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        中小型企業(yè)應用ERP信息化平臺的問題及對策

        2014-04-14 10:50:07卓先德崔偉
        科技與創(chuàng)新 2014年3期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

        卓先德 崔偉

        摘 要:隨著科技的不斷進步,信息技術(shù)在人們的工作和生活中起到了舉足輕重的作用,企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)也隨之升級。從ERP系統(tǒng)的理論知識出發(fā),論述其在應用當中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和運行所需的條件,重點講解了如何建設(shè)一個教學研一體化的信息平臺,提高企業(yè)的管理水平,促進企業(yè)快速發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:ERP;教學研一體化;信息平臺建設(shè);企業(yè)管理

        中圖分類號:F272.3 文獻標識碼:A 文章編號:2095-6835(2014)03-0093-02

        近幾年來,隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)也變得尤為重要。科學技術(shù)為企業(yè)的管理提供了更加方便的工具,積極推進企業(yè)進行信息化管理,有利于提高企業(yè)員工的工作效率,節(jié)省時間和資源,進而大大提高了企業(yè)的收益。當下,能夠促進企業(yè)增強自身競爭力的是企業(yè)資源計劃——ERP系統(tǒng)。

        1 ERP系統(tǒng)的概念和應用現(xiàn)狀

        ERP是企業(yè)資源計劃的英文單詞的首字母縮寫,是美國人在20世紀90年代最先提出的,主要采用計算機信息技術(shù)進行企業(yè)管理,能夠預料到未來的信息時代對企業(yè)信息管理系統(tǒng)的影響,并且推測企業(yè)管理的發(fā)展趨勢。

        ERP系統(tǒng)是制造技術(shù)應用的先進代表,西方企業(yè)的成功案例證明了其巨大的作用,國內(nèi)也有不少企業(yè)爭相使用并得了不錯的效果。使用ERP系統(tǒng)進行企業(yè)信息化管理,能夠有效地解決企業(yè)管理資源不足的情況,提升企業(yè)的管理能力和競爭力,使得中小型規(guī)模的企業(yè)也有機會和大規(guī)模企業(yè)站在同一起跑線上競爭。

        從對27家不同規(guī)模的企業(yè)信息化程度進行調(diào)查統(tǒng)計可以看出,我國企業(yè)在包括ERP信息化管理系統(tǒng)的使用上還處于初級階段,如表1所示。

        從企業(yè)信息化的程度來看,已經(jīng)完成和正在運用管理信息化項目的企業(yè)所占比例較大,這說明了我國企業(yè)信息化管理的程度有所提高,尤其是ERP系統(tǒng)。EPR實施分布情況如圖1所示。

        ERP在國外應用得非常廣泛,而且發(fā)展迅速,給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟收入。在我國,它已發(fā)展30年左右。企業(yè)希望通過這一軟件使企業(yè)管理取得更好的效果。1981年,沈陽第一機床廠進口了第一套信息化系統(tǒng),標志著我國開始實施信息化管理。之后,部分企業(yè)取得了很好的收益,節(jié)省了大量的時間和人力。從1989年開始實施CIMS示范工程開始,出現(xiàn)了一批示范企業(yè),對企業(yè)的信息化管理起到了很大的引導作用。近年來,更多企業(yè)已經(jīng)認識到企業(yè)信息化管理的重要性,ERP系統(tǒng)的使用數(shù)量與日俱增。

        2 企業(yè)ERP在應用中存在的問題

        雖然ERP在企業(yè)中的應用越來越多,但是它為企業(yè)帶來的收入遠遠不及企業(yè)的期望值,這種現(xiàn)象在全球都很普遍——許多企業(yè)投入了大量的資金和人員,但是效果不佳,影響了企業(yè)管理層積極實施ERP的信心。究其原因主要是在實施的過程中,不能進行有效管理和缺少相關(guān)的技術(shù)支撐。對企業(yè)在ERP應用中存在的主要問題進行分析,其結(jié)果如圖2所示。

