摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中要遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，隨著會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也隨之發(fā)生了一些變化，就目前我國現(xiàn)狀來看，存在著道德失范的現(xiàn)象。本文首先說明了會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響，分析了在電算化背景下會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題及原因。

關(guān)鍵詞：電算化；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；問題及原因分析

會(huì)計(jì)行業(yè)是應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)管理的客觀需要產(chǎn)生的，而且會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)性、技術(shù)性、政策性都很強(qiáng)。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)牽扯到多方利益，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在遵循相關(guān)法律法規(guī)的前提下，需要根據(jù)自身價(jià)值觀進(jìn)行判斷。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)領(lǐng)域已基本實(shí)現(xiàn)電算化，這一轉(zhuǎn)變也會(huì)對會(huì)計(jì)職業(yè)道德產(chǎn)生一定影響。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要要求包括依法辦事、搞好服務(wù)、保守秘密、敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)和客觀公正，忠于職守是其最基本要求。目前我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平偏低，存在著道德失范的現(xiàn)象，很多問題急需解決。

一、會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響

1.會(huì)計(jì)電算化是通過使用計(jì)算機(jī)來規(guī)范化、自動(dòng)化地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，不僅提高了數(shù)據(jù)處理的效率，而且加快了數(shù)據(jù)處理的速度，內(nèi)部控制方式也實(shí)現(xiàn)了程序化，由單純的對人的控制轉(zhuǎn)變成對人和機(jī)器的控制。會(huì)計(jì)電算化對財(cái)會(huì)人員的崗位職責(zé)提出了更高的要求，財(cái)會(huì)人員要全面提高個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)。

2.我國處于社會(huì)轉(zhuǎn)型過渡期。我國經(jīng)濟(jì)體制是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變成社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的，社會(huì)形態(tài)由傳統(tǒng)社會(huì)過渡到現(xiàn)代社會(huì)，由農(nóng)業(yè)社會(huì)過渡到工業(yè)社會(huì)，由封閉性社會(huì)過渡到開放性社會(huì)，在社會(huì)轉(zhuǎn)型期間，社會(huì)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)體制等都有深度變化，人們的行為、價(jià)值觀念等也會(huì)隨之發(fā)生變化。

3.中國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是“良心導(dǎo)向”型，主要是受中國千年文化傳統(tǒng)和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)類型的影響，會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)是以“良心”為出發(fā)點(diǎn)，忠心的為雇主工作?，F(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，人們往往是自利心占主導(dǎo)地位，經(jīng)濟(jì)生活變得市場化，追求最大化利潤，利益主體也多元化發(fā)展。而在這種經(jīng)濟(jì)體制下，相關(guān)的法律法規(guī)、制度等還不夠完善，部分思想混亂的人，容易受物質(zhì)吸引，單純的追求利益最大化，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

二、電算化背景下會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題

1.個(gè)人素質(zhì)低，缺乏敬業(yè)精神

在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作過程中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求是熟練掌握專業(yè)技能，然而有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員并沒有系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)理論的學(xué)習(xí)，而且沒有受過專業(yè)、正規(guī)的技能培訓(xùn)，理論知識結(jié)構(gòu)不完善，對相關(guān)的規(guī)章制度、法律法規(guī)不熟悉，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行電算化的操作能力弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平較低。有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員不重視新的會(huì)計(jì)知識的學(xué)習(xí)，墨守陳規(guī)，降低了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)判斷能力，是對本職工作的不負(fù)責(zé)任。有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏敬業(yè)心、進(jìn)取心、事業(yè)心，不能很好的處理本職工作，受市場經(jīng)濟(jì)影響，追求多樣化，不能安于本職工作，敬業(yè)精神明顯減弱，各項(xiàng)制度執(zhí)行不到位，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率明顯降低。

2.會(huì)計(jì)監(jiān)督職能較弱

一方面，現(xiàn)實(shí)中人們過多的關(guān)注會(huì)計(jì)核算職能，反而弱化了對監(jiān)督職能的關(guān)注；一方面，法律保障和救濟(jì)制度不完善，會(huì)計(jì)人員為了自己的職位不敢履行會(huì)計(jì)職責(zé)，對一些不合法的會(huì)計(jì)行為，不能管、不敢管，財(cái)會(huì)監(jiān)督職能不能發(fā)揮；另一方面，會(huì)計(jì)管理制度、體制不夠完善或者制度不能落實(shí)到位，會(huì)計(jì)行為的事前、事中控制難以實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)監(jiān)管部門雖然多但是監(jiān)管機(jī)制不完善，監(jiān)管過程中存在著很多漏洞，職業(yè)道德違規(guī)行為屢見不鮮。

3.少數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德品質(zhì)低下、淪喪

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，少數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，道德修養(yǎng)低下，利欲熏心，完全喪失了職業(yè)道德。為了滿足一己私欲，抵制不了權(quán)力、金錢的誘惑，受一些不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，利用自身職務(wù)的便利通過弄虛作假、以權(quán)謀私、欺詐等手段挪用、貪污、侵占公款，走上了犯罪的不歸路，給國家和企業(yè)造成了很大的損失。

