田燕

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的逐步完善，社會(huì)競爭變得異常激烈，尤其是市場改革開放以后，企業(yè)的形式越來越豐富，企業(yè)之間的比拼也更為嚴(yán)峻。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)施的監(jiān)督，有助于幫助企業(yè)提高資金的利用效率，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。但是據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前很多企業(yè)都忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要意義，企業(yè)過于關(guān)注會(huì)計(jì)管理和資金的應(yīng)用，在監(jiān)管工作中都不夠到位，更沒有單獨(dú)成立監(jiān)督部門。針對(duì)這樣的現(xiàn)象，我國各大企業(yè)一定要找到其在會(huì)計(jì)工作中存在的不足，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督職能對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用，并找到切實(shí)可行的對(duì)策提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；監(jiān)督職能；企業(yè)；影響；有效對(duì)策

進(jìn)入21世紀(jì)以來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，我國市場經(jīng)濟(jì)全面開放，企業(yè)數(shù)量和種類持續(xù)攀升，我國在加入世界貿(mào)易組織以后，企業(yè)之間的競爭也變得更加激烈。從本質(zhì)上而言，企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)就是經(jīng)濟(jì)比拼，把握好資金的利用效率，是加強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力的關(guān)鍵。雖然我國各大企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)對(duì)資金的管理，提升資金利用率的重要意義，但是在實(shí)際工作過程中卻忽略了監(jiān)督職能的重要作用，對(duì)資金使用的把關(guān)不夠嚴(yán)格，常常出現(xiàn)資金浪費(fèi)現(xiàn)象，不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文就結(jié)合我國企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮中的實(shí)際情況，簡單闡述一下相關(guān)概述，了解會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)企業(yè)的巨大影響，并找到行之有效的對(duì)策完善職能，幫助企業(yè)把好資金鏈。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的相關(guān)概述及其存在的主要問題

所謂的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能就是指企業(yè)通過對(duì)資金的調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、管理和控制等行為，對(duì)整個(gè)企業(yè)的資金狀況進(jìn)行精準(zhǔn)的把握和嚴(yán)格的監(jiān)管，并根據(jù)企業(yè)存在的會(huì)計(jì)管理漏洞實(shí)施的彌補(bǔ)措施。它有助于企業(yè)提高資金的利用效率，減少資金浪費(fèi)，并完善企業(yè)的整體實(shí)力，使其在競爭中處于不敗之地。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能不同于一般的監(jiān)管，它具有更為突出的特點(diǎn)，即合法性、合理性、及時(shí)性和綜合性，是企業(yè)眾多監(jiān)督工作中的重要組成部分，也是監(jiān)督的核心。目前，我國很多企業(yè)忽略了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要意義，在實(shí)際工作中還存在很多問題。

第一，認(rèn)識(shí)不到位?，F(xiàn)如今，一些企業(yè)會(huì)計(jì)人員和監(jiān)督者還沒有明確會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要作用。受傳統(tǒng)觀念的影響，誤將監(jiān)督職能看作是財(cái)務(wù)管理，工作的核心只是進(jìn)行預(yù)算，甚至沒有建立監(jiān)督部門，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作不嚴(yán)謹(jǐn)，資金監(jiān)管不嚴(yán)格。

第二，監(jiān)督不力。會(huì)計(jì)監(jiān)督是企業(yè)監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)之一，它需要會(huì)計(jì)監(jiān)督者具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理水平。但是一些監(jiān)督人員認(rèn)識(shí)不到位，工作能力有限，監(jiān)管不到位，再加上道德素養(yǎng)較低等因素，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)弄虛作假行為，導(dǎo)致服務(wù)缺陷，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不科學(xué)，失真現(xiàn)象嚴(yán)重。

第三，缺乏完善的監(jiān)督管理體系。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是企業(yè)很重要的職能之一，涉及到的監(jiān)督內(nèi)容眾多，缺乏健全完善的制度規(guī)章，無法發(fā)揮監(jiān)督的重要作用。工作人員也相應(yīng)的缺少正確的行為指南作參考，不利于明確責(zé)任制，阻礙了監(jiān)管的有效性。

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能對(duì)企業(yè)的影響

在社會(huì)競爭異常激烈的大背景下，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效性，嚴(yán)格做好會(huì)計(jì)行為把關(guān)，是保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、全面、科學(xué)、合理的重要手段。它能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供正確的信息數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)做出精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告，提高投資的正確性。