        以下簡要闡述存在的核心問題。

        2.1 對ERP認識不夠

        有些企業(yè)對于ERP的認識尚淺,甚至不知道如何使用和建設(shè),所以并不了解在實施當中可能出現(xiàn)的問題。在ERP的使用上,企業(yè)領(lǐng)導起著重要的作用。然而,部分企業(yè)過分依賴軟件,ERP本身并不是一個智者,不能解決企業(yè)在管理中出現(xiàn)的問題,它需要靠管理人員自己去了解和解決。有些企業(yè)把這個權(quán)利交給了ERP系統(tǒng),單純的依賴系統(tǒng),最終造成了其失敗的效果。此外,企業(yè)對咨詢方和實施方也太過依賴,可是咨詢方卻對企業(yè)并不是非常了解,提供不了管理上的支持,實施方也只是階段性地提供實施工作。最終使用ERP的人是企業(yè),要把ERP系統(tǒng)當作自己的項目,才能夠提高效率。

        2.2 IT人才不足

        ERP系統(tǒng)的實施主要分為三步:整體規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計和軟硬件的購置、導入推動。每一步驟都需要有專業(yè)的計算機工作人員來配合完成。但是,有些企業(yè)的人才不足,甚至一人兼數(shù)職,難以做到信息資源合理的分配和使用,使得企業(yè)投入和收入不能同步,更有企業(yè)設(shè)備閑置導致嚴重的浪費。

        2.3 對評估工作重視不夠

        由于信息技術(shù)理論的缺乏和人才的不足,造成很多企業(yè)在管理過程中只重建設(shè),而輕視評估。科學合理的ERP應用評估也是非常關(guān)鍵的,這里主要包括系統(tǒng)應用狀況評估、實施效益評估和實施經(jīng)驗評估。

        通過評估可以把握住ERP的應用水平,確認需要改進和集成的地方,明確下一步的實施目標,為企業(yè)的規(guī)劃和實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

        3 ERP系統(tǒng)運行所需的條件

        21世紀是一個信息化的時代,無論我們做任何事情或做任何職業(yè)都會用到信息技術(shù)。如果我們不采用先進的信息技術(shù),也就意味著我們將與這個世界完全脫軌。信息技術(shù)的快速性、高效性和準確性等很多優(yōu)點在企業(yè)的管理當中也能起到重要的作用,所以ERP系統(tǒng)在企業(yè)的信息化管理中越來越被大家認可。

        ERP系統(tǒng)剛引入到中國時,由于成本較高,只有少數(shù)大企業(yè)可以使用。現(xiàn)在,它開始慢慢走進各個中小型企業(yè)當中,其應用越來越廣泛。無論企業(yè)的規(guī)模多大,為了使ERP系統(tǒng)可以順利完成管理工作,都要遵循三個基本原則:標準化、數(shù)據(jù)化和流程化。只有遵循了這三個基本原則,才能讓ERP系統(tǒng)發(fā)揮其真正的作用。因為ERP本身就是一個相對較完善而且成熟的企業(yè)信息化管理系統(tǒng),同時還具備成熟的管理思想,所以越來越多的企業(yè)開始嘗試應用ERP系統(tǒng)。如果使用方法正確,可以大大提高企業(yè)的自動化發(fā)展水平,提高工作效率,節(jié)省人力、物力和財力。但是,如果未能遵循這三個基本原則,就會出現(xiàn)很多問題,所以我們這里提出了基于ERP的教學研一體化信息平臺建設(shè)的構(gòu)想。

        4 基于ERP教學研一體化信息平臺

        雖然有效地利用ERP軟件可以提高工作效率,帶來更多的收益,但是仍然有許多企業(yè)在實施當中存在一些問題。所以,為了能夠讓大家真正地認識和理解ERP系統(tǒng),包括它的開發(fā)、實施和運用,需要建設(shè)一個基于ERP的教學研一體化信息平臺。

        4.1 基本條件

        做好ERP實施所應遵循的基本原則包括標準化、數(shù)據(jù)化和流程化,它是建設(shè)教學研一體化信息平臺的前提。這些條件必須在教學研的初級階段就提供給企業(yè),同時企業(yè)內(nèi)部也開始構(gòu)建一個新的實施系統(tǒng)。

        企業(yè)在一步步達到標準化、數(shù)據(jù)化和流程化的管理時,企業(yè)的管理也在潛移默化地發(fā)生著改變,因為ERP自身就是一個管理軟件,它能直接影響企業(yè)原本的管理方式。但是,這個改變與ERP軟件沒有必然關(guān)系,而是企業(yè)人員管理水平的改變。這些改變要在開始就交代給應用人員,否則達不到預想的效果。所以,建設(shè)一個教學研一體化的信息平臺是必須的。

