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        高職教育教學(xué)模式改革新方向

        2013-12-31 00:00:00朱艷芹
        中國校外教育(下旬) 2013年10期

        項目教學(xué)法是目前職業(yè)院校被廣泛提倡并推崇的教學(xué)模式。將項目教學(xué)法貫穿于專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)環(huán)節(jié)中,能將理論知識和實際技能結(jié)合起來,從而與企業(yè)實際生產(chǎn)過程和經(jīng)營活動建立起直接關(guān)系。

        項目教學(xué)法教學(xué)活動實踐能力一、高職教育教學(xué)改革的背景

        1.高職教育的定位

        關(guān)于高職教育的定位一直是頗具爭議的話題。目前無論是理論界還是教育部門和高職院校,對高職教育的定位和根本任務(wù)已基本形成一定的共識,高職教育要以社會需求為目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向,堅持培養(yǎng)面向生產(chǎn)建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的下得去、留得住、用得上,實踐技能強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的較高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才。

        2.高職高專人才培養(yǎng)模式的基本特征

        2000年1月,《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》歸納了高職高專教育人才培養(yǎng)模式的基本特征:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才為根本任務(wù);以適應(yīng)社會需要為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案;畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識適度、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、知識面較寬、素質(zhì)高等特點;以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程與教學(xué)內(nèi)容體系;實踐教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,并在教學(xué)計劃中占有較大比重;“雙師型”教師隊伍建設(shè)是提高高職高專教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵;學(xué)校與社會用人部門結(jié)合、師生與實際勞動者結(jié)合、理論與實踐結(jié)合是人才培養(yǎng)的基本途徑。

        二、高職教育教學(xué)改革的必要性

        1.高職高專學(xué)生的特點

        高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒化較強(qiáng),對感興趣的東西學(xué)習(xí)積極性較高,而對于枯燥的內(nèi)容則學(xué)習(xí)效率較低。因此在組織教學(xué)過程中必須注意結(jié)合社會實際,增強(qiáng)教學(xué)的生動性,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。作為高職高專教育,實踐教學(xué)應(yīng)是其一大特色,學(xué)生對實踐性環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)興趣明顯高于理論課程的學(xué)習(xí),我們應(yīng)通過加強(qiáng)實踐教學(xué),來培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        2.傳統(tǒng)的教學(xué)模式

        傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)模式:按照本課程的知識理論結(jié)構(gòu)組織教學(xué),把知識技能按章節(jié)分述,學(xué)生由淺入深,一點一點地逐步掌握知識技能,然后再將這些知識技能應(yīng)用于實踐。

        (1)傳統(tǒng)的教學(xué)方法的優(yōu)勢

        ①內(nèi)容系統(tǒng),針對性強(qiáng),效率高

        傳統(tǒng)教學(xué)在講授時,更注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,教師可因題而異,采用設(shè)問、提問、討論、啟發(fā)、例題等多種形式組織教學(xué),使學(xué)生緊跟老師的思路,留給學(xué)生思考時間,讓學(xué)生從中慢慢地品味和細(xì)細(xì)地咀嚼,從而保證學(xué)生思維的連續(xù)性,培養(yǎng)學(xué)生能力。

        ②具備教師言傳身教的影響

        教師在進(jìn)行講授時,面對學(xué)生,通過肢體語言和面部表情等和學(xué)生進(jìn)行人性化交流,然后可根據(jù)學(xué)生接受的情況隨時對教學(xué)內(nèi)容、方法及時做出相應(yīng)的調(diào)整,幫助學(xué)生加深對所學(xué)知識的認(rèn)識,有利于教師對課堂情況的把握,又有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

        (2)傳統(tǒng)的教學(xué)方法的不足

        ①教學(xué)模式單一,不利于學(xué)生的個性發(fā)展

        在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師負(fù)責(zé)教,學(xué)生負(fù)責(zé)學(xué),教學(xué)就是教師對學(xué)生單向的“培養(yǎng)”活動。教學(xué)關(guān)系就是:我講,你聽;我問,你答;我寫,你抄;我給,你收。在這樣的課堂上,“雙邊活動”變成了“單邊活動”,教代替了學(xué)。學(xué)生的學(xué)習(xí)始終處于被動應(yīng)付狀態(tài)。學(xué)生缺少自主探索、合作交流、獨立獲取知識的機(jī)會,很少有機(jī)會表達(dá)自己的理解和意見,致使課堂氣氛沉悶、封閉。

