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        雙學位教育存在的問題及對策思考

        2013-12-31 00:00:00童莉嬌李奎
        經(jīng)濟研究導刊 2013年28期

        摘 要:雙學位教育是跨學科培養(yǎng)人才的新途徑。大學生在攻讀雙學位的過程中存在著缺乏指導、教學效果不佳、教學方式單一等問題。進而提出相應(yīng)的對策建議。

        關(guān)鍵詞:大學生;雙學位教育;問題;對策

        中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)28-0283-02

        近年來,隨著社會對復(fù)合型、跨學科高級人才的需要不斷增加,企業(yè)對全面人才的需求也逐漸大于對高精尖人才的需求,國家行政機關(guān)、事業(yè)單位也開始重視對綜合性人才的引入,復(fù)合型人才逐漸走俏人才市場。中國《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2000—2020年)》中也明確指出:學生適應(yīng)社會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力不強,創(chuàng)新型、實用型、復(fù)合型人才緊缺[1]。另一方面,隨著高校不斷擴招,應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,2011年普通高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬,2012年增加到680萬,2013年更高達699萬,大學生就業(yè)形勢日益嚴峻。因此,知識的寬度也可能決定著未來的出路,多學習一門專業(yè)也就多一個籌碼。在這種情況下,許多高校開設(shè)了雙學位教育。

        一、雙學位教育的現(xiàn)況

        雙學位是指在校本科學生在修讀主修專業(yè)(第一專業(yè),即指學生入學時所選專業(yè))獲取學士學位的同時,又修讀其他學科門類專業(yè)(第二專業(yè),即指學生入學后兼修的專業(yè))而獲取的學位。主修專業(yè)與兼修的第二專業(yè)分別為不同的學科門類[2]。修讀雙學位的學生在修滿雙學位培養(yǎng)計劃規(guī)定的學分(含畢業(yè)設(shè)計或?qū)W位論文),并取得主修專業(yè)畢業(yè)資格及學位資格的前提下,經(jīng)校學位委員會審核通過,授予雙學士學位證書。雙學位教育是高等教育分流的一種形式,陶能祥在其博士論文《高等教育內(nèi)分流模式研究》中指出:以各類學科專業(yè)流向為基礎(chǔ),分設(shè)多種流動渠道,引導學生選擇多種流向。目前最主要的是三種流動渠道:雙學位式分岔,即學生主流專業(yè)之外選修另一個專業(yè)學位;雙專業(yè)式分岔,即學生主流專業(yè)之外選修另一個專業(yè),但不獲學位;主輔修式分岔,即學生主流專業(yè)之外選修一些感興趣的課程[3]。雙學位培養(yǎng)模式包括單一高校辦學和高校聯(lián)合辦學,例如北京大學的雙學士學位制和武漢七所高校雙學位聯(lián)合辦學。雙學位教育有利于充分利用教育資源,增進校際教育資源共享。

        雙學位教育的開展,改變了中國長久以來人才培養(yǎng)的單一模式,拓寬了人才培養(yǎng)的渠道,也為學生學習另一門學科專業(yè)提供了機會,有利于淡化專業(yè)界限,消除專業(yè)壁壘,加強學科間的合作。目前各高校的雙學位教育大都要求學生主修專業(yè)與兼修的第二專業(yè)分別為不同的學科門類,如文學學士學位+管理學學士學位、文學學士學位+法學學士學位、理學學士學位+工學學士學位、理學學士學位+文學學士學位等。此外,中外合作辦學也是跨學科培養(yǎng)人才的新方法,例如武漢大學的中法合作法語—法學雙學士學位班和中法國際經(jīng)貿(mào)雙學士學位試驗班。

        雙學位教育重視人的發(fā)展,為學生的多方面需求提供了條件,為學生提供了拓展學科視野、豐富學科知識、形成多樣思維的機會。學生可以自由選擇想修讀的專業(yè),為就業(yè)或繼續(xù)深造作準備。此外,學校也對修讀雙學位的學生給予了支持,例如南昌航空大學規(guī)定為保證修讀雙學位、雙專業(yè)的學生順利完成學業(yè),雙學位、雙專業(yè)學院應(yīng)盡可能將實踐環(huán)節(jié)安排在暑假。一些學校也對獲得雙學士學位證書的學生實行獎勵,例如加素質(zhì)拓展分或者發(fā)放獎學金。

