朱建芳

摘 要：伴隨市場經(jīng)濟的不斷深化發(fā)展，企業(yè)也不斷地進行改革創(chuàng)新。在新的歷史條件下，企業(yè)的會計理念也與時俱進，順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢。過去傳統(tǒng)的財務(wù)監(jiān)督理念已經(jīng)不適應(yīng)時代的發(fā)展。深入探討會計監(jiān)督的現(xiàn)狀，并且提出在新形勢下企業(yè)會計監(jiān)督體系的構(gòu)建建議，為企業(yè)會計監(jiān)督的改進和完善提供對策建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計監(jiān)督；體系；思考

中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）04-0144-02

在當前市場經(jīng)濟條件下，中國企業(yè)進入新的歷史發(fā)展階段，許多企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)改革與成功轉(zhuǎn)型，企業(yè)的會計監(jiān)督體系也發(fā)展著重大變化。中國企業(yè)經(jīng)常發(fā)生會計信息失真、違法亂紀的行為，嚴重損壞了企業(yè)經(jīng)營者和利益相關(guān)者的利益，也嚴重損害了社會信用體系的建立和社會公眾利益。加強企業(yè)的會計監(jiān)督是履行企業(yè)財務(wù)會計的重要職能之一，有利于促進企業(yè)經(jīng)濟效益最大化，改善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，防止企業(yè)資產(chǎn)的流失和減值，促進現(xiàn)代企業(yè)的健康發(fā)展。

一、企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀和不足

（一）會計監(jiān)督機制不健全

企業(yè)會計監(jiān)督工作由于缺乏健全的制度安排，會計監(jiān)督工作缺乏明確的、嚴格的執(zhí)行標準，缺少規(guī)范化和程序化的會計監(jiān)督流程，導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)督問題出現(xiàn)。嚴重影響企業(yè)會計監(jiān)督的有效性。首先，會計監(jiān)督主體的不明確。企業(yè)的財務(wù)人員對企業(yè)的資產(chǎn)和個人資產(chǎn)的界定不明確，導(dǎo)致相互發(fā)生資金占用的情況。其次，缺乏健全的監(jiān)督管理體系。企業(yè)受到傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式的影響，對于監(jiān)督管理體系的建設(shè)不夠完善，企業(yè)在會計核算管理上缺少制度性的約束，對企業(yè)的會計信息質(zhì)量造成不利影響。

（二）會計人員素質(zhì)不高

企業(yè)的財務(wù)會計工作在企業(yè)中占有十分重要的地位，會計工作需要具有專業(yè)性和技術(shù)性的人才完成，企業(yè)的會計人員必須具備專業(yè)的會計知識技能和職業(yè)素質(zhì)，還需要具有豐富的處理會計實務(wù)的經(jīng)驗。但是現(xiàn)實情況中，許多企業(yè)的會計人員知識結(jié)構(gòu)狹窄，工作經(jīng)驗缺乏，對專業(yè)性的會計軟件操作不熟練，專業(yè)知識匱乏，造成企業(yè)內(nèi)部控制不足，會計監(jiān)督機制不健全，給企業(yè)的發(fā)展帶來消極影響。

（三）會計監(jiān)督內(nèi)控機制薄弱

由于很多企業(yè)的經(jīng)營管理比較落后，一些企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)仍然沒有得到實質(zhì)性的分離，使得企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度都難以得到有效的落實。很多企業(yè)都沒有一整套完善的內(nèi)部控制機制。企業(yè)內(nèi)部由于某些內(nèi)部控制的基本制度的殘缺或者執(zhí)行不夠，影響會計監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。企業(yè)內(nèi)部的一些基本的制度包括稽核制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)清查制度等，在現(xiàn)實的工作中由于執(zhí)行力度不夠，造成企業(yè)的內(nèi)部控制能力不強，造成企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象，造成企業(yè)的會計核算缺少有效的會計信息，缺少真實的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，會計核算的處理結(jié)果對企業(yè)的真實經(jīng)驗狀況不能夠有效地反映，使得會計監(jiān)督形同虛設(shè)。

