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        淺議農(nóng)村職業(yè)中學農(nóng)業(yè)類專業(yè)的教育教學改革

        2014-03-03 04:24:32洪子江
        教育界·上旬 2014年2期
        關(guān)鍵詞:教育教學改革農(nóng)村

        洪子江

        【摘 要】隨著農(nóng)業(yè)科技不斷進步和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,目前農(nóng)村職業(yè)中學的農(nóng)業(yè)類專業(yè)教學,已不適應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才市場的需求,也難以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多樣化職業(yè)教育的要求,存在的主要問題,教育教學改革勢在必行。

        【關(guān)鍵詞】農(nóng)村 職業(yè)中學 農(nóng)業(yè)類專業(yè) 教育教學 改革

        農(nóng)業(yè)類專業(yè)是農(nóng)村職業(yè)中學的主干專業(yè)之一,曾經(jīng)為農(nóng)村培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和較高素質(zhì)的勞動者,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。但是,隨著農(nóng)業(yè)科技不斷進步和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,目前農(nóng)業(yè)類專業(yè)的教育教學,已不適應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才市場的需求,也難以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多樣化職業(yè)教育的要求,教育教學現(xiàn)狀令人擔憂,存在許多問題。

        一、農(nóng)業(yè)類專業(yè)教學中存在的主要問題

        主要反映在:教育觀念和教學模式比較陳舊;人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格定位不準確,專業(yè)設(shè)置欠合理;課程安排片面強調(diào)學科的傳統(tǒng)體系,忽視相關(guān)學科的滲透、綜合和創(chuàng)新;教學中重視知識灌輸、輕視實踐的狀況仍很普遍,對學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)重視不夠;教師的教學水平和實踐能力普遍有待提高;實訓基地建設(shè)投入不足,現(xiàn)代教育技術(shù)和手段在教學中的應(yīng)用還不夠廣泛等。這些問題影響著高素質(zhì)勞動者的培養(yǎng),制約著農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的進一步發(fā)展。因此,進行教學改革勢在必行。

        二、農(nóng)業(yè)類專業(yè)教育教學改革措施

        根據(jù)以上存在的問題,改革措施如下:

        1. 改革的培養(yǎng)目標

        隨著農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展,從現(xiàn)實農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)的需求分析,農(nóng)村職業(yè)中學應(yīng)該成為培訓農(nóng)村剩余勞動力和培養(yǎng)新型農(nóng)民的主陣地。這就要求農(nóng)村職業(yè)中學要對原有的培養(yǎng)目標進行調(diào)整,由原來主要培養(yǎng)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和家庭經(jīng)營的“新農(nóng)民”轉(zhuǎn)向既要培養(yǎng)脫離農(nóng)村進城務(wù)工經(jīng)商的“創(chuàng)業(yè)者”,還要培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的“新型農(nóng)民”。這是當前農(nóng)職業(yè)中學的基本任務(wù)和基本目標。

        2. 改革辦學模式

        農(nóng)村職業(yè)中學的主要任務(wù)是向農(nóng)民傳授新知識、新技術(shù),幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。因此,應(yīng)積極創(chuàng)新辦學模式。把原來以學歷教育為主,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W歷教育與短期職業(yè)培訓并重,且以短期培訓為主。通過學分制把專業(yè)知識與職業(yè)技能、學歷證書與職業(yè)資格證書有機地聯(lián)系起來。以滿足農(nóng)民多樣化的學習需求,加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移和新農(nóng)村建設(shè),培養(yǎng)造就新型農(nóng)民。

