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        基于育人成效的高師院校師德建設(shè)

        2014-03-29 06:20:56張曉艷
        池州學(xué)院學(xué)報 2014年2期
        關(guān)鍵詞:高師淮南師德

        張曉艷,李 釗,梁 銑

        (淮南師范學(xué)院 化學(xué)與化工系,安徽 淮南 232001)

        基于育人成效的高師院校師德建設(shè)

        張曉艷,李 釗,梁 銑

        (淮南師范學(xué)院 化學(xué)與化工系,安徽 淮南 232001)

        高師院校師德建設(shè)關(guān)乎廣大師范生的人格素質(zhì)培養(yǎng)、職場能力培養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。文章從師德建設(shè)對師范生教育培養(yǎng)的重要意義入手,針砭高師院校師德建設(shè)問題,進(jìn)而探究推動師德建設(shè)、提高育人成效的途徑。

        高師院校;師德建設(shè);師范生;途徑

        1 引言

        師范生是國家未來的靈魂工程師,加強(qiáng)師范生的道德培養(yǎng)將有利于傳承精神文化、推動物質(zhì)文明建設(shè)和加速社會進(jìn)步。師范生作為未來的教育工作者,是高師院校的重點培養(yǎng)對象,“學(xué)高為師,身正為范”,對于師范生的培養(yǎng)既要從“學(xué)”的角度出發(fā),更要從“范”的角度進(jìn)行教育。師范生就職后會擁有自己的學(xué)生,這一群體將操縱未來整個社會道德風(fēng)氣的主流,他們在未來若能具備較高的道德品質(zhì),進(jìn)而將這種優(yōu)良品格傳遞下去,便會為整個社會帶來正能量。作為未來教育工作者的引導(dǎo)人,高師院校的教師必須首先提高自身的道德修養(yǎng),職業(yè)道德素養(yǎng)勢在必行。

        師德建設(shè)是全面提升師范生道德素質(zhì)、成長動機(jī)和專業(yè)水平的必要手段。衡量一所高師院校的育人成效,關(guān)鍵看三方面指標(biāo),即師范生的內(nèi)在品格和社會道德觀念、求學(xué)和就業(yè)動機(jī)、畢業(yè)時所具有的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。高師院校教育工作者是師范生的校內(nèi)監(jiān)護(hù)人,他們勞動的最顯著特點是具有示范性和創(chuàng)造性,對師范生的價值觀、品德、愛好以及對待學(xué)業(yè)的積極性等都有潛移默化的作用。首先,師范生判斷是非的能力有限,教師自身素質(zhì)的優(yōu)劣具有十分顯著的榜樣作用,教師課堂上的一句話、課后為師范生解疑的耐心、與師范生交流談心的愛心等都有可能被他們加以模仿。其次,教師的職業(yè)動機(jī)也會引導(dǎo)師范生的學(xué)習(xí)動機(jī),教師應(yīng)當(dāng)具備燭火的奉獻(xiàn)精神,這無疑會給師范生以正面的引導(dǎo),倘若教師過于功利,只是把職業(yè)當(dāng)成生存和晉升的手段,這種不良風(fēng)氣久而久之會彌漫校園。再次,教師的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新理念多數(shù)情況會對師范生起限制作用。

        通過高師院校教師職業(yè)道德建設(shè),不僅可以有效提高師范生的道德修養(yǎng),更能為提升師范生綜合素質(zhì)起到至關(guān)重要的作用。

        2 高師院校師德建設(shè)問題

        2.1 部分高師院校教師的職業(yè)信念和成就動機(jī)有誤

        教師的職業(yè)信念和成就動機(jī),指的是教師個體努力去做自己認(rèn)為重要的、有價值的事情,為達(dá)完美而使精神愉悅的一種內(nèi)在驅(qū)動力。價值觀念的不同會導(dǎo)致職業(yè)信念和成就動機(jī)出現(xiàn)差異。一些教師在面對工作績效和成就動機(jī)的關(guān)系時,往往歪曲了教師應(yīng)有的職業(yè)信念,將晉升作為衡量工作成績的唯一標(biāo)尺,這種風(fēng)氣嚴(yán)重影響了師范生的職業(yè)信念,從而也導(dǎo)致部分師范生“重考研、輕技能”。

        2.2 現(xiàn)有的組織文化難以營造教師奮發(fā)向上、同儕互助的氛圍

        在現(xiàn)今的高師院校教師中,存在著“文人相輕,互不服氣,固步自封”的現(xiàn)象,教育科研工作者之間相互保留,甚至互相孤立、議論。這種現(xiàn)象會產(chǎn)生兩方面弊端:一是缺乏交流、過于封閉,導(dǎo)致彼此在低水平徘徊,無法從根本上提高;二是妒忌、爭斗會降低心情的愉悅感,分散精力,不利于技能和創(chuàng)造性的發(fā)揮,影響工作進(jìn)展和對師范生的培養(yǎng)。

