【摘要】本文通過文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法等研究方法，對沈陽市部分健身俱樂部團(tuán)操教練的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，找出團(tuán)操教練發(fā)展中存在的問題，并對其提出相應(yīng)的對策，為沈陽市健身俱樂部團(tuán)操教練的發(fā)展提供理論參考。

【關(guān)鍵詞】沈陽市部分健身俱樂部 團(tuán)操教練 發(fā)展現(xiàn)狀

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）11-0214-01

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，生活節(jié)奏不斷加快，人們所面對的工作、生活等各方壓力也隨之增大，身體的亞健康受到人們關(guān)注。因此健身俱樂部的團(tuán)操教練進(jìn)入人們的生活。本文通過對團(tuán)操教練現(xiàn)狀的調(diào)查尋找其在發(fā)展中存在的問題，進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)操教練的發(fā)展，以便與會員們接受更好的服務(wù)，受到更好的效果。

1.研究對象與研究方法

1.1 研究對象

以沈陽市的五家俱樂部團(tuán)操教練為研究對象

1.2 研究方法

文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法

2.研究結(jié)果與分析

2.1 沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的教育背景

2.1.1 沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的學(xué)歷

健身俱樂部教練學(xué)歷主要集中在大學(xué)本科等級，且兩人為兼職在校生。目前沈陽市團(tuán)操教練當(dāng)中高層次人才缺乏。團(tuán)操教練的職業(yè)知識日新月異，新內(nèi)容不斷出現(xiàn)，高學(xué)歷對于團(tuán)操教練職業(yè)生涯的發(fā)展就顯得尤為重要。擁有一支高學(xué)歷、創(chuàng)新能力強(qiáng)的教練隊(duì)伍，不斷推出吸引會員的團(tuán)操課程，可助于俱樂部獲得更好的效益，防止不必要的運(yùn)動損傷。

2.1.2 沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的專業(yè)背景

在俱樂部中專業(yè)技術(shù)和體育理論知識雙擁的專業(yè)教練占大部分。沈陽市團(tuán)操教練的專業(yè)性夠強(qiáng)，水平及專業(yè)度可以充分滿足會員的需求。因此俱樂部在招聘教練時除了專項(xiàng)技術(shù)，同時要加強(qiáng)對其相關(guān)體育理論知識的考察，并在日常的教練培訓(xùn)中對這方面知識進(jìn)一步強(qiáng)化。

2.1.3 沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的職業(yè)資格證書

沈陽市團(tuán)操教練的資格證書整體上來說效力很高，證書在證明教練能力方面說服力不是很強(qiáng)。據(jù)調(diào)查大部分證書由非政府部門或其指定的證書鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)證頒發(fā)的，這種證書的法律地位不明確，并且培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊。在健身企業(yè)中職業(yè)資格證書更多的是作為俱樂部用來宣傳教練、吸引會員、為俱樂部造勢的工具。但不可否認(rèn)的是這些證書從側(cè)面上也展示了教練的一定能力。因此國家相關(guān)部門應(yīng)健全相關(guān)法律法規(guī)教練職業(yè)資格證書發(fā)揮它真正的作用。

2.2 沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的工作詳情

2.2.1沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的從業(yè)時間

沈陽市團(tuán)操教練中職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深人士比較缺乏，工作2-4年的教練占據(jù)主導(dǎo)地位。從業(yè)時間越長表示教練經(jīng)驗(yàn)越豐富，豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對于教練本身有很重要的意義。對于編排操課適應(yīng)不同的會員，有效的控制課堂秩序，處理課堂中的突發(fā)事件都可以得心應(yīng)手。團(tuán)操教練往往被認(rèn)為是青春行業(yè)，隨著教練年齡的增大，很多教練或者轉(zhuǎn)型做私人教練，或者進(jìn)入俱樂部管理層，或者晉升為教練培訓(xùn)師等等，大都離開了團(tuán)操教練這一職業(yè)，所以造成團(tuán)操教練整體從業(yè)時間不長。