4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德觀念淡薄

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，追求利益最大化，而會(huì)計(jì)從業(yè)人員位于利益主體的中心。當(dāng)利益之間有沖突時(shí)，部分職業(yè)道德觀念淡薄的會(huì)計(jì)從業(yè)人員為一些違反法紀(jì)的行為出謀劃策，不遵守國家法紀(jì)，共同徇私舞弊，謀取利益。在政府組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，一些道德觀念低下的從業(yè)人員，利用職務(wù)之便，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，盜取國家財(cái)產(chǎn)，謀取私利，做出違法亂紀(jì)的犯罪行為。也有一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員安于已知的會(huì)計(jì)法規(guī)制度，對新會(huì)計(jì)法規(guī)制度缺乏了解，沒有精益求精的鉆研精神，專業(yè)技術(shù)能力差，不能完全勝任職業(yè)，不熟悉法規(guī)，何談遵守法規(guī)，更不用說依法辦事了。

5.會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信問題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵守的第一準(zhǔn)則是誠信，可一些會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、注冊會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，為了謀取利益提供虛假的審計(jì)報(bào)告，違反了公正、客觀的從業(yè)準(zhǔn)則。新聞報(bào)道會(huì)計(jì)丑聞，造成公眾對會(huì)計(jì)工作的不信任，影響了會(huì)計(jì)行業(yè)的信譽(yù)，打破了經(jīng)濟(jì)平等的競爭體制，對市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展造成阻力，使會(huì)計(jì)行業(yè)蒙上了一層陰影，產(chǎn)生了誠信危機(jī)。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問題的原因分析

1.市場經(jīng)濟(jì)條件下追求物質(zhì)利益的最大化，深受等價(jià)交換原則的影響，人們在日常生活中追求利益，滿足自身膨脹的私欲。利益主體的多元化發(fā)展，會(huì)計(jì)行為對各個(gè)利益主體的經(jīng)濟(jì)利益分配起到直接作用，享樂觀念、拜金主義的影響都在一步步瓦解會(huì)計(jì)人員的思想道德底線。利益驅(qū)動(dòng)著會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為，利己、個(gè)人觀念加強(qiáng)，集體、愛國主義思想弱化。在缺乏監(jiān)督和約束的條件下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員受消極市場經(jīng)濟(jì)的影響只注重追求利益的最大化，打破個(gè)人的會(huì)計(jì)職業(yè)道德底線，為追求利益甘冒風(fēng)險(xiǎn)，不顧會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為個(gè)人謀取私利，盜取國家財(cái)產(chǎn)，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德拋到腦后

2.會(huì)計(jì)行業(yè)的管理體制存在弊端，表現(xiàn)在兩個(gè)方面：會(huì)計(jì)的規(guī)范體系不夠完善和會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不夠健全。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是從業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)行為時(shí)普遍要遵守的職業(yè)道德。現(xiàn)在我國會(huì)計(jì)的規(guī)范體系剛初步建成，相關(guān)法律法規(guī)、制度也逐漸完善，但存在著一系列的漏洞，職業(yè)道德規(guī)范是一種軟約束，會(huì)計(jì)從業(yè)人員如果沒有高素質(zhì)水平，容易失去道德底線，法律意識淡薄，不能做到依法辦事，更有甚者是知法犯法，會(huì)計(jì)行為中的造假很難防范。

會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不夠健全。有些地區(qū)、行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)只是表面形式，根本沒有很好的發(fā)揮監(jiān)督的效果。政府有關(guān)部門例行的財(cái)務(wù)審查工作沒有有效的再監(jiān)督機(jī)制，不能很好的對單位內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督。部分會(huì)計(jì)人員利用這一漏洞，弄虛作假，違反職業(yè)道德，侵害國家利益。內(nèi)控制度不完善，職責(zé)分工不明確，會(huì)計(jì)管理者的權(quán)力不能得到有效的監(jiān)督。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)為了個(gè)人的利益，指使會(huì)計(jì)人員制作假賬，會(huì)計(jì)人員或出于自我保護(hù)或追求個(gè)人私欲，與領(lǐng)導(dǎo)勾結(jié)，喪失職業(yè)道德，謀取利益。而且會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律比較滯后，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展有的已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前需要，新的準(zhǔn)則、法規(guī)等又沒能頒布，導(dǎo)致現(xiàn)有的法律無法對一些行為進(jìn)行處罰、懲辦。

3.長期以來會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育存在著弊端，中國的教育是應(yīng)試教育，學(xué)校對學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識、專業(yè)技術(shù)能力等方面的培養(yǎng)比較關(guān)注，而忽視了對學(xué)生人格和品德方面的教育，對會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不重視，會(huì)計(jì)人員也輕視職業(yè)道德的內(nèi)容，甚至?xí)腥烁袢毕荽嬖?。?huì)計(jì)繼續(xù)教育中對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度考核比較多，忽略了會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面的考核。

4.部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員不能很好的嚴(yán)格要求自己，不能做到嚴(yán)以律己，掌握的理論知識少、水平低，而且業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，缺少愛崗敬業(yè)的精神，注重個(gè)人享樂主義，抵抗誘惑力的能力差，盲目的追求個(gè)人利益，損耗國家利益，甚至盜取國家財(cái)產(chǎn)、中飽私囊。

四、結(jié)束語

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德水平提出了更高的要求，會(huì)計(jì)從業(yè)人員要不斷的補(bǔ)充新的會(huì)計(jì)相關(guān)知識，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷拓展個(gè)人能力，提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)集體意識、國家意識，在社會(huì)主義建設(shè)的美好形勢下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

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