎo)，只有首先在思想政治工作上把握住了關(guān)鍵，才能奠定成功的思想基礎(chǔ)。本文上述幾個意識的建立，它涵蓋了職工思想政治工作的全部內(nèi)容。因此，基層政工干部要不斷地去做好思想政治工作，不斷地去解決職工的各種實際問題，用誠心、愛心、熱心去關(guān)心他們，幫助他們，以達到思想上的統(tǒng)一。只有達到了全體人員思想上的統(tǒng)一，才能得到行動上的一致，才能產(chǎn)生無窮的精神力量，去實現(xiàn)我們的目標。