摘 要：新媒體技術(shù)與環(huán)境下，企業(yè)青工的工作方式、思想觀念、行為意識(shí)和生活方式都出現(xiàn)了巨大變化，這使企業(yè)團(tuán)青工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而從某種意義上來(lái)說(shuō)，新媒體繼承了傳統(tǒng)媒體的政治功能，其所具有的特征和優(yōu)勢(shì)在提高企業(yè)團(tuán)青工作水平、促進(jìn)共青團(tuán)自身建設(shè)方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)團(tuán)青工作現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新工作方法和工作思路，使新媒體在促進(jìn)企業(yè)青工健康發(fā)展中的作用得以充分發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)；團(tuán)青工作；工作方式

隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)程的加快，企業(yè)在人員構(gòu)成方面也發(fā)生了巨大變化，當(dāng)前，青年群體逐漸成為各類企業(yè)的中堅(jiān)力量，其中，團(tuán)青是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的要素，他們是企業(yè)中最具有活力、最具有創(chuàng)造精神和進(jìn)取之心、最具有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的一部分。在新媒體技術(shù)與環(huán)境下，計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，團(tuán)員青年員工的工作方式、思想觀念、行為意識(shí)和生活方式隨之變化，這給團(tuán)青工作帶來(lái)了機(jī)遇的同時(shí)也使其面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，為此，我們應(yīng)當(dāng)不斷適應(yīng)新形勢(shì)，對(duì)新媒體技術(shù)優(yōu)勢(shì)加以運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷提升團(tuán)組織的向心力和凝聚力，從而增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

1.重視新媒體在企業(yè)團(tuán)青工作中的重要作用

團(tuán)青是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的要素，對(duì)團(tuán)青做出正確引導(dǎo)使其更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形式有利于企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中具備更強(qiáng)大的動(dòng)力。近年來(lái)，企業(yè)改革逐漸深化，大部分企業(yè)都在朝著現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化和智能化方向發(fā)展，而2012年團(tuán)中央下發(fā)的相關(guān)文件更是開創(chuàng)了企業(yè)運(yùn)用新媒體開展團(tuán)青工作的新局面。實(shí)踐表明，在團(tuán)青工作中運(yùn)用新媒體能夠傳達(dá)青年工作人員心聲，能夠?qū)F(tuán)組織在黨與青年之間的橋梁作用充分發(fā)揮出來(lái)，也能夠增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，因此，團(tuán)青工作者必須認(rèn)識(shí)到新媒體在企業(yè)團(tuán)青工作中的重要性，打造與青工交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用青工易于接受的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言建立起彼此信任關(guān)系，貼近青工實(shí)際工作和生活，樹立在在青工心中的活潑、親切的團(tuán)組織形象，也可通過(guò)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)同集團(tuán)公司、省級(jí)或市級(jí)團(tuán)組織、兄弟單位團(tuán)組織以及社會(huì)青年群體進(jìn)行互動(dòng)交流，引導(dǎo)正確輿論，增強(qiáng)企業(yè)自身影響力，比如利用微博強(qiáng)化對(duì)外宣傳，增強(qiáng)影響力；利用微視頻激發(fā)青年員工參與團(tuán)組織的積極性；利用QQ群和微信實(shí)現(xiàn)多重覆蓋，傾聽青年心聲，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力；利用手機(jī)報(bào)做好團(tuán)組織宣傳等。

