袁浩

中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)一年來(lái)，各地普遍反映黨政機(jī)關(guān)“大吃大喝少了，節(jié)儉辦事多了；文山會(huì)海少了，工作效率高了；前呼后擁少了，輕車簡(jiǎn)從多了”。不少領(lǐng)導(dǎo)干部表示，禁止吃吃喝喝、迎來(lái)送往，實(shí)則是幫干部“減負(fù)”，“以往需三天才能辦完的工作，現(xiàn)在一天就能完成”。然而有媒體報(bào)道，在某些地區(qū)，部分干部職工在辦公用房、配備公務(wù)車輛、公款報(bào)銷等方面，還存在暗使歪招、搞變通等現(xiàn)象，值得警惕。

長(zhǎng)期以來(lái)，在一些地方和一些人的意識(shí)中，“上有政策，下有對(duì)策”已成為一種思維定勢(shì)，以至于在中央改進(jìn)作風(fēng)的勁風(fēng)之下，一些地方仍然習(xí)慣性地陽(yáng)奉陰違，暗地里耍花樣，搞變通，使歪招。筆者以為，對(duì)各種“歪招”，相關(guān)部門必須敢于出狠招，拿出管用有效的措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭改作風(fēng)，切實(shí)解決重視不夠、不以為然的問(wèn)題。

在改作風(fēng)中使“歪招”，主要還是因?yàn)樯贁?shù)干部“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”這個(gè)“總開關(guān)”出了問(wèn)題，對(duì)于反“四風(fēng)”沒(méi)有入腦入心。在一些干部長(zhǎng)期養(yǎng)成的“本能”思維里，認(rèn)為上面的規(guī)定動(dòng)作就是要做給上級(jí)看，其出發(fā)點(diǎn)考慮的還是能不能保住自己的“帽子”、位子，從一開始就脫離了群眾基礎(chǔ)。在他們的眼里和心里，改作風(fēng)就是為了“應(yīng)付”，認(rèn)為規(guī)矩幾天、避避風(fēng)頭后還會(huì)舊病復(fù)發(fā)，因此就搞形式主義、一陣風(fēng)，時(shí)間長(zhǎng)了，自然就要想“花招”摘掉這個(gè)“緊箍咒”。

我們要旗幟鮮明地改作風(fēng)，就不容許有任何的作秀和變通，一方面必須采取零容忍的態(tài)度，對(duì)各種違反八項(xiàng)規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；另一方面要用強(qiáng)有力的監(jiān)督來(lái)規(guī)范干部的行為，通過(guò)完善相關(guān)制度，加強(qiáng)督促檢查，讓種種“不落實(shí)”和“假落實(shí)”無(wú)處遁形，讓改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和自覺行動(dòng)。