        ②教學(xué)過程單一,不利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和獨立思考能力

        傳統(tǒng)課堂教學(xué)教師的“教”,是照本宣科,忠實地執(zhí)行教材,教材上怎么寫,教師就怎么講,教師只把學(xué)生當(dāng)作接受知識的容器,教師的教和學(xué)生的學(xué)在課堂上最理想的進(jìn)程是完成教案,而不是“節(jié)外生枝”。整個教學(xué)過程就像上緊了發(fā)條的鐘表一樣,什么時間講授,什么時間提問,給學(xué)生多少時間回答問題等都設(shè)計得“絲絲入扣”。課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,教師是主角,好學(xué)生是配角,大多數(shù)學(xué)生只是不起眼的“群眾演員”,很多情況下只是“觀眾”與“聽眾”。在整個教學(xué)過程中看不到教師的隨機(jī)應(yīng)變,看不到對學(xué)生思維出現(xiàn)阻礙時的點撥。

        3.項目教學(xué)法

        教學(xué)活動的組織與實施應(yīng)充分考慮到高職高專學(xué)生的特點,不可盲目地照本宣科。項目教學(xué)法正是為了解決傳統(tǒng)教學(xué)中的問題產(chǎn)生出來的。項目教學(xué)法是師生通過共同實施一個完整的項目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動;是一種將理論知識與實際工作相結(jié)合的教學(xué)方式。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,將理論知識與實際工作有機(jī)結(jié)合起來,通過完成一項實際任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力。

        項目教學(xué)法最顯著的特點是“以項目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”,改變了以往“教師講、學(xué)生聽”被動的教學(xué)模式,創(chuàng)造了學(xué)生主動參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。

        項目教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法相比,主要表現(xiàn)為三大轉(zhuǎn)變,即以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心;以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴绊椖俊睘橹行?;以“知識點”為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴澳芰ε囵B(yǎng)”為中心。

        (1)項目教學(xué)法的優(yōu)勢

        ①有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了職業(yè)綜合能力

        項目教學(xué)法中項目的主題與實際生產(chǎn)密切聯(lián)系,學(xué)生的學(xué)習(xí)更加具有針對性和實用性,從而有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。項目的主題與內(nèi)容往往來自真實的工作情境中的典型工作任務(wù),這樣的教學(xué)內(nèi)容與傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)有很大區(qū)別,是以項目為核心,按照工作過程的邏輯來解決問題。這樣以典型的工作任務(wù)作為項目教學(xué)法的內(nèi)容,做到了理論與實踐密切結(jié)合,有效地解決了傳統(tǒng)教學(xué)中理論與實踐相脫離的弊端。通過這種方法,學(xué)生可以概括地了解所學(xué)職業(yè)的主要工作內(nèi)容,同時了解到自己所從事的工作在整個職業(yè)中的地位與作用,并能在一個真實的工作環(huán)境中,提高自己勝任工作的能力。

        ②融洽了師生關(guān)系,提升了教學(xué)素質(zhì)和水平

        項目教學(xué)法在實施過程中,學(xué)生是項目實施的主體,以項目為載體,教師更多地像朋友像長輩一樣引導(dǎo)學(xué)生解決問題,像咨詢者一樣提供信息,像裁判員一樣給出專家指導(dǎo)意見,幫助學(xué)生成長,師生關(guān)系自然變得更融洽。

        項目教學(xué)法對教師綜合素質(zhì)提出了挑戰(zhàn),一方面要求有較為扎實的專業(yè)理論知識,另一方面要求有豐富的實踐指導(dǎo)能力。通過項目教學(xué)實施,為教師崗位勝任提供了鍛煉機(jī)會,在引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生的過程中,推動自身理論與科研水平的提升,在項目組織、協(xié)調(diào)、示范過程中,積累起豐富的項目開發(fā)與管理經(jīng)驗。

        三、項目教學(xué)法的實踐

        1.項目教學(xué)法實施中存在的問題

        (1)項目設(shè)計脫離實際、項目設(shè)計缺乏多層次

        教師在最初設(shè)計項目時,往往更多的是考慮項目是否涵蓋要掌握的知識和技術(shù),而對項目是否切合當(dāng)前生產(chǎn)和生活實際考慮不多,這樣的項目往往難于激發(fā)學(xué)生的開發(fā)興趣和創(chuàng)新意識。同時,教師設(shè)計的項目通常都是基于同一層次,內(nèi)容統(tǒng)一。這樣的項目往往導(dǎo)致部分能力差的學(xué)生在實施項目的過程中無法順利解決問題,從而失去學(xué)習(xí)的信心和熱情,不能掌握有關(guān)知識和技術(shù),最終不能很好的完成教學(xué)任務(wù)。