2.建立健全新媒體管理制度體系

新媒體環(huán)境下，應(yīng)創(chuàng)建基于新媒體技術(shù)的信息化管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮其對(duì)團(tuán)青工作的促進(jìn)作用。但是很多企業(yè)團(tuán)委對(duì)新媒體的運(yùn)用尚處于探索階段，要保證團(tuán)青工作的有序開展，需要在原有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立健全新媒體管理制度，為團(tuán)青工作提供強(qiáng)有力支撐，比如建立一套完善的系統(tǒng)維護(hù)管理制度，落實(shí)賬號(hào)保密機(jī)制，加大對(duì)信息發(fā)布的審核，做好輿情處理，企業(yè)團(tuán)支部還要執(zhí)行使用新媒體的考核機(jī)制，不斷提升新媒體技術(shù)與環(huán)境下企業(yè)團(tuán)青工作的時(shí)效性和針對(duì)性。加強(qiáng)與企業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)，將各種資源比如黨建和團(tuán)建工作資源、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型等有機(jī)整合起來(lái)，并將其與多種形式的新媒體載體比如QQ、微博、企業(yè)論壇、手機(jī)短信等相結(jié)合，為青年團(tuán)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治引導(dǎo)，以全新的工作方法實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)青工作效果最大化，使團(tuán)員青年立足崗位，在崗位中健康成長(zhǎng)。

3.充分發(fā)揮團(tuán)組織和老同志在團(tuán)青工作中的作用

企業(yè)青年員工大都渴望成才且賦予創(chuàng)造精神，思想活躍且講求實(shí)際，同時(shí)又具有較強(qiáng)的自尊心且渴望被理解，企業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)很大程度上離不開這些具有現(xiàn)代化素質(zhì)員工的奮斗。作為團(tuán)青工作者，首先應(yīng)重視人才，重視青年團(tuán)員所具備的知識(shí)以及潛在的創(chuàng)造力和適應(yīng)力，堅(jiān)持以身作則，通過(guò)聊天工具與他們聊天、交朋友，建立起彼此之間的信任關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們思想上的存在問(wèn)題，做出正確引導(dǎo)，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)比如BBS論壇，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的隱匿性加強(qiáng)團(tuán)青工作者與青工、青工與青工之間的平等交流，讓他們?cè)谡搲凶杂傻靥接憜?wèn)題，自由地學(xué)習(xí)和溝通，為他們的求知、探索、宣泄、訴說(shuō)、分享提供一個(gè)好的空間。再次，老同志的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷都較為豐富，深受青年團(tuán)員的尊重，對(duì)青年的行為、思想都有著一定影響，因此，可充分發(fā)揮老黨員、老團(tuán)員、老員工的動(dòng)員作用，讓他們將自己的心得體會(huì)、人生見解、工作經(jīng)驗(yàn)等發(fā)布到論壇、QQ群上與青年團(tuán)員一起分享，這對(duì)于做好團(tuán)青工作具有積極作用。

4.加大團(tuán)干隊(duì)伍的培養(yǎng)力度

要想做好團(tuán)青工作，必然離不開團(tuán)組織的帶頭作用，而團(tuán)組織所蘊(yùn)含的活力和生命力正是來(lái)自團(tuán)干隊(duì)伍。在新媒體技術(shù)與環(huán)境下，只有培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代化管理知識(shí)和技能、具備靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)能力、具有高水平的思想政治素質(zhì)、具有善待和善用意識(shí)的團(tuán)干隊(duì)伍，才能更好掌握?qǐng)F(tuán)員青年思想命脈，才能進(jìn)一步提升團(tuán)青工作的有效性和針對(duì)性。

5.結(jié)語(yǔ)

總之，新媒體技術(shù)與環(huán)境下，企業(yè)團(tuán)青工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了進(jìn)一步凝聚青年，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織自身建設(shè)，我們應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代要求，充分利用新媒體技術(shù)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新工作思路和工作方法，重視新媒體的運(yùn)用在企業(yè)團(tuán)青工作中的重要性，建立健全新媒體管理制度體系，充分發(fā)揮團(tuán)組織在團(tuán)青工作中的作用，加大團(tuán)干隊(duì)伍培養(yǎng)力度，提高團(tuán)青工作的執(zhí)行力和感染力，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]李超.探索新媒體在企業(yè)共青團(tuán)工作中的運(yùn)用[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2013，（17）：69-70.

[2]徐娜.淺論新形勢(shì)下如何進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)團(tuán)青工作的發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)教育.2012，（18）：18-19.

[3]秦杉杉.探索新形勢(shì)下團(tuán)青工作的有效引導(dǎo)路徑[J].商.2012，（39）：15-16.