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        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革研究

        2014-02-02 02:33:42管光銀
        關(guān)鍵詞:制度改革社會(huì)保險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

        管光銀

        【摘 要】在當(dāng)今時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下,實(shí)行國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善有助于為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境,確保企業(yè)職工的安全保障和其他保障,對(duì)發(fā)展壯大企業(yè)起著舉足輕重的作用。本文通過(guò)探討市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)有的國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度中存在的問(wèn)題,研究和建議改革社會(huì)保險(xiǎn)制度的措施和途徑。

        【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);國(guó)有企業(yè);社會(huì)保險(xiǎn);制度改革

        0.前言

        當(dāng)今世界,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)取代原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,要想適應(yīng)這種新型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式,保證國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展,就需要對(duì)國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流和趨勢(shì)。社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革不僅能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大,而且一定程度上促進(jìn)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出不可估量的貢獻(xiàn)力量。

        1.國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀

        1.1當(dāng)前國(guó)有企業(yè)存在新舊企業(yè)不平衡現(xiàn)象,導(dǎo)致在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)下企業(yè)的不公平競(jìng)爭(zhēng)

        在我國(guó),一些年老的國(guó)有企業(yè)已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流和趨勢(shì),逐漸在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中落伍,然而,一些新興的企業(yè)逐漸涌現(xiàn)出來(lái)。舊式的國(guó)有企業(yè)面臨著職工的流失和效益虧損的困境,企業(yè)的當(dāng)前社會(huì)保障很難維持下去,而這就有利于新型的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位,造成新老企業(yè)之間的不公平競(jìng)爭(zhēng)。使得國(guó)有企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重失調(diào),不能促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)全面和諧發(fā)展,良好的社會(huì)保障才能促進(jìn)企業(yè)的共同公平競(jìng)爭(zhēng),為整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        1.2當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)制度很大程度上增加了國(guó)有企業(yè)的社會(huì)負(fù)擔(dān),難以實(shí)現(xiàn)其真正的經(jīng)濟(jì)地位和效益

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,由原來(lái)的集合社會(huì)保險(xiǎn)功能、管理職能等于一身的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變?yōu)閱我灰陨a(chǎn)管理為主的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式,這就要求完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,為企業(yè)分擔(dān)社會(huì)保障和福利等重大負(fù)擔(dān)。因此,實(shí)行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革是大勢(shì)所趨、人心所向。完善當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)制度才能減輕國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)負(fù)擔(dān),為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展開(kāi)拓一條出路,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

        1.3當(dāng)前的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度不能給予陷入低谷甚至破產(chǎn)的企業(yè)良好的社會(huì)保障

        根據(jù)會(huì)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律來(lái)看,企業(yè)之間激烈的競(jìng)爭(zhēng)必然導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰,具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)會(huì)戰(zhàn)勝不能抵擋市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),從而在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。也許在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中又會(huì)被更強(qiáng)的企業(yè)所打敗,成為企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)中常常發(fā)生的局面。然而,一些企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中耗費(fèi)太多的財(cái)力物力卻最終以失敗而告終,企業(yè)的職工也會(huì)受到很大的損失,原因就是缺乏一定的社會(huì)保障,只能自認(rèn)倒霉,吸取教訓(xùn)。因此,盡力良好完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度不僅給企業(yè)減少損失和負(fù)擔(dān),同時(shí)也給廣大職工提供良好的社會(huì)保障。

        2.如何促進(jìn)國(guó)有企業(yè)保險(xiǎn)制度的改革

        2.1加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,并且盡量把養(yǎng)老問(wèn)題提到日程上來(lái),廣受人民的關(guān)注

        國(guó)有企業(yè)在職工退休后還要承擔(dān)養(yǎng)老金,在一定程度上增加了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),所以要建立專(zhuān)門(mén)的社保機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)管理即將退休的和已經(jīng)退休的人員,為國(guó)有企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。但是這病不是一件容易的事情,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的研究分析,通過(guò)相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可和投資,從而建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),由專(zhuān)門(mén)人士來(lái)管理退休人員的社保機(jī)構(gòu)。

