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        淺析藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國出口貿(mào)易產(chǎn)生的效應(yīng)

        2013-12-31 00:00:00張慧
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2013年28期

        摘 要:在WTO自由貿(mào)易體制下,形式多樣的新型非關(guān)稅壁壘應(yīng)運(yùn)而生,藍(lán)色貿(mào)易壁壘就是其中之一。在分析藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國出口貿(mào)易產(chǎn)生的效應(yīng)的基礎(chǔ)上對中國出口貿(mào)易應(yīng)對藍(lán)色貿(mào)易壁壘提出建議。

        關(guān)鍵詞:藍(lán)色貿(mào)易壁壘;出口貿(mào)易;效應(yīng)

        中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)28-0267-02

        一、藍(lán)色貿(mào)易壁壘成為新型的國際貿(mào)易壁壘

        藍(lán)色貿(mào)易壁壘(Blue barriers)是指以勞動(dòng)者勞動(dòng)環(huán)境和生存權(quán)利為借口采取的貿(mào)易保護(hù)措施。藍(lán)色貿(mào)易壁壘由社會(huì)條款而來,是對國際公約中有關(guān)社會(huì)保障、勞動(dòng)者待遇、勞工權(quán)利、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等方面規(guī)定的總稱,它與公民權(quán)利和政治權(quán)利相輔相成。

        藍(lán)色貿(mào)易壁壘是一種新型的國際貿(mào)易壁壘。藍(lán)色貿(mào)易壁壘又稱“勞動(dòng)壁壘”,是指以勞動(dòng)者勞動(dòng)環(huán)境和生存權(quán)利為借口采取的貿(mào)易保護(hù)措施。藍(lán)色貿(mào)易壁壘的核心是SA8000標(biāo)準(zhǔn),包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)(涉及童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、自由權(quán)、歧視、懲戒性措施等內(nèi)容)、工時(shí)與工資、健康與安全、管理系統(tǒng)等方面。SA8000標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)在賺取利潤的同時(shí),要承擔(dān)保護(hù)勞工人權(quán)的社會(huì)責(zé)任。

        二、藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國出口貿(mào)易的效應(yīng)分析

        (一)宏觀層面的效應(yīng)分析

        1.藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國出口規(guī)模的效應(yīng)

        中國主要出口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,產(chǎn)品檔次低、附加值低,所以產(chǎn)品價(jià)格較低。盡管跨國采購商要求中國供應(yīng)商改善勞工條件,但是由此產(chǎn)生的成本,采購商卻不愿意承擔(dān),而是轉(zhuǎn)嫁給了中國的供應(yīng)商,因此,中國勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口價(jià)格上升的可能性較小。中國同類產(chǎn)品的出口價(jià)格不能提升,同時(shí)還要進(jìn)口附加值較高的產(chǎn)品。所以中國出口一個(gè)單位的勞密型產(chǎn)品卻換回更少的發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)品,使中國貿(mào)易條件有惡化趨勢。

        2001年中國入世后出口貿(mào)易增長迅速,進(jìn)出口總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例從2001—2006年呈逐年增長趨勢,但各種貿(mào)易壁壘給中國出口貿(mào)易帶來的抑制效應(yīng),使增幅逐年下降,2006年比2005年增長僅1.95%,之后由于2008年美國次貸危機(jī)引發(fā)全球性金融危機(jī),該比例出現(xiàn)下降趨勢,2010年后金融危機(jī)時(shí)代繼而呈現(xiàn)反彈的趨勢。

        從出口總額與工業(yè)制成品出口總額來看,2000—2011年都呈逐年增長趨勢,但從增長速度看,2001—2004年,增長速度逐年加快,2004年比上年增長35.40%,自2005年增長速度開始降低,2005年比上年增長28.42%,2009年比上年增長15.88%,2009增長速度比2004年增長速度下降19.52個(gè)百分點(diǎn)。業(yè)制成品的出口增長速度從2004年開始下降,2009年增長速度比2005年降低12.54個(gè)百分點(diǎn)。這些數(shù)據(jù)反映了短期內(nèi)各種貿(mào)易壁壘給中國出口貿(mào)易帶來的抑制效應(yīng),也在一定程度上體現(xiàn)了藍(lán)色壁壘對中國工業(yè)制成品類貿(mào)易的出口限制作用。

        2.藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國引進(jìn)外資的效應(yīng)

