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        試論電力企業(yè)中政工工作的重要意義

        2013-12-31 00:00:00劉洪利
        企業(yè)文化·下旬刊 2013年12期

        摘 要:電力企業(yè)在國家的生產(chǎn)和生活中,占據(jù)著十分重要的地位,而政工工作作為電力企業(yè)發(fā)展的政治保障和組織保障,其重要性也是不言而喻的。新的發(fā)展形式下,電力企業(yè)的政工人員需要結(jié)合時代發(fā)展的需求,對政工工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要性進(jìn)行分析,并對其進(jìn)行相應(yīng)的完善。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);政工工作;意義

        前言:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動下,社會對于電力的需求不斷增加,電力企業(yè)也因此獲得了巨大的發(fā)展機(jī)遇。政工工作作為企業(yè)思想政治工作的核心,對于電力企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展有著十分重要的作用和意義,不僅是傳達(dá)黨和國家路線、方針、政策的重要手段和渠道,也是提高電力企業(yè)效益的重要思想保證。

        一、電力企業(yè)政工工作的特點

        首先,電力企業(yè)的運行和發(fā)展關(guān)系著社會的穩(wěn)定和國家能源的安全,因此在對相應(yīng)的項目進(jìn)行申請和開發(fā)時,會遇到各種各樣的困難;其次,在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,電力企業(yè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面,需要國家相關(guān)政策的支持,使得政工工作可以順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,充分發(fā)揮出政治優(yōu)勢,從而積極探索政工工作的新方法、新模式和新思路;然后,從電力企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境來看,必須確保企業(yè)具備良好的內(nèi)部環(huán)境,使得企業(yè)員工可以充分認(rèn)識到企業(yè)自身的發(fā)展理念,進(jìn)而充分發(fā)揮出自身的主觀能動性,推動企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn);最后,電力企業(yè)的政工工作,必須深入基層員工中去,進(jìn)行全面的調(diào)查分析,使得企業(yè)的經(jīng)驗決策可以反映出員工的實際需求,促進(jìn)企業(yè)與員工的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        二、電力企業(yè)政工工作的重要意義

        隨著我國改革開放進(jìn)程的不斷深入,我國的經(jīng)濟(jì)獲得了巨大的發(fā)展。面對新的發(fā)展形勢,需要在加快電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,推動其思想政治建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境。

        1.政工工作自身的不可替代性

        政工工作關(guān)系著電力企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的和諧以及企業(yè)員工的思想政治覺悟,在電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,具有不可替代的作用,也使得在新的發(fā)展形勢下,電力企業(yè)的政工工作顯得尤為重要。一方面,在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,電力企業(yè)面臨著日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開政工工作的支持;另一方面,政工工作只有服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),才能明確自身在電力企業(yè)發(fā)展中的重要地位,充分發(fā)揮出其對于電力企業(yè)的重要意義。

        2.為電力企業(yè)的發(fā)展提供政治保障

        政工工作的貫徹和落實,可以有效提高電力企業(yè)基層員工的思想政治素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的政治保障。將政工工作落實到企業(yè)發(fā)展的前線和基層,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,可以充分調(diào)動基層員工的工作熱情,提高其思想覺悟,為電力企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定,提供堅強(qiáng)的政治保障和思想保障。

        3.為電力企業(yè)的發(fā)展提供組織保障

        電力企業(yè)政工工作的開展,需要結(jié)合電力工作的實際情況和特點,加強(qiáng)黨政組織建設(shè),強(qiáng)化思想政治工作,從而充分發(fā)揮出黨組織的積極作用。對于電力企業(yè)的政工干部而言,需要結(jié)合基層思想政治工作的需要和員工的實際需求,對基層黨組織進(jìn)行完善。一方面,要強(qiáng)化黨員素質(zhì),將思想覺悟高、工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)熟練、管理能力強(qiáng)的黨員干部放在基層黨組織之中,充分發(fā)揮出其模范帶頭作用,帶動企業(yè)基層員工隊伍整體素質(zhì)的提高;另一方面,企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對于復(fù)合型人才的培養(yǎng),提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下,電力企業(yè)的黨組織要順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營理念,充分發(fā)揮出人才對于企業(yè)發(fā)展的巨大作用,為電力企業(yè)的發(fā)展提供組織保障。

        4.提升電力企業(yè)的綜合競爭力

        在當(dāng)前社會主義市場環(huán)境下,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得有利的地位,不僅需要提升自身的核心競爭力,還需要提升綜合競爭力。電力企業(yè)工作的核心,在于加強(qiáng)經(jīng)營與管理,只有牢記這一核心,有針對性地開展思想政治工作,才能確保政工工作作用的發(fā)揮。對于政工工作人員而言,要結(jié)合電力企業(yè)的工作特點和運行規(guī)律,強(qiáng)化思想政治教育,使得政工工作可以貫穿電力企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié),提升企業(yè)員工的生產(chǎn)自主性和積極性,從而提升電力企業(yè)的綜合競爭力。

        三、強(qiáng)化電力企業(yè)政工工作的措施

        1.強(qiáng)化電力企業(yè)的政工隊伍建設(shè)

        從當(dāng)前電力企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀來看,要確保政工工作作用的發(fā)揮,必須加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍的建設(shè),提高政工人員的素質(zhì)。各級單位必須加強(qiáng)對于企業(yè)政工隊伍的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)所擁有的政工隊伍具備高效的學(xué)習(xí)能力、思考能力、語言能力和協(xié)調(diào)能力,從而提高政工工作的有效性和可靠性。

        2.對電力企業(yè)政工工作的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

        面對新的發(fā)展形勢,各級電力單位要與電力企業(yè)相互協(xié)調(diào),結(jié)合企業(yè)自身的特點,對其政工工作的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,以企業(yè)自身發(fā)展為目標(biāo),以黨的政策為指引,結(jié)合國家相關(guān)的法律法規(guī),確保政工工作可以滿足時代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的雙重需求,充分發(fā)揮出電力企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)的推動作用,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想建設(shè)的共同發(fā)展。

        3.強(qiáng)化工作機(jī)制創(chuàng)新

        隨著電力體制改革的不斷深化,電力企業(yè)的結(jié)構(gòu)形式、利益分配、工作模式等都發(fā)生了很大的變化,員工的思想觀念也發(fā)生轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的政工工作機(jī)制逐漸無法滿足新形勢的發(fā)展要求。因此,電力單位需要引導(dǎo)供電企業(yè)進(jìn)行政工工作機(jī)制的創(chuàng)新,做到主動出擊,應(yīng)對工作中的問題,并創(chuàng)新工作方式,以員工樂于接受的形式,開展政工工作。

        結(jié)語:總之,在當(dāng)前的發(fā)展形勢下,電力企業(yè)的政工工作具有十分重要的現(xiàn)實和長遠(yuǎn)意義。對于各級電力單位而言,要及時轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)合電力企業(yè)自身的特點,引導(dǎo)其進(jìn)行政工工作的改進(jìn)和創(chuàng)新,從而順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,推動電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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