二、關(guān)于強化企業(yè)會計監(jiān)督的思考

（一）建立健全企業(yè)會計監(jiān)督制度

首先，建立和完善企業(yè)會計管理的相關(guān)法律法規(guī)，強化外部監(jiān)督制度建設(shè)。通過法制建設(shè)，政府部門和財稅部門有權(quán)利依照相關(guān)的法律、行政法規(guī)等規(guī)范企業(yè)的會計核算工作和企業(yè)經(jīng)營活動，保證企業(yè)的會計監(jiān)督規(guī)范化、程序化。通過整治會計核算行為，對企業(yè)會計核算過程中出現(xiàn)的會計信息失真現(xiàn)象和企業(yè)經(jīng)營過程中的違法違規(guī)現(xiàn)象進行必要的懲罰。其次，健全企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度。規(guī)范企業(yè)會計核算的操作和流程。企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度包括了內(nèi)部牽連制度、會計人員管理制度、會計管理體系以及企業(yè)財務(wù)處理程序制度等。通過加強企業(yè)會計工作的各個環(huán)節(jié)，將企業(yè)的內(nèi)部會計工作納入正規(guī)化、制度化的管理模式當中。

（二）嚴格會計制度的執(zhí)行

健全的企業(yè)會計管理制度執(zhí)行促進企業(yè)會計監(jiān)督作用的發(fā)揮。加強企業(yè)會計監(jiān)督必須嚴格地按照規(guī)范化的程序，對會計管理工作中的各個問題進行處理，通過進行嚴格的、規(guī)范化的步驟的會計監(jiān)督，保證企業(yè)會計工作的各個環(huán)節(jié)都正規(guī)、有效地進行，保證會計信息的質(zhì)量。另外，規(guī)范企業(yè)的會計核算辦事流程，企業(yè)在進行各項業(yè)務(wù)的會計核算時需要依照規(guī)范化的處理程序、處理方法以及辦事手續(xù)，制定和執(zhí)行統(tǒng)一的會計監(jiān)督標準，對會計信息的處理保持謹慎嚴謹?shù)膽B(tài)度，增強企業(yè)會計監(jiān)督的水平。

（三）強化企業(yè)會計監(jiān)督的內(nèi)部控制

企業(yè)的內(nèi)部控制的好壞對于企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率造成直接或者間接影響。企業(yè)的管理層一定要重視內(nèi)部控制機制的構(gòu)建，為企業(yè)內(nèi)部控制作用的發(fā)揮營造良好的環(huán)境。內(nèi)部控制是企業(yè)強化內(nèi)部管理的重要手段，而企業(yè)的會計監(jiān)督又是企業(yè)內(nèi)部控制的機制職能。財務(wù)會計為企業(yè)及時準確地提供各個部門的財務(wù)信息，為企業(yè)做出正確的決策提供依據(jù)。因此，建立健全內(nèi)部控制制度，包括企業(yè)的稽查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等等，有效的企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立，為企業(yè)的會計監(jiān)督質(zhì)量提供有效改善。

（四）提高會計人員素質(zhì)和專業(yè)水平

首先，加強會計人員對企業(yè)會計監(jiān)督的認識。通過組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高會計人員會計監(jiān)督的重要性認識。強化企業(yè)全體人員對會計監(jiān)督工作的了解。不斷地加強企業(yè)會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，促進會計人員對企業(yè)會計工作流程的學(xué)習(xí)和掌握；提高企業(yè)會計人員的團隊整體素質(zhì)，促進企業(yè)會計監(jiān)督管理的順利實施。再次，引進高素質(zhì)的審計人才。企業(yè)在進行會計管理制度建設(shè)、內(nèi)部控制的強化、財產(chǎn)審批、財務(wù)計劃的制訂與實施以及資金的籌集、管理和運用方面等，都需要專業(yè)會計管理人員的執(zhí)行。

三、結(jié)束語

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)的會計監(jiān)督的重視，企業(yè)加強會計監(jiān)督體系的建設(shè)，必須加強內(nèi)外部會計監(jiān)督體系的建設(shè)，加強企業(yè)會計監(jiān)督的規(guī)范化建設(shè)，不斷地完善企業(yè)會計核算制度，培養(yǎng)企業(yè)審計和財會專業(yè)人才，轉(zhuǎn)變會計監(jiān)督觀念，構(gòu)建完整的會計監(jiān)督體系，促進企業(yè)會計監(jiān)督的有效性發(fā)揮。

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