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        高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

        2014-03-12 01:22:28謝玉潔
        職業(yè)·下旬 2014年2期
        關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生對(duì)策研究

        謝玉潔

        摘 要:我國(guó)高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力日益加大,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)既能帶動(dòng)就業(yè),又能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,還能為全社會(huì)營(yíng)造出一種鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。本文就畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的效果、存在問(wèn)題及解決問(wèn)題的對(duì)策思考進(jìn)行了簡(jiǎn)要的闡述和分析。

        關(guān)鍵詞:高校畢業(yè)生 自主創(chuàng)業(yè) 效果 存在問(wèn)題 對(duì)策研究

        近年來(lái),由于受諸多因素的影響,我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,總量一年比一年增大已是不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)高校畢業(yè)生從2001年的114萬(wàn),增加到2013年的699萬(wàn),預(yù)計(jì)2014年將達(dá)到727萬(wàn)。如何解決如此大的就業(yè)壓力,黨和政府歷年都高度重視,并制定出臺(tái)了一系列關(guān)于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策措施,引導(dǎo)和幫助部分高校畢業(yè)生走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。最近,筆者以河南省焦作市為例,對(duì)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研,內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策了解程度、創(chuàng)業(yè)效果、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)措施等方面。通過(guò)調(diào)查與分析,使我們對(duì)進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)得到了一些有益的啟示,從而可以為各級(jí)政府進(jìn)一步重視及社會(huì)各界大力支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供一些參考意見(jiàn)和建議。

        一、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的效果及意義分析

        1.畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有效實(shí)現(xiàn)了以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的目的

        我國(guó)是人口大國(guó),勞動(dòng)力資源豐富,就業(yè)壓力一直是國(guó)家和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),不僅可以有效地緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,而且創(chuàng)業(yè)的活力將形成帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)渠道多元化,為具有就業(yè)資格的勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)崗位。自2001年以來(lái),焦作市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)3800多,帶動(dòng)了22800多人就業(yè)。為此,市委市政府為了鼓勵(lì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),已連續(xù)6年舉辦了畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)之星表彰會(huì),對(duì)優(yōu)秀的予以重獎(jiǎng),如畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學(xué)的吳曉君,從一名村官到一名養(yǎng)豬狀元,吸納員工50多名;又如自主創(chuàng)業(yè)典型崔小花從擺地?cái)傎u(mài)小花傘、辦小超市起步,到承包360畝土地,再到建成集科技示范、水果種植、苗木培育、特色養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)觀光、度假休閑、生態(tài)餐飲于一體的綠色園區(qū),其固定資產(chǎn)已過(guò)一個(gè)億,帶動(dòng)了500多人就業(yè)。

        2.畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有效實(shí)現(xiàn)了理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合

        在人才市場(chǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與崗位需求形成嚴(yán)重錯(cuò)位。而創(chuàng)業(yè)不僅能充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口,而且還能在全社會(huì)營(yíng)造出一種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,直接推動(dòng)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。從情況分析看,67%的畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)都是根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,使許多新知識(shí)、新技術(shù)能夠迅速地應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)創(chuàng)業(yè)中。從行業(yè)分布看,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和軟件開(kāi)發(fā)占16.5%,種植養(yǎng)殖占7%,各類培訓(xùn)業(yè)占11.3%,開(kāi)辦網(wǎng)店的占7.8%,科技創(chuàng)新占2.1%,酒店餐飲服務(wù)占20.9%,食品加工占8.8%,商業(yè)占18.5%,其他占7.1%。

        3.各級(jí)政府為畢業(yè)生提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境

        近年來(lái),各省市都相繼出臺(tái)了優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策,為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供了良好環(huán)境。如2013年焦作市率先在全省實(shí)施三大政策,支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。一是貨幣出資“零繳付”。明確規(guī)定:放寬出資方式限制,畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生投資設(shè)立注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的有限責(zé)任公司,非貨幣資產(chǎn)出資額占注冊(cè)資本的比例最高可達(dá)公司注冊(cè)資本的100%等。二是經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地“零成本”。明確規(guī)定:畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生從事動(dòng)漫設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、翻譯服務(wù)、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)等不影響周邊環(huán)境和公共安全的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以及機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)輸、個(gè)體演出經(jīng)紀(jì)等采用流動(dòng)經(jīng)營(yíng)方式的個(gè)體工商戶,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所可登記為經(jīng)營(yíng)者的聯(lián)系地址。三是服務(wù)創(chuàng)業(yè)“零收費(fèi)”。明確規(guī)定:畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、到村任職高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦各類企業(yè)的,自登記注冊(cè)之日起,三年內(nèi)免收登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。

        二、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題及原因分析

        美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例高達(dá)20%以上。我國(guó)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)雖已形成一定氣候,特別是在我國(guó)沿海發(fā)達(dá)地區(qū),如浙江創(chuàng)業(yè)成功率已達(dá)4%左右,但平均創(chuàng)業(yè)成功率只有2%~3%,與我國(guó)人口大國(guó)相比和每年高校畢業(yè)生的總?cè)藬?shù)相比還不太適應(yīng),特別是在創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面還存在明顯不足,主要表現(xiàn)在:

        1.有創(chuàng)業(yè)理論優(yōu)勢(shì),但缺乏創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

        高校畢業(yè)生具有較為豐富的理論知識(shí)和敢試敢創(chuàng)的優(yōu)勢(shì),但許多畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者缺乏相關(guān)企業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷,往往僅憑自身的理論優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),缺乏開(kāi)辦公司的經(jīng)營(yíng)理念、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的相關(guān)知識(shí),導(dǎo)致有的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)過(guò)幾年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,仍業(yè)績(jī)平平。