        如果中國按照發(fā)達(dá)國家要求提高勞工標(biāo)準(zhǔn),將會(huì)大幅度提高中國勞動(dòng)力的價(jià)格,中國勞動(dòng)力優(yōu)勢就會(huì)大打折扣甚至可能喪失。這樣原來以中國勞動(dòng)力資源為主要追求目標(biāo)的外商直接投資由于失去勞動(dòng)力成本優(yōu)勢、擔(dān)心利潤下降而尋找中國以外更好的投資場所而轉(zhuǎn)移到其他國家。藍(lán)色壁壘的實(shí)施將導(dǎo)致外商投資規(guī)模的縮減,將對中國外貿(mào)出口規(guī)模產(chǎn)生直接和深刻的負(fù)面效應(yīng)。

        中國2000—2010年間出口總額和實(shí)際使用外資額都呈逐年增長趨勢,但是從相對額上看,實(shí)際使用外資額占出口總額比例卻呈逐年下降趨勢。2000年所占比例為23.82%,2001年為18.67%,2004年為10.8%,2005年低于10%,為8.37%,2006—2010年基本上呈下降趨勢。這些數(shù)據(jù)反映了中國入世以及走向國際化和全球化的過程中,短期內(nèi)各種貿(mào)易壁壘給中國吸引外資帶來的抑制效應(yīng),也在一定程度上體現(xiàn)了藍(lán)色壁壘對中國使用外資的限制作用。

        (二)微觀層面的效應(yīng)分析

        1.有助于保障出口企業(yè)勞動(dòng)力供給

        提高勞工標(biāo)準(zhǔn)后,能夠在一定程度上解決拖欠工人工資問題,至少使企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任建設(shè)的意識(shí)加強(qiáng),從而保障勞動(dòng)力的供給。

        2.企業(yè)成本的增加降低了出口產(chǎn)品的國際競爭力

        產(chǎn)業(yè)國際競爭力的關(guān)鍵是市場競爭力;市場競爭力最主要的手段,就是價(jià)格競爭。價(jià)格競爭依據(jù)于成本的高低,對于中國許多從事勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品生產(chǎn)加工的企業(yè)來說,勞動(dòng)力和勞動(dòng)環(huán)境成本構(gòu)成了產(chǎn)品生產(chǎn)成本或產(chǎn)品價(jià)格的主要部分,勞動(dòng)力工資的提高和工作生活環(huán)境的改善必定大大增加產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

        三、中國出口貿(mào)易應(yīng)對藍(lán)色貿(mào)易壁壘的建議

        (一)建立與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的社會(huì)責(zé)任等認(rèn)證體系,健全勞動(dòng)立法

        國家應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一、規(guī)范的產(chǎn)品認(rèn)證體系,確保認(rèn)證機(jī)構(gòu)的公正性和權(quán)威性。鼓勵(lì)國內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)與國外知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)認(rèn)證與國際認(rèn)證的相互承認(rèn),以消除貿(mào)易認(rèn)證所帶來的技術(shù)性貿(mào)易壁壘的通行的方法。

        健全中國勞工標(biāo)準(zhǔn)方面的法規(guī)制度,進(jìn)一步完善《勞動(dòng)法》,建立健全勞動(dòng)法律體系,為勞動(dòng)力市場規(guī)范運(yùn)作提供完善的法律保障。同時(shí),勞動(dòng)部門應(yīng)加強(qiáng)國內(nèi)勞動(dòng)執(zhí)法。

        (二)企業(yè)應(yīng)重視藍(lán)色貿(mào)易壁壘

        首先企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中要樹立藍(lán)色意識(shí),開展藍(lán)色生產(chǎn),推行安全生產(chǎn)檢查制度,積極改善勞工工作環(huán)境,切實(shí)保護(hù)勞工權(quán)益;其次,企業(yè)應(yīng)提高產(chǎn)品科技含量,提升出口產(chǎn)品國際競爭力,要加快對出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整;最后,企業(yè)應(yīng)冷靜對待各種藍(lán)色標(biāo)準(zhǔn)的審核認(rèn)證,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力決策是否參與各種藍(lán)色標(biāo)準(zhǔn)的審核認(rèn)證。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 郭向晨.藍(lán)色壁壘對中國經(jīng)濟(jì)的影響及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011,(13):3.

        [2] 邱璜.藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中小企業(yè)影響分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2010,(3):67.

        [責(zé)任編輯 陳 鶴]

        收稿日期:2013-07-18

        基金項(xiàng)目:信陽師范學(xué)院2012年度青年基金項(xiàng)目“承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對促進(jìn)河南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的實(shí)證研究”(人文社科類20)

        作者簡介:張慧(1984-),女,河南濮陽人,助教,碩士研究生,從事國際貿(mào)易與區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究。

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