        二、雙學位教育存在的問題

        雙學位制是高等學校在人才培養(yǎng)方面主動順應(yīng)形勢發(fā)展,積極借鑒國外經(jīng)驗,緊密結(jié)合中國實際而進行的一項教學改革。雙學位教育促進了學生的個性發(fā)展和全面成長,有利于增加學生的就業(yè)機會,增強學生畢業(yè)后的社會適應(yīng)性,最終把學生塑造成優(yōu)秀的現(xiàn)代復(fù)合型、應(yīng)用型人才,但其在實施過程中也出現(xiàn)了一些問題。因此,筆者對南昌市一所開辦雙學位教育的二本院校進行了調(diào)查,調(diào)查對象為2010年入學修讀第一學位,2012年開始修讀第二學位的普通本科三年級學生,調(diào)查方式為問卷調(diào)查和抽樣訪談,共發(fā)放問卷200份,回收有效問卷189份,調(diào)查內(nèi)容包括大學生對雙學位教育的看法及了解程度、學習雙學位教育的收獲、攻讀雙學位過程中面臨的困難等。筆者通過分析資料數(shù)據(jù),得出以下幾點雙學位教育存在的問題。

        1.高校對學生攻讀雙學位缺乏有效的指導。高等學校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,高校開設(shè)雙學位旨在更好地促進學生的發(fā)展,因此,其有義務(wù)對學生攻讀雙學位進行指導。然而,問卷調(diào)查結(jié)果顯示,由于缺乏相關(guān)的信息和指導,22%學生對于如何選擇專業(yè)、各個專業(yè)的就業(yè)前景、雙學位在社會中的認可程度和相關(guān)政策不了解。這一方面使一些學生錯過了修讀雙學位的機會,另一方面使一些學生在修讀雙學位時帶有一定的盲目性。而30.5%的學生表示他們雖然選擇了自己喜歡的專業(yè),但由于相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識薄弱,又缺乏老師的必要指導,學習起來非常困難。

        2.教學效果不佳。第一,教師教學不認真。該校雙學位課程多被安排在周末和晚上,休息時間的減少導致部分教師心理上產(chǎn)生抵觸,教學不認真,敷衍了事。第二,雙學位學時與教學任務(wù)之間的矛盾。由于雙學位課程學時較短,而教師又必須在規(guī)定時間內(nèi)完成教學任務(wù),導致教學內(nèi)容精簡或者教學節(jié)奏過快,學生難以學到扎實的專業(yè)知識和技能。第三,學生學習自主性不強。在該校修讀法學雙學位的大三學生陳某對筆者談道:“我覺得學習雙學位沒什么收獲,老師上課不積極,講課非???,我們即便想學也跟不上節(jié)拍,有時候翻書就跟吹風一樣。當然我覺得我們自己的原因更大,課前沒預(yù)習,課后又不復(fù)習,本來法學就很難學,加之又沒有好好用心讀肯定會跟不上,感覺就是花錢買證吧!但是沒有學到實質(zhì)性的東西還是會很心虛的?!?/p>

        3.教學方式單一,缺乏互動與實踐。教學方式是指教師在要求學生獲取知識、提高能力、獲取學習方法的過程中所采用的方式,包括談話式、談?wù)撌?、歸納式講授式、重難點講授法、實踐活動式等。該校雙學位的教學主要以教師單方面的講授為主,缺乏師生間的互動。據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示,在修讀雙學位的過程中,79.3%的學生認為教師上課枯燥無味。此外,該校有的院系實踐環(huán)節(jié)的缺失,使得學生實踐能力的培養(yǎng)缺乏環(huán)境支持。訪談中,該校修讀公共事業(yè)管理專業(yè)雙學位的大三學生吳某談道,管理學是一門邏輯性很強的學科,深入學習蠻有意思的,不過書本上東西太多,那種實物性操作的練習就很少了。

        4.教學管理制度不健全。第一,雙學位教學過程中沒有建立嚴格的考勤制度,學生出勤率低。目前在該校修讀會計學雙學位的大三學生程某談道:“我們那個班總共有68個人,可是每次去上課的只有十幾個人,紀律不行,沒有懲罰措施?!钡诙狈虒W監(jiān)督與評價機制。加強教學的過程性督查是學校教育教學的重要環(huán)節(jié),對教學效果進行評價可以了解教學各方面的情況,從而判斷它的質(zhì)量和水平、成效和缺陷。該校教學管理部門和開設(shè)雙學位專業(yè)的院系缺乏對教學質(zhì)量的監(jiān)督評價和教學過程的管理。