眾所周知，會(huì)計(jì)信息正確與否對(duì)企業(yè)的利益具有嚴(yán)重的影響，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能就是對(duì)信息真?zhèn)芜M(jìn)行的監(jiān)管，它是企業(yè)數(shù)據(jù)信息強(qiáng)有力的支持者，而稅務(wù)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督等有需要企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督做先導(dǎo)，其重要性不言而喻。一旦會(huì)計(jì)監(jiān)督管理不力，不僅無法給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，還會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真，使資料丟失，甚至造成資金的大量流失。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能效力的高效發(fā)揮是提高企業(yè)資金的利用效率，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力的核心，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

三、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能在企業(yè)中得以有效發(fā)揮的對(duì)策

在上述內(nèi)容中，我們已經(jīng)清晰直觀地看到了企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的主要含義，了解了它對(duì)企業(yè)的巨大影響。為了發(fā)揮出會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的巨大功效，做好資金管理工作，我們一定要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，找到有效對(duì)策完善應(yīng)用，真正發(fā)揮監(jiān)管的重要意義。

（一）強(qiáng)化企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的認(rèn)識(shí)

想要從根本上提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的作用，發(fā)揮監(jiān)管的積極效力，就要幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要性，加強(qiáng)監(jiān)管力度。對(duì)此，企業(yè)要加大宣傳力度，對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行傳播，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工樹立守法意識(shí)，確立財(cái)務(wù)監(jiān)管職能，提升企業(yè)的整體競爭力。與此同時(shí)，企業(yè)還要定期做好宣傳工作，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要意義，從而加強(qiáng)監(jiān)管效力。

（二）健全完善會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的相關(guān)制度體系

俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的制度體系作基礎(chǔ)，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能涉及到的工作內(nèi)容眾多，制定健全的工作制度就顯得尤為重要。會(huì)計(jì)監(jiān)督包括對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算、資料賬簿、會(huì)計(jì)審核、數(shù)據(jù)核對(duì)等方面的監(jiān)管，是一項(xiàng)多樣化的工作。據(jù)調(diào)查顯示，很多企業(yè)沒有建立完善的監(jiān)督職能體系，導(dǎo)致工作的無序性和混亂性。對(duì)此，企業(yè)一定要結(jié)合自身實(shí)際情況完善相關(guān)制度，細(xì)化工作內(nèi)容，明確責(zé)任制，并確定工作人員的主要工作時(shí)間、程序，落實(shí)好具體工作項(xiàng)目，從而將監(jiān)督作用發(fā)揮到最大化。

（三）提升會(huì)計(jì)監(jiān)督的專業(yè)化程度，加強(qiáng)監(jiān)管力度

隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，將現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作之中已經(jīng)成為了大勢(shì)所趨。針對(duì)目前企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的嚴(yán)峻形勢(shì)，我國各大企業(yè)要提高監(jiān)督的專業(yè)化水平，積極引進(jìn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)核算、審核的準(zhǔn)確性，并建立專業(yè)的監(jiān)督部門，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，把好監(jiān)管的各個(gè)環(huán)節(jié)，以嚴(yán)格的監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)管作用。另外，企業(yè)監(jiān)督人員也要強(qiáng)化自身，明確認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，明確獎(jiǎng)懲對(duì)策，從而提高監(jiān)督水準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的素質(zhì)能力和道德修養(yǎng)直接關(guān)系到監(jiān)管的有效性，企業(yè)想要提升自身的競爭力，提升資金的利用效率，各大企業(yè)一定要完善監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)。對(duì)此，企業(yè)要做好人才選拔關(guān)，選取有潛力的職工進(jìn)入企業(yè)，定期組織培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的法律意識(shí)和監(jiān)管技能，并做好道德素質(zhì)的培訓(xùn)，避免出現(xiàn)徇私枉法的行為和會(huì)計(jì)資料失真的現(xiàn)象，嚴(yán)格把好監(jiān)督關(guān)，實(shí)施“引進(jìn)來與走出去”并存的發(fā)展戰(zhàn)略，從而全面提高監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展作鋪墊。

結(jié)語

總而言之，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)逐步完善的大背景下，我國企業(yè)面臨的競爭愈加激烈。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是對(duì)企業(yè)資金利用情況進(jìn)行的監(jiān)管，提高監(jiān)督的有效性，有助于幫助企業(yè)減少資金浪費(fèi)數(shù)量，提升資金利用效率。對(duì)此，企業(yè)要找到監(jiān)督職能無法發(fā)揮的原因，結(jié)合實(shí)際開展監(jiān)管，提升人們對(duì)其的認(rèn)識(shí)，完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)監(jiān)管力度，并引進(jìn)現(xiàn)代化手段實(shí)施監(jiān)督，幫助企業(yè)避免信息失真現(xiàn)象，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。（作者單位：山西焦煤社會(huì)保障事務(wù)管理局）

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