        2.2鼓勵(lì)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工由失業(yè)到再就業(yè)的轉(zhuǎn)變

        國(guó)有企業(yè)由于種種問(wèn)題,經(jīng)濟(jì)效益不景氣就很有可能造成大批的失業(yè)職工,他們面臨的經(jīng)濟(jì)困境往往給國(guó)家也造成了一定的負(fù)擔(dān)。因而要對(duì)失業(yè)人員重點(diǎn)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn),保障他們的基本生活水平。然而,過(guò)于依賴(lài)社會(huì)保險(xiǎn)的下崗職工不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,又一定程度上阻礙了社會(huì)的發(fā)展。因此,針對(duì)這種情況,應(yīng)該大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),給失業(yè)人員提供更多的崗位,激勵(lì)他們勇于進(jìn)步、突破自我,充分實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

        2.3加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革和完善,建立一套完整有效的醫(yī)療保障制度

        醫(yī)療保險(xiǎn)作為社會(huì)保障制度中的一項(xiàng)重要的保障措施,對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定平穩(wěn)發(fā)展也有著十分重要的作用。作為普普通通的人類(lèi),生病是不可能避免的,一些重大疾病會(huì)給人們?cè)斐珊艽蟮睦_和巨大的經(jīng)濟(jì)損失,他們無(wú)力償還醫(yī)藥費(fèi),造成很大的精神壓力,不能全身心投入工作,同時(shí)也對(duì)企業(yè)造成一定的影響。一些國(guó)有企業(yè)由于資金緊張,面對(duì)意外出現(xiàn)的工傷等現(xiàn)象有心而力不足,只能袖手旁觀。這樣不僅不利于職工的工作的積極性的提高,同時(shí)也阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。因此,加強(qiáng)企業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度的完善是改善企業(yè)當(dāng)親不容樂(lè)觀局面的最有效途徑之一,不僅使得員工感受到企業(yè)和社會(huì)的溫暖,而且提高職工工作的熱情,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)步有很大的促進(jìn)作用。

        2.4加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)制度在人民的心中的深入,嚴(yán)格依照勞動(dòng)法等法律實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的真正落實(shí)

        根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律,要把社會(huì)保險(xiǎn)制度落到實(shí)處,一旦推進(jìn)社會(huì)保障體系,就要嚴(yán)格遵守和按步驟進(jìn)行。有些地方?jīng)]有抓嚴(yán),就會(huì)出現(xiàn)漏洞,出現(xiàn)蒙混過(guò)關(guān)的現(xiàn)象,同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)私自或者合伙貪污的現(xiàn)象,這些都是不允許出現(xiàn)的。因此,我們要加大監(jiān)管力度,聯(lián)合社保部門(mén)、宣傳部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)等各個(gè)相關(guān)部門(mén)團(tuán)結(jié)合作,大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革,講述當(dāng)前社會(huì)白線的現(xiàn)狀以及實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)改革的好處,攜手推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施和落實(shí),推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的順利進(jìn)行。

        3.結(jié)束語(yǔ)

        根據(jù)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)保障制度改革和完善是大勢(shì)所趨。當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)制度不能應(yīng)對(duì)各種社會(huì)保障負(fù)擔(dān),比如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)等各個(gè)方面,國(guó)有企業(yè)都會(huì)面臨個(gè)很大的壓力不能解決這些問(wèn)題。社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革會(huì)一定程度上改善這種局面,促進(jìn)企業(yè)和職工乃至整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展與進(jìn)步。 [科]

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]王磊.事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度改革與完善研究[J].吉林大學(xué),2012(2):24-25.

        [2]劉軍偉.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度公平性研究[J].華東科技大學(xué),2012(3):12-14.

        [3]李麗琴.中國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)制成本研究[J.]福建師范大學(xué),2010(3):45-46.

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