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        南京信息職業(yè)技術(shù)學院 質(zhì)量為先 打造立體化就業(yè)平臺

        2014-03-19 03:19:44駱德云
        教育與職業(yè)·綜合版 2013年12期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導服務(wù)學生

        駱德云

        近年來,南京信息職業(yè)技術(shù)學院不斷加強就業(yè)指導、就業(yè)教育和就業(yè)服務(wù),大力拓寬大學生就業(yè)渠道,并通過狠抓實踐教學環(huán)節(jié)、打造畢業(yè)生品牌、提高畢業(yè)生質(zhì)量等舉措,受到用人單位的一致歡迎,連續(xù)多年畢業(yè)生一次性對口就業(yè)率超過98%,多次被江蘇省發(fā)改委、省教育廳授予“江蘇省職業(yè)教育招生就業(yè)雙優(yōu)示范單位”和“江蘇省畢業(yè)生就業(yè)先進單位”。

        拓展就業(yè)市場 打造就業(yè)競爭力

        辦學中,學院遵循“以就業(yè)為導向,以質(zhì)量求發(fā)展,以特色創(chuàng)名校,讓每個學生走向成功”的辦學理念,以“服務(wù)全體學生、服務(wù)信息產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟”為宗旨,大力培養(yǎng)具有信息行業(yè)職業(yè)能力和利用信息技術(shù)服務(wù)其他行業(yè)能力的高級技術(shù)技能人才。

        為拓展就業(yè)渠道,學院定期邀請中興通信、三星電子、西門子、南瑞集團、蘇寧電器等知名企業(yè)來校舉行專場招聘會。在與其他高校聯(lián)辦招聘會的基礎(chǔ)上,深挖本地就業(yè)市場,不斷拓寬大學生就業(yè)渠道。畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)部門還把開拓南京本地就業(yè)市場、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)作為提高學校畢業(yè)生就業(yè)率的增長點。

        對此,學院領(lǐng)導指出,“南京市、南京各開發(fā)區(qū)大企業(yè)云集,其中不乏一些先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)等行業(yè)重要企業(yè),它們的用人需求非??捎^,開拓本地就業(yè)市場不僅必要而且非常具有可行性?!蓖ㄟ^努力與協(xié)調(diào),學校多次與南京市人事局合作組織相關(guān)用人單位來校舉行專場招聘會。

        與此同時,學院通過與南京地區(qū)的高校開展深入合作,共同打造了南京畢業(yè)生就業(yè)大市場,吸引全國用人單位來南京高校招聘?!巴ㄟ^校校聯(lián)合,我們開拓了南京本地的就業(yè)市場,不僅為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了絕佳條件,也極大提升了學校的市場影響力和品牌知名度。”學校領(lǐng)導說。

        “就業(yè)指導老師平時強調(diào)的就業(yè)不能等、靠、要的思想,讓我在這次簽約中受益匪淺?!焙灱s于天弘科技有限公司的數(shù)控技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生朱雷回顧自己找工作的過程若有所思,“主動關(guān)注就業(yè)信息,主動聯(lián)系用人單位,先就業(yè)再擇業(yè),這些觀念都是老師們在就業(yè)指導課和講座中向我們強調(diào)的,除此之外,應(yīng)聘技巧、禮儀、口語表達等知識對我成功應(yīng)聘起了很大的作用?!?/p>

        實踐表明,學院通過切實加強實踐教學,使畢業(yè)生的實踐能力得到了極大的提升,同時通過規(guī)范履約、誠信教育等贏得了良好的市場口碑,眾多用人單位主動來院洽談人才培養(yǎng)合作協(xié)議,甚至在學生實習期間就將人才預(yù)訂一空?!拔覀儗I(yè)去年進入公司的師兄師姐的實踐能力受到公司的充分肯定,今年公司主動來校點名要我們專業(yè)的畢業(yè)生,我就是通過這次機會進入公司的?!焙灱s于三星電子有限公司的機電一體化專業(yè)畢業(yè)生韓碩坦言自己是這一舉措的直接受益者。

        在為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道、樹立畢業(yè)生品牌的同時,學院通過就業(yè)講座、就業(yè)指導等措施提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)、社會適應(yīng)性和就業(yè)競爭力,通過設(shè)立大學生就業(yè)扶持基金、加強畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃等措施延伸畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù),并通過提高學生的培養(yǎng)質(zhì)量、改善專業(yè)規(guī)劃和設(shè)置等措施,建立了大學生就業(yè)的長效機制,為畢業(yè)生實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        注重創(chuàng)業(yè)師資培訓 以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

        近年來,學院通過積極引導,幫助學生正確認識企業(yè)的社會價值,了解創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)的基本知識和實踐技能,進一步培養(yǎng)了學生的創(chuàng)業(yè)意識,提升了他們的創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力,使學院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作邁出了實質(zhì)性的一大步。

        對此,學院領(lǐng)導表示:“針對黨中央提出以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的號召,我們適時舉辦了KAB師資培訓班,目的是通過培訓逐漸建立一支具有較高責任感和使命感、創(chuàng)業(yè)教育知識豐富并熱心為學生創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)的教師梯隊,將創(chuàng)業(yè)工作隊伍職業(yè)化、專家化建設(shè)引向深入。”