        4.2 必要性

        ERP系統(tǒng)加大了企業(yè)管理的自動化程度,它是一次新的改革。企業(yè)必須做好走出原有管理模式的準備,否則管理模式突然間發(fā)生變化,會使系統(tǒng)無法投入生產(chǎn),浪費了物力、財力和大量的時間。所以ERP教學研一體化信息平臺的搭建可以減少一些不必要的問題,為ERP的順利實施打好了基礎(chǔ)。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,可以給企業(yè)人員一定的緩沖時間,讓他們進行一段時間的模擬使用,使其對ERP管理系統(tǒng)有一定的了解,摒棄以往沒有約束的管理模式,避免因未做好準備就直接過渡到ERP系統(tǒng)給企業(yè)造成損失。基于ERP教學研一體化信息平臺提高了EPR系統(tǒng)實施的成功率,也增強了企業(yè)的信息化管理水平能力,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,不僅為企業(yè)更好地運用它作準備,也為開發(fā)商能夠及時獲得企業(yè)在使用過程中反饋問題提供了平臺。沒有十全十美的軟件,只有投入使用之后,才能檢測出軟件的好壞,而檢測者就是我們所說的企業(yè)應用者。所以,基于ERP的一體化信息平臺的建立可以確保企業(yè)把使用時出現(xiàn)的問題和意見及時的反饋給開發(fā)商,使開發(fā)商能夠快速對其改造和研發(fā)。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,是為了讓更多的人能夠真正在這個平臺上進行交流,而并不是道聽途說,不管是否適用于企業(yè)的情況就直接使用。在一體化信息平臺上,可以與其他企業(yè)管理者交流,如果有問題還可以找軟件的研發(fā)者詢問,確保選擇一款適合企業(yè)發(fā)展的管理系統(tǒng)。建立基于ERP的教學研一體化信息平臺能夠讓人們了解更多的性能和作用,使他們在非常了解的情況下開始使用,減少了不必要的浪費。

        可見,ERP教學研一體化信息平臺的建立對于每個企業(yè)的發(fā)展是有好處的,它使企業(yè)實現(xiàn)信息管理自動化又邁向了一個新的臺階,大大提高了企業(yè)的管理水平,節(jié)省了大量資源,為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟收益提供了條件。

        5 結(jié)束語

        通過對企業(yè)基于ERP的教學研一體化信息平臺建設(shè)的研究,可以看出,ERP系統(tǒng)對于企業(yè)的信息化管理是很有功效的,它能夠順應時代的發(fā)展趨勢,使企業(yè)信息化管理的程度逐步加深,并且大大地提高企業(yè)的工作效率,節(jié)省了人力、物力和成本。另外,企業(yè)的管理人員也希望能夠通過智能化的管理真正實現(xiàn)智能化的效果,基于ERP教學研一體化信息平臺的提出和建立,為企業(yè)智能化的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),企業(yè)的發(fā)展前景也是一片光明。我們有理由相信,基于ERP教學研一體化信息平臺的建立會為ERP在今后的應用保駕護航,也希望更多人重視這項任務的實施,通過提高企業(yè)的管理水平使其在激烈的競爭中仍能占有一席之地。只有企業(yè)的發(fā)展越來越好,我國的經(jīng)濟和人民的生活水平才會得到明顯提升,才能推進我國的現(xiàn)代化進程。

        參考文獻

        [1]黃喜.中小制造企業(yè)ERP實施若干關(guān)鍵技術(shù)研究[D].浙江大學,2011.

        [2]王勁松,張超.電力企業(yè)管理一體化信息平臺建設(shè)[J].甘肅科技,2010,26(15):18-20.

