摘 要：煤炭企業(yè)生產(chǎn)的核心問題就是安全，可以說安全生產(chǎn)關(guān)系著人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，也關(guān)系著企業(yè)改革發(fā)展以及社會的和諧穩(wěn)定。因此，做好煤炭企業(yè)的安全宣傳工作顯得尤為重要。本文就如何加強國有煤炭企業(yè)基層黨組織安全宣傳教育工作進(jìn)行分析和探討。

關(guān)鍵詞：國有煤炭；基層黨組織；安全；宣傳；教育

安全是生產(chǎn)的重要前提，只有安全才能有力的促進(jìn)生產(chǎn)，而生產(chǎn)必須保證安全。煤礦的安全生產(chǎn)問題一直得到黨和政府的高度重視和關(guān)懷，不斷采取了一些有利的措施來保障安全生產(chǎn)，并也取得了較好成效，同時，安全形勢得到明顯的好轉(zhuǎn)。但是，煤礦的生產(chǎn)過程中依然存在一些問題，安全事故依然發(fā)生，安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)依然薄弱。這些都應(yīng)引起了人們的廣泛關(guān)注和思考，到底是什么原因造成的？筆者認(rèn)為這和管理人員安全意識和作業(yè)人員安全操作技能等有著很大的關(guān)系，而國有煤炭企業(yè)基層黨組織如何加強安全宣傳教育工作，則是增強作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識以及技能的有效途徑，下面筆者對這一內(nèi)容進(jìn)行分析和探討。

1、不斷強化安全宣傳教育工作，切實提高作業(yè)人員的安全意識

要讓職工全面了解掌握目前我國煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。煤炭企業(yè)近年來安全事故頻發(fā)，分析事故原因發(fā)現(xiàn)，許多是人的不安全行為以及物的不安全狀態(tài)和管理缺陷造成。人為原因是造成事故的一個重要因素。比如，員工操作不當(dāng)，操作不符合技術(shù)規(guī)范，用經(jīng)驗取代操作規(guī)程等。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，近年來煤炭企業(yè)的安全事故頻發(fā)，平均每年發(fā)生數(shù)百起，而且呈增加的趨勢。這些安全事故不僅僅是對操作人員的人身安全造成威脅，更是對企業(yè)造成了大量的經(jīng)濟(jì)損失?；鶎狱h組織在進(jìn)行安全宣傳教育時，可以結(jié)合全國煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體獲取信息，進(jìn)行安全事故案例分析，舉一反三，使職工真正認(rèn)識到違章作業(yè)的危害及后果，讓職工在潛移默化中增強安全自?；ケＲ庾R，

此外，盡管安全教育工作做得很到位了，但還是有許多的單位和個人釀成事故。無論是操作人員的專業(yè)素質(zhì)差，還是粗心大意，不負(fù)責(zé)任，監(jiān)管不力，還是擅自更改作業(yè)流程，都是人為原因造成的。因此，基層黨組織安全教育者要認(rèn)識到這一點，要對職工進(jìn)行不厭其煩的教育和宣傳，強化煤炭行業(yè)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和“安全第一、生產(chǎn)第二”、“不安全不生產(chǎn)”安全理念的灌輸，使安全理念和各項規(guī)章制度內(nèi)化于心，外化于行。真正使職工養(yǎng)成按章作業(yè)的好習(xí)慣，主動抵制“三違”，從而杜絕各類事故的發(fā)生

2、建立健全煤礦安全宣傳教育工作體系

煤礦要成立安全生產(chǎn)宣傳教育工作委員會，負(fù)責(zé)研究部署、管理組織、指導(dǎo)本企業(yè)安全宣傳教育工作。按照分級管理、分工負(fù)責(zé)原則，進(jìn)一步明確礦、區(qū)、隊、班組安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全宣傳教育落實主體，強化責(zé)任落實和監(jiān)督檢查考核，這樣，安全生產(chǎn)宣傳教育工作就不會空洞，走形式。。

3、把安全宣傳教育工作作為基層黨組織工作的重中之重

宣傳教育工作就是做人的工作的，人在哪兒，重點就在那兒。作為國有煤炭企業(yè)基層黨組織，必須把安全宣傳教育工作作為黨組織工作重中之重來抓。只要我們牢牢把握安全宣傳教育工作的主動權(quán)，在安全生產(chǎn)中凝聚共識，在安全宣傳教育中唱響主旋律，不斷消減盲目生產(chǎn)、盲目指揮、違章作業(yè)的負(fù)能量，不斷增強生產(chǎn)服從安全、安全壓倒一切的強大力量，為國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)贏得更為深厚的群眾基礎(chǔ)。

作為國有煤炭企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)人必須具有陣地意識，不斷強化陣地管理。陣地靠人占領(lǐng)、靠人管理、靠人使用?；鶎狱h組織必須牢牢占領(lǐng)宣傳教育這一陣地，堅持唱響安全生產(chǎn)主旋律，傳播安全生產(chǎn)正能量，為國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)服好務(wù)。

4、積極探索安全宣傳教育工作新途徑新方法

強化安全宣傳教育的方法和手段，積極探索安全宣傳教育工作新途徑新方法。對傳統(tǒng)的安全宣傳教育形勢，如廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕以及光碟等，要繼續(xù)傳承和深化。同時開展當(dāng)日工作點評制度，堅持班前會、調(diào)度會對前一日的工作進(jìn)行點評。集中通報前一天安全管理工作存在的問題，及時安排落實隱患問題整改措施，做到問題不過天。實行領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度，實行礦領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)科、區(qū)科包隊、隊包班、班組長包人的安全生產(chǎn)包保體系。使各級干部盯住安全薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人員，在現(xiàn)場管控上下功夫，狠抓責(zé)任落實，確保安全生產(chǎn)。

結(jié)束語：

除上述幾種加強宣傳教育工作的方法以外，對于煤炭企業(yè)基層黨組織而言，還應(yīng)該從企業(yè)文化建設(shè)、媒體監(jiān)督輿論、安全生產(chǎn)法規(guī)等方面來加強宣傳教育工作?！鞍踩a(chǎn)，責(zé)任重于泰山”，對于煤礦企業(yè)來說加強安全生產(chǎn)教育工作不僅要在制度和機(jī)構(gòu)上落實，還要對宣傳教育的方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，這樣才會將這項工作做得更好。

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