        3 以高師院校師德建設(shè)為導(dǎo)向,提高育人成效

        3.1 立足課堂教學(xué),關(guān)注價值教育

        首先,高校教師在課堂中不僅要尊重學(xué)生,更要教會學(xué)生懂得“尊重”二字,讓師范生明白,成為學(xué)生的良師益友必須充分尊重學(xué)生的人格,一個好的教育,成“人”是第一位。其次,教師要與學(xué)生保持民主平等的交往關(guān)系,教師不應(yīng)以高高在上的姿態(tài)和不茍言笑的威嚴(yán)施以“注入式”教育。教學(xué)過程無外乎由教師、學(xué)生和媒介這三要素構(gòu)成,正確看待教師與學(xué)生之間的雙向性和平等性是至關(guān)重要的。師范生在學(xué)生階段能夠得到民主的禮遇,當(dāng)其成為老師的時候必然會與自己的學(xué)生進(jìn)行民主對話。再次,職業(yè)道德要求教師對學(xué)生進(jìn)行價值引導(dǎo)。

        3.2 加強(qiáng)親身交往,發(fā)揮“愛”的促進(jìn)作用

        首先,教師應(yīng)當(dāng)尊重和理解學(xué)生,樂于跟學(xué)生促膝談心,虛心接受學(xué)生的意見,體諒學(xué)生的難處,公平地對待每一位同學(xué)。其次,雖然學(xué)生的成績、愛好、性格等參差不齊,但都可能是未來社會的棟梁,教師和師范生都應(yīng)當(dāng)懂得“期望、肯定”的語言是強(qiáng)大的動力,教育雖不能立竿見影,但絕少不了這循序漸進(jìn)的摸索。再次,寬容勝于毫不留情,選擇合適的寬容方式不僅能夠使學(xué)生自省,而且自省的方式遠(yuǎn)勝過“打醒”,更令人銘記于心。一個擁有積極向上、寬廣心態(tài)的高校教師,在其對師范生的教育中,必然能夠教育、引導(dǎo)出一個個更為上進(jìn)的靈魂工程師。

        3.3 同儕互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作

        孤立的學(xué)術(shù)導(dǎo)向違背了世界職業(yè)道德發(fā)展的大趨勢,我們經(jīng)常會說某某成果是集體的結(jié)晶,但是這一理論在教師職場中并不一定成立。然而,我們要知道,一個偉大的科研創(chuàng)作、一個重要的項目和一系列精彩的教案不可能出自哪一位教師。從師范生的培養(yǎng)角度看,教師同儕之間的關(guān)系狀態(tài)、協(xié)作境界和氛圍潛移默化地感染著他們。首先,教師們要明確共同的教育目標(biāo),即培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,這個接班人不是哪一時期的,而是要一代一代傳承下去,這也是全體師范生應(yīng)當(dāng)樹立的目標(biāo)。其次,學(xué)校要重視營造氛圍,進(jìn)行組織協(xié)調(diào),實現(xiàn)整體優(yōu)化,可以舒暢教師心情,提高工作積極性。再次,處理好協(xié)作與競爭的關(guān)系。

        3.4 與時俱進(jìn),深入領(lǐng)會創(chuàng)新精髓

        第一,可以通過投身科研發(fā)展創(chuàng)新能力,思考和反思是關(guān)鍵,經(jīng)過理性的反思之后可以獲得成長。第二,可以利用教育實踐發(fā)展創(chuàng)新能力,在教育工作場景中發(fā)展創(chuàng)新能力是較為有效的方式,教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)師范生自覺地、終身不斷地置身其中并努力實踐。

        3.5 加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升境界

        自我修養(yǎng)是一種自律行為,教師對師范生的道德影響能夠深入到學(xué)生的心靈。首先,要養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,能夠以最小的成本獲得心理上的滿足和平衡。其次,要善于請教、不恥下問,向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。再次,利用點點滴滴的記錄,反思自己的成功與失敗,多一些思考,獲得進(jìn)步。最后,教師和師范生尋求師德的最高境界,就是把工作當(dāng)成一門藝術(shù)看待,勿將三尺講臺僅當(dāng)成謀生手段,調(diào)試好心態(tài),將學(xué)生的健康成長作為真正的幸福。

        3.6 探索新模式,轉(zhuǎn)“授受—知識型”為“互動—智慧型”

        讓師范生明白,傳統(tǒng)的授受—知識型教育發(fā)展已日顯局限性,互動—智慧型的講授方式已經(jīng)成為一種趨勢。教師的教育觀念要更新,應(yīng)成為一名有思想的教育工作者,師生關(guān)系應(yīng)從傳統(tǒng)的被動關(guān)系向民主平等的關(guān)系發(fā)展,通過師生之間的互動,走進(jìn)彼此的心靈;教師的職業(yè)發(fā)展觀念要更新,教師長期以來扮演的都是那種被動、功利的生存型形象,21世紀(jì)的教師教育要跨越這種束縛,應(yīng)當(dāng)在職業(yè)道路上不斷追求自身的意義與價值。

        高師院校的師德建設(shè)是一個十分重要的工作,同時也是一個長期的工作,它不但能夠提高高校教師的工作能力和道德水平,還能潛移默化的影響師范生的道德水平。

        [1]朱平.高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)[M].合肥:合肥工業(yè)大學(xué)出版社,2005.

        [責(zé)任編輯:束仁龍]

        G651

        A

        1674-1104(2014)02-0145-02

        10.13420/j.cnki.jczu.2014.02.038

        2013-07-06

        淮南師范學(xué)院教學(xué)質(zhì)量工程項目(2012hsjy35);淮南師范學(xué)院教學(xué)質(zhì)量工程項目(2012hszysd01)。

        張曉艷(1984-),女,安徽淮南人,淮南師范學(xué)院化學(xué)與化工系助教,碩士,主要從事高等教育研究。

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