        〔編輯:李玨〕

        4.1 基本條件

        做好ERP實施所應遵循的基本原則包括標準化、數(shù)據(jù)化和流程化,它是建設(shè)教學研一體化信息平臺的前提。這些條件必須在教學研的初級階段就提供給企業(yè),同時企業(yè)內(nèi)部也開始構(gòu)建一個新的實施系統(tǒng)。

        企業(yè)在一步步達到標準化、數(shù)據(jù)化和流程化的管理時,企業(yè)的管理也在潛移默化地發(fā)生著改變,因為ERP自身就是一個管理軟件,它能直接影響企業(yè)原本的管理方式。但是,這個改變與ERP軟件沒有必然關(guān)系,而是企業(yè)人員管理水平的改變。這些改變要在開始就交代給應用人員,否則達不到預想的效果。所以,建設(shè)一個教學研一體化的信息平臺是必須的。

        4.2 必要性

        ERP系統(tǒng)加大了企業(yè)管理的自動化程度,它是一次新的改革。企業(yè)必須做好走出原有管理模式的準備,否則管理模式突然間發(fā)生變化,會使系統(tǒng)無法投入生產(chǎn),浪費了物力、財力和大量的時間。所以ERP教學研一體化信息平臺的搭建可以減少一些不必要的問題,為ERP的順利實施打好了基礎(chǔ)。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,可以給企業(yè)人員一定的緩沖時間,讓他們進行一段時間的模擬使用,使其對ERP管理系統(tǒng)有一定的了解,摒棄以往沒有約束的管理模式,避免因未做好準備就直接過渡到ERP系統(tǒng)給企業(yè)造成損失。基于ERP教學研一體化信息平臺提高了EPR系統(tǒng)實施的成功率,也增強了企業(yè)的信息化管理水平能力,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,不僅為企業(yè)更好地運用它作準備,也為開發(fā)商能夠及時獲得企業(yè)在使用過程中反饋問題提供了平臺。沒有十全十美的軟件,只有投入使用之后,才能檢測出軟件的好壞,而檢測者就是我們所說的企業(yè)應用者。所以,基于ERP的一體化信息平臺的建立可以確保企業(yè)把使用時出現(xiàn)的問題和意見及時的反饋給開發(fā)商,使開發(fā)商能夠快速對其改造和研發(fā)。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,是為了讓更多的人能夠真正在這個平臺上進行交流,而并不是道聽途說,不管是否適用于企業(yè)的情況就直接使用。在一體化信息平臺上,可以與其他企業(yè)管理者交流,如果有問題還可以找軟件的研發(fā)者詢問,確保選擇一款適合企業(yè)發(fā)展的管理系統(tǒng)。建立基于ERP的教學研一體化信息平臺能夠讓人們了解更多的性能和作用,使他們在非常了解的情況下開始使用,減少了不必要的浪費。

        可見,ERP教學研一體化信息平臺的建立對于每個企業(yè)的發(fā)展是有好處的,它使企業(yè)實現(xiàn)信息管理自動化又邁向了一個新的臺階,大大提高了企業(yè)的管理水平,節(jié)省了大量資源,為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟收益提供了條件。

        5 結(jié)束語

        通過對企業(yè)基于ERP的教學研一體化信息平臺建設(shè)的研究,可以看出,ERP系統(tǒng)對于企業(yè)的信息化管理是很有功效的,它能夠順應時代的發(fā)展趨勢,使企業(yè)信息化管理的程度逐步加深,并且大大地提高企業(yè)的工作效率,節(jié)省了人力、物力和成本。另外,企業(yè)的管理人員也希望能夠通過智能化的管理真正實現(xiàn)智能化的效果,基于ERP教學研一體化信息平臺的提出和建立,為企業(yè)智能化的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),企業(yè)的發(fā)展前景也是一片光明。我們有理由相信,基于ERP教學研一體化信息平臺的建立會為ERP在今后的應用保駕護航,也希望更多人重視這項任務的實施,通過提高企業(yè)的管理水平使其在激烈的競爭中仍能占有一席之地。只有企業(yè)的發(fā)展越來越好,我國的經(jīng)濟和人民的生活水平才會得到明顯提升,才能推進我國的現(xiàn)代化進程。

        參考文獻

        [1]黃喜.中小制造企業(yè)ERP實施若干關(guān)鍵技術(shù)研究[D].浙江大學,2011.

        [2]王勁松,張超.電力企業(yè)管理一體化信息平臺建設(shè)[J].甘肅科技,2010,26(15):18-20.