        2.有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,但政策宣傳不到位

        近年來(lái),雖然國(guó)家和各級(jí)政府都相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策。但由于宣傳不夠,使有的畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策所知甚少,更談不上享受了。調(diào)查顯示,不了解當(dāng)?shù)卣挟厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持政策的占45%;了解有創(chuàng)業(yè)扶持政策但不知道怎么辦理相關(guān)手續(xù)的占35%;嫌辦手續(xù)麻煩的占20%。

        3.有創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃,但創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的力度不夠

        目前,我國(guó)高校普遍都將就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課納入了日常教學(xué)體系中,有的作為選修課,有的作為必修課。但在教學(xué)中對(duì)創(chuàng)業(yè)教育并不夠重視,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育缺乏科學(xué)的指導(dǎo)思想和準(zhǔn)確的定位,往往講理論的多,聯(lián)系實(shí)際的少,滿堂灌的多,鍛煉動(dòng)手能力的少,導(dǎo)致畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論教育和實(shí)踐指導(dǎo)。

        4.有合適的項(xiàng)目,但缺乏有效的資金支撐

        大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最大的問(wèn)題是資金問(wèn)題。有78%的畢業(yè)生認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)最需要的是資金支撐。有的雖選定了合適的項(xiàng)目和發(fā)展方向,但對(duì)白手起家的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),資金來(lái)源除靠向政府人力資源和社會(huì)保障局小額貸款來(lái)解決外,其余的則要通過(guò)家人、親戚、朋友借款。而依靠“借”來(lái)的資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)較大。

        5.有創(chuàng)業(yè)的愿望,但創(chuàng)業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)endprint

        在我國(guó)大學(xué)生群體中,80后、90后已成為主流,并且大多都是獨(dú)生子女,其父母都要求自己的孩子畢業(yè)后,第一位的是考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,其次是到國(guó)有大型企業(yè)就業(yè)。有56%的畢業(yè)生認(rèn)為,對(duì)自己畢業(yè)后是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)影響最大的是父母或其他親人的思想觀念。同時(shí),有75%以上的畢業(yè)生選擇繼續(xù)考研、出國(guó)留學(xué)、進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有大型企業(yè)或到大城市打工,相對(duì)而言選擇創(chuàng)業(yè)的只有8%左右。

        三、解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)問(wèn)題的對(duì)策思考

        1.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)素質(zhì),從低處起步

        作為剛走出校門(mén)的大學(xué)畢業(yè)生,無(wú)論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),在校期間打牢綜合素質(zhì)根基是關(guān)鍵,要選擇先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。從創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)看,大部分畢業(yè)生都是先就業(yè)或打工,既開(kāi)闊了眼界,積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn),又積攢了一定的資金,必將為創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),要精心籌備創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備,主要包括心理、資源、技術(shù)、能力、啟動(dòng)資金和適合的項(xiàng)目等的準(zhǔn)備;要精心選擇項(xiàng)目方向,通常情況下,初次創(chuàng)業(yè)資金和經(jīng)驗(yàn)都有限,要選擇投資不大、人手配備少的項(xiàng)目,如從小超市、小商店等小本經(jīng)營(yíng)做起較適宜。

        2.完善優(yōu)惠政策,健全創(chuàng)業(yè)機(jī)制

        一方面各級(jí)政府要出臺(tái)更加優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策,將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體規(guī)劃中,如焦作市人民政府2013年出臺(tái)了31條鼓勵(lì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策,讓廣大畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)方面享受更優(yōu)惠的政策和服務(wù)。另一方面各有關(guān)部門(mén)要健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制,為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)健全項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制和“一站式”辦事流程,為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        3.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

        一是要把學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)擺到重要的位置,強(qiáng)化各高校特別是職業(yè)技術(shù)院校創(chuàng)業(yè)教育;二是開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)一對(duì)一”培訓(xùn)模式,既要豐富創(chuàng)業(yè)者所必備的經(jīng)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn),又要手把手地教會(huì)他們?nèi)绾无k理有關(guān)手續(xù),如何規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí);三是提升畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力,要多組織召開(kāi)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目推介會(huì)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)之星、企業(yè)家、成功人士等作為實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教師,幫助學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。

        4.加大宣傳力度,不斷營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍

        畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)需要勇氣,創(chuàng)業(yè)成功需要認(rèn)同。目前,我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)已漸成氣候,但還需要各級(jí)政府的大力支持和社會(huì)各界的高度關(guān)注,要通過(guò)報(bào)紙、電視、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,宣傳政府的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,宣傳畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功案例等方式,大力傳播創(chuàng)業(yè)觀念,培育創(chuàng)業(yè)文化、宣傳創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),以強(qiáng)大的社會(huì)輿論幫助社會(huì)、畢業(yè)生及其家長(zhǎng)樹(shù)立正確的就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀。要在全社會(huì)形成一種鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,影響和帶動(dòng)更多有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)走向成功。

        參考文獻(xiàn):

        [1]河南省工商局.關(guān)于支持我省高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)的意見(jiàn).豫工商文[2009]29號(hào).

        [2]謝長(zhǎng)虹,陶鈞釗.畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查與思考[J].人才資源開(kāi)發(fā),2010(1).

        [3]楊愛(ài)杰.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)現(xiàn)途徑探討[J].科技創(chuàng)業(yè),2006(1).

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        [作者單位:中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)藝術(shù)與傳媒學(xué)院]endprint

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