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        淺析新形勢下高中班主任工作的優(yōu)化措施

        2014-02-09 09:06:20陳亮孫智杰
        中國校外教育(中旬) 2014年12期
        關鍵詞:威信缺點小事

        陳亮 孫智杰

        教師作為人類靈魂的工程師,在現(xiàn)階段社會的環(huán)境下,高中生的生活、思維方式和行為方式均發(fā)生了很大的改變,他們獲取知識的方式因為互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)也日趨多樣化。所以,現(xiàn)階段高中班主任的工作非常重且責任大,不能有絲毫懈怠。

        班主任新時期工作優(yōu)化措施班主任的工作全面而且復雜,作為學校中最基層的管理者,他們直接參與到學生日常的教學管理中,是學校行政管理機構和學生進行交流溝通的橋梁。相較于各科任課老師對學生進行某門學科純粹的知識傳授,班主任的工作重心主要集中在對學生學習的負責以及生活的管理。

        一、班主任的工作性質

        班主任的工作,簡單地說,就是瑣碎,但是非常重要。他們要及時對學生進行思想教育,告訴學生,他們是班級的主人,要和班級榮辱與共,還要教育他們學會關心班集體、關心同學,為班級的榮譽而努力。葉圣陶先生說過“教育就是習慣的培養(yǎng)。”班級作為學校對學生思想教育工作的基層組織,班主任作為這一組織的組織者、教育者以及領導者,是班級的帶頭人。不但要懂得教育、教學,還應有很高的文化素養(yǎng)以及個人修養(yǎng)。班主任的工作性質和任課教師有所不同,他不但是科學文化知識的傳遞者,還對促進學生人格發(fā)展成長,具有重要作用,他甚至可能成為是學生生命中最重要的班主任。

        二、班主任如何做好班級的管理工作

        1.謹小而為

        我們所從事的任何事情,都是通過一件件的小事而的構成的。所有的成功者,他們和我們一樣都做著簡單的小事,不同的是,他們不認為他們所做的事是簡單的小事。要想比別人優(yōu)秀,就只能在小事上下功夫。小事最終成就大事,細節(jié)決定成敗。我們的人生是通過很多小事構成的。班主任的職業(yè)性質,決定了他們必須從一件件平平常常的小事做起。視善小而不為、眼高手低的人,不可能做成優(yōu)秀的班主任。

        2.明確時間觀念

        要養(yǎng)成今日事今日畢的習慣,利用現(xiàn)有的時間,充實今天。時間管理的首要原則,就是珍惜今天。把每天當作生活中的最后一天,對當天的事全力以赴??焖龠x擇,快速做完,對于不想做的事,應明確地表示自己不做,一定要做的事,就要全力以赴。優(yōu)秀班主任知道時間的寶貴,他們會把時間放在對重大事項的思考以及決策上,不論干什么事情都會有一種緊迫感,時時刻刻考慮怎樣才能做得更出色。精力在成功之中不斷更新,在拖延之中喪失。

        3.虛心向他人學習

        每個人都是由優(yōu)點和缺點組成的。沒有非常完美的人,也沒有渾身都是缺點的人。與人交往中,如果總盯著別人的缺點看,我們注定孤獨。在這個世界上,很多人活得不快樂,原因不是他們自己有缺點,而是因為總把別人的缺點放在離眼睛最近的地方。不是因為他們的眼神的問題,而是心靈出現(xiàn)了問題。人如果只看到別人的缺點,就會產生優(yōu)越感。自我感覺良好,是非常危險的。由于我們總是用自己的優(yōu)點去和別人的缺點比,這樣只能越來越盲目。別人的優(yōu)點會讓我們認識自己的缺點,別人的缺點與我們一點關系也沒有,發(fā)現(xiàn)對方再多的缺點也不能讓我們變得更優(yōu)秀。

        4.培養(yǎng)良好的心態(tài)