        〔編輯:李玨〕

        4.1 基本條件

        做好ERP實施所應遵循的基本原則包括標準化、數(shù)據(jù)化和流程化,它是建設(shè)教學研一體化信息平臺的前提。這些條件必須在教學研的初級階段就提供給企業(yè),同時企業(yè)內(nèi)部也開始構(gòu)建一個新的實施系統(tǒng)。

        企業(yè)在一步步達到標準化、數(shù)據(jù)化和流程化的管理時,企業(yè)的管理也在潛移默化地發(fā)生著改變,因為ERP自身就是一個管理軟件,它能直接影響企業(yè)原本的管理方式。但是,這個改變與ERP軟件沒有必然關(guān)系,而是企業(yè)人員管理水平的改變。這些改變要在開始就交代給應用人員,否則達不到預想的效果。所以,建設(shè)一個教學研一體化的信息平臺是必須的。

        4.2 必要性

        ERP系統(tǒng)加大了企業(yè)管理的自動化程度,它是一次新的改革。企業(yè)必須做好走出原有管理模式的準備,否則管理模式突然間發(fā)生變化,會使系統(tǒng)無法投入生產(chǎn),浪費了物力、財力和大量的時間。所以ERP教學研一體化信息平臺的搭建可以減少一些不必要的問題,為ERP的順利實施打好了基礎(chǔ)。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,可以給企業(yè)人員一定的緩沖時間,讓他們進行一段時間的模擬使用,使其對ERP管理系統(tǒng)有一定的了解,摒棄以往沒有約束的管理模式,避免因未做好準備就直接過渡到ERP系統(tǒng)給企業(yè)造成損失?;贓RP教學研一體化信息平臺提高了EPR系統(tǒng)實施的成功率,也增強了企業(yè)的信息化管理水平能力,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,不僅為企業(yè)更好地運用它作準備,也為開發(fā)商能夠及時獲得企業(yè)在使用過程中反饋問題提供了平臺。沒有十全十美的軟件,只有投入使用之后,才能檢測出軟件的好壞,而檢測者就是我們所說的企業(yè)應用者。所以,基于ERP的一體化信息平臺的建立可以確保企業(yè)把使用時出現(xiàn)的問題和意見及時的反饋給開發(fā)商,使開發(fā)商能夠快速對其改造和研發(fā)。

        建立基于ERP的教學研一體化信息平臺,是為了讓更多的人能夠真正在這個平臺上進行交流,而并不是道聽途說,不管是否適用于企業(yè)的情況就直接使用。在一體化信息平臺上,可以與其他企業(yè)管理者交流,如果有問題還可以找軟件的研發(fā)者詢問,確保選擇一款適合企業(yè)發(fā)展的管理系統(tǒng)。建立基于ERP的教學研一體化信息平臺能夠讓人們了解更多的性能和作用,使他們在非常了解的情況下開始使用,減少了不必要的浪費。

        可見,ERP教學研一體化信息平臺的建立對于每個企業(yè)的發(fā)展是有好處的,它使企業(yè)實現(xiàn)信息管理自動化又邁向了一個新的臺階,大大提高了企業(yè)的管理水平,節(jié)省了大量資源,為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟收益提供了條件。

        5 結(jié)束語

        通過對企業(yè)基于ERP的教學研一體化信息平臺建設(shè)的研究,可以看出,ERP系統(tǒng)對于企業(yè)的信息化管理是很有功效的,它能夠順應時代的發(fā)展趨勢,使企業(yè)信息化管理的程度逐步加深,并且大大地提高企業(yè)的工作效率,節(jié)省了人力、物力和成本。另外,企業(yè)的管理人員也希望能夠通過智能化的管理真正實現(xiàn)智能化的效果,基于ERP教學研一體化信息平臺的提出和建立,為企業(yè)智能化的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),企業(yè)的發(fā)展前景也是一片光明。我們有理由相信,基于ERP教學研一體化信息平臺的建立會為ERP在今后的應用保駕護航,也希望更多人重視這項任務的實施,通過提高企業(yè)的管理水平使其在激烈的競爭中仍能占有一席之地。只有企業(yè)的發(fā)展越來越好,我國的經(jīng)濟和人民的生活水平才會得到明顯提升,才能推進我國的現(xiàn)代化進程。

        參考文獻

        [1]黃喜.中小制造企業(yè)ERP實施若干關(guān)鍵技術(shù)研究[D].浙江大學,2011.

        [2]王勁松,張超.電力企業(yè)管理一體化信息平臺建設(shè)[J].甘肅科技,2010,26(15):18-20.

        〔編輯:李玨〕

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