劉傳
(大慶職業(yè)學(xué)院石油工程系,黑龍江大慶163255)
教育類型及學(xué)歷層次分為高職、??平逃?。在招生對(duì)象上分別招收普通高中畢業(yè)生、中職生、職高和技校畢業(yè)生。確立學(xué)制基本修業(yè)年限為三年。最后確定人才需求與培養(yǎng)目標(biāo)。本文對(duì)人才需求以及目標(biāo)培養(yǎng)進(jìn)行闡述。
石油行業(yè)需求情況:目前,我國已成為世界上第二大能源生產(chǎn)國,能源供應(yīng)持續(xù)增長,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要的支撐,已經(jīng)成為世界能源市場不可或缺的重要組成部分,對(duì)維護(hù)全球能源安全發(fā)揮著越來越重要的積極作用。然而,油氣開采難度和工藝技術(shù)卻在不斷提高,這就使得石油生產(chǎn)一線對(duì)技能型人才的要求也不斷提高,需求不斷增加。石油企業(yè)對(duì)高技能型人才將有持續(xù)穩(wěn)定的需求。
鉆井隊(duì)操作執(zhí)行層設(shè)置的主要崗位有司鉆、副司鉆、井架工、泥漿工、內(nèi)鉗工、外鉗工和場地工,在積累一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后可從事基層單位鉆井生產(chǎn)的組織和管理工作。鉆井技術(shù)專業(yè)就是針對(duì)上述技術(shù)操作崗位為鉆井生產(chǎn)一線培養(yǎng)人才。
面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,認(rèn)同石油化工企業(yè)文化,具有誠信品質(zhì)和敬業(yè)精神、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)習(xí)慣,掌握鉆井技術(shù)專業(yè)基本知識(shí),具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展能力,具有“責(zé)任心、真功夫、好習(xí)慣”的鐵人式高端技能型人才。鉆井技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)鉆井作業(yè)崗位群的生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)等工作,經(jīng)后續(xù)發(fā)展可從事企業(yè)技術(shù)管理工作的畢業(yè)生。
第一,政治理論、數(shù)學(xué)、外語、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用文寫作、軍事理論等基礎(chǔ)知識(shí);
第二,各種構(gòu)造類型及主要特征;巖礦標(biāo)本的鑒定;油氣藏的形成和分布的基本規(guī)律分析;
第三,金屬材料和金屬加工工藝;機(jī)械零件;機(jī)械制圖;鉆機(jī)的動(dòng)力與傳動(dòng)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、鉆機(jī)的起升系統(tǒng)、旋轉(zhuǎn)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)的操作與管理;
第四,電工基礎(chǔ);直流電機(jī)運(yùn)行與維護(hù);變壓器的運(yùn)行與維護(hù);交流電機(jī)的運(yùn)行與維護(hù);控制電機(jī)的運(yùn)行與維護(hù);
第五,粘土膠體化學(xué);鉆井液性能;鉆井液的配制與維護(hù);鉆井液固相控制;鉆前準(zhǔn)備;井控操作;鉆井施工;鉆井事故預(yù)防與處理;
第六,固井水泥及外加劑;注水泥;固井質(zhì)量評(píng)價(jià);完井;檢泵;常規(guī)卡鉆事故處理;打撈作業(yè);堵水;試油;油、氣、水井壓裂施工;油、氣、水井酸化施工;套管修理;套管側(cè)鉆;
第七,常用測井曲線;利用多種單井、多井測井資料分析儲(chǔ)層特征;利用測井資料指導(dǎo)鉆井、作業(yè);
第八,柴油機(jī)總成;柴油機(jī)各機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)及工作原理、故障診斷及保養(yǎng);柴油機(jī)各種診斷方法;柴油機(jī)機(jī)油壓力不正常的診斷方法;
第九,巖心分析;油氣層損害的室內(nèi)評(píng)價(jià);油氣層損害機(jī)理;各種工藝過程中的油氣層保護(hù)技術(shù);
第十,地質(zhì)錄井總體認(rèn)識(shí);常規(guī)地質(zhì)錄井;綜合錄井原理及資料應(yīng)用;錄井新方法;完井地質(zhì)總結(jié)。
有一定的體育運(yùn)動(dòng)和衛(wèi)生、心理保健知識(shí),掌握體育運(yùn)動(dòng)和科學(xué)鍛煉身體的方法和基本技能,養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和生活習(xí)慣,達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),身心健康,善于合作,誠實(shí)守信、吃苦耐勞。
具有鐵人式高技能人才所必備的道德品質(zhì)修養(yǎng),高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備良好的個(gè)人行為能力和學(xué)習(xí)觀念;認(rèn)同石油企業(yè)文化和石油企業(yè)核心價(jià)值;初步掌握時(shí)間管理、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等職業(yè)生涯發(fā)展應(yīng)具備的基本知識(shí)和技巧。