        三、完善雙學位教育的對策思考

        1.健全信息服務(wù)制度和建立學習顧問制度。雙學位教育是適應(yīng)復(fù)合型人才培養(yǎng)要求的重要舉措。高校需要加強對學生入學和學習過程中的指導。首先,要加強學習信息服務(wù)的力度,為學生選擇符合自己興趣和能力的科目服務(wù)。例如進行雙學位網(wǎng)站建設(shè),提供有關(guān)課程的教學信息、教師信息的鏈接以及往屆雙學位學生的就業(yè)概況和職業(yè)信息等,加強學生信息交流的途徑。其次,建立學習顧問制度。例如實行導師制,讓學生自由選擇導師,對其進行學業(yè)方面的指導。

        2.營造良好的環(huán)境,提高課堂教學效率。第一,創(chuàng)造良好的激勵環(huán)境,充分發(fā)揮教師的作用。教師的工作是獨立性較強的腦力勞動,而腦力勞動是無形的,其勞動強度、額度、進度、質(zhì)量很難加以量化控制,在更大程度上取決于人的自覺性和責任感等。良好的激勵環(huán)境如補貼、獎勵、工作條件、精神鼓勵等能夠調(diào)動教師的積極性,激發(fā)其對工作的熱情,形成較高的自覺性和責任感,提高教學效果。第二,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,合理安排教學時間,改進教學方法和教學策略,提高整體教學效果。第三,學生是學習的主體,具有能動性的教育對象,學生自身要加強自主學習,合理分配主修專業(yè)與輔修專業(yè)的學習時間。教師也要善于體驗或引起學生的興趣和需要,鼓勵學生積極學習。這樣學生才能主動積極地參與到課堂中來,營造良好的課堂氛圍。

        3.改進教學方式,創(chuàng)設(shè)良好的互動氛圍,加強實踐教學環(huán)節(jié)。雙學位教學應(yīng)當關(guān)注學生個性的發(fā)展,激發(fā)學生的主體能動性。這就要求教師改進教學方式,增加互動環(huán)節(jié),使學生更好地理解和掌握知識。在教育教學中要突出學科之間的交叉滲透,有效地開發(fā)學生的智力,養(yǎng)成良好的思維品質(zhì)。要以開放性問題為中心,倡導參與式、啟發(fā)式、討論式等互動教學模式,同時借助于現(xiàn)代教學手段,根據(jù)教學任務(wù)和學習的客觀規(guī)律,組織綜合性的自主探究和體驗性學習,調(diào)動學生的學習積極性和主動性,促進教學對學生的開放性和對社會的接軌,從而致力于適切社會實踐需求的解決問題和創(chuàng)新意識能力的培養(yǎng)。例如美國大學課程教學注重啟發(fā)式教學,注意調(diào)動學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。課堂多以學生討論為主,研討會比較多,教師以學生課堂發(fā)言、討論提綱及小論文作為評定學生成績的主要依據(jù)。實踐是實現(xiàn)理論價值的重要途徑,實踐有利于培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力。在雙學位教學過程中要加強實踐教學,著重于理論知識與實踐應(yīng)用的具體結(jié)合,著重于實踐性、操作性的實踐練習,著重于實踐中問題意識、問題思維、問題解決的習慣訓練與生成。

        4.健全教學管理制度。教學管理制度是教育教學的基本制度,其主要是針對教育教學活動和教師與學生的行為表現(xiàn)的。雙學位教學既要注意發(fā)揮校部(上級管理者)和院系(下級管理者)兩方面的作用,又要注意調(diào)動教學管理者和師生(被管理者)兩方面的積極性,形成學校上下協(xié)調(diào)配合、師生與管理者雙向參與的良性管理格局。首先,要建立嚴格的考勤制度,形成良好的教學秩序。其次,要建立教學監(jiān)控與評價制度。每學期至少要對雙學位的教學質(zhì)量進行一次分析研討,研究、制定出改進教學工作、提高教育教學質(zhì)量的措施;實行學生評教制度;定期組織教師聽課并做好評課記錄。

        參考文獻:

        [1] 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)[M].北京:人民出版社,2010:10.

        [2] 陳學敏,漆玲玲,劉焰.雙學位本科教育研究[J].中國高教研究,2007,(2):26-28.

        [3] 陶能祥.高等教育內(nèi)分流模式研究[D].武漢:華中師范大學,2006:86.

        [責任編輯 陳 鶴]

        收稿日期:2013-06-18

        作者簡介:童莉嬌(1992-),女,江西橫峰人,本科生,從事公共事業(yè)管理研究;李奎(1974-),男,湖北襄陽人,副教授,博士,碩士生導師,從事公共管理與公共政策研究。

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