        據(jù)悉,KAB創(chuàng)業(yè)教育師資培訓內(nèi)容包括成人學習原理、參與式培訓方法、視覺教具運用、教學應(yīng)用與經(jīng)驗分享、商業(yè)游戲模塊、KAB課程示范課、學員試講等。來自KAB中國創(chuàng)業(yè)教育項目組的培訓師徐穎云、賴泓杉,為來自各教學院部及學生工作處、學生就業(yè)指導中心的15名教師進行了專業(yè)培訓。他們通過案例分析、小組討論、商業(yè)模擬、游戲互動等教學方法,為參訓學員呈現(xiàn)了豐富生動的創(chuàng)業(yè)教育知識和經(jīng)驗,有5名學員通過培訓成功獲得了大學生KAB創(chuàng)業(yè)教育講師培訓合格證書。

        與此同時,學院學生就業(yè)指導中心不斷加強就業(yè)服務(wù)人員的專業(yè)培訓,持續(xù)提高他們的職業(yè)化水平,通過與江蘇省人力資源和社會保障廳合作進行職業(yè)指導師培訓,使18名就業(yè)指導教師取得了職業(yè)指導師資格。同時,與北森公司合作對12名就業(yè)指導教師進行了職業(yè)生涯規(guī)劃TTT培訓,使學院的就業(yè)服務(wù)工作更加專業(yè)化和規(guī)范化。

        針對日益嚴峻的大學生就業(yè)形勢,學院未雨綢繆,為做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作切實采取了以下有效措施:一是正視畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn),密切關(guān)注國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化給就業(yè)工作帶來的影響,各教學院(部)需及早啟動2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作,提升該項工作的整體效能;二是引導學生全面了解就業(yè)政策,樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念,教育引導學生理性就業(yè)、誠信就業(yè);三是根據(jù)國家對就業(yè)工作的新要求,畢業(yè)生對就業(yè)指導服務(wù)的新需求,結(jié)合當前就業(yè)的新形勢和新任務(wù),改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,各教學院(部)之間要加強交流與合作,推廣好的經(jīng)驗與做法;四是將畢業(yè)生就業(yè)市場開拓、就業(yè)咨詢、就業(yè)信息采集發(fā)布、就業(yè)管理等基礎(chǔ)性工作做實,切實為畢業(yè)生提供快捷、有效、高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù),保證畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

        提供全方位就業(yè)服務(wù) 實現(xiàn)“3331”就業(yè)格局

        為切實提高學生就業(yè)工作的水平和自我管理能力,學院注重學生綜合素質(zhì)教育,以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力為抓手,著力提高學生的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)競爭力。例如,學院在各研究生班級中設(shè)立就業(yè)委員一職,同時在校研究生會以及各學院研究生會中成立就業(yè)實踐部,選拔一批責任心強、綜合素質(zhì)高的同學協(xié)助學校和研究生院做好研究生的就業(yè)教育、指導和服務(wù)工作。

        為進一步優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu),學院提出了構(gòu)筑“3331”就業(yè)格局的發(fā)展目標,即畢業(yè)生中有30%升學或出國深造,30%面向先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)等行業(yè)就業(yè),30%服務(wù)地方企業(yè),10%自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)。

        為此,學院學生就業(yè)指導中心通過加強就業(yè)指導、建立未就業(yè)學生數(shù)據(jù)庫、開展一對一談話等幫助學生解決實際問題。“各個學院通過未就業(yè)學生數(shù)據(jù)庫挑選學生進行溝通交流,向?qū)W生們傳遞了就業(yè)形勢,在了解他們的求職方向和需求之后,學校方面可以在有合適的機會時向企業(yè)推薦?!睂W院領(lǐng)導說。

        針對用人單位招聘方式的調(diào)整,就業(yè)指導中心購買數(shù)據(jù)庫、軟件,通過人機對話的方式加強學生行政職業(yè)能力培訓和指導。“購買的數(shù)據(jù)庫主要是針對國考、公考和事業(yè)編考試的學生,學生們利用這個軟件可以進行行政職業(yè)能力模擬測試,以此來加強訓練?!绷硗?,學校通過以開課為主、專項講座為輔的方式,以及BBS發(fā)帖回應(yīng)就業(yè)熱點和學生關(guān)心問題的方式,加強學生就業(yè)教育與引導。

        對就業(yè)壓力比較大的家庭經(jīng)濟困難學生、通用專業(yè)學生和部分女生,學院采取摸查等級、專項訓練、全面輔導、個體咨詢、發(fā)放就業(yè)補貼等措施進行積極幫扶。同時,學院加強就業(yè)扶持基金對就業(yè)困難學生幫扶力度,學生就業(yè)指導中心及時匯總?cè).厴I(yè)生就業(yè)信息,各學院加強未就業(yè)畢業(yè)生情況摸底,建立健全未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫,加強就業(yè)進展信息發(fā)布,加強畢業(yè)生安全教育工作。

        據(jù)不完全統(tǒng)計,學院通過舉辦大型招聘會為畢業(yè)生提供就業(yè)機會,為所屬各系部發(fā)放就業(yè)扶持基金共20余萬元,為100余名特困家庭畢業(yè)生發(fā)放每人1000元求職補貼等措施促進學生就業(yè)。

        好風憑借力,送我上青云。面對我國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大好前景,學院將繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)務(wù)實、自強不息、注重細節(jié)、追求卓越”的學院精神,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),為創(chuàng)辦“國內(nèi)領(lǐng)先,國際知名”的一流信息職業(yè)技術(shù)學院而努力奮斗!

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