        3. 改革人才培養(yǎng)模式

        要突出職業(yè)教育的特點,根據(jù)先進性、應(yīng)用性、實踐性的原則,制訂好以就業(yè)為導向的技能人才培養(yǎng)方案,改革人才培養(yǎng)模式。使學生在取得學歷證書的同時,獲得用人單位認可、對學生就業(yè)有幫助的培訓證書和職業(yè)資格證書。具體來說,對于全日制學生,前兩年打好文化課基礎(chǔ),到高三根據(jù)學生志愿及學習能力進行分流。對成績好的學生加強理論學習,面向?qū)谏龑W;對成績差的學生重點學習專業(yè)技術(shù)、加強技能培訓,面向就業(yè)。而對于非全日制的學生,可采取校企合作、訂單培養(yǎng),既促進了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,也為新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持和人才保障。

        4. 改革專業(yè)結(jié)構(gòu)

        農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著密切的聯(lián)系,只有伴隨農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整而不斷調(diào)整其專業(yè)結(jié)構(gòu),職業(yè)教育才會充滿生機和活力。因此,職業(yè)中學在專業(yè)結(jié)構(gòu)改革中,應(yīng)大膽地、毫無顧忌地廢棄那些教學內(nèi)容陳舊過時、在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中成效差、招生困難的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)類專業(yè),努力開發(fā)具有顯著時代特色和發(fā)展?jié)摿Φ男滦娃r(nóng)業(yè)專業(yè),開發(fā)適應(yīng)就業(yè)市場需要和促進農(nóng)村勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的非農(nóng)專業(yè)。使傳統(tǒng)的以農(nóng)科專業(yè)為主的專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步過渡為農(nóng)科專業(yè)與非農(nóng)專業(yè)結(jié)合,以非農(nóng)專業(yè)為主的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

        5. 改革課程體系

        課程體系改革要立足于為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),必須與當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、農(nóng)民技術(shù)需求相適應(yīng)。具體來說,在課程設(shè)計時,要體現(xiàn)以下幾個方面:要與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng);突出職業(yè)培訓,促進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移;課程要著眼于促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;課程內(nèi)容凸顯為三農(nóng)服務(wù)的特性;課程實施注重理論講授與實踐訓練相結(jié)合。應(yīng)圍繞培養(yǎng)農(nóng)村實用型技術(shù)人才、增強農(nóng)民的職業(yè)技能、加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移這一主題,建構(gòu)服務(wù)于“三農(nóng)”的課程體系。

        6. 改革教學內(nèi)容和教學方法

        教學內(nèi)容和教學方法的改革是提高教學質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新應(yīng)用人才的落腳點。要打破課程界限,將相近的學科內(nèi)容加以重新組合,實現(xiàn)課程的綜合化;教學內(nèi)容能貼近生產(chǎn)前沿和改革前沿,以便學生接觸到最新、最實用的知識和內(nèi)容。同時,要根據(jù)專業(yè)特點積極推進教學方法的改革。由于農(nóng)業(yè)類專業(yè)課實踐性強,在教學中要以學生為中心,綜合運用多媒體教學、生產(chǎn)考察、現(xiàn)場教學等多種方法教學方法,把技能傳遞給學生。

        7. 加強師資隊伍和實訓基地建設(shè)

        由于“技能型技術(shù)”更新快,農(nóng)村職業(yè)中學要建立專業(yè)教師定期輪訓制度,支持教師到企業(yè)去見習和實踐,以提高教師的專業(yè)能力和實踐教學能力;也可聘請生產(chǎn)一線的技術(shù)人員擔任兼職教師,加強實習指導,建設(shè)雙師型師資隊伍。另外,實踐基地是保證學生動手能力的重要基礎(chǔ),因此,要努力建設(shè)符合職業(yè)教育需要的專業(yè)實驗室和實訓基地。同時,要關(guān)注農(nóng)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域最新技術(shù)發(fā)展,組織開發(fā)和編寫技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓教材,要加強同農(nóng)業(yè)高校、農(nóng)業(yè)企業(yè)的協(xié)作,編寫出高質(zhì)量的培訓教材。進一步提高以應(yīng)用性人才培養(yǎng)為目標的農(nóng)村職業(yè)中學的教育教學質(zhì)量。endprint

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