根據(jù)企業(yè)需求和專業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實(shí)施以“2+1”為基礎(chǔ)的“校企合作、實(shí)境育人”的人才培養(yǎng)模式,確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過該模式培養(yǎng)的學(xué)生基礎(chǔ)好、技能強(qiáng)、素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ螅厴I(yè)后即可獨(dú)立頂崗,深受企業(yè)歡迎。
第一“校企合作”:發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)的優(yōu)勢,充分利用學(xué)院與油田的天然聯(lián)系,與油田企業(yè)深度融合。在專業(yè)建設(shè)、方案制定、課程開發(fā)、教材編寫、頂崗實(shí)習(xí)、素質(zhì)教育、師資培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等方面,與企業(yè)深度合作,共同培養(yǎng)人才。通過簽訂“校企合作教育協(xié)議”、成立校企聯(lián)合育人委員會(huì)、組建由企業(yè)專家參加的專業(yè)建設(shè)委員會(huì)等,保障校企合作的順利開展。
第二,“實(shí)境育人”:該模式的教學(xué)設(shè)計(jì)包括校內(nèi)2年和現(xiàn)場1年2個(gè)學(xué)段。在校內(nèi)學(xué)段中,主要利用校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)中心和生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,營造學(xué)習(xí)情景,增強(qiáng)教學(xué)過程的實(shí)踐性、職業(yè)性和開放性,使學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作一致;在現(xiàn)場學(xué)段中,充分利用學(xué)院所處的油田現(xiàn)場這個(gè)最真實(shí)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,使學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境和素質(zhì)教育環(huán)境中,通過頂崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,培養(yǎng)職業(yè)能力,學(xué)會(huì)做人、做事,進(jìn)行大慶精神、鐵人精神教育。實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求、學(xué)習(xí)與工作、實(shí)習(xí)與就業(yè)的“零距離”對(duì)接。
第一,課程考核要求:本專業(yè)畢業(yè)最低學(xué)分要求修滿164學(xué)分。其中公共課程52學(xué)分,專業(yè)課程51學(xué)分,拓展課程10分,實(shí)踐教學(xué)47學(xué)分,課外活動(dòng)安排4學(xué)分。
第二,職業(yè)資格證書要求:本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)要求通過國家人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定的有關(guān)職業(yè)資格考試,獲取鉆井工高級(jí)職業(yè)資格證書,畢業(yè)證和職業(yè)資格證雙證畢業(yè)。
第三,英(外)語應(yīng)用能力要求:取得高職高專院校學(xué)生“英語應(yīng)用能力考試”A級(jí)證書或(通過)校級(jí)實(shí)用英語能力考試。
第四,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求:取得黑龍江省高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)水平考試(二級(jí))合格證書或全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí))合格證書。
第五,專業(yè)其他要求:首先,頂崗實(shí)習(xí)成績作為重要畢業(yè)資格之一,要求學(xué)生完成全部的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)后,上交頂崗實(shí)習(xí)筆記,并撰寫1500字以上的實(shí)習(xí)總結(jié)。全部完成將獲得37學(xué)分;其次,為提高本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展能力,鼓勵(lì)學(xué)生參加國家職業(yè)核心能力考核,但不作為畢業(yè)必須條件。
[1]周金葵.《鉆井作業(yè)》,2010,石油工業(yè)出版社.
[2]李 娟.《鉆井技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,2012,石油工業(yè)出版社.
[3]中國石油天然氣集團(tuán)公司人事服務(wù)中心.《鉆井工》,2010,中國石油大學(xué)出版社.
[4]中油長城鉆井有限公司.《鉆井工技術(shù)手冊》2005,石油工業(yè)出版社.