2.2.2沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的收入情況

沈陽市團(tuán)操教練一般底薪較低，收入主要由上課頻率和課時費(fèi)兩個方面決定。上課頻率太低不能保證教練的收入，上課頻率太高，教練得不到充分的休息。沈陽市團(tuán)操教練每周上課次數(shù)主要集中在 7—21 次，平均每天 2—3 次課，基本處在一個合理的水平。課時費(fèi)的高低主要由教練的授課能力、受歡迎程度、知名度以及當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、俱樂部的支付能力等方面決定。沈陽市團(tuán)操教練的課時費(fèi)主要集中在 40—80 元，這種水平相對于我國一些其他地區(qū)是較低的。總體來說沈陽市團(tuán)操教練并不像有些人想象的那樣是一個輕松又高薪的職業(yè)，教練的月收入與自己的能力和努力程度是分不開的，臺上激情與活力的背后正是教練們艱辛的付出。

2.2.3沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的授課種類

實(shí)際調(diào)查現(xiàn)在會員比較喜歡單車、瑜伽、有氧操類運(yùn)動，很多人去的目的比較單一?，F(xiàn)在流行的瑜伽，高溫瑜伽也是比較受女性會員歡迎的。所以帶動了團(tuán)操教練的工作方向，以至于大部分團(tuán)操教練以單車、瑜伽（高溫瑜伽）有氧操等為教練的工作重點(diǎn)，同樣也是競爭比較激烈的課程。

2.3 沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的教練培訓(xùn)情況

2.3.1 沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的參加培訓(xùn)情況

所有健身俱樂部100%的團(tuán)操教練都接受培訓(xùn)，說明俱樂部主管還是很注重教練的職業(yè)水平和創(chuàng)新能力，積極讓教練參加培訓(xùn)，通過培訓(xùn)可以讓教練提升專業(yè)水平，增加業(yè)績，了解市場走前線道路。

2.3.2沈陽市部分俱樂部團(tuán)操教練的培訓(xùn)形式

健身俱樂部有70%的教練是在內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)的，只有30%的教練是在外部培訓(xùn)的。內(nèi)部培訓(xùn)主要是由教練主管進(jìn)行培訓(xùn)，既方便快捷又不影響教練的正常工作；外部培訓(xùn)主要是由外聘導(dǎo)師培訓(xùn)，外部培訓(xùn)一般周期比較長培訓(xùn)時間也長并且費(fèi)用多，所以很多俱樂部還是選擇內(nèi)部培訓(xùn)。據(jù)調(diào)查許多俱樂部采取的方式為派教練主管去進(jìn)行外部培訓(xùn)，得到成果后回內(nèi)部對內(nèi)部教練進(jìn)行培訓(xùn)。

3.結(jié)論與建議

3.1結(jié)論

3.1.1團(tuán)操教練的從業(yè)時間普遍較短，職業(yè)的流動性強(qiáng)，兼職情況比較正常和普遍，兼職情況較為合理。團(tuán)操教練的收入處于中等水平，對于教練的兼職以及熱情有一定的影響。

3.1.2 對于團(tuán)操教練的培訓(xùn)部分俱樂部還是比較積極的，經(jīng)常組織內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，也有少許俱樂部聘請高級教練駐點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，邀請知名俱樂部進(jìn)行培訓(xùn)。

3.1.3 俱樂部組織培訓(xùn)的目的主要還是面對會員的需求，希望在熱門方面盡可能的去滿足。所以在培訓(xùn)時選擇的內(nèi)容一般以有氧操、瑜伽、動感單車為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

3.2 建議

3.2.1 團(tuán)操教練應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃，提高自己自身能力，補(bǔ)充知識積累經(jīng)驗(yàn)為自己轉(zhuǎn)型成為私人教練或管理層打好基礎(chǔ)。

3.2.2 相關(guān)部門進(jìn)一步完善團(tuán)操教練職業(yè)資格證書制度，確保證書的效力，為健身行業(yè)快速有序發(fā)展提供保障。

3.2.3 高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求設(shè)立與團(tuán)操教練相關(guān)的專業(yè)建立起一個高素質(zhì)從業(yè)人員培養(yǎng)途徑。同時解決就業(yè)問題提高就業(yè)率，一舉多得。

3.2.4 建立起團(tuán)操教練聯(lián)合會組織，應(yīng)把教練分散的力量團(tuán)結(jié)起來，有助于加快團(tuán)操的發(fā)展。更有助于政府加強(qiáng)對團(tuán)操教練的監(jiān)管，提高行業(yè)的規(guī)范性。

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