        (2)教師知識缺乏更新,缺乏企業(yè)經(jīng)驗

        當(dāng)今的時代是一個科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的時代,大量的高科技產(chǎn)品迅速進(jìn)入各個生產(chǎn)和生活領(lǐng)域,項目教學(xué)法要求高職院校的教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地更新知識,不僅要熟悉本學(xué)科的基礎(chǔ)專業(yè)知識與技能,還要積極了解相鄰學(xué)科、相關(guān)學(xué)科及跨學(xué)科的知識與技能。

        由于項目教學(xué)是以典型的職業(yè)工作任務(wù)來設(shè)計項目組織教學(xué)。要求教師要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程,具備相應(yīng)的實踐經(jīng)驗或應(yīng)用技能。而高等職業(yè)院校教師大多缺乏企業(yè)經(jīng)驗,這就導(dǎo)致教師在實施項目教學(xué)法時不能按照企業(yè)項目開發(fā)實際去引導(dǎo)學(xué)生,設(shè)計的項目也脫離企業(yè)實際需求,更難以營造企業(yè)實際環(huán)境,實施“教學(xué)工廠”培養(yǎng)模式。

        2.項目教學(xué)法的實施亟待解決的問題

        首先,科學(xué)合理確定項目是項目教學(xué)法實施的前提;合理制訂項目計劃是項目教學(xué)法實施的關(guān)鍵;認(rèn)真組織項目實施是項目教學(xué)法實施的重點,認(rèn)真檢查評估是項目教學(xué)法實施的保證。

        高職教育側(cè)重培養(yǎng)的是學(xué)生實踐動手能力,培養(yǎng)技能型人才。將項目教學(xué)法應(yīng)用于專業(yè)教學(xué)中應(yīng)該根據(jù)市場和企業(yè)需求,瞄準(zhǔn)企業(yè)行業(yè)確定的專業(yè)定位,以專業(yè)鏈對接崗位鏈為導(dǎo)向,與企業(yè)專家共同研究課程體系的規(guī)劃和設(shè)計,共同制定課程標(biāo)準(zhǔn),共同制定項目。

        其次,加大校本課程開發(fā)力度,建立校本課程開發(fā)工作小組,逐步建設(shè)與課程體系相配套的校本教材體系,不斷完善校本教材內(nèi)容。

        項目教學(xué)法的開展,勢必需要與之相適應(yīng)的教材,傳統(tǒng)以學(xué)科知識為主線,以傳授為教學(xué)方式的教材不再適應(yīng)項目教學(xué)法的要求。為了解決這個問題,我們應(yīng)該借助行業(yè)企業(yè)之力,開發(fā)和編寫一整套具有職業(yè)和企業(yè)崗位特點的教材。該教材在整合理論知識和實踐知識以及融合課程體系和職業(yè)資格證書標(biāo)準(zhǔn)的同時,吸收行業(yè)企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新方法。

        第三,加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì),加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè)。雙師型師資隊伍的建設(shè),是項目教學(xué)法能否順利開展的保障。同時加強(qiáng)理論課教師與實踐課教師、基礎(chǔ)課教師與專業(yè)課教師間的合作,形成項目課程開發(fā)團(tuán)隊。

        最后,加強(qiáng)校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè),加大實訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備的投入。建立校外實習(xí)基地,必須安排專業(yè)教師到企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)對學(xué)校教學(xué)的要求。學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí),及時了解企業(yè)對人才的需求,以及對勞動者素質(zhì)的要求。

        四、小結(jié)

        高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,主要是面向生產(chǎn)和社會實踐第一線,培養(yǎng)初、中級應(yīng)用型技術(shù)技能人才。以學(xué)生為中心,以自主學(xué)習(xí)為主的項目教學(xué)法強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性和教學(xué)的實踐性,在高職院校的教學(xué)中有著獨特的優(yōu)勢,符合職業(yè)教育的要求。作為高職院校的教師也在項目實踐過程中豐富了自身的知識和技能,真正實現(xiàn)教學(xué)相長,有利于把教學(xué)、科研、實踐聯(lián)系在一起。應(yīng)注意的是項目教學(xué)雖然有別于傳統(tǒng)教學(xué),但兩者并不是對立的,兩種教學(xué)方法結(jié)合起來運用,能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        參考文獻(xiàn):

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        2013年度廣東省高職教育機(jī)電類專業(yè)教育教學(xué)改革項目成果之一,項目編號jd201322。

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