        有神圣使命的班主任,如果帶著焦慮的情緒處理事情,容易產生惡劣的行為,這會讓學生產生厭學的情緒。樂觀、積極、向上的心態(tài)是曾為優(yōu)秀班主任的基礎。班主任用良好的心態(tài)從事教育,方能保持教學的純潔性。班主任良好的心態(tài)能夠激發(fā)學生積極向上的動力,點燃學生創(chuàng)造的火花,培養(yǎng)學生對學習以及對生活的熱愛,提高學生對生命、對人生關注的程度,從而成為一個對社會有益的人。班主任要有良好的心態(tài),讓教育回歸自然,回歸純真,讓教育者回歸本真,讓學生回歸本真,給教育開拓一片璀璨的天空。

        5.樹立威信

        威信是班主任通過自身的努力而在學生中間形成的一種信任和尊敬。威信和威嚴有本質的不同,威嚴是靠訓斥和懲罰而樹立起來的,這不是學生內省的誠服。而威信則是通過言行建立起來的的,讓人發(fā)自內心的喜愛和崇拜。我們常會看到,同一種要求由威嚴和威信的班主任同時提出,學生就接受程度就不一樣。學生對威信的班主任的執(zhí)行力就高,而威嚴的班主任執(zhí)行的效果則帶有心不甘情不愿,學生就不愿接受,不管那件事對自己有益與否。如何才能樹立威信?無德就無威、無信就無威、無為就無威、無愛就無威、無才就無威、無嚴就無威。

        6.工作過程中公平公正

        學生個性有不同,智力有高低,品行有上下,能力有差異,家庭亦有貧富之分。班主任對不同的學生的態(tài)度應一致,不能以自己的好惡,而偏袒或者庇護某些學生,鄙視或者冷淡另外的一些學生,應一視同仁,公平公正,批評與表揚并存,沒有親疏和好惡之分。班主任的公正、正直和善良,能夠讓學生在和班主任的交流中得到應有的尊重,這有利于激勵學生對真、善、美的向往和追求和對優(yōu)秀品質的培養(yǎng);還能夠使得老師得到學生的信賴與尊敬;有利于調動學生對學習的主動性和積極性。

        7.寬容學生

        當你覺得學生很不值得去關愛的時候,往往是學生最需要去關愛的時刻。“有時寬容所帶來的道德震撼要比懲罰來的更加強烈”(蘇霍姆林斯基)。寬容像一縷陽光,能夠照亮了孩子渴望溫暖的新;寬容像一場春雨,滋潤并撫慰學生的渴望被關懷的心田;寬容像一粒愛的種子,播種在學生的心中,并在心中得到萌發(fā),讓愛得到傳播;寬容像一個接力棒,傳遞愛、傳遞力量、傳遞人性、傳遞美好。寬容更是一種非凡的氣度,它是對人對事的包容與接納。

        8.學會傾聽

        班主任真誠的溝通和認真的傾聽,對學生的發(fā)展具有非常重要的意義。教學過程中,班主任懂傾聽學生,不但是表示對學生的關切、關注和關愛,還能表示出對學生的尊重和接受。一個善于傾聽學生心聲的班主任,一定能夠成為學生愿意去親近的班主任。在這個意義上說,班主任對學生的指導,首要的就是對傾聽學生,傾聽學生的間接、學生的觀點和學生的構想,或者學會傾聽學生心靈的困惑以及學習上的問題。

        三、總結

        班主任在學校教育教學中具有不可替代的地位。其自身的素質,決定了其工作的能力及其工作的成果。因此,班主任在新的教學要求以及新的教育環(huán)境之下,務必具備下面幾項素質:以身作則、情操高尚、開拓創(chuàng)新、事業(yè)心、責任感以及法律素養(yǎng)等,從各個方面加強對班主任素質的要求。

        參考文獻:

        [1]楊德清.新課改背景下對高中班主任工作的體會[J].青年文學家,2013,(32).

        [2]張璐.新形勢下高中班主任制度改革的思考[J].讀與寫,2013,(02).

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