“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。作風(fēng)問題都與公私問題有聯(lián)系，都與公款、公權(quán)有關(guān)系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。”

1月14日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上發(fā)表重要講話。

“惟有改革，才能破除阻礙創(chuàng)新的思想藩籬；惟有改革，才能沖破制約創(chuàng)新的體制機制。政府要大力減少和糾正用行政手段包攬、直接介入或干預(yù)科技創(chuàng)新活動的做法，把主要精力放在完善創(chuàng)新激勵政策、營造公平公正的競爭環(huán)境上來，發(fā)揮好‘推手作用，為科技創(chuàng)新之樹‘施肥增養(yǎng)”。

1月10日，國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會召開，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強在講話中說。

“人民代表大會制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分，人民代表大會制度理論是馬克思主義中國化理論成果的重要組成部分。近60年來特別是改革開放以來，人大制度發(fā)揮了極為重要的作用，展現(xiàn)出巨大的優(yōu)越性和旺盛的生命力，是符合我國國情、符合時代發(fā)展的好制度?！?/p>

1月7日，中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長張德江在出席中國人民代表大會制度理論研究會成立大會時強調(diào)。

“公務(wù)員是國家公職人員，掌握并行使公共權(quán)力。養(yǎng)老待遇差了，隊伍可不好帶，積極性和清廉度都會受影響。而且，一般來說，能考上公務(wù)員的，文化程度也較高，讀書時間長、教育投資大。非要讓公務(wù)員的養(yǎng)老金和藍(lán)領(lǐng)工人水平一樣，對寒窗苦讀十幾載的公務(wù)員來說，是否也不公平？”

1月8日，《人民日報》發(fā)表了一篇題為《公務(wù)員養(yǎng)老，制度并軌不是平均主義》文章，很快傳遍網(wǎng)絡(luò)。

“學(xué)制過長易導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入社會太晚，適應(yīng)社會慢；學(xué)校與社會學(xué)用分離，學(xué)生適應(yīng)工作慢，工作壓力大、穩(wěn)定性差；特別是女生，畢業(yè)時已近晚婚年齡，工作與婚戀難以兼顧，給婚育帶來影響。”

1月12日，廣東省政協(xié)委員、廣州軍區(qū)總醫(yī)院政委黃艷儒提交提案，建議將現(xiàn)行的小學(xué)到高中的12年學(xué)制縮短為9年，“這樣19歲就可以大學(xué)畢業(yè)，可以更早地規(guī)劃人生”。

“這些年人代會立法權(quán)虛置，如果人代會立法，讓代表更廣泛地參與進(jìn)來，既能保證代表行使自己的權(quán)利，同時也可以讓立法質(zhì)量更高。今后，在人代會上安排立法事項將成為一種常態(tài)。凡是涉及堅持和完善人民代表大會制度的問題，首都改革發(fā)展的重要問題，以及人民群眾普遍關(guān)注的重點問題的地方性法規(guī)制定，都將提請人民代表大會審議通過?！?/p>

1月18日，北京市十四屆人大二次會議審議包括大氣污染防治條例在內(nèi)的3項法規(guī)，這是該市人代會繼2001年以來事隔13年后，再次在人代會期間審議法規(guī)。對此，北京市人大常委會法制辦主任李小娟如此表示。

“我到一個地方出差，一看房間里擺了兩包煙，就說拿走，為了兩包煙不值得犯錯誤。還擺了一盤水果，我說水果也撤了吧，撤了我安心，咱接待辦的同志也安心，都不犯錯誤??！”

1月21日，河南省人民會堂，中紀(jì)委法規(guī)室主任侯覺非在上廉潔教育課時，以親身經(jīng)歷的鮮活事例，講述如何才能做到“不犯錯誤”。

“不要既想當(dāng)官又想發(fā)財，不要覺得當(dāng)了官就可以無拘無束、隨心所欲，不要以為當(dāng)上官就能享受各種不當(dāng)福利、收獲諸多不正利益……‘為官不易，說到底并不是官不好當(dāng)了，而是像群眾說的，是貪官不好貪了，庸官不好混了，壞官不好受了?！?/p>

1月22日，山東省紀(jì)委副書記王喜遠(yuǎn)在省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站作在線訪談時表示，一些人抱怨“為官不易”，實質(zhì)是一種權(quán)力觀錯位的表現(xiàn)。中央出臺各種禁令，為的就是促使各級干部端正態(tài)度，擺正位置，回歸自己的本色與本位。

“延遲退休是開發(fā)人力資源特別是老年人力資源的重要途徑。從2012年開始，勞動力資源總量開始出現(xiàn)下降，這也預(yù)示著我們的勞動力無限供給的時代將要結(jié)束，所以必須研究如何更加充分有效地利用勞動力資源的問題。”

1月24日，人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會，政策研究司副司長、新聞發(fā)言人李忠表示，改革退休年齡是一項綜合性的社會政策，是我國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)展到一定階段的必然要求，也是應(yīng)對人口老齡化的必然選擇。

“凡出現(xiàn)‘帶病提拔、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題，都要對選拔任用過程進(jìn)行倒查，存在隱情不報、違反程序等失職瀆職行為的，不僅查處當(dāng)事人，而且追究責(zé)任人，一查到底、問責(zé)到人?！?/p>

繼1月15日《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》之后，1月25日，中組部再發(fā)《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，提出了上述措施。endprint